"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,521-3,540 / 33,532건

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우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

여성복지론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성3. 여성의 일-생활 균형 ... 다. %로 따져보면, 남성 휴직자는 여전히 2020년 기준 24.5%로 여전히 부족한 느낌이 있다.물론, 최근 합계출산율 0명대가 지속되어 출산율 문제가 심화되고 있기에, 앞으로 남성 ... 기에 위 문제를 정책적인 관점에서 분석하고 실질적인 대안을 제시할 필요가 있을 것으로 판단된다. 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

촉진 ■ 피보험자 - 고보/산재 보험료 징수 등에 관한 법률에 의거하여 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 또는 자영업자. ■ 이직 - 고용관계가 끝나는 것. 직장을 옮기 ... 의 보험년도는 정부의 회계연도에 따른다. 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.(적용 예외 사업 : 농업, 임업, 어업중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자 ... 를 사용하는 사업일 경우) (1/1~12/31로 모든 보험에 해당한다.) Ⅰ. 목적 - 실업의 예방 및 고용의 촉진 , 근로자 직능 개발과 향상 , 근로자의 생활 안정, 구직 활동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성

하며, 법조계에서 사건들을 피해자의 상황과 수준에서 보고 이해하는 개념으로 사용됩니다.2. 사례한국 사회에서 성인지 관점의 필요성에 알아보기 위한 사례에 대해 알아보겠습니다. 정부 ... 직장인들이 많았으며, 성인의 관점에서 시행되는 출산휴가나 육아휴직 제도가 없었다면 경단녀(경력단절여성)으로 살아야 하는 상황이 많을 것으로 예상됩니다. 성인지 관점의 필요성은 다음 ... 하는 방안을 마련하고 있습니다. 하지만 실제로 남성의 돌봄 참여 참여율은 극히 낮은데, 이는 경제활동 영역에 있어서 남성의 역할이 매우 크기 때문입니다. 또한 남성의 근로시간은 세계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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국내외 보건의료 정책 비교 및 지역사회간호실무와 관련성 분석

정의 및 사회현황: 국내에 거주하고 있는 외국인이 포함된 가족을 의미한다. 다양한 목적으로 국내에 체류하는 자로서 외국인근로자 가정, 유학생, 외국 국적 동포, 화교, 북한이탈주민 ... 으로 어나고, 유학생, 근로자, 등 많은 외국인이 거주하는 상태- 다문화가족으로 인해 늘어나는 사회문제를 예방하기 위해 법과 제도를 만들고 그들을 위한 서비스 제공 시설이 증가 ... 으로 임용 또는 채용된 자는 직장가입자이며 외국인등록을 한 자로서 직장가입자와 피부양자에 해당되지 않는 경우에는 6개월 이상 국내 체류 시 지역가입자가 된다.- 직장에 다니는 배우자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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강동성심병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 ... 와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard ... )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생

자기소개서 | 269페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.03

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

단축(근로시간 단축청구권 확대 추진, 임신 중 육아휴직 허용 추진, 출산휴가급여 지원 상한액 인상), 육아휴직 활성화를 위한 제도개선 추진(한 부모 근로자에 대한 육아휴직 급여인상 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론저 출산의 원인으로는 인구학적 요인, 고용과 결혼선택, 근로시간과 출산, 보육시설과 추가임신 의사단념 등 여러 이유가 있습니다.우리나라 저 출산의 인구학적 요인으로는 남 ... 를 들 수 있습니다. 일자리 시작시점에 고용이 안정 될수록, 월급이 많을수록 결혼확률이 높게 나타나고 장시간의 근로시간은 일과 삶의 균형에 대한 갈등을 증대시켜 결혼과 출산에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

에게 무상, 포괄적으로 승계되는 것을 의미한다.직장 생활 법은 노동법을 의미한다. 노동법이란 자본주의의 사회에서 근로자, 사용자, 그리고 국가의 관계를 규율하고 있으며, 근로조건 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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직장에서 성공적인 인간관계를 구축하기 위해 중요한 점에 대해 서술하시오 (인간관계론)

들은 직업으로 인정되지 않는다.셋째, 직업은 어른들이 자율적인 의지에 따라 수행하는 직업이다. 현행 근로기준법은 미성년자의 점용을 원칙적으로 제한하고 있으며, 법에 따라 강제징용 ... 직장에서 성공적인 인간관계를 구축하기 위해 중요한 점에 대해 서술하시오 (인간관계론)(사회복지, 사회복지사, 인간관계론)Ⅰ. 서론인간관계는 인간의 삶을 영위하는 것과 관련된 모든 ... 을 때까지의 호흡과 같기 때문이다. 본문에서는 직장에서의 인간관계를 개선하는 방법과 직장에서의 성공적인 인간관계를 유지하고 발전시키는 방법에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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조직행동론, - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 - 스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술) - 스트레스 해소 방안 제시

적으로 스트레스를 해소하려고 노력하고 있다.신체적, 정신적 건강의 가치가 확산되면서, 점점더 많은 근로자들이 이러한 활동을 일만큼이나 중요하게 생각 한다.따라서 직장 스트레스 ... 요인이 될 수 있다.게다가, 직장생활 자체는 일보다는 놀고 먹는 것을 좋아하는 사람들에게 주요한 스트레스 요인이 될 수 있다.2.직무자신이 전혀 원하지 않는 일에 배정된다면, 이러 ... 에 집중하기보다는, 우리는 개인 생활, 가정, 직장에서 적절한 균형 을 찾고 싶어한다.스트레스를 해소하기 위해, 그들은 퇴근 후 운동을 하거나 여가시간에 여행을 함으로써 보다 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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서울대학교 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 과오 ... 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 ... 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 직업

자기소개서 | 287페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.31

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삼성전자 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

이런식의 다변화를 말하면 질문에 부합하는 답변이 될 것입니다. 간단한 질문이지만 상식, 순발력 등을 점검하는 문제가 됩니다. 6) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념

자기소개서 | 272페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.31

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지역사회간호학 - 국내외 의료보장제도 비교 보고서

를 실시하였다. 단계적적용, 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자 ... 다.- 4대 보험 (+5대 보험)▶ 산업재해보상보험 : 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험▶ 건강보험 : 고액의 진료비를 방지하기 위해 평소 ... 보험 납부의무자로부터 징수하는 보험료와 국고보조금, 이자수입, 기타로 이루어진다. 직장가입자는 사용자와 본인이 각 1/2씩 부담하고, 사립학교 교직원은 본인이 50%를, 사용자인

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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육아휴직제도 과제

육아휴직제도 과제육아휴직제도란 넓게는 출산을 앞두고 있는 임신기의 여성근로자와 그러한 여성근로자를 배우자로 둔 남성근로자의 출산휴가, 출산 이후 자녀를 양육하기 위하여 필요 ... 한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실을 일부 보장하기 위한 급여를 포괄하는 제도로, 자녀를 출산하고 양육하는 근로자들에게 일자리에서 떠나 양육에 전념할 수 있 ... 는 권리를 부여하는 제도이다. 우리나라의 육아휴직제도에는 크게 출산 전후를 통하여 90일이 보장되는 출산 전후 휴가제도, 만 8세 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 일정 요건을 갖춘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생

에서는 직업으로, 사회적 차원에서는 공동체를 위한 역할이라는 의미를 가진다. 따라서 해당 붕괴사고는 관련되어 있는 근로자 뿐 아니라 지역사회, 나아가 우리 사회 전체에 영향을 미치게 된다 ... . 가장 직접적으로 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원은 해당 건설에 참여하고 있던 근로자들이다. 현장에서 직접 건설업무를 수행하던 근로자는 사고로 일자리를 잃거나 피해를 받게 되 ... 해당 건설업무와 관련되어 있는 기업, 자영업자 등도 사회적 위험에 노출된다. 건축을 위한 원자재를 공급하는 기업이나, 현장 근로자들을 위한 서비스를 제공하는 자영업자 등은 수익

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

30개국의 패널 테이터를 이용한 실증분석 결과, 최근 한국의 청년실업률이 높아진 것은 경제 성장률의 저하 등 단기적 요인 외에도, 낮은 임금근로자 비중, 고령화 등 구조적이고 정기 ... 있으며, 지난 3, 4월 청년체감실업률이 역대 최고로 나타났다. 이는 우리 사회의 청년 가운데 1/4 이상이 실업자이거나 비자발적 단시간 근로로 말미암아 추가 취업을 원하는 근로 ... 한국 내 기본소득과 관련된 시민단체들이 결성되고 있고 그 지지자들도 증가하고 있다. 한때 대한민국은 기본소득제에 대해 근로의욕이 감소할 수 있다는 점, 일을 하지 않고 노력없이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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구병원(의) 임상병리사 연구간호사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 40) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받 ... 는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작

자기소개서 | 375페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.27

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2020 근로복지공단 합격자소서

1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[ 사회적 책임을 위한 기본 자세입니다 ]직장은 개인의 꿈 ... 으로써 더욱더 투명하고 신뢰받는 직장인으로서, 공공기관의 공인으로서 그 역할을 훌륭히 해낼 수 있을 것입니다.저는 물류,무역 업무를 수행하며 정확한 공정과정과 규칙 등을 지키며 노동자 ... 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.[ 근로자 복지향상을 위한 자료수집과 통계정보 분석업무 ]기술 사업화 업무의 단기 프로젝트와 연구과제를 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

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[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

이 갈수록 관심이 높아지고 있다. 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로 ... (파트타임), 파견 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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산업심리학_위더스 학점은행제

직무분석을 통해 나온 결과를 통해 과학적이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 향상시키는 교육과정을 말한다. 교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력 ... 지도와 상담 , 정서적 지원을 제공해 주는 것을 말한다.4.도제제도일정 기간 동안 작업장 내에세 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료들로부터 기술을 배우는 것을 말한다.이외에도 직장 ... 계발 두 번째로 직무교육 및 자기계발의 지원 세 번쨰로 사원능력개발의 자기책임주의 확립 등이 있다.교육훈련의 종류에는 공통연구. 직능교육,직장 내 훈련(OJT), 해외연수, 사내교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

위해서는 생활의 질 내지는 근로생활의 질을 높여 주고자 나타난 것이 산업복지라고 생각한다. 현재 이 산업복지는 노동자와 그 가족을 지원함으로써 직장내외에서 발생하고 있는 그 ... 함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. 하지만 산업복지의 핵심은 어디까지나 근로자와 근로자의 가족이다. 산업복지의 필요성 산업복지의 기능 산업현장에서 발생 ... 와 고독, 가정불화, 우울, 부적응자들이 증가할 것이다. 근로자 입장 대변 및 노사갈등의 중재 산업복지는 보통 근로자의 입장을 대변하고 옹호하는 기능을 가지고 있다. 따라서 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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