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"기업집단비교" 검색결과 3,521-3,540 / 36,658건

  • 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀을 설명하시오.
    , 즉 즉시 사용할 수 있는 물품을 현물로 직접 제공하지 않고 현금을 지급하는 것을 말한다. 현물 급여는 공기업을 통해 복지대상자에게 필요한 재화와 서비스를 생산·유통하고, 복지대상 ... 어서 서비스 공급자는 여러 대상이 될 수 있는데 정부의 복지과, 정부의 정신보건과, 병원, 전문가 집단, 전문가 개인, 공공기관, 민간기관, 자조집단, 자조단체 등이 모두 지역사회 ... 한 내용과 관점을 바탕으로 앞으로도 더욱 분석적인 시각으로 사회복지정책을 고민하고 탐구할 수 있을 것이다.참고자료최정화, 한국과 독일, 일본의 노인장기요양보험 비교 연구: 길버트와 테렐의 분석틀을 중심으로, 중앙대학교 대학원 석사 논문, 2014.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    - 대표합이 필요할때 최종 결정을 내릴때 효과적인 집단 의사결정 방법? 명목집단법14. 일정기간 동안 의료기관에 입금되고 지출된 비용의 흐름을 일목요연하게 정리하여 이익을 평가유용 ... ? 현금흐름표15. 사업을 기호기하기 위해 세부업을 나열, 순서와 책임을 기록하여 배치-> 흐름도16. 일정 시점에서 그 기업의 재무상태를 표시-> 대차대조표일정 기간에 그 기업의 경영 ... ? 재무제표회계연도동안 조직활동에 필요한 수입과 지출을 계획한 것으로 화폐로 표시된 업무계획서? 예산18. 기업의 일정기간의 재무상태와 경영상태를 파악하는 지표는? 재무제표19
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [A+ 독후감, 서평, 인생역작] 초격차(권오현 지음)
    경험을 기록으로 남기고 있으며, 조직을 이끌면서 그가 발휘했던 리더십을 통해 성공적으로 삼성을 이끌었던 경영 사례를 제시한다. 이는 작은 조직이든 큰 조직이든 한 집단의 리더 ... 한다. 업무처리, 문제해결, 기술개발을 할 때에 직원들이 스스로 생각하여 자기만의 주장을 펼쳐서 기업의 다양성을 유지할 수 있도록 중간 관리자들이 신경 써야 함을 저자는 말한다. 예측 ... 궁금하여 이 책을 읽게 되었다. 옆에서 항사 지켜보는 사람들과 저자를 비교해서 읽으니 대략 세 가지의 공통점을 발견할 수 있었다.첫 번째, 단기적 변화에 집착하지 않고 장기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 여성의삶과문화 ) 여성의 삶과 문화 교재 5장, 21세기 한국사회의 여성혐오와 청년세대의 삶을 정독하고, 이 글이 다루는 문제의 본질 및 그 문제를 타개하기 위한 자신의 생각을 서술해주시기 바랍니다. 할인자료
    특정 집단을 대표로 하여 그 뒤에 ‘혐오’라는 단어가 붙는 것은 마치 현대의 유행처럼 번져간다. 하지만, 이것이 전혀 없었던 문제를 창조한 것은 아니다. 특정 집단을 혐오한다는 것 ... 은성된 집단이 자신들과 다른 소수집단의 특수성을 받아들이지 못하고 편견의 대상으로 삼는 것이다. 그리고 층위를 나누어 더 높고 고등의 집단과 열등한 집단으로 구분하는 시선이 ... 에서의 혐오는 비슷한 계층 사이에서 일어나는 분열과도 같다. 경제적 수준과 교육적 수준도 비슷한 남녀 집단에서 여성이 차별받았다는 것을 마치 실체 없는 현상으로 대처하기도 한다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국화와 칼
    가 일본의 문화와 가치 체계를 미국의 것과 비교하면서 도출한 결과는 매우 흥미로웠습니다. 일본의 사회는 '채울 수 없는 굴욕'의 개념에 큰 영향을 받습니다. 이는 일본 사람들의 행동 ... 는 일본의 조직과 집단주의 문화에 큰 영향을 미치며, 미국과 같은 개인주의적 문화와는 크게 다릅니다. 또한 베네딕트는 전쟁 중의 일본과 전쟁 후의 일본 사이의 변화를 분석 ... 나 기대에 대한 빚을 의미하며, "기리"는 개인의 명예나 사회적 지위를 나타냅니다. 이 두 개념은 일본 사람들의 행동과 결정에서 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어, 기업에서의 업무 방식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.08
  • 생활속의경제 ) 규모의 경제를 생산량과 평균 비용의 관계에서 설명하시오. 할인자료
    가능 한 소비의 비경합성(non-rivalry)을 보이고 있다.또한, 특정 공공재가 한 개인이나 집단에 공급되었을 때 그 혜택을 타인 또는 다른 집단으로부터 배제할 수 없는 소비 ... 하였듯이 공공재는 비배제성이라는 특징을 지니고 있다. 그렇기 때문에 공공재가 개인 또는 집단에 공급된 후에 타인이나 다른 집단에 이를 공짜로 사용하는 것에 대하여 배제가 불가능하다는 무임 ... 하는 산업의 경우 신규 기업의 진입이 어려워져 자연 독점이 형성된다.-규모의 경제가 있는 경우 나타날 수 있는 시장의 특징을 설명하시오.(2점)답: 사업을 시작할 때는 막대한 고정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    인지 미치는 요인: 가치관, 태도, 문제에 대한 인식(인지구조), 자료수집과 분석능력, 정보처리 능력, 성격, 역할4) 유사개념과 비교의사결정여러 대안 중 하나의 대안을 선택 ... ④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인 ... )의 시간관리 우선순위 결정방법3절. 재무관리1. 재무제표재무상태표(대차대조표)? 일정 시점에서 그 기업의 재무 상태를 표시? 왼쪽을 차변 : 자산 / 오른쪽을 대변 : 부채와 자본
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [뉴미디어론] 2023년 1학기 중간과제물
    등을 새로운 기술을 채택하는 데 영향을 주는 다섯 가지 특성으로 정리하였다.개인이나 집단이 결정을 내리는 정신적 과정을 확산 결정 과정이라 하는데 이때 지식, 설득, 결정, 집행 ... . 세번째, 로저스의 개혁 확산 모형에 따른 채택자 유형의 분포 그림에서 34%로 높은 비율을 차지하고 있는 초기 다수는 신중하고 다른 사람들과 자주 교류하지만, 집단 안에서 지도 ... 을 예약 구매하였다. 이렇듯 나의 핸드폰 사용 경향을 로저스의 채택자 유형과 비교해보면 초기 다수의 채택자 유형에 속하는 것을 확인할 수 있다.2.플랫폼 경제(Platform
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    조직률은 상승추세에 있으나 여전히 OECD 국가와 비교하여 가장 낮은 편에 속한다. 한국은 노동자에 대한 보호정도가 약하고 기업과 노동자 간 갈등수위가 높은 특징을 보이는데 이러 ... 기계가 등장하여 인간의 수작업을 대체하게 되고 대규모 광산 개발과 공장 설립으로 그곳에서 일하는 임금노동자가 집단적으로 등장한 것과 밀접한 관련이 있다. 한국 사회에서 근대적인 ... 들은 임금노동과 농사일을 병행하였으며, 신분적으로 지주에 예속되고 일하는 형태도 동일 장소에서 집단적으로 일하지 않았다는 점에서 자본주의 임금노동자와는 차이가 있다. 임금노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 가짜 뉴스의 시대, PR 산업과 PR 담당자는 어떻게 대응해야 하는가
    적으로 정부나 기업을 들 수 있다. 그와 커뮤니케이션(소통) 활동을 하는 공중은 조직의 의사결정에 영향을 미치거나 받는 집단인 이해당사자들을 포함한다.PR의 정의 아래 ... 하여 가짜뉴스가 확산, 보급되고 있다. 가짜뉴스는 기업 혹은 단체가 공중과 우호적인 관계를 구축하고 유지하기 위해 퍼블리시티의 관점에서 사용되어 왔다. 그러나 왜곡된 정보의 바다속 ... 하여 광고인지 아닌지 불명확하게 만들어 내보내는 광고형 가짜뉴스(이재진, 2017)로 분류되어 생산된다.여기서 주목하며 볼 것은 광고형 가짜뉴스(이하 기사형 광고)이다. 광고는 기업
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 아시아나항공 마케팅전략 사례연구와 아시아나항공 기업현황 및 향후전략제시
    -아시아나항공기업현황마케팅전략향후전략제시=목차=1. 아시아나항공 기업현황분석2. 항공운송산업 현황분석3. 아시아나항공 마케팅전략 사례연구4. 아시아나항공 향후전략제시1. 아시아나 ... 항공 기업현황분석아시아나항공은 과거 대한항공이 독점하다시피 하던 국내 항공운송사업 시장에 처음으로 뛰어들었다. 점점 시간이 지날수록 시장점유율을 늘어나고는 있지만 아직까지 업계선두 ... 기업인 대한항공을 따라잡기에는 역부족인 것으로 보인다. 대한항공에 비해 상대적으로 짧은 역사로 인해 항공기 수나 종업원 수, 취항 노선 수 등에서 아직까지는 대한항공과는 많
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오
    에 이르는 자원관리 시스템부터 1인 기업 같은 소규모의 평생교육 기관을 운영하는 것에 이르기까지 모든 다양한 활동을 지칭한다. 평생교육적 차원에서 효율적이고 의미를 가지고 있는 자원 ... 를 달성할 수 있도록 하는 것에 가치를 두게 된다. 전략설정을 살펴보면 기관의 투입과 산출을 비교하여 생산성을 우선하게 되고 평생교육 기관의 규모 확대 및 평생교육 기관 간 경쟁 ... 교육기관의 경영에서 직접적이고 구체적인 영향을 주는 주변 환경이다. 잠재적인 학습자 집단과 함께 입지적, 유관집단, 경쟁 환경으로 구분된다.먼저 잠재적 학습자 집단은 해당 평생교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드6(진로상담)
    싫어함, 함께 일하는 것 좋아함 기업형: 목표 달성위해 타인 조작, 상징적·체계적 싫어함 관습형: 자료 정리 체계적, 심미적 활동 피함 홀랜드 성격이론-부가적 가정 일관성: 성격유형 ... 기(적응기) 1) 순응기: 인정, 승인 받기위해 노력 시작 2) 개혁기: 인정받으면 자신의 의견을 강력하게 주장, 집단의 목표를 자신의 목표와 부합시키려 함 3) 통합기: 집단/조직 ... 한 내담자 생각, 감정을 언어로 명료하게 제시 비교: 내담자 문제, 역동적 현상 간의 유사점과 차이점 비교 소망-방어체계의 해석: 내적 동기상태와 진로선택과정 간의 관계를 각성하는데
    시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 기업 기출 일반상식 정리
    리쇼어링낮은 인건비나 큰 시장을 찾아 해외로 간 기업이 본국 회귀하는 현상반대개념 : 오프쇼어링17레몬마켓쓸모없는 재화나 서비스가 거래되는 시장18블랙스완전혀 예측할 수 없었던 불 ... 가능한 일19FANG페이스북, 아마존, 넷플렉스, 구글20더블딥경기가 침체 국면에서 회복될 조짐 보이다가 다시 침체되는 현상21가젤형 기업매출액이나 고용자 수가 3년 연속 평균 ... 20% 이상으로 성장하는 기업22카피캣잘 팔리는 대중적인 제품을 모방하여 만든 제품을 비하하는 표현23테킬라효과한 국가의 금융?통화위기가 주변 다른 국가로 급속히 확산되는 현상24
    시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.
    가 열려 있다고 보는 관점이다.Ⅱ. 본론1. 사회적 위험의 심각성우리나라는 시장소득 지니계수 추이를 살펴보게 되면 1997년 외환위기 전까지는 비교적 양호하게 나타났으나 1998년 ... 에서 부모의 학력이 가장 낮은 집단인 부모 학력이 중학교 졸업 이하 출신자는 소득 상위 10%에 진입도 하지 못할 확률 역시 2000년대 초반 20% 내외에서 2013년에는 30 ... % 정도로 높아져 개천에서 용 나는 것이 더 높아졌다.2. 위험의 원인이러한 격차의 확대 원인은 1990년 중후반부터 이루어진 대기업으로 경제력의 집중, 낙수효과 약화, 서비스 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 인성교육 ) 대한민국 20대들이 직면한 인권 과제라고 생각하는 이슈를 하나 제시하고, 이 이슈를 인권문제로 제시한 이유와 이에 대한 대안을 제시하시오 할인자료
    생각하는 이슈를 하나 제시하고, 이 이슈를 인권문제로 제시한 이유와 이에 대한 대안을 제시하시오현대 사회 속에서 가장 밀접해 있으며 영향력을 끼칠 수 있는 사회 구성 집단은 20대 ... 가 가장 비중이 높을 것이다. 20대 집단은 현 사회 속에서 가장 많은 행동력과 활동성을 가진 구성원으로 이제 막 사회에 진출한 사회초년생으로서 이들이 겪고 배우는 점들은 이후 ... 사회 발전과 미래에 있어서 큰 영향을 끼칠 것이다. 하지만 이러한 20대 집단이 현재 사회 속에서 제대로 된 인권을 보장받지 못하는 상황 속에 처해있다. 최근 뉴스를 통해 알려진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06
  • 눈문 ) 여성의 화장에서 심리적 요인이 화장의존도에 미치는 영향 할인자료
    을 가능성이 있다고 볼 수 있다. 유행민감도의 경우 본인의 고유한 취향이 아닌 또래나 본인이 선망하는 집단의 취향을 모방하며 실질적인 구매, 더 나아가 생활수준을 웃도는 무리를 해서 ... 라도 집단을 따라가고 싶어하는 기형적인 자기표현 욕구의 또 다른 형태가 된다. 화장품을 구매하는 여성들의 심리도 비슷한 것으로 화장품 브랜드의 광고를 만큼 실제 효능이 유의미한 결과 ... 통해 어필하고자 하는 부분이 분명히 존재하나 화장 의존도가 단순히 화장을 통한 아름다움을 얻는 것을 넘어 그 시대상을 반영한 동경 집단에 동화되고자 하는 마음이 더 클 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    을 발휘한다 4. 팀웍이 좋아진다 5. 소수정예주의 실현 가능 6. 대기업 병의 사전예방 - 부서이기주의 - 책임회피 - 무사안일 - 행동과 생각의 불일치 해소제3장 새로운 조직모델 ... 여 공동의 접근 방법을 상용하는 최소의 조직 단위 팀제의 구성요소① 명확한 목표 ② 완결되고 독립된 과업수행 ③ 상호 보완적 기술을 갖는 전문가 집단 ④ 공동의 접근 방법을 통한 ... 와는 병행하여 기존 조직의 문제점을 개선하기 위한 목적으로 자율적으로 형성된 비교적 지속적인 팀 (예:QC,품질개선팀,청년중역회 등)병렬형 팀Ⅱ- 기존조직과는 병렬형 구조 - 명확한 경계
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학-오정보건소 간호과정
    이상)간호방법 및 수단선택1) 간호방법- 직접간호제공 : 환자관리, 추후관리- 보건교육 : 집단교육, 집단상담, 개인상담- 지역자원연계, 홍보: 시민다중이용시설(뉴코아 아울렛, 부천 ... 역, 소사역, 부천시청역 등)에 협조 요청 => 포스터 부착, 리플릿 배치 등2) 수단선택 : 집단지도활동-절주프로그램 운영, 음주예방프로그램 운영수 행 계 획1. 절주 캠페인 ... 현황-술의 정의-알코올 소비량 비교-우리나라 음주문화 변화2. 음주폐해-알코올이 신체에 미치는 영향-알코올이 사회에 미치는 영향-알코올이 가족에 미치는 영향3. 절주실천-절주
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
  • [인사관리론] 직무분석의 내용 정리
    의 확대∴ 세분화되고 단순화된 직무의 내용이나 특징?요건 등을 밝히는 직무분석 실시(1920년대 실시 1930년대 널리 보급)● 시간 및 동작연구와 현대적 의미의 직무분석 비교2 ... → 조직관리조직계획채용계획 사기 앙양직장배치교육훈련 → 커뮤니케이션 촉진기업내적 목적 직무급의 설정 간접효과노동분담의 적정화 원가계산과 통계자료의● 안전관리 명확화업무의 개선기업외 ... 의 발휘도, 보전해야할 심적 태도)작업조건(작업장, 근무시간, 비위생성, 위험성, 단독작업?협동작업?집단작업,직업병과의 관계)순련의 정도(작업구조의 변화, 시간형태의 변화, 공간
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 09월 16일 화요일
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