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"글로벌기업의 조직" 검색결과 3,521-3,540 / 46,336건

  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    성과계에서 인력 확보가 쉽지 않은 경우- 대기업보다 중소기업- 가족 중심적 조직 문화연공급이 아직 제도적으로 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본 ... 의 장점1. 연공성 완화 효과2. 공정성 제고 혹은 차별방지 효과3. 전문성 강화 효과4. 글로벌 사업전개 지원 효과④ 역할급조직 내에서 개인이 맡고 있는 의 크기에 따라 기본급 ... 을 결정하는 임금체계직무 자체에서 요구되는 역할 + 조직이나 상사가 요구, 기대하는 역할유형정의장점단점적합한 기업직무급- 근로자가 수행하고 있는 직무의 상대적 가치를 평가- 가치가 높
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    KAKAO TALK 카카오 톡 전략경영
    글로벌 , 마케팅 대외 커뮤니케이션 전담 김범수 이제범 이석우 카카오톡의 인재상 : 도전내부환경 분석 혁 신 자원 신뢰 충돌 혁신 수평적 기업문화 / 조직구조 탄력적이고 빠른 ... 한 서비스를 제공 경험가치의 제공은 고객 충성도를 높이고 전환비용의 증가로 이어짐 국내시장에서의 선도기업 우위를 꾸준히 유지 가능내부환경 분석 재무자원 이사회를 열어 합병 계약 ... 의사결정 구조 적극적인 토론을 위한 독특한 조직문화 모임 어플을 통한 아이디어 제안 , 회의 모든 팀 10 명 이하로 유지 및 팀장은 팀원이 선출 효율적인 개발을 위한 잦은 조직개편
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 국내 기업의 IT활용 사례 (신세계아이앤씨)
    된 IT 서비스 기술을 보유하고 있다.또한 ‘스파로스(Spharos)’라는 리테일테크 통합 브랜드를 운영하며, 글로벌 리테일테크 전문기업으로 성장하고 있다.2. 성장과정-1997년 4월 ... 목 차1.기업개요2.성장과정3.비지니스형태4.성공요소5.시사점 및 향후 전망1. 기업개요신세계아이앤씨는 신세계그룹의 IT전문 계열사로 1997년 4월 29일에 설립되었다.주요 ... 되었으며, 같은 해 9월 통합영업관리 솔루션 ‘goodMD’ 사업을 개시하며 기업용 솔루션 시장에 진출하였다.-2013년 SSG 클라우드 서비스를 시작으로 클라우드 사업에 본격 진출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.12
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    생할 수 있는 위기를 극복하고 조직의 체질을 건강하게 바꾸고 유지하는 것이 가장 우선적인 경영혁신의 목적이라고 할 수 있으며 이렇게 개선한 조직, 기업의 운영을 통해 사회에 긍정 ... 를 통해 조직 구성원을 변화시켜 새로운 생산 공정 기술을 개발하고 결과적으로 새로운 서비스와 제품을 생산하는 것이라고 할 수 있다. 즉 경영혁신은 기업에서 가장 중요하고 핵심적인 ... 하는 문화, 디지털 매트릭스를 조직화하는 등의 내용으로 이루어져 있다. 네 번째 전략 과제는 플랫폼, 제휴라는 타이틀을 가지고 있는데 이 전략 과제에서는 기업 내의 플랫폼을 구축하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오
    기업들이 경제적 이익을 극대화시키기 위해서 조직의 성과관리를 가장 중요하게 생각했다. 정서와 같은 감정적 요소가 경제행위에 미치는 영향도 있지만 대부분 부수적인 것이었기 때문 ... 다. 조직구성원이 긍정적인 감정을 가지고 있으면 업무의 몰입도가 높아지고 부정적 감정이 하락하게 된다.이에 따라서 현재 많은 기업들이 조직 내 정서관리를 점점 더 중요하게 생각 ... 하고 있다. 글로벌 소프트웨어 회사인 어도비의 경우 직원들의 정서관리를 위해 코칭과 피드백을 하고 있다. 분기에 한 번씩 피드백과 코칭 세션을 진행하고 있다. 우리나라 기업에서도 이제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)
    주권 연구그룹은 글로벌 데이터 세상에서 기업과 사회적으로 주권을 행사하기 위한 핵심 조건을 논의▶ 독일의 산업혁명: 매우 긍정적인 경제 지표를 나타내고 있다- 대표 업종인 기계설비 ... 소속 포럼과 플랫폼 조직이 발표한 연구 결과를 논의하는 자리- 정보통신 업종의 발전이 두드러짐▶ 제 9차 국가 IT 정상회의(2015.11.19.)에서 독일 연방경제부의 디지털 ... 경제 목표- 앞으로 정보통신 업종은 이용자, 사회적인 단체와 눈높이를 맞춰야 한다- 디지털 전환은 경제와 산업, 특히 중소기업에서의 성공이 목표- 그 다음 목표는 디지털 혁신
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 디지털 시대에 새롭게 등장하고 있는 광고유형 3가지에 대해 설명하고, 이와 관련하여 디지털 시대 광고산업의 방향에 대한 본인의 의견을 제시하세요.
    지만, 주요 글로벌 IT기업들이 메타버스 플랫폼 개발에 적극 투자하고 있어 향후 메타버스 광고 시장이 확대될 것이 예상된다. 이 과정에서 소비자의 개인정보 보호와 광고 윤리 문제 ... 하면 소규모 예산으로도 높은 참여율을 기대할 수 있다. 이에 따라 기업들은 브랜드 홍보를 위해 SNS 인플루언서를 적극적으로 활용하고 있으며, 최근에는 유명인의 소셜미디어 자체 ... 하는 경향이 있다. 실제로 광고는 기업의 가치와 이미지를 드러내는 수단으로, 시대정신이나 소비자 감성에 부합하는 방향으로 발전하고 있다. 예컨대 지속가능성, 다양성, 참여형 캠페인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질경영의 기법 또는 철학이라고 할 수 있는 6시그마에 대해서 상세하게 설명하고, 이를 실행했을 때의 효과 및 문제점에 대하여 서술하시오.
    의 핵심 요소로 자리잡고 있으며 기업의 경쟁력 향상, 소비자 만족도 증진, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 특히 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보를 위하여 기업 ... 있다. 이는 경영진에게 전략적인 의사결정에 필요한 유용한 정보를 제공하며 기업의 경영 방향을 더욱 명확하게 설정할 수 있게 도와준다.④ 조직 문화의 변화도 주목할 만한 효과 중 ... 된다.그러나 6시그마 방법론의 효과를 최대화하기 위해선 기업의 리더십, 조직 문화, 전사적인 참여가 필수적이다. 또한 지속적인 교육 및 훈련, 전문가의 지도와 코칭, 적절한 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 공통교양 - 경영학원론 - 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.
    21세기를 지배하는 상업과 기술의 변화는 실질적으로 경영에 극적인 변화를 가져왔다. 과격한 글로벌 비즈니스 환경은 조직의 발전이 직원의 전문적 발전에 있다고 믿는 새로운 경영 ... 영역에서 지속적으로 나타나면서, 생존한 기업은 더욱 유연하고 적응력이 뛰어난 기업으로 발전했다.2. 본론-통신과 인터넷의 변화통신의 발전은 기업에 있어 의사소통이 많아지며 긍정적인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    )는 글로벌 시장에서도, 국내 시장에서도 거스를 수 없는 “대세”로 받아들여지고 있는데 몇년 전 금융 위기를 맞으며 이대로는 안된다는 위기감을 경험한 기업들에게도, 인터넷과 스마트폰 ... 혁신에 있어 혁신의 주체는 원천이 되기 때문에 매우 중요한데 실제 혁신 활동이 조직 내 개인들의 핵심적 역할로 인해 수행된다.본고에서는 경영패러다임 전환 단계를 설명하고 이 ... 와 관련된 사례를 예로 들어 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 전환과정 및 관련사례경영 패러다임은 한 마디로 기업이 성공하기 위해 사용하는 개념으로 장소 뿐 아닌, 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    다 보니 상시적이고 유연하게 퇴직관리를 하고 있다. 예를 들어 글로벌 기업인 제네랄 일렉트릭(General Electric)은 매년 성과 하위 10%를 대상으로 인력을 내보내는 상시 ... 이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 집단을 이끌고 나가는 사람으로 조직이나 집단이 앞으로 나갈 방향과 목표를 설정하고 조직 내 구성원들의 사기를 북돋우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효율적인 인사관리가 중요한 경영 전략 중 하나로 부각되고 있다. 이러한 인사관리의 핵심 ... 요소 중 하나는 직무분석이다. 직무분석은 조직 내에서 각 직무의 역할과 책임을 명확히 규명하여 인재를 적재적소에 배치하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 돕는 중요한 과정이 ... 다. 최근 급변하는 비즈니스 환경과 기술의 발전으로 인해 직무의 역할과 요구사항이 빠르게 변화하고 있어, 정확한 직무분석의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 또한, 글로벌 경쟁이 심화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 전략적제휴 성공사례,전략적제휴 실패사례,아이리버 사례
    를 무대로 활동하는 글로벌 기업들에게서 빈번하게 나타난다.-부품조달제품 생산에 필요한 각종 부품을 기업 상호간에 보완적으로 공급하는 것-생산위탁제품구색을 다양화하기 위해 상대기업 ... 이상의 기업들이 각자의 전략적 목표를 달성하기 위해 상호협력관계를 유지하여 다른 기업에 대하여 경쟁적 우위를 확보하려는 새로운 경영전략이다.공동 투자, 공동 개발, 공동 마케팅 ... 규모의 경제가 작용하는 분야에서 더욱 효과적이다.기업규모와는 관계없이 여러 분야에서 이루어지며, 특히 기술혁신 속도가 빠른 전기·전자 등 첨단제조 분야에서 신기술 습득과 새로운
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • [경영전략론][중간과제물]하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.(OTT서비스 기업 넷플릭스, 웨이브, 왓챠를 대상으로)
    하여 글로벌 가입자 네트워크를 보유하고 있다. 이를 통해서 넷플릭스는 국내 기업보다 범위의 경제를 실현할 수 있는 것이다.둘째, 자체 콘텐츠 생산력이 우수하다고 할 수 있다. 넷플릭스 ... 할 수 있다. 그 이유는 글로벌 네트워크에 경우, 넷플릭스는 전 세계 OTT 기업들 중에서도 독보적으로 다양한 국가에 진출하여 이미 글로벌 네트워크를 구축했기 때문에 경쟁사들이 이 ... _________________________________________________________________________하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.09.26
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    하며 민주화에 대한 기대가 커지고 있다. 그리고 외적으로는 기업에 대한 비판 의식이 높아져 이와 관련한 체계적이고 조직적인 사회 운동이 활성화되고 있어 이러한 변화에 능동적으로 대응하기 ... 다. 어떤 의사결정이나 행동이 올바른 것인지 잘못된 것인지를 결정짓는 기준으로 기업으로서는 모범적 윤리 행위의 기준이 되는 기업윤리 강령을 설정하고 경영자나 상사의 윤리적인 행위와 조직 ... 내 전반적인 윤리적 시스템을 설계해 윤리적 행위를 독려하는 제도적 시스템을 도입해 경영함으로써 윤리경영 실천 방안을 마련하기도 한다.기업의 사회적 책임은 조직이 대외적으로 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공급사슬관리와 품질 관련 기업사례 또는 관련 기사를 찾아보고 설명
    공급사슬 품질주제: 공급사슬관리와 품질 관련 기업사례 또는 관련 기사를 찾아보고 설명공급사슬관리는 제품이나 서비스를 생산하고 고객에게 인도하는 것과 관련된 일련의 조직이나 조직 ... 는 일반적으로 다음과 같은 경향을 보인다. 이는 글로벌 공급업자들에 대한 아웃소싱의 재평가, 공급업자의 품질문제나 리드타임 장기화, 보안이나 안전 관련 이슈 등의 위험관리, 향상 ... 된 재고 가시성, 재고기록 관리, 엄격한 통제, 재고의 전략적 포지셔닝 강조 등 재고관리, 성과를 향상시키기 위한 린 원칙 활용, 공급사슬 참여 기업들의 탄소 배출량에 대한 고려 등
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    을 위한 인적자원의 재정의인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신 ... 의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식 ... 적 역량이 후천적으로 변화되기 어려운 조건이기 때문에 엄격히 평가된다. 오늘날 기업이나 조직은 언제나 인재의 중요성과 확보를 항상 강조하지만 어떻게 우수한 인재를 확보할지에 대해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수
    . 본론1. 창의성의 개념 및 특성2. 창의성 개발을 위한 실제 사례: 글쓰기와 브레인스토밍Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 과학 기술의 발달과 사회 구조의 변화로 인해 우리 사회가 글로벌 ... 글로벌 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로서의 창의성이 부각되고 있다. 다음은 이와 같은 창의성의 중요성을 대표하는 한 사례이다.세계 휴대전화 시장에서 14년 연속으로 세계 1위 ... 를 달성하던 한 기업이 몰락하고 국내 시장에서도 휴대폰 시장을 점유하던 기업들의 점유율이 급격히 낮아진 이유는 한 개발자의 아이디어에서부터 시작된다. 애플사의 스티브 잡스가 아이폰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (4)
    사례와 그 이유글로벌 기업인 아마존은 혁신과 창의성을 기반으로 세계적으로 성공한 기업 중 하나이다. 즉, 아마존은 창업 이후로 다양한 분야에서 성공을 거두었으며. 이는 창의 ... 성이 어떻게 기업의 성공에 기여하는가를 확인하는 선례가 되고 있다. 그러면 아마존이 글로벌 기업으로 성장하게 된 이유를 분석하고자 한다.첫째, 아마존의 창업자인 제프 베조스는 고객 중심 ... 2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:조직창의성과혁신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    로 변화하는 추세로 이에 대한 능동적 조직개발이 요구된다. 예를 들어, 유가의 변동 및 고객의 수요의 변화에 의해서 기업 생존의 위험이 증대된 것으로 인해 과거에는 최고재무관리자(CFO ... 다. 특히, 이러한 위험은 환경변화에 따라 변하기 때문에 그 조직 개편과 개발이 반드시 요구된다. 따라서, 조직개발은 그 조직을 늘리거나 줄이는 것이나 또는 기업전략이 변화될 때 ... 도 하는데. 예를 들어, IT인재, 반도체인재, 글로벌인재 양성 등의 전략을 수립된다. 이러한 진단과 설계를 과정을 거쳐서 조직개발이 진행되어 이를 조직체계 내에서 실행하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 09월 16일 화요일
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