"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 3,521-3,540 / 6,753건

리더십의 개념, 이론적 체계와 발전(리더십 리뷰, 백기복/ 리더십 논문)

도 이외의 다른 상황변수들을 도외시 한 점이 지적된다. 그러나 변화하는 상황과 부하에 따라 신축성 있는 리더십을 강조한 점에서 공헌하였다.규범이론Vroom & Yetton(1973 ... 리드(lead)의 어원리더십의 개념리더십은 20세기의 상당한 기간 동안 사회과학자들의 연구주제(Yulk, 1994)이며 정의도 관점에 따라 다양하나, 합의된 정의는 없 ... 다. Rost는 “리더십을 연구하는 학자들 중 95%가 리더십이 무엇인지를 제대로 정의하지 않고 책이나 논문을 쓰고 있다.”고 말 했다.외관상으로는 수많은 정의들이 있지만 대부분의 핵심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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교육행정 및 교육경영 문항제작

, 연구④비공식 집단 규범과 생산성의 상관관계해설:51page①②④의 실험을 통해 내려진 결론은 물리적 작업조건보다는 심리적 만족도, 집단의 소속감과 참여 등 인간적, 사회적 측면 ... 리더십ageLBDQ는 지도자의 행동을 기술한 30개의 문항으로 구성되어 있으며, 이 중 15개 문항은 구조성 차원에 관한 것이며 나머지는 배려성 차원에 관한 것이다.2.Fiedler ... 의 리더십 상황론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①관계지향 지도자가 과업 지향형 지도자 보다 효과적이다.②LPC가 높은지도자는 관계지향 지도자이다.③LPC는 가장 싫어하는 동료척도

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28

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(전략적간호관리)1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시,이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견,2.보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것,보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량,자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지-2016년 전략적간호관리

를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.(1) 간호관리자가 갖추어야할 역량가) 커뮤니케이션 능력나) 간호리더십다) 간호전문성(2) 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족 ... 들이 가졌던 전통 건강조직 내 통제력이 상실되고 있는 것이다. 이러한 전통적 통제력의 상실은 병원 내 지지, 규범, 전통, 특권, 가치 등이 신속하게 붕괴되고 있다는 것을 말하고 있

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2021.05.25

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사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오

사회복지행정에 필요한 리더쉽가 내가 지니고 싶은 리더쉽1. 사회복지행정의 리더십1. 개 념조직을 이끌고 나가는 힘은 리더십이라 말할 수 있다. 리더십은 주어진 상황에서 조직 ... 리더십을 구성하는 한 요인으로 이해하여야 한다.(2) 행태론적 접근법리더십을 자질론과 상황론으로 설명하려는 것은 규범적 접근법일 수밖에 없다는 비판이 일자 경험론적 관점에서 리더십 ... 은 리더쉽1. 효과적 리더십효과적 리더십이란 조직의 목표달성에 기여할 수 있을 뿐 아니라 조직의 구성원이 만족할 수 있는 수준에 이르게 하는 리더십을 말한다. 효과적 리더십 요인(p.313)효과적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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삼성,GS,SK 인력관리시스템조사

까지 규범이나 표준이 있다. 경영혁신, 인력관리, 성과관리, 감사업무 등이 모두 시스템으로 구축돼 있기 때문에 사람에 따라 좌지우지될 가능성이 낮다. 삼성SDS 사장 출신인 이명환 ... 를 빠르고, 신속한 정책실행이 가능하다”며 “이런 무노조 원칙이 인재중시 경영과 삼성 문화, 오너의 리더십과 맞물려 삼성의 경쟁력을 만들어 낸다”고 평가한 다.10) 원칙 중시삼성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08

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경영학의 학문적 성격과 인접과학

경영학의 학문적 성격과 인접과학목차경영학의 학문적 성격과 인접과학Ⅰ. 경영학의 학문적 성격1. 사회과학성2. 이론과학성 및 실천과학성3. 과학성 및 기술성4. 규범과학성5. 방법 ... 의 학문이나 과학이기 때문이며, 또한 실천적 이론경영학의 성격상 기술면에도 상당한 판심을 기울이지 않을 수밖에 없기 때문이다.(4) 규범과학성현대기업은 수많은 이해자 집단으로 둘러싸여 ... 있으며, 이들의 이해를 조정하고 나아가서는 이익을 증진시킬 사명과 책임이 있다. 따라서 경영에는 당연히 경영윤리가 있는데 이러한 사정은 곧 경영학에 대해 규범과학으로서의 성격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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청소년지도방법론 A+ 레포트

소년지도와 청소년지도방법을 같은 것으로 보는 견해, 청소년지도를 규범 적·기능적·조작적 차원에서 정의하는 견해, 청소년지도에 문제행동의 선도·부적응의 치 료와 상담·유해 환경 ... 함께 노력한 것(3) 커뮤니케이션과정청소년과 청소년지도사 상호간에 생각, 정보 등을 주고받는 과정(4) 집단역동과정청소년집단을 둘러싼 내외적인 힘의 상호작용과정(5) 리더십과정청 ... 수범과 같은 리더십 함양 방안, 문제해결능력·의사결정능력·창의적 사고능력 배양 방안, 자연이해·적응능력과 환경보전 활동 실천 방안, 안전관리 능력·응급처리능력·스트레스관리능력 배양

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27

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글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 족보 최신버전

는 경우가 생기기마련, 상황에 따라 올바르게판단하는 것이 진짜 에티켓? 매너는... 문화이다- 매너는 단편적인 행동규범을 넘어 문화의 산물이다.- 인도네시아 파견 주재원의 사례(현지인 ... 지도자의 리더쉽과 창조적 국가 경영으로 벤치마킹의 대상이 되고 있으며 중동 비즈니스의 중심으로서 중동의 뉴욕으로 부상하고 있는 이 도시는?① 카이로 ② 두바이 ③ 아부다비

시험자료 | 136페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02

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직업의식과직업윤리

직업의식과 직업윤리목차 직업심리 직업규범과 직업윤리 직업의식직업생활에서 개인이 취하는 심리적 반응이 직무수행의 질과 밀접하게 연관 직업심리연구 - 직업탐색과 결정 , 직업 ... 작업자들은 인간관계 를 중시하는 사회적 존재 직무동기 , 리더십 유형 , 비공식적 집단역학의 구성(1) 직무 동기 1) 욕구위계이론 매슬로우 (Maslow,1954) 충족되지 않 ... 명 ) 는 ‘ 실적 위주의 기업 문화 ’ 를 꼽았다 . 이처럼 치열한 경쟁 때문에 우울증 에 시달리고 있다고 응답한 직장인도 43%( 480 명 ) 나 됐다 .2 직업규범과 직업

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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조직내 권력과 권위

*조직내 권력과 권위*목차I.권력 1. 개념 - 권력과 권위 및 영향력 - 권력과 리더십 2. 권력의 여러 측면 - 실체적 측면과 관계적 측면 - 의존성 측면 - 제재적 측면 3 ... ) 권력과 리더십권력과 리더십의구분 1. 리더십은 리더와 부하 사이에 목표 상 어느 정도의 일치를 요구 하는데 비하여 권력은 이러한 목표의 양립성은 요구하지 않으며 오로지 의존 ... 만을 요구한다. 2. 영향력의 행사방향에 있어서도 양자는 차이가 있다 리더십은 부하들에 대하여 하향적인 영향력을 행사하며 수평적이거나 상향적인 영향력 행사에는 허용하지 않는다. 이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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팀,조직행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

를 평가, 그 결과 감독자 직위의 중요성은 줄어들고 심지어 없어지게 됨 팀 규범의 강도와 구성, 팀이 수행하는 과업유형, 보상구조와 같은 요인들이 자기관리팀 효과성에 상당한 영향 ... 구성충분한 자원 리더십과 구조 신뢰분위기 성과평가와 보상체계상황공동 목적 구체적인 목표 팀 효능감 갈등수준 사회적 태만프로세스팀 효과성상황요인충분한 자원 팀 리더십과 구조 신뢰 ... 꽃밭 40여 가지의 프로그램 끊임없는 전시시설과 편의시설 등의 인프라 구축 효과적인 주민참여를 통한 인적자원 확보축제개최를 위한 충분한 지원가능상황요인ㆍ팀 리더십과 구조팀 구성원

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

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간호관리용어정리

하는 사람들의 집단권한: 조직규범에 의해 정당성이 인정된 합법적인 권력복잡성: 조직목적을 달성하는 업무내용의 전문성이나 조직이 위치하는 장소의 상이성 정도공식화: 조직목적을 달성 ... 상호의존적인 당사자들간의 의사결정과정지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독하는 것리더십 : 리더가 일정한 상황하에서 목표달성 ... 을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정특성이론 : 효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론행동이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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조직행위론, 조직행동론

질의 교환관계를 만들어야 한다.변혁적 리더십 = 변혁적 리더십은 부하들의 성과와 그들의 잠재력을 개발하는데 관심을 갇고 부하들이 개인적 이익보다는 공동체의 이익을 위해서 행동 ... 하도록 동기부여 시킨다. 변혁적 리더십의 요인으로는 1카리스마로 초인간적인 비범한 힘, 2추종자들에게 높은 기대감을 표출하는 영감적 동기부여, 3창의성과 혁신성을 자극하는 지적자극, 4 ... 개인적 욕구를 청취하는 개인적 배려가 있다.윤리적 리더십 = 윤리적 리더십은 리더십이론이 정당한 사회를 이룩하기 위해 활용될 수 있을까에 관심을 두고 연구한 것으로 특정 상황

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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피터스,매슬로우,프로이드,인간의 본래적 성질-교육학 중간고사

Ⅰ. 피터스(Peters)의 교육개념의 준거와 교육현실에 대하여1. 교육목적의 준거 (교육의 규범적 측면)교육은 가치 있는 것을 전달하여 그것에 헌신하는 사람이 되도록 한다는 ... 의미로서 규범적 측면을 강조한다. 그 전제로서 교육은 가치 있는 일이어야 하며, 그 일을 하는 방법이 도덕적으로 이론의 여지가 없어야 한다.1) 내재적 가치의 교육목적 (교육목적 ... )교육목적은 교육 개념 중 규범적 측면을 실현하는 것으로, 활동 그 자체의 내재적 가치를 가리킨다. 이것은 외재적 가치를 지향하는 과 구별된다. 즉 학습자의 잠재능력?지성? 인격

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30

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감수성훈련 - 평생교육방법론

는 그대로를 드러내기 때문이다.감수성 훈련의 목적2. 유능한 리더십을 갖추기 위하여 자신 및 타인을 이해하는 경험을 한다.4. 체험학습 및 통찰과 관련 된 이론을 학습하고 그 실 천방식 ... 간에 공통적으로 지지될 수 있고 통합되는 단계이다.제 4단계: 집단 규범의 성립 집단목표를 달성하기 위해 집단 내 구성원들의 사고방식이나 행동방식에 있어 일치가 있어야 한다. 이 ... 단계에서 구성원들이 공통의 가치관이나 의미의 이해를 나타내게 되며 또한 때로는 이 규범이 대단히 강하게 작용하여 이탈행위를 하기가 곤란하게 된다.3. 감수성 훈련은 어떻게 전개

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14

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우리나라 정치발전의 저해요인과 향후 과제에 관한 고찰 리포트

화의 이행성과에도 불구하고 최근 한국정치는 정치위기라고 할 정도로 정치지도자들의 정치력과 리더십의 부재로 인하여 오히려 그동안 이룩한 민주화의 성과가 오히려 퇴화되는 양상까지 나타날 ... 는 그동안 역대 정권에서 일반적으로 나타난 특성이다. 이런 특성은 개별정권에 따라 리더십, 정당구조, 선거제도 등과 같은 정치 환경에 따라 다소 정도의 차이는 있을 수 있 ... 와 평등을 구현하는 규범적 목적을 달성하는데 보다 큰 의의가 있다. 근대 정치에서 대중이 가장 중요한 권력 자원이 되었다. 이 점은 바로 인간의 자율성과 존엄성에 대한 재인식이 국가

리포트 | 8페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.11.29

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교육행정 및 경영의 개념에 대해 서술하시오

으로 설명되는 조직 ? 규범적 차원과 심리학적 용어인 개인, 인성, 욕구 성향 등의 개념으로 설명되는 개인 ? 인간적 차원에 의하여 사회적 행동이 나타남을 보여주고 있다.이 모형 ... 은 양 차원 제 요소 간의 상호작용 관계를 비롯하여 개인 상호 간의 지각,상? 하급자간의 일치도, 개인 및 조직 갈등의 유형, 리더십 유형 등과 같은 교육행정 및 학교조직에서 적용 ... 되는 측면을 제시해 주고 있다. 따라서 학교조직에서학교장의 리더십, 학교조직과 조직 구성원(교사)사이의 갈등 등을 다룸으로써 보다 민주적이고 자율적인 학교행정 운영의 필요성을 시사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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정치 엘리트와 리더십

6. 정치 엘리트와 리더십Ⅰ. 엘리트에 대한 이해는 왜 필요한가?* 엘리트 : 정치학을 영향력과 영향력 있는 사람에 대한 연구라고 부분적으로 정의 했을 때, 그 영향력을 소유 ... 엘리트와 구분하고 있는 것 이다.(2) 현대적 엘리트 이론가들은 많은 엘리트들이 서로 다른 제도적 분야-경제, 정치, 교육 등-에서 나타나고 있어서 통합된 동질적 리더십 집단의 유지 ... 가 어렵다고 주장한다. (↔ 고전적 엘리트 이론가들은 엘리트가 엘리트의 의식, 응집성, 모의 등으로 리더십을 유지하고 있다고 주장)(3) 현대적 엘리트 이론가들은 일반 대중이 선거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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글로벌시대에적합한여성리더쉽

1) 가사 육아 문제2) 남녀에 대한 고정관념3) 혈연과 지연 등에 바탕을 둔 남성적 네트워크의 벽4. 한국여성리더쉽의 위기5. 여성리더십 역할 모델1) 엘리자베스 1세2) 김성주 ... ) 정보화, 디지털시대2) 감성지수의 중요성3) 핑크칼라시대 : 부드럽고 섬세함4) 3F 시대 : Female(여성) Feeling(감성) Fiction(상상력)3. 여성리더십 저해요인 ... CEO6.글로벌 시대의 여성 리더십Ⅲ 결 론--------------------------------------------------------------20 표1 성별 경제활동

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11

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기업문화와 경영혁신

하고 있고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념 , 규범과 관습 , 그리고 행동패턴 등의 총체적 특성 조직구성원들의 공유가치 ... 한 인간관계를 유지하려 함 ▶리더십에 있어서도 온정적 스타일이 일반적 ▶ 따뜻하고 정이 많으며 조화를 강조하는 집단주의적 성격이 있는반면 , 급진적이고 거칠고 공격적 , 경쟁적 성격 ... 요소 (7S) 공유가치 (Shared Value) 리더십 스타일 (Style) 전략 (Strategy) 구성원 (Staff) 기술 (Skill) 관리시스템 (Systems) 구조

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2017.09.25

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