"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 3,601-3,620 / 6,748건

아시아의 경제에 대한 정상회의(ASEAN), 아시아의 태평양지역발전에 대한 정상회의(APEC), 아시아와 유럽의 경제협력에 대한 정상회의, 지속가능한 개발에 대한 정상회의 분석

으로써 아시아 태평양지역 발전을 위한 리더십을 발휘할 수 있게 된다. 우리나라 대통령이 정상회의 의장이 되어 두 차례의 정상회의를 주재하는 등 지도력이 자연스럽게 부각된다.둘째, 우리나라 ... 들의 의식이 선진화되고 각종 사회 시스템이 업그레이드 될 것이다.셋째, APEC 자체의 발전에 기여한다.4. 평가와 정리부산시에서 제시하고 있는 리더십의 부각이나 국가 브랜드 제고 ... 국들이 합의할 수 있는 최소한의 부담밖에 부과할 수 없다. APEC의 규범이나 합의사항은 법적 책임을 부과하지도 않으며, 제3자에 의한 분쟁해결장치도 마련되어 있지 않다.다섯째

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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주변에서 운영되는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례에 대한 장단점, 발전방안 등을 기술하시오.

, 규범, 행동, 지식 등의 교육 내용을 바르게 인식할 수 있도록 정보를 안내하고, 평생교육 측면과 사회 요청에 따라 평생교육 프로그램을 운영하여 부모들의 교육적 기능을 강화하고 자녀 ... 강좌 수 : 210여개○ 분야- 외국어(영어11, 일어8, 중국어7)- 리더십(자기개발11, 고객서비스8, 직무향상5)- 취업/창업 가이드(취업22, 창업18)- 웰빙 게이트

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.07.31

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아동발달론 요약정리

화로 인한 학습을 통해 이루어진 것으로, 규범이나 도덕성을 들 수 있다.Erikson의 심리사회적 이론▣ 에릭슨의 발달단계- 신뢰감 vs 불신감 : 주 양육자에 의해 신뢰를 배우 ... 의 리더십으로 확장 가능하다.▣ Erickson과 Freud의 차이점아동을 보면, 에릭슨은 아동의 환경에 적응하고자 탐험하는 능동적인 존재로 보았지만, 프로이드는 아동을 생물학적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27

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기업문화

culture, 企業文化 ]란 기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공동된 가치. 신념의 체계를 망한다. 기업문화의 기능은 기업구성원에게 정체감을 주 ... 며 구성원 개인의 이익보다 기업전체의 이익을 우선시하도록 유도하고 전제 체계의 안정성을 증진하며 행위규범을 제시하고 형성하는 것 등이 있다.조직문화라고도 할 수 있는 기업문화란 한 ... 기업체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 모두 포함한 종합적인 개념으로서 기업 구성원과 기업 전체의 행동에 영향

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.10

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rotc면접 토론자료

을 대상으로 조사방식을 바꾸어 가며 여러 차례 조사 했지만 해가 바뀌고 사람이 바뀌어도 결과는 한결 같았다. 응답자의 대부분이 이상적인 리더십의 가장 중요한 요소로 네 가지 즉 ... ‘정직, 미래지향, 열정, 유능’을 꼽았다. 조사에 응한 대부분의 사람들이 ‘정직’은 리더십의 절대적 필수조건이고 이상적 리더십의 구성요소 중 가장 중요한 것이란 점에 합의하고 있 ... 하고 있다. 명확한 ‘미래지향성’은 리더십의 가장 중요한 요소 중 하나이다.미래지향성은 비단 경영자뿐만 아니라 중간관리자나 현장 관리자에게도 중요하다.리더십의 기본요소 중 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11

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간호관리학 - 용어 정리

: 능력, 기능, 지식, 태도, 동기부여, 스트레스- 집단의 효과 : 응집력, 리더십, 조직구조, 직위, 역할, 규범- 조직의 효과 : 환경, 기술, 전략의 선택, 조직구조, 조직 ... ) 분류1. 리더쉽(1) 리더십의 개념1) 정의① 리더가 일정한 상황하에서 목표달성을 위해서 개인이라 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’② 영향력을 행사하는 과정에는 사람을 변화 ... 신념④ 타 분야와 타부서간의 관계3. 목표 (god and objectives, 행동 규범)- 조직의 최종업무 지점이며 비전을 실현하고 목적과 사명 및 철학을 실천하기 위한 구제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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국제기구(글로벌거버넌스)와 국가의 역할

을 수행하고 있음을 보여주고 있음 . 국제사회의 질서와 집단적 이익을 대변하고 집행하기 위해 , 정부간기구 (IGOs) 를 형성하고 새로운 국제 규범과 제도를 창출하는 주체는 바로 ... 국가들의 외무 관련 부처 내 소수 엘리트들의 활동 영역이었으나 점점 많은 국가가 참여하게 되었고 협상에서 문화와 언어의 차이는 매우 큰 장애 요소가 됨 2. 리더쉽과 합의도출 국제 ... 사회의 다자외교에 있어서 타협과 합의가 어려울 경우 리더국가들의 리더쉽이 요구된다 . 리더쉽은 평화와 안보 , 경제적 풍요 , 인권 , 환경 영역의 주요 문제들이 효율적으로 논의되고 있는지에 대한 판단을 내릴 것{nameOfApplication=Show}

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.01

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집단과 팀의 차이

- 규범 - 리더쉽 - 응집력 - 조직 내 갈등 STEP 5 잠재적 결과 - 개인 결과 - 집단 결과 - 조직 결과제 3 절 집단화의 이유 집단화의 이유 1. 개인의 욕구충족 2 ... 를 위해 필요한 기술 , 자원을 결정하는 단계 2 단계 – 격동기 갈등과 조직화 갈등이 생기기 시작하는 단계 리더의 능력에 회의를 느끼게 되고 소수 구성원들은 반항 3 단계 – 규범 ... 증가에 따른 결과 만족도 * 만족도가 떨어짐 결근율 * 결근율이 증가함 이직률 * 이직률이 증가함 구성원의 참여도 * 참여기회의 감소 , 의사소통 . 정보교환의 문제 생김 리더십

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

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청소년과 상담

청소년 상담이란NLP 국제공인 트레이너, 리더십 강사, 의사소통 심리치료사, 기업 컨설팅, 코칭, 부모역할 훈련 전문가 010-2703-9182 Cafe.daum.net ... 수 있다. 대중매체의 발달과 소비문화의 발달로 자신의 능력이상의 꿈을 상승시키고 있다. 3) 전통적 가치관에 대한 저항이다. 4) 규범의 갈등으로 시달림을 받고 있다. 규범

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2013.12.01

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방통대과제 인간과교육 중간과제물

듯이 교육을 인간의 마음속에 지식이나 규범을 집어넣는 것으로 보는 것, 그리고 도야의 비유, 즉 체계적인 운동을 통하여 신체의 근육을 단련하듯이 교육을 몇 가지 마음의 능력인 지각 ... 만, 그렇지 못하면 아이의 주도성은 위축되고 주도성에대한 죄의식을 갖게 된다. 이 발달 단계는 아동의 자신감뿐만 아니라 주도성, 즉 리더십의 발달과도 연관이 있는 시기이다.④근면성

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.18

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[환경경영] 녹색구매와 SCEM에 대한 선진사례 조사(Nike . Gap . Levis)

경영일반 경영사회적 책임 투명성 인권 경영에코효율성 그린 가치사슬 인권 경영수익성 비전과 리더쉽 파트너쉽엔론 파산 (2001년)SCEM 도입 배경IndexSCEM의 도입배경01 ... 규범을 제정, 도입 1992년, 하청업체들의 근로조건 등을 규정하는 기업 윤리규범을 만들어 도입 - '기업책임부' 의 설립과 활동 1994년 기업 활동에 있어 '기업책임부

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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맥도날드 직원대상 리더쉽개발프로그램분석

부터 학력 및 남녀차별 없는 기업으로 유명P art.1 Introduction 개요 – 프로그램 소개 맥도날드 리더십 개발 경험 맥도날드사의 인적자원 설계 센터에서 시작 지역관리자 ... 로 승진할 가능성이 있는 후보자 대상P art.1 Introduction 이니셔티브 지원 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 “ 맥도널드 리더십 개발 경험 ... 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 실무적 리더십 도전과제 10 가지에 대한 구체적 사례 (EX) 시장점유율을 잃는 지역의 인수 , 운영 팀의 사기를 증진할 필요

리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.10.29

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[구조조정][구조조정 필요성][구조조정 경제학][구조조정 운영실태][구조조정 사례]구조조정의 필요성, 구조조정의 경제학, 구조조정의 운영실태, 구조조정의 사례, 구조조정의 과제

강화2) 외환위기 극복3) 경영혁신의 차원에서4) 세계화시대에 부응하기 위해2. 조직구조조정의 필요성1) 환경의 변동2) 현대사회의 기술적 변화3) 조직이 양적으로 성장4) 리더쉽 ... 거래를 활성화하고, 업적과 자격 등으로 개인적 삶에 기회를 차별화하는 것은 모두 산업구조, 생산과 소비의 방식, 노동시장, 일상관계 등에 신자유주의식 원리와 규범이 침투한 것 ... 사회의 기술적 변화항공산업, 영화산업3) 조직이 양적으로 성장초창기 비공식적, 신축적인 구조에서 성장하면서 공식적 절차를 확립4) 리더쉽변동새로운 리더에 의해 조직의 재구성Ⅲ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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교육행정 및 교육경영

의 규범적 차원의 함수관계를 나타내는 것이다. 체제 내에서 인간의 행동은 역할과 인성의 상호작용으로 설명할 수 있지만 역할과 인성이 같은 비율로 상호작용하는 것은 아니다. 어떤 ... 형태의 행동이 필요하느냐에 따라 역할과 인성의 비율이 달라지는데 함수관계에서 이를 설명하고 있다. 균대조직의 경우 규범적 차원이 강해 역할과 역할기대가 행동을 결정하고 반대로 예술가 ... 와 theien의 사회과정 모형위의 체제는 외부 환경과 상호작용을 배제하고 개인적 차원과 규범적 차원이 상호작용하여 행동을 일으킨다고 보는 입장이다. 이 모형은 위의 모형을 개방모형

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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조직내 집단과 리더십

적 요인ㅇ 업무의 분화, 역할, 지위, 권한과 책임 등은 집단의 활동에 영향.ㅇ 집단의 리더십, 의사전달, 의사결정 등의 방법과 체제는 집단의 활동 에 영향.ㅇ 집단의 규범은 집단 구성 ... 제 9 장 조직 내의 집단과 리더십제 1 절 조직 내의 집단가. 집단의 의의(1) 집단의 정의: “공동 목표를 달성하기 위하여 조직된 소수의 상호 의존 적이고 상호 작용적인 인간 ... 를 달성-그들 간에 일정한 질서와 규범이 존재.ㅇ 셋째, 집단은 집단구성원 간에 상호작용하고 상호의존. 일상적으 로, 지속적으로 상호간에 교호작용을 계속.(2) 집단과 멤버십: 한

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.19

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[기업문화][기업][문화][세계화]기업문화의 개념, 기업문화의 종류, 기업문화의 필요성, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 세계화, 기업문화의 사업, 향후 기업문화의 내실화 방향

클럽에서와 마찬가지로 엘리트 가치초점은 카리스마적 리더십과는 관계없이 자주적이며 그 대신 그것은 잘 잠식된 기업의 전통에 뿌리박고 있다.15. 집단적(합의적) 문화(group c ... ulture)조직의 유연성과 내부지향성을 강조하는 이 유형은 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정에의 참여에 가치를 둔다 ... 하고자 한다. 관료주의와 관련된 규범과 가치관을 반영하는 이 유형은 안정성(질서)과 개인의 역할에 대해 조직이 공식적으로 규칙을 통해 추진하면 순응하려고 하는 전제에 기초가 되는데 이

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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8장_경영의사결정

에 대한 지식, 분석능력의사결정의 유형1.개인의사결정 (personal decision making)? 합리적 의사결정 모델 (규범적 모델)합리적 의사결정자는 문제해결을 위한 최적 ... 한 평가를 할 수 있어 결과를 알 수 있다.합리적 모델은 우리가 의사결정을 할 때 어떻게 해야만 하는가 라는 당위성을 설명해 주는 규범적 모델규범적 모델은 최적화 모델 또는 분석적 모델 ... 으면 솔직한 의사소통 X-리더십의 질적수준 : 의사결정 문제와 절차가 구조화되어 있지 못한 경우 리더십의 질적수준에 달려있다?문제점-적당한 수준에서 타협-집단의 규모가 일정수준이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.24

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리더쉽과 인간관계에 대한 분석

리더십과 인간관계론차 례Ⅰ. 리더십------------------------------------1Ⅱ. 리더십 기초이론---------------------------1Ⅲ ... . 리더십 행동유형---------------------------3Ⅳ. 사 례-----------------------------------11Ⅴ. 리더의 역할과 과제--------- ... --------------13Ⅵ. 인간관계와 리더십------------------------13Ⅶ. 결 론-----------------------------------14

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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GM대우 조직구성

: 5명 (총원의 1/3) 진단 : 현재 조직 문화, 희망하는 미래문화, ① 지배적인 특성 ② 조직의 리더십 ③ 조직의 응집력 ④ 전략적 강조 ⑤ 성공의 기준 ⑥ 조직구성원의 관리 ... Page  *조직 현재 상태 분석(조직의 리더십)현재문화 : 규칙과 절차 강조 조직 문화 형성 미래문화 :규칙과 절차 강조 조직 문화 추구Page  *조직 현재 상태 분석(조직 ... 의 응집력)현재문화 : 규범을 중시하며 조직의 응집력을 구축하는 조직문화 형성 미래문화 : 규칙과 절차 줄이며 목표달성 강조 조직문화 추구Page  *조직 현재 상태 분석(전략

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.24

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미국 공공서비스

적 수준에 대한 선택이 불가능하다.미국의 공공서비스 제공방식은 법규와 제재의 규범 제정 규제 혹은 규제완화 모니터링 및 조사 인.허가제 조세정책 교부금 보조금 대부 대출보증 계약 ... Opportunity 사업은 청소년의 고용과 훈련, 리더십 개발 등의 프로그램을 제공한다. 미국 청소년 정책은 청소년 개발, 비행, 범죄 청소년에 대한 상담활동, 봉사활동, 고용

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.02 | 수정일 2016.10.31

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