"단체협약"의 검색결과 입니다.

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단체협약 아동복지론 노사관계론 단체협약 사례 한국사 노동법 난민 해결 교원단체 부당노동행위

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"단체협약" 검색결과 3,481-3,500 / 17,743건

준법투쟁의 쟁의행위 해당성

의 정상적인 운영을 저해하 는지 여부에 따라 결정된다. ① 학설은 업무의 정상적인 운영을 사실상의 평상시의 운영을 의미한다는 사실정상설과 법령과 단체협약과 합치되는 적법한 상태 ... 다고 하여 형사처벌의 범위를 확대하여 단체행동권의 행사를 위축시키 는 결과가 될 수 있다고 지적 하였다.? 관련 사례정리? 사례정리 ①한국통신공사의 직원들의 경우 단체협약에 따른 공사 ... 준법투쟁의 쟁의행위 해당성? 준법투쟁의 의의와 유형준법투쟁이란 노동조합 기타 근로자단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취업규칙 등의 규정을 필요 이상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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[사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 근거 제시하기 – 2020 중간과제물

하는 방법, 노동협약 또는 단체협약의 효력확장의 방법이 있다. 그 외에도 중재재판소라든가 노동위원회에서 결정하는 방법, 업자 간의 협정에 의한 방법 등이 있다. 이를 구체적으로 살펴보 ... 할 수 있는 유리한 점도 있다. 최저임금을 결정하는 방식에는 단체협약의 효력확장방식, 중재재판소 방식, 입법에 의한 결정방식, 임금위원회 또는 임금심의회 방식 등으로 분류할 수 있 ... 다.셋째, 단체협약의 효력확장 방식은 노사 간의 자율적인 노동협약으로 체결된 최저임금을 협약의 당사자 이외에 강제 적용을 함으로써 최저임금의 효과를 얻도록 하는 방식이다. 이러한 방식

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.31

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아동의 권익과 안전을 존중하고, 이를 보호하기 위해 시행되고 있는 사례를 찾아보고, 그에 대한 의견을 정리해보시오.

아동복지론아동 육성의 제1차적인 책임은 보호자에게 있지만, 보호자가 없거나 또는 충분하게 그 책임을 다하기 곤란한 경우 국가 및 지방자치단체가 해당 아동의 육성을 보완, 대체 ... 의 가해자, 혹은 사회적인 범법자이므로 아동을 돌볼 수 없다면, 해당 아동은 아동으로서 누려야 할 기본권 5가지(유엔아동권리협약)의 논외 대상일 것인가? 이에 대한 질문의 답은 요 ... 보호아동 보호에서 찾을 수 있을 것이다.우선 국가 및 지방자치단체에서 보장하는 내용은 아동들에 대한 시설 수용을 통해, 아동들이 자라날 수 있는 기본적인 환경을 제공하며, 그룹홈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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국제거래법, 제4절 비엔나협약상 당사자의 지위, 요약

된 이 협약의 대상이 되는 조약은 국가간에 체결한 것에 한정되며 국제조직-예컨대 UN-이나 교전단체가 체결한 조약은 이 협약의 적용 대상에서 배제된다. 이 협약은 국제관행으로 이루어지 ... 과목명: 국제거래법주제: 제4절 비엔나협약상 당사자의 지위, 요약목차I. 서론II. 본론1. 비엔나 협약과 우리나라 사법(私法)의 차이점2. 매도인의 의무(1) 소유권 이전 의무 ... 협약의 정식 명칭은 ‘조약법에 관한 빈-협약(Vienna Convention on the Law of Treaties)’이다. 오랜 기간 동안 국제관행으로 이루어지던 조약에 관한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

단체협약에 대해 규정하고 있다. 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 수 있는 권한을 갖는다. 하나의 사업 또는 사업 ... 한 모든 노동조합과 조합원들을 위하여 사용자와 교섭하여 단체협약을 체결할 권한을 갖는다. 노동조합과 사용자 간의 교섭 또는 단체 협약을 체결할 권한을 위임받은 사람은 해당 노동조합 ... 노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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아동복지의 개념

는 공사단체와 기관들이 협력하여 아동의 복지에 필요한 사업을 계획하며 실행에 옮기는 조직적인 활동이다.아동을 보호의 대상뿐만 아니라 적극적인 권리의 주체로 인식하고 있는 아동의 권리 ... 에 관한 국제협약은 전문과 54개조로 이루어졌는데, 무차별의 원칙, 아동의 최선의 이익우선, 아동의 생존 ? 보호 ? 발달과 아동의 참여라고 하는 4개의 주요 원칙을 중심으로 아동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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지역경제통합이란 무엇인가

이다. 이 협정을 시작으로 전세계적으로 하나의 단일한 경제공동체를 구성하기 위하여 다양한 경제적인 협약들이 오늘날까지도 속속 체결되고 있다.경제통합은 위에서도 언급했듯이 공동 ... 도 자유롭게 이동을 할 수 있게 된다. 노동자와 자본이 역내에서 자유롭게 이동을 할 수 있기 때문에 자본의 해외이전 등이 협약국 사이에서는 완전히 자유롭다. 현재 국제적인 협약 중 ... 에서 유럽연합은 공동시장의 단계를 더 넘어서 완전한 수준의 경제연합으로 발전하는 과정에 놓여 있으나 유럽연합을 빼고는 아직 공동시장에 도달한 지역경제통합 관련 협약은 없다. 이 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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국내에서 활동하고 있는 아동권리 및 아동복지를 위한 단체를 3개 이상 찾고 각 단체의 특성과 하고 있는 활동들을 정리하고 해당단체들의 발전방안을 제시하시오

국내에서 활동하고 있는 아동권리 및 아동복지를 위한 단체를 3개 이상 찾고 각 단체의 특성과 하고 있는 활동들을 정리하고 해당단체들의 발전방안을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 국내에서 활동하고 있는 아동권리 및 아동복지 단체의 특성과 활동1) 국제아동돕기연합2) 부스러기사랑나눔회3) 위스타트운동본부2. 각 단체별 발전방안1) 국제아동돕기연합2) 부스러기 ... 다. 이와 같이 우리정부는 유엔을 중심으로 국제사회에서의 지도적 지위를 점차 인정받고 있으며 국내에서도 유엔아동권리협약의 준수와 유엔아동권리위원회의 권고를 받아들이고자 노력하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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노동법상 연장근로의 유형

으므로 해석상 1일에 12시간의 연장근로를 하는 것도 가능하다.? 합의의 주체연장근로의 합의는 근로자 개인의 개별적인 합의가 원칙이고 단체협약 등 근로자단체 의 집단적 합의가 허용 ... 가 성립된 것으로는 볼 수 없다고 하면서도, 연장근로시마다 당사자가 일일이 합 의를 하는 것은 번거로운 일이므로, 단체협약 및 취업규칙 등에 구체적인 사유를 정 하고 사유 발생시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -

,및 근로자단체가 있는 경우에 그 단체 및 기타 적합한 단체화 협의한 후 결정하는 것2. 특정 업무와 관련하여 그 업무의 고유한 요건에 의한 차별, 배제 또는 우대는 차별대우 ... 로 간주하지 아니한다.3. 이 협약에서 “고용” 및 “직업”이라 함은 직업훈련을 받는 것, 고용되는 것 및 개개의 직업에 종사하는 것과 고용조건을 말한다.[제2조] 이 협약의 적용을 받 ... 의 차별철폐에 관한 협약’ 제5조 및 제11조는 성역할 고정관념에 의한 차별을 금지하고 고용분야에서의 차별을 규제하도록 규정하고 있다.2) 고용상의 성차별에 대한 판단은 성별이 해당

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (에듀업, 인력개발과활용, A+과제)

를 계속 지급하는 퇴직급여제도는 가장 일반적인 퇴직연금제도 구성요소다.아웃플레이스먼트란 해고나 실직 후에 직원들이 일자리를 찾을 수 있도록 하기 위한 퇴직 협약의 급속한 증가 요소다 ... . 그 서비스는 종업원을 해고하는 고용주에 의해 계약된다. 사람들은 스스로 변제에 대한 비용을 지불할 수 있지만, 그것은 고용주가 퇴직 협약의 일부로 제공할 때 상여금이다.직원 ... 들이 더 빨리 일자리를 찾도록 돕는 데 외도가 효과적인지 여부는 특정 상황에 따라 달라질 수 있다.제공된 서비스아웃플레이스먼트는 보통 개인 또는 단체 경력 상담과 조언으로 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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노동법상 근로시간의 범위

교육은 근로 시간에 포함되지 않는다.※ 합숙교육과 같이 야간 및 휴일에 교육이 이루어져 근로시간으로 인정된다고 하더라 도 취업규칙이나 단체협약에 별도의 특약이 없는 한 연장 ? 야간 ... 자 의 지시에 의해 야간 또는 휴일에 출장업무를 수행하는 것이 명확한 때에는 야간 ? 휴 일 근로로 볼 수 있다.? 실 근로에 부수되는 시간실 근로에 부수된 작업이 단체협약 ? 취업 ... 은 전통적으로 임금과 더불어 가장 중요한 근 로조건에 속한다. 이점은 많은 국가의 노동운동이 근로시간 단축을 주된 과제의 하나로 삼 아 왔다는 점이나, 국제노동기구(ILO)의 최초 협약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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<인간행동과사회환경> 노인복지법 및 아동권리

의 달, 10월 2일 노인의 날 입니다. ^^3) 노인복지법의 책임 및 실시주체- 책임: 국가와 지방단체에만 있는 것이 아니라 노인가족을 포함한 일반가족에도 있다.노인의 일상생활 ... 에 관련되는 사업을 경영하는 자도 노인의 보건복지가 증진되도록 노력- 주체: 국가와 지방자치단체(복지실시기관), 노인복지상담원2. 노인복지법 판례1) 노령수당 지급대상자선정제외처분 ... 제1항 제3호가 교육을 받을 권리와 평등권을 침해 한다고 볼 수 없다.3. 노인복지법의 문제점과 개선방향아동권리아동권리의 역사-1923 아동권리 선언문(제네바선언)-1959 UN 아동권리 선언-1989 UN 아동권리협약아동권리협약의 원칙1. 무차별원칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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아동복지법의 변천사를 기술하고 아동법지법의 내용중 개정이 되었으면 좋겠다는 점을 예를 들어 설명하시오

책임의 원칙 위에서 국가가 부양능력이 없는 가정이나, 가족이 붕괴된 아동에 대해서만 지원을 제공하는 선별주의 원칙을 확립하였다.또한 외원단체가 1970년대를 기점으로 철수 ... 으로 하여 실현되었고 1959년의 아동의 권리선언과 1924년의 제네바 선언의 영향을 받은 1961년에 아동복리법은 1981년 이후 특히 유엔아동권리협약의 비준으로 시대적 요구 및 ... 으로 아동복리법을 1961년 제정하였다. 그리고 1989년 아동의 권리를 보장하는 국제협약을 토대로 자기결정권의 권리 실천으로 행복추구권의 측면에서 아동복지법이 개정되어왔다. 1961

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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기후변화와 정치경제학

의 국제적 단체 행동과 관련된 문제라는 것을 인식에서 출발해야 한다 . → 성공적인 문제 해결을 위해 국가 간 또는 지역 간 협력이 필요함을 의미한다 .전 세계 온실가스 추이 및 ... (rend-seeking) 활동을 한다 . 국제협약의 유연성이 커질수록 → 대내정책이 기후완화 비용을 높이는 방향으로 결정되고 , 각국의 정치가들은 기후문제 완화를 위한 노력 ... 의 문제 유발 → 효율적 기후변화 완화를 위해서는 협약을 따르지 않는 국가들을 감시하고 제재하는 것이 필수적 → 어떤 정책이든지 간에 순응하고 의무를 수행하려는 의지가 필요해결책

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.12

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탈북자와 난민에 실태와 방안에 대한 연구

침해 실태Ⅲ. 난민의 개념 및 주요협약1. 난민의 개념2. 난민에 관한 주요 협약3. 난민개념 확대의 유형4. 난민 개념의 확대의 지역적 문서Ⅳ. 탈북자에 대한 북한과 주변 국가 ... 으로 송환 시 더욱 심각한 인권침해 상황에 처하게 된다.Ⅲ. 난민의 개념 및 주요협약1. 난민의 개념난민의 일반적 의미는 생활이 곤궁한 궁민, 전쟁이나 천재지변으로 곤궁에 빠진 이재 ... 민을 말한다. 난민의 지위에 관한 협약(보통 난민협약이라고 부름) 제1조 난민의 정의 규정에 의하면 "인종, 종교, 국적 또는 특정 사회 집단의 구성원 신분 또는 정치적 의견

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2020.06.24

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NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점들이 있었는지에 대해 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오

의 활동 범위의 확대와 NGO와 NGO 단체들의 사이사이의 국내, 국제적의 업무 협약을 통하여 협력체제로 인해 활발한 활동이 이루어지고 있다. 세계화의 시대적인 활동을 통해 국제 ... 지역사회복지론주제 -NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점들이 있었는지에 대해 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. NGO??2. NGO 단체① 세이브더칠드런 (Save the Children)② 대한적십자③ 유니세프④ 월드비젼3. NGO 장점과 단점4. NGO 앞으로의 방향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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국제인권규약의 제정배경과 종류, 제정 내용에 대하여 설명하고, 이 규약들이 우리나라의 사회복지관련법

를 보장받는다는 내용의 사회권이 보편적 인권으로 인정받고 있다.국제인권법의 대표적인 종류에는 여성차별철폐협약(1979), 고문방지협약(1984), 아동권리협약(1989), 이주노동자 ... 권리협약(1990), 장애인권리협약(2006), 강제실종협약(2006) 등이 있으며 이들 법은 거의 모두 국제인권규약의 형식과 이행 방식을 따르고 있다. 이 중 여성협약은 남녀평등 ... 운동에 지속적으로 영향을 미쳐왔고 대한민국 정부도 지난 1973년부터 세계인권선언이 채택된 12월 10일을 기념일로 지정해 다양한 행사를 개최해왔고 인권단체들도 이 시기를 기점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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[에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가

이 잘못된 것은? (5점)①자기앞수표는 현금과 동일한 기능을 하는 것으로 보아 통화지불로 인정된다.②법령 또는 단체협약에 규정이 없어도 임금은 현물로 지급할 수 있다.③연소자인 경우 ... 통용력이 있는 화폐를 의미하므로, 현물, 주식 상품권 등으로 지급하는 것은 원칙적으로 위법이다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 통화 이외의 것으로 지급할 수 ... 있는데, 대표적인 예로 선원법상 선원이 청구하는 경우 임금의 일부를 상륙하는 기항지에서 통용되는 통화로 지급하는 경우를 들 수 있다. 이외에도 단체협약에 상여금 등의 지급을 현물

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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Plus report 장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성해보시오. 최저임금제 정책에 대해서

째, 단체협약의 효력확장방식 및 노동협약을 통해 최저임금을 정하는 방식이다. 노, 사가 자율적으로 노동협약을 하고 그 노동협약으로 정해진 최저임금을 협약 당사자 이회에 대해 강제 ... 가 법적으로 최저임금을 결정하여 근로자들을 저임금으로부터 보호하는 사회 안전 시스템 유형이고, 둘째는 독일처럼 단체적으로 교섭함으로써 최저임금을 약속하는 방식이다.최저임금제도 ... 과 같다.ILO 협약 제 131호 제 3조최저임금수준을 결정하는데 국내의 관행 및 여건과 관련하여 가능하고도 적절하게 다음과 같은 사항들이 고려되어야 한다.? 국내의 전반적인 임금수준

리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.12.23

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