"간호리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십이론" 검색결과 3,461-3,480 / 3,594건

대상자 권리와 간호사의 역할

의 인적 특성, 지지체계 유무 등의 요소들을 파악하여야 한다.따라서, 간호 교육 과정에서 리더쉽, 변화 이론, 전문직적인 힘(power),의사소통, 자기 주장술 등에 관한 교육 ... 학습활동 8.1 대상자 권리와 간호사의 역할인권의 개념을 기술하고 환자의 인권보호를 위한 간호사의 역할에 대해 기술하시오.서론환자는 의료행위의 중심에 놓인 사람으로 당연히 그 ... 의 권리는 어디까지, 누구에 의해 보호되어야 하는가?의료인은 물론 이겠거니와, 그 중 간호사는 환자의 인권보호를 위해 누구보다 적극적으로 나서야 하는 위치에 있음을 기억해야 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.11

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아동발달론-성격유형의 특성에 대하여 설명하시오

들(지배성, 사회성, 책임성, 동향, 충동성 등)을 세부적으로 알 수 있는 심리검사 입니다.(검사시간 30분소요)* HOLLAND(적성탐색검사)세계 최고의 진로 상담 이론으로 사용 ... 되고 있는 John.L.holland's RIASEC 이론에 근거한 검사입니다. 학교 선택, 전공 및 직업 선택, 대학생의 전공 만족도, 전과, 복수전공 및 부전공 선택에 유용 ... 체를 운영할 수 있는 직종, 리더쉽을 발휘할 수 있는 직종, 실제 세계의 문제에 실용적인 적용을 할 수 있는 직종, 성공과 안정성을 성취할 수 있는 직종에 매혹을 느낀다. 그

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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마더테레사 인물 분석(리더십 및 교육심리학에 바탕)과 교육적 함의분석 - A받은 레포트

는 우리들에게 남을 조금이나마 생각해 보는 기회를 제공해 줄 것이다.Ⅱ. 인물분석? 지적 특성1)csidszentmihalyi의 창의성 이론개인, 참가자, 영역의 세 영역이 고루 ... 갖추어져 창의성의 발현이 이루어짐2)가드너의 다중지능 이론뛰어난 자성지능과 대인지능3)높은 감성 지능? 정의적 특성1) 콜버그의 도덕발달 단계6단계 ‘보편 윤리적 원리’까지 도달 ... .: 마더 테레사가 추구한 사랑의 가치와 실천은 범문화적, 범 시대적인 것? 사회적 특성1) 마더 테레사의 카리스마적 리더십개인의 승리 -> 원칙 중심의 리더십의 발휘가 가능* 마더

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07

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[간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정.

, 통솔력, 지휘권, 감독, 선도력 등 매우 다양한 용어 형태로 표현하고 있다.리더십이란 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인 것일 수도 있고 비공식적인 것일 수 ... 한다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식 ... 을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론으로 발전하게 되었다.허시와 블랜차드는 상황변수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오

는 품목들을 인식하게 된다.2. 관리과정의 변화생산성 개념에서의 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 ... 간호의 생산성을 높이는 방법1. 투입의 변화1) 공급과 수요 맞추기간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다. 따라서 가장 큰 생산성 증대는 인력자원의 신중한 선택과 사용 ... 에 의해 달성될 수 있다. 노동의 투입을 조절하는 가장 용이한 방법은 환자분류자료에 근거한 간호요구를 측정해서 예상되는 수요에 대처하도록 간호직원들을 배치하는 것이다.간호요구를 측정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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[아동간호]가족구조와위기가족

, 역할과 역할관계, 업무와 활동분담, 가족의 지배구조, 의사결정과 문제해결, 리더십 등을 포함한다.가족 APGAR는 가족 환경을 측정하는 선별검사 도구이다. 가족 APGAR 양식 ... 는 자원들이 분산된다는 것이다. 확대가족에서, 어린이를 돌보는 일차간호 제공자는 어머니나 아버지가 아니고, 어머니가 있어도 할머니나 숙모 등이 어린이 간호의 많은 부분을 담당한다.(3 ... 쪽 부모는 입원한 아이를 자주 방문하고 질병의 경과에 대한 보고를 받게 될 것이다. 양육에 책임이 있는 부모가 누구인지를 규명하는 것은, 아픈 어린이를 간호하는 과정에서 동의서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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[간호관리학]수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안(내가 수간호사라면)

간호사의 위치에 서게 된다면 적절한 리더쉽을 적기적소에 발휘하여 이 모든 과업을 능률적으로 수행할 수 있도록 할 것이다.첫번째, 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 방법 및 기구 ... 는다. 스스로 목표를 정하고 그 목표를 위해서 열심히 일하고 성취감을 느끼고 싶어 한다. 그러므로, 간호 관리자는 Y이론에 입각하여 간호직원들을 자율적으로 일할 수 있도록 하고 권한 ... 수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안수간호사는 조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호 관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있다. 병원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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[사회과학]과학적 관리

을 실시하는 경향을 볼 수 있다.3. 상황이론1960년대 Fred Fiedler가 리더쉽의 효과에 대한 상황모델을 소개하였다.상황모델은 상황에 대하여 다음과 같은 3가지 중요한 영역 ... 적인 요소들을 지도성 유형에 맞게 유연성 있게 변화시켜야 할 것이다.4. 의견이상의 세 관리 이론을 논하면서 간호사들이 어떻게 하면 신명나게 일을 할 수 있고 조직에 공헌하려는 의 ... 1. Taylor 의 이론서기 1882년 Frederick s. taylor는 펜실 바니아에 있는 midvale 강철 회사에서 기계공장의 직장 지위에 오르게 된 때부터 생산관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01

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[간호관리]실습 지침서 정리

하였으나 모든 상황에 적합한 하나의 리더십유형은 없다고 주장.ㄷ 리더십 상황이론 (Contingency theory and Situational Leadership Theories)리더십 ... 의 요구에 가장 부합되는 리더이다.a Fiedler의 상황적합성 이론 (Contingency model of leadership effectiveness): 효과적인 리더십은 지도자 ... 으로 치료할 수 있도록 병원을 설립 유지한다.2 집행부가 적당하다고 생각하는 보건치료에 관한 계몽운동을 실시한다.3 간호사 양성을 위하여 간호학교를 할 수 있다.4 이사회가 가능

리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.03.04

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0

위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오간호학과 전략적간호관리 4C형Ⅰ. 서 론200년대에 들어서면서 우리는 웰빙 ... 전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 ... 들에게는 의료를 제공받는 장소이며 의사나 간호사 같은 의료인 및 병원 종사자에게는 자신의 업무를 수행하는 일터요, 의대생?간호학생과 같은 학습자에게는 배움의 장이기도 한 것이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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간호관리학 요점정리(권력, 의사소통)

에 는 그 책임을 부하에게 전가하는 것이다.③실패에 대한 격려④공정한 보상⑤역할 재정립의 마인드 맵⑥능력과 리더십의 조화1. 전문성 획득을 통한 권력: 간호연구를 통해 간호이론 ... 을 개발하고 이론과 실무의 연결을 통해 간호기술의 향상을 꾀하며, 간호에 대한 동기와 열정을 갖기 위해 끊임없이 간호의 의미를 추구함으로써 간호정신을 구현해 나가기 위한 간호인들의 노력 ... 이다.예) · 권력이 없는 권한: 일을 수행할 권리는 가지나 능력이 없는 간호사· 권한+권력: 일을 수행할 권리와 능력을 겸비한 간호사· 권한없는 권력: 일을 수행할 능력은 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25

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조직과 여성적 가치에 관한 발표자료입니다.

는 리더쉽 스타일의 차이는 무엇이며, 지금의 조직환경이 요구하는 관리적 리더쉽을 위해 여성이 할 수 있는 것은 무엇인지여 성 학 이 란?'여성'의 시선으로 세상을 해석하려는 학문이 ... 3월 8일 노동조건 개선과 여성 지위향상을 요구하며 벌인 시위를 기념해 제정 세계 여성 고용 추세 2007(by ILO) ; 저임금 직종 종사 ; 5C(간호 caring, 경리 c ... 을 상대적으로 적음 여성적 가치 혹은 여성성이 하나의 이슈로 부각 ; 고용평등의 차원을 넘어 조직의 생존, 지속적인 경쟁력 확보와 직결2. 조직이론의 여성성 탐색노동의 여성

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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[간호전문직과 간호]간호전문직의 특성과 보완점

이 요구된다고 볼 수 있다. 지금껏 수많은 연구활동을 통하여 대상자들에게 질적인 간호를 제공하기 위하여 노력하고 있다. 하지만 아직까지 이론과 실무사이의 관계에 관하여 많은 의문점 ... 이 제시되고 있는 것이 사실이다. 연구를 통하여 얻어진 이론을 실무에 적용하기에는 간호사에 대한 대상자의 수가 많으며 생명을 다루고 있는 분야인 만큼 이론을 임상에 적용하여 시행착오 ... 기 위하여 지식과 리더십을 갖추기 위하여 노력해 왔고 그 결과 전문간호사의 영역이 새로이 생겨나면서 그 노력이 빛을 발하고 있다. 현재 11개 영역의 전문간호사가 있으며 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[방송통신대 간호지도자론 E형]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 (간호지도자론 E형)

, 반문변화 등 시대적인 조류에 따라 구성원과의 협력이란 차원에서 리더십이 조정되고 발전하였다. 이 이론은 각기 다른 상황은 리더십에 있어서 다른 접근방식이 요구된다는 전제 아래 어떤 ... 적인 리더십 유형은 없으며 리더십 효과는 상황에 적합한 리더십 유형을 발휘할 때 높아질 수 있다.예를 들자면 삼국지 책을 읽어 보시면 좋을듯 하네요.역대 한국 대통령의 리더쉽 ... 을 설립한 것처럼 조직이론에서도 양시론(兩是論)이나 양비론(兩非論)처럼 어떤 일방적인 기준이 존재하지 않음을 강조한다.효과적인 리더십의 유형은 주어진 상황이나 여건에 따라 다르며, 그

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.05

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[지도자론] 간호 지도자론 과제

없는 리더십 스타일은 낮은 구조 주도와 낮은 배려가 결합된 리더쉽 형태이다Ⅲ. 결론1.사례 적용본인이 강사로 근무하고 있는 C간호 학원의 K원장을 대상으로 오하이오 주립대 ... & Yukl, 1986), 이러한 오랜 역사에도 불구하고 아직도 통합적인 이론이나 확고한 결론은 형성되지 못하고 있다. 또한 리더십에 관한 정의도 학자들에 따라서 매우 다양 ... 대학에서 독자적으로 개발한 리더 행위 기술 설문지(LBDQ)를 이용하여 본인이 강사로 속해 있는 C간호 학원의 K원장의 리더십을 분석하였다.. Ⅱ. 본론1.연구 내용리더의 행동요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.28

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간호관리 실습일지+ 소감문

하게 되었다. 또한 이론으로만 배우는 것보다는 직접 보는 것이 장단점과 주의점 등을 알게 되는데 도움이 될 것이라고 생각하게 되었다.그리고 오후에는 교육간호사선생님께서 병동을 라운 ... , 의사처방 등을 알게 하고, 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육한다.간호업무를 지휘한다.신규 간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더쉽을 발휘 ... ?실습일지?실습 1일째이번 6일 동안 국립암센터 71병동 간암센터에서 실습을 하게 되었다.먼저 71병동에 가서 수간호사선생님, 책임간호사선생님, 교육간호사선생님, 나머지 다른

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.06

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MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별 16가지 성격유형 설명

MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별 16가지 성격유형 설명MBTI란?Myers-Briggs Type Indicator C.Jung의 심리유형이론에 바탕을 두고 1900 ... , 싸이코 드라마 치료자ISFJ선택율이 높은 직업 사무관리자, 도서관 사서, 목사, 아동보육사, 영양사, 형사, 비서, 간호(교육)선택율이 낮은 직업 마켕팅 전문가, 사진사, 변호 ... 관리자선택률이 낮은 직업 헤어 디자이너, 요식업, 아동 보육 종사자, 언론인, 사무관리자 * 분석, 계획, 추진력, 혁신, 리더쉽, 행동지향적{nameOfApplication=Show}

리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.05

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양적연구 논문 요약 및 분석 -간호사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향(이안생)

에서는 Bandur의 자기효능감 이론을 지지하여 자기효능감의 정도가 높을수록 직무만족과 생에 대한 만족이 증가하며, 개개인의 자기효능감이 높을수록 간호업무에 더욱 긍정적인 영향을 미칠 것임 ... 간호사의 자기 효능감이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구-이안생Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성오늘의 건강소비자는 사회적 안정과 경제수준의 향상으로 건강권을 하나의 기본권리로 인식 ... 하게 되었다. 또한 건강에 대한 정보를 보다 쉽게 접하게 되어 건강요구의 수준이 높아지고 있다. 이와 같은 경향은 양질의 건강관리에 대한 선호를 부추기고 특히 간호사에 대한 기대

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2017.09.12

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직업과 일

선호 -협동적이고 다정하며 책임감이 있음-장면: 학교 교실, 정신과 의사 진료실, 종교모임, 정신단체, 레크리에이션 센터 -직업: 카운슬러, 간호사, 교사, 사회 복지사, 판사 ... , 성직자, 사회학자진취형-정치적, 경제적 성취, 리더십에 가치를 둠 -자신이 외향적이고 사교적이며 인기와 자신감이 있다고 지각-장면: 법정, 정치집회, 자동차영업소, 부동산회사 ... , 우체국, 문서보관소, 사무실, 세무서 -직업: 은행원, 회계사, 계시원, 재무 상담사, 타이피스트, 접수원Holland의 직업선택 이론의 개관직업선택과 경력개발의 모형Super

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05

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방문서비스로 인한 고객감동과 서비스마인드

.musichome.co.kr/목 차1. 서 론 (방문서비스란?)2. 방문서비스의 시작과 현재3. 이론적 배경으로 본 방문서비스1) 고객관계마케팅(CRM)으로 본 방문서비스2) 고객만족경영 ... 유형별 응대 스킬, 셀프 리더십 등을 통해 고객에게 한단계 업그레이드 된 특별한 서비스를 제공하도록 교육을 하고 있다.≫ 코디서비스(또또 서비스)의 효과코디를 통한 Re-order ... 에서 치료를 받으므로 시간, 의료비용 및 노력이 절감된다. 전문가로부터 가족들도 교육을 받을 수 있으며, 가족이 환자 치료에 직접 참여하여 자가 간호능력을 높일 수 있다. 또한 이러

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.03

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