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"간호리더십이론" 검색결과 3,261-3,280 / 3,594건

  • 해운대백병원 자소서&면접
    하게 되었을 때 참으로 기뻤습니다 . 그 이유는 과대가 되어서가 아니라 , 몰표를 받을 만큼 간호학과를 화합으로 이끈 따뜻한 리더십과 신뢰를 인정받았다는 것에 감사했고 보람이 컸 ... ◆ John watson 의 간호이론 : 질병체험이 돌봄의 상호작용에 의해 인간적으로 성숙하게 하는 것 . - 간호사 역할 : 10 가지 돌봄요인을 통해 예방적 활동과 건강증진 ... 등이라는 성적을 받게 되었습니다 .자기소개서 성격 및 장단점 3 학년부터 간호학과 대표를 맡아 왔습니다 . 학과 화합을 위해 노력하고 교수님과 학생들 사이 중재자 ( 仲裁
    자기소개서 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2016.03.02
  • 전문간호사의 전망
    간호사로서 리더십을 가지고 확신 있게 행동하도록 노력/ 스스로 다학제간 팀 회의 운영에 참여하도록 노력간호의 미래를 위하여 현재의 어려움이나 난관을 당연히 발생할 수 있는 것 ... 적으로 전문간호사가 활동을 할 수 있도록 하는 근거가 되지만 합의를 이루는 것은 쉬운 일은 아니다.임상전문간호사, 행정가, 교수 모두가 함께 협력하여 간호과학과 간호이론을 근거로 한 ... 목차[전문간호사업의 전망]21세기 의료 환경전문간호사 제도의 정착에 따른 문제점 및 해결책전문간호사의 역할 강화 전략전망전문간호사(APN) 제도는 사회적 변화의 배경 속에서 의료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
  • 나의 다중지능에 관하여
    '나'의 다중 지능에 대해서.....간호학과지능은 인간의 지적 특성을 나타내는 대표적인 심리학적 개념으로 주로 IQ라는 것으로 표현된다. 그러나 지능을 언어, 논리-수리 중심 ... 는 인간의 지적 능력이 서로 다른 독립적이고 상이한 유형의 능력으로 구성되어 있다는 다중지능이론을 제시하였다. 인간의 지능은 명백히 구별되는 일곱 가지의 독립적인 지적 능력 -언어 ... 적 지능, 음악적 지능, 논리수학적 지능, 공간 지능, 신체적 근육운동감각적 지능, 개인 내적 지능, 대인간 지능 - 으로 구성된다. 이 이론에 따르면 지능은 "한 문화권 혹은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 리더십 교육 프로그램 사례를 조사
    되는지 연구할 필요가 있다. 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠 ... 리더십 교육 프로그램 사례를 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭 ... 하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 사회복지행정론의 현대적이론
    사회복지행정론 사회복지행정의 현대적 이론CONTENTS 1-1. 정의 및 의의 1. 목표관리 이론 1-2. 장점 및 단점 1-3. 사회복지기관의 적용 1-4. 한계 점 2. 애드 ... 호크라시 이론 2-1. 정 의 2-2. Mintzberg 의 이론 2-3. 조직 및 특징 , 문제점 2-4. 사회복지조직에의 이점과 현실 3. 상황 이론 3-1. 정의 3-2 ... . 타당성 논란 01 02 03 4 . 우월성 추구 이론 4 -1. 의 의 4 -2. 우수한 조직의 지배적 가치 04 5 -1. 정의 5 . TQM 이론 5 -2. Martin 의 6
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2019.04.26
  • 양산부산대학교병원 합격 자기소개서
    의 의료를 제공하고, 창의적인 인재를 양성하는 양산부산대병원의 간호사에게 가장 중요한 덕목은 정확한 지식과 나누는 사랑이라고 생각합니다.간호과를 재학하며 배운 이론과 실습을 기반 ... 은 사람에게 실천하고자 간호학과에 진학하게 되었습니다.3. 학창생활저의 간호과 재학시절은 간호사가 되기 위한 덕목과 이론, 실천의 길을 제시해주는 값진 시간이였습니다. 1학년 1학기 ... 양산부산대학교 병원 자기소개서1. 자기소개국립대병원이라는 명성에 걸맞게 쾌적한 환경과 체계적인 장비 및 시스템을 구축하고 있는 양산부산대병원 맞춤형 예비간호사 ○○○입니다.최상
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십
    률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 많 ... 에서 도전적인 과업과 권한 위임을 통해 부하들의 능력을 도모하는 개별화된 배려가 있다.많은 연구들에서 변형적인 리더십이론을 거래적인 리더십 이론에 대비시켜 논의 하였다. 그 결과 많 ... 시사점을 제공하고 있다. 이 외에도) 간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십간호성과의 관련성 이라는 연구에서는 간호사들이 상급자들의 변혁적 리더십을 높게 지각할수록 간호업무성과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 7.4. 신뢰도 • 타당도의 이해
    평가원(2005)에서 제시한 종양분야 전문간호사의 핵심능력인 전문가적 간호실무 제공, 교육 및 상담, 연구, 자문 및 협동, 리더쉽의 5개 영역으로 분류하여 총 87문항으로 내용 ... 학습활동 7.4. 신뢰도 · 타당도의 이해김민영, 박성애(2007). 종양전문간호사 업무평가 도구 개발. 간호행정학회지, 13(1), 17-23. 의 논문을 읽고 다음에 답하시오 ... .7.4.1. 연구의 목적은 무엇인가?본 연구의 목적은 종양전문간호사의 업무수행 정도를 파악할 수 있는 신뢰도와 타탕도가 높은 종양전문간호사 업무평가 도구를 개발하는 것이다.7.4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 간호관리 이해 요약정리
    성조직의 적합, 부적합관계를 설명해 줌으로써 이론과 실무를 연결3. 간호기획 단계1) 기획의 개념기획은 계획을 하는 과정임. / 계획은 기획을 통하여 산출되는 산물2) 기획의 목적 ... 1. 간호 관리 이해1) 관리의 개념- 공동의 목표를 달성하기 위해 협동하는 집단의 모든 합리적 행위- 공동의 목표를 추구하는 조직체 안에서 협동적 행위를 하기 위한 목적의 설정 ... 음. 법령제약 약함. 평등성 적고, 경쟁성과 도모한 능률성을 강조함.4) 간호 관리 과정간호 관리란 환자간호를 기획하고 조직하며 간호현장을 지휘, 통제함으로써 간호의 목적을 성취
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 간호관리학사전학습
    -조직화-조직구조-직무관리-조직문화-조직변화-확보관리-개발관리-보상관리-유지관리-리더쉽-동기부여-커뮤니케이션-주장행동-갈등관리-스트레스관리-간호의 질관리3. 조직의 유형과 장단점1 ... 1. 목적과 철학, 목표의 차이점목적-사회적 맥락에서 결정됨-어떤것을 지향하는것, 명확한 의도를 수반하는 것-간호조직이 앞으로 나아가야 할 방향과 활동 등에 대하여 지표를 나타내 ... 주는 것-간호의 목적은 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 것철학-사명으로부터 나오는 가치관이나 신념의 총체-모든 조직 구성원의 행동에 지침-국가보건 의료조직 전체의 철학의 영향 받
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02
  • 간호관리 간호과정(간호진단 순위/진단명, 이론적근거, 목표, 내용, 해결책 등)
    비효과적 훈련방법4제시된 업무과다와 효과적인 의사소통 체계부족과 관련된 비효과적인 의사소통#1. 동료 간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족? 이론적 근거: 타인에 대하 ... 여 공경하는 마음이 부족한 상태? 목표: 1. 4○병동은 직원 간의 존칭사용으로 환자와 의료진간에 신뢰감을 조성한다.간호 관리과정관리기능이유해결책지휘리더십? ‘○○야 이리와 봐.’동료 ... 것이다.#2. 제시된 업무의 과다와 관련된 불충분한 질적 간호? 이론적 근거: 간호표준에 의거한 양질의 간호서비스가 충분히 제공되지 못한 상태? 목표: 1. 4○병동은 업무의 부담
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.13
  • 연세대 RNSBN 자기소개서& 학업계획서
    간호대학의 선구자이자 오랜 간호 역사를 지닌 연세대학교의 비전인 글로벌 명문교육을 확립하여 기독교 리더십을 갖춘 전인적 인재 양성에 일조를 다하기 위해 끊임없이 연구하고 계획 ... 을 검토하며 연구 결과, 연구 문제 설정, 이론에 기초한 실무를 수행하는 기반을 마련하고 싶습니다. 간호연구과정을 토대로 대학원에 진학하여 연구를 활용한 이론적 접근으로 아동간호에 대한 전문가로 성장하기 위해 노력하겠습니다. ... 함을 생생하게 배웠습니다. 대학시절 과대표로 지내면서 원만한 대인관계 형성으로 경청 및 상대방의 의견 존중, 배려의 마음을 가지며, 자연스레 리더십을 키우고 자신감 및 책임감 있
    자기소개서 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.10.27
  • 간호전문직
    하거나 해당 자격의 규제간호의 전문직 준거 1)윤리 강령 – 기본적 책임, 생명 존엄성 및 인권 존중 2)자격규제 – 면허제도 3)이론 또는 전문 지식과 기술 – 연구활동을 통해 ... 적 이슈의 영향력에 대한 인식 ⑦ 변혁적 리더십 기술을 사용하여 타인들에게 영향력을 발휘하는 능력4)간호전문직의 발전의 과제 1) 상급전문간호사, 상급실무간호사 등의 유사 명칭 ... 전문직이란? -전문직의 개념 -전문직의 특성2.간호전문직이란? -간호의 전문직 준거 -전문 간호직관 관련된 3개 요소3.간호전문직의 발전 -발전현황 -간호 전문직의 발전 '전문
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 관리이론
    - 관습, 감정, 직관 배제한 과학적 원칙- 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→ 간호시간 측정, 활동분석, 작업표준작성, 간호업무기준, 지침서 작성, 기능 ... 적 간호업무전달 방법 적용 ⇒ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환(6) 단점- 인간을 기계화, 생산과정의 능률만을 강조- 성취자 이득, 실패자는 손해 보도록 하였음- 근로자의 인간 ... : 조직의 구조적 측면 부각- 공평한 대우 : 재직기간 안정성 보장을 통해 집단화합 강조(↔테일러)- 관료제에서 조직의 가장 능률적 기초는 규칙→ 관리학의 이론적 발전의 기초(기획
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 간호관리학- 관리과정의 용어 정리
    relati자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론ㆍ행동이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론ㆍ상황적응이론 : 상황에 따라 적합한 리더십 유형은 달라진다는 ... 관점의 리더십 이론ㆍ배려(consideration) : 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하는 것ㆍ구조화(initiating structure) : 목적달성을 위해 지도자가 역할 ... * 관리과정의 용어정리 *제 1장. 기획기능과 간호적용1절. 기획의 이해ㆍ기획(planning) : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [방통대]간호지도자론 A형
    들간의 관계, 과업을 구조화하는 방법, 리더가 가지고 있는 직위권한의 크기를 결정하기가 어렵다.5 . 비판 및 발전Fiedler의 이론리더십연구의 시계(視界)를 확대시켜 준 것 ... 되고 있다.특히 Fiedler는 자신의 리더십모형에 대하여 오랫동안 거의 모든 노력을 기울여 왔다.예컨대 이론의 타당성을 옹호하기 위하여 광범위하고 다양한 집단과 조직에 관한 연구 ... 모형의 실증적 타당성은 상당한 지지를 받은 것으로 보인다.R.E.Riggio는 리더십 이론의 발전에 공헌한 Fiedler의 업적을 다음과 같이 요약했다.Fiedler의 효과성모형
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.18
  • 간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례
    의 질(Quality of nursing Leadership)1)개혁적인 간호 리더십, 의사결정의 공유2)조직에는 CNO(Chief Nursing Officer)가 존재: 조직내 ... 개념과 이론을 통합시킨다.② care 전달 모델은 자신의 실무경력과 care를 지속하는 책임이 있는 간호사의 전문적인 role에 대해 정의를 내리고 장려한다.3)환자의 요구를 반영 ... (Frankline Square Medical Center)-메릴랜드대학병원(University of Maryland Medical Center)1. 간호의 질 관리 사례-미국의 마그넷
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • 기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소
    기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소목차* 기술혁신의 성공적 실행을 위한 주요 요소Ⅰ. 리더십1. 지원환경 조성2. 혁신 구조 구축3. 핵심활동에 대한 자원공급Ⅱ. 참여1. 장애 ... 조직의 구축기술혁신의 성공적 실행을 위한 주요 요소기술혁신의 성공적 실행을 위한 4대 요소1. 리더십리더십은 모든 조직에 있어 중요한 요소이나 기술 중심 기업들에 있어서는 더욱 그러 ... 하다. 기술 중심 조직의 대부분에서는 리더십을 형성하고 있는 팀이 구성되어 있으며, 이들을 중심으로 하여 조직의 성패가 결정된다. 핵심리더들이 중요한 이유는 급변하고 발전하는 경쟁
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 인하대병원 면접 질문 및 답변
    고 고민 상담을 도와주다 보니 경청이라는 단어에 익숙합니다. 언제나 열려있는 귀를 통해 경청하는 간호사가 되겠습니다. 이를 통해 환자의 만족도를 높이고 나아가 병원의 이미지 향상 ... 를 주는 간호사가 되려는 저의 비전과 함께 win-win할 수 있는 선망의 직장이라고 생각되었습니다. 고객 행복을 추구하는 인하대병원에서 끊임없는 도전과 노력, 성실함을 바탕 ... 으로 꾸준히 발전하는 간호사가 되고 싶습니다. 감사합니다.3학교 실습지는 어디였는지4어느 부서에 가고 싶은지가장 가고 싶은 부서는 신생아중환자실입니다. 평소 아기를 좋아하는 마음과 꼼꼼
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2018.05.27
  • 임파워먼트란
    를 촉진하고 지원, 관리자 의 통제를 점차 줄여나간다. 리더십 부재상황에서 작업을 진행, 불안과 두려움을 인정하고 수용.5. 간호 경영 혁신을 위한 임파워먼트 개념의 적용 * 간호 ... 임파워먼트과 목 명 : 간호와 경영 담당교수 : 000 학 과 : 간호학과 이 름 : 000 제출일자 : 2010.11.4임파워먼트임파워먼트란 '공식적인, 법적인 파워,권한을 주 ... 를 위임함으로써 그들이 스스로 일할 수 있는 분위기를 만들어 주는 것1.. 간호사의 파워(power) 파워는 라틴어「potere」에서 유래 의미는 「to be able」,가능하게 하
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.28
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감