"간호리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십이론" 검색결과 3,361-3,380 / 3,594건

(간호지도자론4)아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.

위한 방안으로서 직무확대 ? 참여적 ? 직원중심적 리더십 ? 현실중심적 리더십을 강조하고 있다.2) 이론의 개요아지리스의 미성숙?성숙 이론은 기존 사회의 조직에 보편화되어 있던 맥 ... 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.아지리스의 미성숙 성숙이론 ... 을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내시오. 또한 실제 그 집단의 지도자와 비교해 보시오간호학간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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제 9장 보건정책

달성에 귀결될 수 있도록 하는데 허용되는 활동의 윤곽보건의료정책 - 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것예방정책 - 이미 발생하고 있거나 나빠진 건강문제를 예방하기 위한 활동 ... 4) 정책결정의 이론 모형합리모형 : 의의 - 현실적으로 적용가능성이 없는 모형, 근래의 연구는 합리모형을 수정특징 - 의사결정자의 전지전능성의 가정을 전제, 모든 결과가 예측 ... 이 소요됨, 인간은 미래예측능력이 없음만족모형 : 의의 - 제한된 합리성에 기초하여 현실적으로 만족할만한 수준에서 결정된 다는 이론특징 - 제한된 합리성을 추구, 정형화된 계획을 활용

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2014.04.21

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간호관리학 용어 정리.

하에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정? 특성이론 : 효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론? 행동이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형 ... 간호관리학 용어 정리? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정? 생산성: 개인이나 조직이 수행 ... 으로 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론? 행정관리론: 페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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병원의 합병

성공 매우 어렵고, 타Provider간 협 동, 재정적 유인필요다) 병원행동이론- 산업구조 결정요인, 지불체계, 이것들이 병원 인센티브에 미치는 영향, 병원의사 결정자들의 목적 ... : 세금공제, 자원봉사자 활용, 정부보조로 비용감소, 잉여자금 내부 활용으로 경쟁력 제고가 가능한 모델② 병원행동이론- 수익극대화모델 : 비영리 수익극대화추구로 지역사회 수익환원 ... 율, 마케팅/교육 /HR비용, 다양한 공급② 비용분석 : 장비, 보조사무실, 교육수요, 의료사고비용, 인력채용, 간호지원 등③ 보상(보험)잠재성 : 국가통계자료활용④ 셋팅 비용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2014.06.17

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정신간호학- 정신치료

음Ⅲ. 집단 리더로서의 간호사1) 공동리더와 함께 하는 집단- 두명의 임상가가 리더십을 공유하는 경우: 가족을 재연할 수 있으며, 구성원 들이 부모나 다른 중요한 남성과 여성의 존재 ... 하게 됨 불림- 그는 인간의 생득적선에 대한 신념과 함께 모든 인간은 각자의 계속적인 성장에 대한 궁극적인 관심과 잠재능력을 가지고 있다는 인간관을 바탕으로 자신의 이론에 발전- 인간 ... 위임을 하는 것- 치료자는 구성원들에게 문제해결에 필요한 대인관계 기술을 가르며 리더, 교육자, 코치로 행동함⑧ 다학제 간 팀- 간호사는 종종 정신과 의사, 심리학자, 사회복지사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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교육심리 애착

. Bowlby의 애착이론6) 애착 검사7) 애착을 잘 형성하기 위한 방향 제시3.결론1.서론부모와 불안정한 애착관계가 형성된 청소년들이 알코올이나 흡연, 인터넷 중독에 쉽게 빠지 ... 부진이 있을 수 있고, 아동기에 접어들어 인기, 리더쉽, 학습능력(성적) 등 대인관계와 인지발달에 간접적 영향을 미치게 된다. 또한 양육자와 불안정한 애착을 형성한 개인은 타인 ... 을 철회하며, 무기력해지고 깊은 슬픔에 빠진 것처럼 보인다. 마지막 단계에서는 초월상태에 들어간다. 이 시기에는 유아가 좀 활발해지고 간호사나 다른 사람의 돌봄을 받아들이기도 한다. 그러있다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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간호사 직무스트레스

의 스트레스 관리방안 1) 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고 2) 직무분석과 직무설계 3) 스트레스 수용 능력개발 4) 능력개발과 성장 기회 제공 5) 간호관리자의 리더십 개발 6 ... / 김인숙 외 7명 / 현문사 스트레스 관리의 이론적 근거/ 고려대학교 의과대학 간호학과 이평숙 (2003) 임상간호사의 임상스트레스와 성격특성 및 직무만족, 건강상태의 관계에 관한 연구/중앙대학교 간호학과 송인숙(2008){nameOfApplication=Show} ... 간호사의 직무스트레스 관리과목명 : 교 수 : 제출일 : 학 번 : 이 름 :스트레스란?환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.07

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허시와 블랜차드의 상황모형-자신이 속한 구성원의 성숙도 사정

에서 최근의 이론에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. 역할모델로서 간호 ... 다. 마이론이라고 한다. 그러나 지도자들의 공통적인 특성을 추출해내지 못하고 지도자의 특성간 관련성 파악에 실패함으로써 한계에 부딪힌다.특성이론의 한계를 보완하기 위한 리더십 연구는 성공 ... 적인 지도자와 그렇지 못한 지도자의 행동양식간의 관계를 규명하려는 연구들로서 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 진행되었다. 이를 리더십의 행동이론이라는 부르는데 이 역시 어떤

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

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바람직한 간호관리자의 상

훈련을 통해서 얼마나 많은 리더들이 탄생되었는지에 신뢰할 만한 답이 아직까지 없다는 것이 그것이 될 수 있다.리더십 이론의 첫 번째, 특성 이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질 ... 을 강조하는 접근방법이다. 리더십 연구 초창기에 중심적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대 주종을 이루었으며 최근에 다시 중요시되고 있다.리더십 이론에 대한 대부분 ... 을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있는 우수성이 리더십의 결정 요인이라고 보고 있다.이와 같이 특성 이론은 지도자와 비지도자를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다는 사고

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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[리더십] 유앤파트너즈 여성 CEO 유순신 리더십 분석

이고, 국내에는 그리 많지 않은 여성 CEO이다.대략적인 자료의 수집과 분석 후 초점을 크게 두 가지에 맞추었다.첫째, 리더십이론에 입각하여 사례를 분석하고, 팀의 의견을 반영 ... 하여 재정의- 리더십 이론에 대한 연구는 오래 전부터 진행되어 왔으며, 현재 진행형이다.기존에 발표 된 이론에 유순신이 가지고 있는 특성과 행동 등을 대입하여 분석하고, 결과를 각각 ... 당신의 H는 무엇입니까?목 차I 서 론1. 리더십의 정의2. 선정이유3. 연구목적4. 연구방법II 본 론1. 그녀의 과거2. 그녀의 현재3. 회사 소개4. 리더십 분석- 전문자료

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28

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14_경기일자리지원센터_기관분석

) 자리센터와 수원역 민원전철등에 직업상담사 9명이 배치되어 있다.Ⅲ. 조직구조의 이론적 배경1. 조직구조1) 조직의 개념① 조직구조로서의 조직(Structure) : 기구 ... 과 리더십에 의한 방법이 있다.① 조직에 의한 방법- 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 한다- 의사전달을 촉진한다.- 회의 및 위원회제의 활용으로 조직원의 의견을 파악하고 직원 ... 의 사기를 고양시킨다.- 행정조정실, 기획조정실 등 조정기구의 설치를 통해 이루어진다.② 리더십에 의한 방법- 개별직원에 대한 동기부여를 촉진한다- 아이디어에 의한 조정을 통해 계획

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이

를 필요로 하게 된다. 리더쉽이 무엇인가에 대해 학자들은 제각기 다른 의견을 보이고 있고, 그 내용 또한 시대의 흐름에 따라 변화되고 있다.많은 리더쉽 이론 가운데 오하이오 주립대학 ... 자의 리더쉽이 조직에 미치는 영향1) 지도자유형조00팀장은 외래 간호팀장으로 있으며 내가 일하고 있는 이식외래 병동(12병상)을 함께 관리하고 있다. 다른 병동과는 수간호사의 감독 ... 조직의 리더는 누구인가? 그 사람의 비전은 무엇이고 철학은 무엇인가? 그 사람이 사용한 전략과 전술은 무엇인가? 그것은 바로 현재와 미래의 성공을 약속하는 리더쉽 때문일 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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노사관계론 직업윤리와 기업윤리

. 지속적인 교육을 통해 노동의 질 향상 , 회사에 대한 충성도와 애정도 향상 5. 효율적 임금 이론 : 노동시장에서 결정되는 임금보다도 더 높은 수준으로 지불되는 임금 기 업 윤리 ... 사건첫째 , 소비자를 위한 것으로 , 우리의 책임은 우리 상품과 서비스를 찾는 의사 간호사 환자 환자가족 등 모든 사람에 대한 것이라 믿는다 . 라고 말하고 있다 . 둘째 , 직원 ... 하고 사원들의 의식변화를 촉구 . 3. 임원 교육에서는 ‘ 신조에 입각한 리더십 (credo leadership)’ 을 강조하여 『Our Credo』 에 반하는 행동을 하는 사람

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[간호관리학] 사전학습 목적과철학,목표의차이점

는 일관성이 있으며 논리적으로 모순이 없는지 정기적으로 검토되어야 한다.철학조직의 철학은 목적을 성취하기 위하여 조직 구성원을 움직이게 하는 신념과 가치체계의 진술. 간호관리 과정 ... 에서 철학의 설정은 간호조직의 목적을 성취하는 방법을 결정하는 신념과 가치체계를 서술하는 것이다. 간호조직의 철학을 설정할 때는 환자에게 어떤 방법으로 간호를 제공할 것인지를 서술 ... 개정은 부서의 부서장만이 하는 것은 아니며 간호부서의 지궝ㄴ들도 그 직위나 직책에 관계없이 의사결정을 한다. 다만 각자의 의사결정상황이 다르고 그 중요성에 차이가 있을 뿐이다.협상

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04

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BSC

기업과는 다른 집단 혹은 특정 집단에 BSC를 적용하였을 때 어떤 결과가 나오는가를 중점적으로 살펴보도록 하겠다.■ 대학병원 간호조직 균형성과표의 적합성에 대하여 ■1. 연구 ... 병원이며, 조사 대상은 연구 대상 병원에 근무하는 간호사 전체이다. 근무하는 간호사는 모두 297명이며 자료 수집은 2006년 6월 한 달간 이루어졌다. 연구를 위해 고안한 설문지 ... 를 각 병동의 수간호사가 배포하고 회수하였으며 회수율은 87%였고, 회수한 설문지를 검토한 결과 부적절하게 기재된 설문지는 없어 모두를 연구 자료로 사용하였다.3. 연구 도구대학

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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간호관리자의 리더십

< 간호 관리자의 리더쉽 >▶ 경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안출처 : 대한병원협회(서울=뉴스와이어) 2005년07월08일“무파업 실천, 임금동결 수범을(勞)” “열린 ... 악화되고 있는 상황이다.Ⅰ. 서론최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 간호사가 전문인으로 살아남고 ... 자 한다면 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성해야 하며 지금 우리에게 닥친 경제성, 합병, 소형화, 간호사 부족, 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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건강과 증진 해설본

? 리더쉽의 개념1. 리더쉽의 정의○ 리더쉽의 정의: 리더가 일정한 상황하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.○ 영향력을 행사하는 과정 ... , 추켜세우기, 차단과 같은 전략에 의존하며 참여적인 관리자들은 합리성전략을 가장 흔히 사용하는 것으로 밝혀짐.3. 조직에서의 리더쉽의 의의○ 조직과 리더쉽의 관계는 자동차의 엔진과 비유 ... 할 수 있음○ 엔진의 열효율성이 높을수록 자동차는 적은 연료로 보다 많은 거리를 달릴 수 있듯이 사 회시스템이라는 자동차에 있어서 엔진이라는 리더쉽은 변환과정, 즉 블랙박스에 해당

리포트 | 94페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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여성복지론(우리사회에 보이지 않는 유리천장과 이에 대한 해결 방법)

를 가진다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 아직도 기업 내 여성관리직과 관련한 연구가 거의 없는 실정이다. 이와 같은 상황에서 직장 내 유리천장 현상을 이론적으로 고찰하고 실제 사례 ... 로 인식 한다면 의식 개선에 좋지 않을까요? 하는 생각을 해 봅니다.(2) 유리천장 현상의 원인1. 이론적 원인여성의 유리천장 현상은 이론적으로 다음과 같은 여러 가지 원천에서 초래 ... 과 리더십 기술의 결핍 세 가지를 들고 있는데 지금까지 밝혀진 연구들의 결론에 가장 근접한 것으로 평가된다.->대체적으로 남성에게 자질이 많은 것들이네요..간혹 경험을 많이 쌓

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.03.07

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간호관리 기획단계 실제 도입 . 스크랩자료

과 문화를 익히는 중요한 기간이다. 입사 전부터 입문교육을 실시하고 있으며, 입사 후에는 간호이론 및 실습교육, 간호부 직무교육, 고객만족교육, 전산교육 등이 체계적으로 진행 ... 게 된다”면서 “프리셉터 역할을 하면서 경력간호사들의 리더십과 역량이 강화되고, 조직이 단합되는 효과도 거두고 있다”고 밝혔다.간호관리의 6단계 스크랩- 시간관리◇다양한 이벤트 개발 ... 기 획간호관리학간호관리의 6단계 (1) 기획[소아과] 비전: 신뢰와 감동을 주는 병동 미션: 눈높이 간호 (아이들에게 밝은 표정으로 다가가고 공감대 형성을 위해 노력한다) 보호자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04 | 수정일 2013.10.05

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정신심리학적 이해 이론 정리

정신간호학 Ⅰ8장. 정신심리학적 이해인격발달 이론정신과 영역에서 흔히 쓰는 인격이라 함은 정신과 신체의 개념 사이를 연결 짓는 교량의 역할을 하는 부분으로 도덕적 행위의 주체이 ... 되고 변화되어질 수 있다.1. 프로이트의 정신성적 발달이론프로이트는 성적인 힘의 초점이 변화하는 것에 인격발달에 기준을 두고 구분하였으며 즉 성적 충동의 성숙과 밀접한 관계가 있 ... 는 것으로 이론화 하였는데 이것을 정신성적발달이라 한다.1)정신역동정신역동은 행동을 다스리는 힘으로서 정신에너지가 모든 행동으로 나타날 때를 말한다.성격의 역동성은 정신에너지가 이드

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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