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"지식근로자활용방안" 검색결과 3,441-3,460 / 6,100건

  • 한국의 소득분배
    으로 나타난다. 생산의 측면에서도 소득 불평등의 심화는 노동자의 근로 의욕을 저하시켜 전체 경제에 활력을 감소시키게 될 것이다. 사회적으로는 사회적 위화감의 조성, 상대적 박탈감의 증가 ... 근로소득)의 불평등도 해소를 위해 정책방안이 집중되어져야함을 알 수 있다.근로소득은 사회구성원 개개인의 인적자본투자에 의해 결정되어지는 교육수준에 크게 영향을 받는 것으로 알려지 ... 고 있다. 또한 이러한 개개인의 교육의 양적 투자 뿐 아니라, 현재 우리사회가 지식기반산업)체계로의 이동하는 과정에 있는 만큼 교육의 질적 변화에 대응하는 정책 또한 미래의 근로소득
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2022.09.21
  • 항만물류클러스터의 전략적 발전방안
    /S하다항 목내 용법인세 사전협의제도세무당국과 사전협의를 통해 감가상각 등에 관한 세제 우대조치 취득 가능자본소득 면세자본투자 소득에 대한 면제개인소득세 감면외국 근로자들의 소득 중 ... 항만물류클러스터의 전략적 발전방안- 평택?당진항을 중심으로 -요 약 문중소항만에 속하는 평택?당진항의 경우, 지역경제에서의 중요성과 대중국 교역의 급증과 같은 여러 가지 장점 ... 하는 동북아 항만물류환경 속에서 평택?당진항이 동북아 물류중심지로 발전할 수 있는 방안을 모색하기 위해 SWOT방법론에 의해 SWOT분석을 이용하여 평택?당진항의 항만물류클러스터
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.21
  • 마이클포터 공유가치창출(HBR) 요약 및 견해 레포트
    디지털 기술을 활용한 전력 효율성 증진 방안을 강구 중이다. 웰스파고는 고객의 재정 상황을 개선하고 신용을 관리해서 부채 상환을 돕는 각종 상품을 개발했다. GE는 친환경 에코 ... , 월마트와 같은 글로벌 기업은 사회 이익과 기업 성과 사이의 관계를 재정의해서 공유 가치를 창출하기 위한 활동을 시작했다.공유 가치의 중요성을 인식하기 위해서는 경영자들이 관련 ... 역량과 지식을 축적해 사회의 요구와 기업 생산성의 진정한 기반을 심도 있게 이해하고 영리와 비영리 부문을 넘어서 협업하는 역량을 길러야만 한다. 정부는 공유 가치 창출을 저해하기
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.28
  • 간호정보관리
    , 연구 및 관리 부분에서 최상의 간호스킬 습득하여 best practice의 역할 모델이 될 수 있는 지식 전문가 집단 전략적으로 육성지식 근로자로서 변화 유도를 위한 자기 주도 ... 사회농경사회산업사회정보화사회..PAGE:41. 정보화 시대와 변화정보화 사회조직체의 경쟁력은 그 대답(solution)이 얼마나 환경에 적합한지에 따라 결정지식활용하는 역량 ... 소통을 적절히 활용함으로써 개인, 가족, 지역사회의 건강을 증진시키는 것간호 정보학의 관심영역자료, 정보, 지식간호과학, 정보관학, 컴퓨터 과학간호사, 환자, 건강 환경의사결정정보
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30
  • 상담 및 진로지도 직업카드를 활용한 진로지도프로그램 조사 및 나의 의견
    채점ldman(1983,1992)은 내담자가 카드분류를 하는 과정을 통해서 내담자의 자기개념, 직업세계관, 진로성숙의 정도, 의사결정유형, 직업세계의 지식정도, 인지과정의 복잡성 등 ... 을 가진 사람들에게 적용할 수 있고 상담자나 연구자가 자신의 목적에 맞게 변형하여 활용할 수 있고, 내담자의 선택과 표현이 자유롭다는 점 등 여러 측면에서 유연성을 가지고 있다.(3 ... 면, 프로그램을 통해 내담자가 알고 있는 직업의 개수, 직업흥미와 직업에 대한 태도, 직업 선택의 기준에 관한 내담자의 정보를 얻을 수 있었으며, 직업카드의 활용으로 내담자가 프로그램
    리포트 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.09.01
  • 저출산 - 가족친화정책중심
    적 요인성불평등적 요인Ⅲ. 가족친화정책 개요기업과 정부가 법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀 출산과 양육에 어려움 없이 일과 가족생활을 조화롭게 수행 ... 력 제고를 통한 노동력 확보, 내수기반 확대로 기업의 지속적 성장가능 근로자 차원 : 경력단절의 극복, 가정 안정 등 삶의 질 제고 출산과 육아로 인한 경력단절의 극복과 지속적인 ... 사회참여를 통한 삶의 질 제고 근로와 양육에 대한 스트레스 감소효과와 함께 인격형성기에 있는 자녀에 대한 관여 증가로 가정생활 만족도 증가 국가차원 : 여성인력의 활용, 미래세대
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 갈등
    - 동일기업에 생산직 노조와 사무직 노조가 따로 조직되는 경우- 제 1공장과 제 2공장이 따로 조직, 공장근로자와 제품판매 A/S에 종사하는 근로자가 별도의 노동조합을 조직 ... 에 관해 간략히 살펴보고 사례를 통해 집단갈등을 해결해나가기 위한 방안을 검토해보았다.Ⅱ-1 본론1.갈등의 정의갈등(conflict)은 라틴어의 ‘콘플리게레(confligere ... .▷조직갈등의 성립요건①[제한된 자원]을 먼저 확보하려는데 서 빚어지는데 물질적?비물질적(정보, 지식) 자원의 희소성이 갈등유발의 근원이 된다.②[상반된 목표]의 차이에 의해 한 편
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1200여개가 넘는 면접 기출문제 현대엔지니어링 면접 기출문제자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    하고 설명해보라.▷ (전공추가질문) 엔지니어링이란 무엇인가?▷ BIM에 대해서 설명하시오.▷ 재료공학을 공부하면서 무엇이 흥미로웠나요? 재료에 대한 지식이 직무에 어떻게 활용될까요?▷ 비 ... 하였습니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 ... 습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당
    자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.05.24
  • 우리나라 지역사회복지관의 역사적 배경, 운영 및 발전방향에 대해 정리하시오.(지역사회복지론)
    , 생활안정자금 지원, 부녀자 교양 및 취미교실,아동복지사업아동선도 및 사회교육, 어린이 공부방, 자모상담 및 교육, 육아보육교실청소년복지사업상담 및 교양교육, 청소년독서실, 근로청 ... 은 한계가 있다. 그렇다면 이러한 문제를 안고 있는 지역사회복지관의 발전 방안은 무엇일까?이러한 상황을 해결해 줄 수 있는 방법은 자원봉사자들을 많이 유치하는 것이다. 그러나 현재 ... 여러 지역사회복지관에서의 자원봉사는 오용, 남용되고 있다. 우리나라의 많은 지역사회복지관들이 단지 조직의 재정적 이익을 위하여, 임시변통 차원의 노동력으로서 자원봉사자를 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.28
  • [고려대리포트] 우리나라 사회복지제도의 문제점
    프로그램 운영, 노인과 기업을 연계한 노인인력뱅크 활용 등 노인에 대한 장기적 교육이 필요하다.? 노인인력뱅크 : 사장되거나 활용되지 못하는 데이터를 정년, 명예, 조기퇴직근로자 ... 사회복지제도의 문제점1. 분야별 문제점2. 전반적 문제점III. 한국 사회복지제도의 발전방안과 대책1. 분야별 발전방안과 대책2. 전반적 발전방안과 대책Ⅳ. 마치는 글과 참고자료1 ... 수준이 낮고 근무 여건이 좋지 않다.III. 한국 사회복지제도의 발전방안과 대책1. 분야별 발전방안과 대책1) 아동 복지현대로 오면서 여성의 활발한 사회참여에 따른 이혼으로 결손
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접 기출문제 sk건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    해보라.▷ (전공추가질문) 엔지니어링이란 무엇인가?▷ BIM에 대해서 설명하시오.▷ 재료공학을 공부하면서 무엇이 흥미로웠나요? 재료에 대한 지식이 직무에 어떻게 활용될까요?▷ 비철 ... 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용 ... 에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업
    자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2019.04.18
  • 대기업과 중소기업 동반성장의 중요성
    난과 자금난 완화를 위하여, 외국인 근로자 도입쿼터를 신축적으로 운영(‘10 도입쿼터 24,000→34,000, 제조업 19,500→28,100명 旣확대)하고, 고용절차를 개선 ... 을 통해 근로자의 삶의 질 향상 도모할 것이다.∬중소기업 직접 참여기회 확대건설 분야 계약제도 개선중소?전문건설업체의 입찰 참여 활성화대형 건설사 입찰참여 하한액 상향 조정법령 ... 으며, 중소기업은 역량 있는 파트너로서의확실한 자기혁신과 경쟁력 제고방안을 수립하기로 하였다.◆요점 정리◆1> 2009년 9.29일「대?중소기업 동반성장 대책」을 수립하고 4대 분야
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다
    , 다양한 고용 형태의 인재를 최적의 형태로 조달 , 배치 육성하는 것 미래의 조직은 소수의 지식근로자에 의해 좌우 , 개인의 브랜드 가치 중요 기업은 비정규직을 임시방편적으로 정규 ... 의 어려움 3-4 . 국내 문제 사례 외국의 해결 방안 국내 해결 방안 결론 21. 비정규직의 정의 정규직과 비정규직의 차이 임시직 일용직 파견 근로 용역 근로 독립 근로 비 정규직 ... . 각종 지표 비정규직 증가 추이 ´04 년 (37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향 53. 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 노동 시간
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안
    노사간이ㅡ 갈등해소는 물론 미래를 선도할 지식, 정보화 시대의 조기정착에 필수적인 인적 자원개발에 대한 올바른 인식이나 장기적인 대응방안의 마련은 요원하다.즉, 한국의 노조에 대한 ... 방향성은1. 물적 자본보다 인적자본의 기능과 역할에 대한 중요성을 인식하고, 지식정보소유자의 가치를 높이는 소극적 차원을 넘어 지식정보화 산업을 중심으로 하는 새로운 경제발전전략 ... 다. 네덜란드에서는 비정규직 근로자의 해고시 해고수당을 상향조정하여 지급하게 함으로 사측으로 하여금필요 이상의 비정규직 채용의 부담을 강화시키고 있다. 스페인에서는 비정규직 근로
    리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24
  • 인적자원관리-최근 3년 동안 외식업의 정규직과 비정규직의 채용현황 변화
    의 정확한 이해 등을 포함하게 되었으며, 아울러 노동시장의 여건변화를 충분하게 파악하고, 노동의 수요자인 기업의 입장에서만 접근할 것이 아니라 노동의 공급자인 근로자의 입장에서도 접근 ... 관리를 해야 한다.◆ 정규직, 비정규직정규직은 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용 형태를 정규직 근로라 하고, 정규 근로가 아닌 ... 화한다면 계약직 기간제 근로, 파견근로, 단시간 근로 및 특수형태근로 등으로 구분할 수 있다.ILO 협약을 비롯하여 대다수 국가의 법률은 노동시간을 기준으로 파트타임 근로자와 풀타임근로
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 산학협동교육(산학협력교육)의 정의와 필요성, 산학협동교육(산학협력교육)의 현황, 산학협동교육(산학협력교육)의 진로선택지도, 산학협동교육(산학협력교육)의 효과, 산학협동교육(산학협력교육)의 발전방안 분석
    결과의 활용성 보장을 위한 교육내용의 질적 향상 도모-. 노동시장의 직무분야별 직무수행능력 개발 체제 구축3. 대학 및 산업체 경영합리화의 도모1) 대학산업체 근로자의 신입생 자 ... 고 있는 지식 및 기술적 자원을 산업계의 기업경영 및 생산능률의 개선에 활용하고 산업계가 가지고 있는 시설과 자원을 인력개발과 지식 및 기능개발에 활용하게 함으로써 자원의 효율적 사용 ... 협력교육)의 발전방안 분서Ⅰ. 개요Ⅱ. 산학협동교육(산학협력교육)의 정의Ⅲ. 산학협동교육(산학협력교육)의 필요성1. 교육?훈련 교육체제와 노동시장간 괴리의 해소2. 산업체 현장수행
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27
  • [다국적기업 노사관계][국제화][투자대상국][노사]다국적기업 노사관계의 의의, 다국적기업 노사관계의 국제화, 다국적기업 노사관계의 투자대상국, 향후 다국적기업 노사관계의 방안
    을 하는 핵심기술에 대해서는 현지 기술자의 접근을 제한하는 경향이 강하다. 둘째, 기술의 습득이라는 것은 현지기술자가 어느 정도의 기본적 기술지식을 가지고 있을 때 가능한 것이다.다 ... 이 이루어진다.다국적기업이 R&D 기능을 현지자회사에 이전시켰다 하더라도 R&D 내용, 연구성과의 활용 등에 있어서의 한계 때문에 현지국의 기술발전과 효율적으로 연결되지 못하는 수가 있 ... 에서 직접 고용되고 있는 근로자의 수는 약 1000만 명이 되고 그 가운데 開發途上國에서의 고용은 300-400만 명이 되고 있다. 요컨대 UN의 통계가 개발도상국가의 비중을 높
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 저 출산과 고령화
    연령과 관계없는 직무능력과 직급에 따른 임금시스템을 강화하면서 노동인력의 질적 향상, 지식집약화를 통해 고부가가치 창출 시스템을 지향해야 한다. 우선, 중요한 것은 근로자의 취업 ... 적인 직무능력을 가져야 하는 것이다. (저출산시대의 경제트렌드와 극복방안(2005), 이지평 외, LG경제연구원)또한 정부는 기존 근로자나 실업자를 대상으로 한 직무능력 향상을 위한 ... 하였으나 2020년에는 5명이 노인 1명을 부양하고, 2040년에는 2명이 노인 1명을 부양하게 됨으로써 부담이 급속하게 늘어날 것이다. 이러한 근로자의 감소 및 노인인구 증가로 인한
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • [A+] 유한킴벌리 사회공헌활동과 일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점
    창조형 지식근로자를 창조한다는 점과 청년실업문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적인 평가를 받고 있다.적극적인 평생학습 교육프로그램 운영유한킴벌리는 경쟁력 향상을 위해 교육훈련 ... 의 위기를 극복할 수 있는 대안이 되었다.유한킴벌리는 위기대처방안으로 4조 교대제와 평생학습제도를 도입함으로써 종업원의 역량강화를 꾀했다. 다시 말해서, 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4것이다. ... 에서의 효과Ⅵ 일자리 나누기제도 효과에 대한 기업이해관계자들의 입장1. 경영자의 입장2. 근로자의 입장3. 정부의 입장Ⅶ 보완점Ⅷ 결론Ⅸ 자료출처및 참고문헌Ⅰ 서론지난 14년 동안
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 자활사례관리의 효율적 실시방안
    를 가진 대상자들이라고 해도 그들이 충분한 지식과 사회적 기술 그리고 원조자들을 효과적으로 활용할 수 있는 동기를 가지고 있다면 사례관리자 없이도 스스로 문제를 해결할 수 있을 것 ... 이 미흡하여 실질적인 근로기회가 부여되지 못하게 시행되고 있다.자활사업 대상자들은 특정한 판단기준에 따라 선정된 점을 제외한다면 대단히 이질적인 집단으로 구성되어있다. 자활사업 대상 ... 자들은 현재 빈곤하다는 점 외에는 현재 상황에 이르기까지의 복잡다단한 인생경로, 근로의욕 정도, 근로경험 여부와 종류, 가구여건 등에 있어 극히 이질적이다. 나아가 대부분의 대상자
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.28
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2025년 08월 15일 금요일
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