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"지식근로자활용방안" 검색결과 3,481-3,500 / 6,099건

  • 노인빈곤문제와 공적 소득보장제도의 문제점 및 대안에 대하여 #2
    그분대로 노인빈곤 문제에 직면해 있는 실정이다. 공적 소득보장제도인 국민연금 수급대상자는 30%에 머물고 그나마 급여액은 소액이다. 그 결과 사적이전소득이나 근로소득에 의지하고 있 ... 들이 공적연금(일본 총리실, 2001)을 받으며 생활하고 있는데 비하면 우리 나라에서는 연금 수령자가 5.5%의 소수에 불과하여 대부분 자녀의 도움이나 근로소득으로 생계를 유지하고 있 ... 이고 있다(변재관, 1999). 그러나 앞으로는 교육수준의 향상, 정보지식 능력의 향상 등과 함께 저출산율로 인한 젊은 노동력의 수적 감소 등으로 인하여 정년제도의 변경과 고령자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.09
  • 인사관리 한국기업의 교육 사례
    방안이 되고 근로자의 생활향상을 증진시키는 지름길이 된다. 그러므로 기업이 복지후생관리를 위하여 다음 세 가지의 원칙이 고려되어야 한다. 첫째 적정성의 원칙, 둘째 합리성의 원칙 ... 을 지칭한다. 다시 말하면 임금이란 노동력의 대가로 정의한다. 우리나라 근로기준법 제 2조 제 5항에 의하면 "임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 그 밖 ... 복지후생의 유지, 향상을 위해서는 기업의 책임과 동시에 근로자의 책무도 크다는 점을 인지시켜야 한다. 기업의 복지후생의 주체는 회사의 구성원이며, 즉 종업원 자신을 위한 기업복지후생
    리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12
  • 자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시
    하고 새로운 환경에 적응해야 하며, 이로 인해 과중한 정신적 스트레스 상황에 노출될 수밖에 없다. 이러한 스트레스는 두뇌를 활용하는 지식 근로자의 성과에 매우 치명적이다. 이러 ... 운영 방식은 기업들에게 많은 교훈을 주었다. 그의 소신 있는 리더십, 실력 위주의 인사, 원칙과 규율의 중시, 전문 지식활용 등과 같은 운영 원칙은 경영자들에게 좋은 시사점 ... 자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시1) 가고 싶은 직장 만들기(월요병 개선)- 일요일이면 휴일이라는 기쁨도 잠시, 우리 직장인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 지식경영 및 관광관련지식경영사례
    을 저장, 검색, 공유, 활용하는 일련의 지식관리 과정에 있어서 지식근로자와 지식관리시스템의 역할이 매우 중요하다. 우선 관광지식경영 사례에 들어가기에 앞서 지식경영에 대한 간단 ... 한 지식경영의 정의와 필요성, 지식경영의 10가지 지침을 알아보도록 하겠다.1. 지식경영이란?지식경영에 대해 많은 정의가 있지만 한마디로 “근로자를 지식인으로 키우고 지식을 창조 활용 ... 되지 못하고 사람이 없어지면 지식도 함께 없어지는 암묵적 형태로 존재하는 현실에 대해 안타까움을 느끼고 체계적으로 지식을 공유하고 활용할 수 있는 전사적인 방안을 강구하게 되었다.2
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25
  • [교육학]【A】교수설계(PSS)
    한 기능을 적용할 수 있는지 없는지의 여부(예/ 의사의 진단기능, 학생의 방정식 문제해결, 기업근로자의문제해결 방안제안 등 )- 기능(특히 지적기능과 고차적 사고기능)의 획득 미비 ... 하는데 활용됨.2. PSS 교수학습환경 설계 모형의 이론적 틀과 개발의 맥락1) 이론적 틀: 구성주의적 관점주입식, 단편적 지식교육 비판 -> 한계점 극복을 위한 노력 - PBL ... .교수학습설계자와 내용전문가의 지속적 협력적 관계 필수①사례의 선정 - 문제해결과정의 주요단계를 포함하고 있으며 다양한 문제해결기법들이활용된 사례.- 학습과정을 촉진할 수 있는 내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19
  • IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제
    활용 및 효과(1) 비정규직 활용의 양면적 속성(2) 비정규직에 대한 기업과 근로자의 입장(3) 비정규직 문제에 대한 정부의 조치 및 문제점(4) 비정규직이 경제에 미치는 영향4 ... 적으로 대처하여 비용을 절감시킬 수 있었다.④ 전문인력확보비정규직의 활용은 대체로 기업의 입장 즉 노동수요자에게 있어 많은 이득을 돕고 있다. 하지만 증가한 고용으로 근로자들도 일 ... 파견법에서는 근로자파견대상업무에 대하여 원칙적으로 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지식·기술 또는 경험 등을 필요로 하는 업무로서 대통령령이 정하는 업무를 대상으로 한다고
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보화 사회의 앞 뒷면
    근무의 일반화 및 현실화로 출퇴근 시간 경감, 교통난 해소 및 근로자의 여가생활이 가능함을 통해서 일의 효율성 증대되었다.두 번째로, 실시간으로 신속하고 쉽게 무료로 습득 가능 ... 디지털정보활용REPORTIndex1. 정보화 사회란?2. 정보화 사회의 긍정적인 영향3. 정보화 사회의 부정적인 영향3-1. 부정적인 영향을 가져온 사례4. 정보화의 영향에 관한 ... 이 주를 이루게 된다. 여기에서 필요한 전략적 자원은 지식이며 지적 기술이 주요한 기능으로 자리 잡는다.이와 같이 정보화 사회에서 중요한 것은 정보와 지식이다. 정보가 될 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • [다문화교육론] 교육기관에서 진행된 다문화교육프로그램이나 매체활용 강의 하나를 선정하여 다문화교육의 관점에서 분석하시오-다문화교육프로그램-
    근로자, 새터민 등으로 불리고 있다. 이들의 수는 최근 크게 증가하고 있다. 현재 국내에는 미등록 체류자를 포함한 외국인 노동자가 전체 인구의 1%차지하고 있고, 최근 국제결혼 ... [다문화교육론] 교육기관에서 진행된 다문화교육프로그램이나 매체활용 강의 하나를 선정하여 다문화교육의 관점에서 분석하시오-다문화교육프로그램-차 례1서 론2다문화 교육의 개념3외국 ... 의 다문화 교육 사례 분석4교육기관에서 진행된 다문화교육프로그램이나 매체활용 강의를선정하여 다문화교육의 관점에서 분석5결론6참고 자료교육기관에서 진행된 교육프로그램이나 매체활용 강의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2014.03.16
  • [신지식인][지식근로자]신지식인(지식근로자)의 개념, 특징과 신지식인(지식근로자)의 역할, 신지식인(지식근로자)의 필요성 및 신지식인(지식근로자)의 육성 전략 분석(신지식인(지식근로자)의 사례 중심)
    하여 자기만의 창의적인 방법을 찾아낸다면 우리 사회는 지식기반국가로 전환할 수 있을 것이다.Ⅵ. 신지식인(지식근로자)의 사례일상적인 경제활동의 현장에서 지식활용에 성공한 다음의 사례 ... 신지식인(지식근로자)의 개념, 신지식인(지식근로자)의 특징과 신지식인(지식근로자)의 역할, 신지식인(지식근로자)의 필요성 및 신지식인(지식근로자)의 육성 전략 분석(신지식인(지식 ... 근로자)의 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 신지식인(지식근로자)의 개념1. 누구를 지식인이라 칭할 것인가2. 지식인의 개념 규정Ⅲ. 신지식인(지식근로자)의 특징Ⅳ. 신지식인(지식근로
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01
  • [기업가정신] 창업기업가 정신과 창업 기업가의 특징
    을 통해개별 경제주체들 사이에 흩어져 있는 지식활용되고 그 간격이 메워진다고 보았다. 다시 말하면 기업가는 높은 가격을 지불하고 사려는 구매자들이 있음을 발견하지 못한 판매자 ... 창업자의 특징이 존재하고 있다고 하겠다.특히 창업기업가와 관련된 교육수준은 대체로 임금을 받는 근로자에 비해 높은수준의 교육을 받았으며, 교육수준이 높을수록 창업자가 될 가능 ... 하는 기업의 특정한 역량과 시장이 요구하는 주요역량 사이에 적합성이 존재하는 특정한 제한된 시기로서 진입의 최적기인 창업자의전략적 창(strategic window)을 활용토록 제시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.11
  • 노동문제(노사갈등,고용문제)원인과 해결방안
    다.직무불일치는 자신이 가진 학력이나 기술 수준에 비해 낮은 질의 일자리를 얻는 이른바 하향취업현상을 말한다. 이를 겪는 근로자들이 자신의 일에서 삶의 의미와 보람을 느끼기는 어렵 ... 1. 노사갈등1) 개념노사갈등은 노동자와 사용자 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키는 용어이다.2) 배경과 원인(1) 한국 노사관계의 역사적 전개1960년대 초반 ... 는 수출주도형 공업화 정책에 걸림돌이 되는 모든 노동운동을 불법으로 간주하여 혹독히 탄압하였으며, 이시대의 노동자들의 정치 사회적 의식도 대체로 낮아 노사갈등은 비교적 적었다.정부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14
  • [방통대 유아교육과 4학년 아동복지 공통] 영유아에게 적합한 보육프로그램을 구성하기 위한 기본방향을 제시하고, 보육서비스
    와 발전방안1) 영유아보육의 서비스 기능 확대2) 보육정책의 재정적 확충3) 보육 종사자의 처우개선4) 가족 친화적 서비스강화5) 기업의 보육 지원6) 영유아보육프로그램 측면 ... 을 제공하는 기관은 유아교육기관인 유치원과 보육시설인 어린이집 을 들 수 있다. 보육시설의 관련법인 영유아보육법(1991)은 영유아프로그램을 보육으로 본다. 보육은 “보호자가 근로 ... [방통대 유아교육과 4학년 아동복지 공통] 영유아에게 적합한 보육프로그램을 구성하기 위한 기본방향을 제시하고, 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 서울시립대 경영학원론 북리포트 - 유한킴벌리의 인간존중경영
    과 인간존중의 인적 자원관리 방식이 통합된 대표적인 예로써 3조 근무제에 비해 1조의 여유를 두어 근로자들에게 보다 많은 여유와 생체리듬을 찾을 수 있는 계기를 제공해 제품의 품질 ... 로 여겨졌으며, 혁신을 위해서는 당연히 인력을 감축시켜야 한다고 믿어왔다. 이 같은 생각을 가지게 된 이유는 앞 문장에서 ‘우리 사회’라는 단어를 썼듯이 회사의 경영자뿐만 아니라 직원 ... , 공무원, 그리고 학생 신분인 나까지도 우리나라의 기업들이 해외의 글로벌 기업들과의 경쟁에서 살아남기 위해서는 인원을 감축시키는 것이 가장 효과적인 방안이라 맹신했기 때문이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
  • SCM구축 및 적용사례
    System)은 세계 자동차 업체 가운데 가장 이익을 많이 내는 도요타를 이끈 핵심 노하우이다. TPS란 근로자 스스로 작업장의 문제를 발견해 해결하는 독특한 생산방식이다. 도요타 ... 에선 작업자가 문제를 발견하면 조립라인에 걸린 하얀 끈을 잡아당긴다. 그러면 음악과 함께 생산 공정이 중단되고, 담당자들이 문제해결 방안을 논의한다. 작업자가 스스로 판단해 생산라인 ... . 시사점 및 결론Ⅳ.참고자료1. 서 론SCM이란 Supply Chain Management(공급망 관리)로 기업에서 생산·유통 등 모든 공급망 단계를 최적화해 수요자가 원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11
  • 치매노인 가족의 개념, 실태, 문제점, 대책
    사원 파견서비스를 확대하고자 하는 경우에는 훈련된 준 전문가나 치매환자를 부양한 경험이 있는 자원봉사자를 활용하는 방안을 강구하여야 할 것이다. 이외에 가족을 위한 휴식 서비스 ... 의 주부양자는 배우자, 며느리, 딸 등 가족인 경우가 95%이상이다. 그러나 치매로 인한 문제의 크기가 커지는 반면 전통적 가족구조의 해체와 여성근로인력의 증가 등으로 인하여 노인 ... 에 대해 빈약한 지식을 가지고 있었다.또한 부양자가 느끼는 부담감 이외의 문제점을 들 수 있다.① 관련 시설 및 간호 관리 여건은 개선시설부족으로 인해 치매노인이 이용할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 우리나라 일자리나누기에 대한 비판
    을 알아보) 고용창출형은 임금동결·삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용하거나 교대제 전환·근로시간 단축 등으로 고용을 늘리는 것이다.3) 고령자고용연장형은 임금피크제를 도입해 임금을 줄이 ... 될 수 있는 수습기간으로 활용하면 된다. 또한 비정규직 근로자를 향후 경기 호전시 정규직으로 전환할 수 있는 법적 제도를 마련해야만 비정규직 근로자들이 애사심을 갖고 일하게 되 ... 는 기업에 대한 고용유지지원금 지원 수준이 중소기업의 경우 임금의 3분의2에서 4분의3, 대기업은 임금의 2분의1에서 3분의2로 상향된다.2) 근로자 혜택실업급여 및 퇴직금 산정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16
  • 창업팀과 조직관리) 창업팀 구성과 종업원채용 및 관리
    가 있다. 관련자격증이 있는지, 인품과 근무의욕, 건강상태와 나이, 성실한 인간관계와 생활자세 등을 항목별로 나눈 체크리스트를 만들어 평가 자료로 만들어 활용하는 방안을 고려해 봐야 ... 경우 후속 종업원의 채용이 늦어져 큰 타격을 입을 수도 있다.(3) 임금관리임금은 근로기준법상 '사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하의 명칭으로 지급 ... 을 공유하고, 기쁨과 어려움을 공유하는 팀을 일찍 준비해야 한다. 그러기 위해서는 창업자 이외에 함께 일할 동료가 나타나 열심히 노력하여 발전하겠다는 포부를 가져야 한다.따라서 평상시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17
  • 대안관광
    한 프로그램을 선택하여 즐기고 , 지역의 특성과 방문자의 개성에 따라 창조하며 즐기는 독창적인 관광 입니다 . 어촌체험마을관광이란 검색 NAVEr 지식 INQ 아 어촌체험관광 구성요소 ... 하는 백NAVEr 지식 IN Re: kim **: 구산리마을 체험프로그램 개선방안 현재 구산마을에는 방파제 , 항만 , 구산해수욕장을 이용한 자연탐방 프로그램과 방파제 낚시체험 및 수산 ... . 어촌체험마을 도입배경 라 . 어촌체험마을 기대효과 마 . 어촌체험마을 현황 바 . 구산어촌체험마을 소개 사 . 구산어촌체험마을 벽화그리기 결론 . 어촌체험마을의 문제점과 개선방안 Q
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2016.05.25
  • 인권이란 무엇인가
    어려웠던 것을 빼고는 그 내용은 학교를 다니면서 배웠던 기본 지식들로 구성된 것이었다. 저자가 기본서를 토대로 이 책을 엮어나갔다는 말을 실감할 수 있었다. 하지만 단어의 사용 ... 적 들어가 보자.2.본론인권이란 무엇인가? 저자가 말하는 인권이란 글자 뜻 그대로 사람의 권리라고 하며, 역사적 의미에 따라 그 의미가 규정되기 때문에 그 뜻을 명확히 하는 것 ... 법제의 일환이고 수정 자본주의적 ˙ 개량주의적 법 체제를 기본으로 한다. 부르주아 법에서는 “권리위에 잠자는 자 보호받지 못한다.” 고 하는 전제 아래서 각자가 자기 책임의 원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17
  • 여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구계획서
    근로자 자신에게는 리더로 성장할 비전 부재와 리더로서의 경험부족 극복을 위한 방안들이, 기업은 여성의 리더십을 강화 할 수 있는 교육훈련의 기회 제공을, 학교 측면에서는 실업고 여 ... , 10번, 12번- 비율척도 : 3번, 4번, 13번, 14번, 15번다음은 “여성인력 활용의 현황과 문제점에 따른 개선방안” 연구를 위한 설문지 입니다.해당하는 항목에 표시해 주 ... 입니까?① 여성고용 할당제② 여성근로자에 대한 차별 시 감독 및 처벌규정의 강화③ 여성고용차별에 관한 남자 경영관리직원의 교육 및 홍보④ 직장보육시설과 같은 서비스의 확충13
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
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2025년 08월 14일 목요일
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