"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 자기소개서 리더십이론 사례 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 3,441-3,460 / 158,003건

간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자 이론(블레이크, 마운튼)행동(2)생산(과업)에 대한 관심인간에 대한 관심 2차원유형(81)(5)81개, 5개의 기본 유형팀형: 인간에 대한 ... 게 따라 관리 방식이 다름, 오늘날 조직이 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

리더십리더와 관리자의 차이점을 논하라.목 차1.서론2.본론(1) 리더십 정의(2) 리더십 이론 ? 특성이론(3) 리더십 이론 ? 경로-목표 이론(4) 리더와 관리자의 구분3.결론 ... 면서 전방 압박을 하고 있다. 그러한 노력들이 계속해서 빛을 보고 있다. 손흥민의 사례처럼 최근에는 뒤에서 지시하는 유형의 관리자가 아닌 앞에서 이끄는 유형의 리더가 훨씬 더 큰 조명 ... 을 받고 있다. 본 리포트는 리더와 관리자의 차이점에 대해서 알아본다.2. 본론(1) 리더십 정의리더십이란 상호 협동하는 사람들이 개인과 집단의 목표를 위해 서로 영향을 주고 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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이미지관리와 커뮤니케이션 5년간의 퀴즈 정리 족보

Identity)와 유사한 이미지 관리 전략이다.정답:O퀴즈 3주차문제 1. 미디어 이용과 충족이론은 미디어를 이용하는 수용자가 적극적이고 목적지향적인 존재라는 것을 전제하는 이론이다.정답 ... 5년간 퀴즈총정리1. 대인간 커뮤니케이션에서 충족추구와 충족획득은 항상 일치한다.①.O ②.X정답 : X2. 쟁점관리 PR은 조직이나 개인에 사건이 발생했을 때 그 위기상황 ... 적 자기 이미지: 스스로 되고자 추구하는 자신의 이미지①.O ②.X정답 : X4. 목소리 톤은 비언어적 메시지이다.①.O ②.X정답 : O5. 이미지 관리 PR을 할 경우 이미지 메이킹

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성주제 2.1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 ... 경영학은 기업이 한정된 자원을 이용하여 이윤을 창출하는 제반 행위를 의미하는 바, 여러 가지 개념을 포괄한다.아래 본론에서는 경영학의 여러 이론 및 개념 중 리더십과 퇴직 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

연구진이 도출한 이론이 바로 인간 관계론이다. 인간 관계론은 인간을 합리적이고 기계적인 존재로 상정한 관료제나 과학적 관리론에 대항하여 인간을 감정을 가진 유동적인 존재로 파악 ... 에 잘 부합한다. 하지만 이 이론은 리더가 상황에 맞게 조직을 운영시켜야 한다고 제시하는 것 이외에 효과적인 조직 관리법을 제시해주지 못한다. 이 이론에서 환경의 영향력을 더 중시 ... 적 이론1) 목표 관리 이론현대 사회에서는 조직의 다양성과 조직을 둘러싼 사회의 복잡성을 반영하여 다양한 조직 관리 이론들을 만들어내고 있다. 먼저 목표 관리 이론이란 목표를 명확

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

경영학개론 주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... . 계량경영학 1) 개념 2) 시사점 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 경영학은 기업을 효율적으로 운영하고 관리하기 위한 이론과 실천을 다루는 학문으로서 시대적인 요구사항과 환경변화 ... 관리 기능을 강조하였으며 관료제 이론에서는 명확한 계층 구조와 규칙, 절차를 통해 조직의 효율성과 일관성을 유지하고자 했다. 2) 시사점 고전적 경영학 이론이라는 단어 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설 ... - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.

성과 효과성을 극대화하기 위해 다양한 관리 이론들이 발전해왔다. 그 중에서도 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론은 조직 관리의 기본 틀을 형성하는 중요한 이론들로 자리매김하고 있 ... 다. 이들 이론은 각각의 시대적 배경과 사회적 요구에 따라 독특한 개념과 특성을 지니고 있으며, 사회복지 조직의 행정적 관리에도 깊은 영향을 미치고 있다.과학적 관리론은 프레데릭 ... 이론을 적절히 적용하고 조합하는 노력이 필요하다. 2023년 사회복지 조직 관리 연구에 따르면, 과학적 관리론을 도입한 조직은 업무 효율성이 평균 20% 향상되었으며, 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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여성간호학실습 케이스 스터디, 모성간호학 케이스 스터디, A+받은 케이스스터디, 간호진단 3개, 간호과정 2개, 지식부족과 관련된 불안정한 혈당수치의 위험성, 조기진통과 관련된 급성통증

성을 강조하여 실행할 수 있다.②대상자에게 혈당측정법을 교육한다.이론적근거 : 대상자가 올바른 혈당측정을 함으로써 정확한 혈당수치를 알 수 있다.③대상자에게 인슐린 사용 방법과 관리 ... 하도록 교육한다.이론적근거 : 통증을 말로 표현함으로써 통증의 위치, 성격, 강도, 지속 시간 등을 파악하여 적절한 치료를 제공할 수 있다.②환자와 가족이 통증 관리에 적극적으로 참여할 수 ... 있도록 교육한다.이론적근거 : 환자와 가족의 교육은 통증관리에 대한 지식과 능력을 향상시켜 통증관리의 효과를 높인다.③통증의 원인, 증상, 관리방법, 진통제 사용법, 합병증 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회복지조직 리더십이론

(3) 미너 리더십 속성의 경우2) 리더십 행동이론(1) 오하이오 주립대학의 연구(2) 미시간 대학의 연구(3) 관리격자연구이론3) 리더십 상황이론(1) 피들러의 상황이론의 상황 ... 면, 구성원중심리더십 유형은 구조주도행동과 비슷하고, 구성원중심 리더십 유형은 배려행동과 비슷하다 하겠다.(3) 관리격자연구이론관리격자연구는 위 오하이오 대학과 미시간 대학의 연구 ... 사회복지조직 리더십이론목차사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의2) 사회복지조직 리더십의 유형(1) 사회복지조직의 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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조직이론(관료제 이론, 인간관계, 상황 이론 등)중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대한 토론

theory)은 하나의 사건은 다른 사건에 의존되어 있어 모든 조직에 공통으로 적용되는 유일무이한 관리법칙은 없다는 전제에서 출발한다.고전이론이 최선의 조직화 방법을 통제절차, 계층구조 ... , 분업화 등에서 찾고자 했다면, 인간관계이론은 비공식 조직의 활용과 조직구성원의 심리사회적 욕구나 동기를 통한 최적의 방법을 발견하고자 하면서 합리적이고 유일한 조직관리방법이 있 ... 다고 주장했다. 그러나 상황이론은 조직이 처한 상황에 적합할 때 그 조직관리방법이 가장 효과적이며, 조직의 상황에 따라 올바른 조직관리 방법이 달라진다고 말한다.상황이론의 대표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

학과 학번 이름 간호이론의 미래 쟁점들CONTENTS 1. 서론 2. 간호학의 미래 쟁점들 3. 간호이론의 미래 쟁점들 4. 간호연구 이론적 시사점 5, 간호행정 이론적 시사점 ... 6. 미래의 쟁점과 간호교육 7. 간호교육 이론적 시사점 8. 요약1. 서론 레베카 : 간호학 석사과정을 곧 졸업 석사학위를 진학할 당시만 하더라도 간호행정가가 되는게 꿈이 ... 적 케어 다양성 이론의 측면을 결합해 개발 개념적 틀 : 건강신념 , 습관 , 가치  건강위협에 대한 지식 및 질병 심각성에 대한 가치 인식 종합1. 서론 지난 20 년 동안 미국

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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1퍼센트를 읽는 힘 - 독서감상문

에서는 감가상각이 없는 땅이 부동산 가치의 기본이고, 달러는 호황일 때 강하지만 침체로 들어가도 강해진다는 ‘달러 스마일 이론’을 설명하고 있으며, 경제 흐름 속에서 투자를 하고, 환율

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18

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경영학원론 요약집

이론을 탄생하게 되었음2. 고전적 경영이론·고전적 관점이란?-1890년대 산업혁명 이후 그 동안 경험하지 못했던 기계를 공장에 설치하여 운영하게 되어작업을 더욱 효과적으로 관리 하 ... 들은 자신들의 생산능력의 1/3밖에 발휘하지 못하고 있는 현실·테일러는 이러한 원인을 작업에 대한 명확한 분석이 없는 주먹구구식 방법에 의한 노동의 활용에 있다고 주장-문제를 해결하려면 과학적인 관리원칙이 필요함·과학적 관리이론의 핵심 목표는 노동생산성 증진에 있음 ... 01_경영학의 발전단계(1) 학습개요 및 학습목표학습개요 : 경영학이 어떻게 발전되어 왔는지 큰 흐름을 이해하기 위하여 경영이론이 단계별로 형성된 배경, 개념, 그리고 각각

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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독학사 가정학 4단계 패션과 의생활 Part 기출문제

혼방은 구김 방지와 관리 용이성을 제공한다.22. ②해설: 삼회장은 소매나 끝동에 색 대비를 주어 시각적 포인트를 만든다.23. ②해설: 트리클 다운 이론은 상류층 유행이 하류층으다. ... 독학사 가정학 4단계가정학 4단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다1. 외국어2과목, 패션과 의생활, 소비자론, 식이요법, 주거관리채점 및 합격 기준만점 ... 패턴을 설계할 때 가장 중요한 요소는?① 색채 대비② 원단 단가③ 가동 범위와 인체 곡선④ 세탁 용이성7. '패션 리더'의 영향력이 가장 강하게 작용하는 단계는 패션 확산 이론 중

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

[인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 다. 과학적 관리기법에서 인간관계 경영으로 발전하였고, 인간중심 경영으로 또 한 번 진일보하였다. 지금부터 크게 세 가지로 분류 가능한 인력의 관리 방법을 살펴보고자 한다. 가장 ... 먼저 등장한 인력 운영 방법은 과학적 관리기법이었다. 20세기 초부터 주목받기 시작했으며, 창안자인 테일러(F. Taylor)의 이름을 따서 ‘테일러리즘’이라고도 일컬어진다. 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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경막하출혈 간호진단

을 예방하고, 회복에 큰 도움을 줄 수 있다.(16) 교육적 계획 2경막하출혈 수술 후 재활 치료와 지속적인 뇌 건강 관리를 위한 교육을 제공한다.-> 이론적 근거 (교육적 근거 ... ) 장기목표대상자는 1주일 이내에 통증을 자가적으로 관리할 수 있도록 하며, 자주 발생하는 두통과 관련된 증상에 대한 예방 조치를 습득하고 지속적으로 실천한다.4. 간호계획 및 이론 ... ) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획 5개-> 이론

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.23

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

한 방식을 연구해왔다. 그 중 하나의 이론인 테일러의 과학적 관리론에 대해서 살펴보고 이 이론이 현대 기업경영에 어떠한 영향을 미쳤으며, 과학적 관리론을 응용한 사례와 이러한 영향력 ... 테일러가 19세기 말에 발표한 이론으로서 1920년대 말 전 세계에 엄청난 영향을 미쳤던 대공황이 발발하기 이전까지 전 세계적으로 상당한 관심을 끌었던 이론이다. 과학적 관리 ... 와 동시에 모든 이론이 그러하듯 테일러의 과학적 관리론에 대해서도 역시 한계점은 존재한다. 과학적 관리론의 한계점을 지적되는 것 중 첫번째 포인트는 관리철학이다. 테일러는 노사 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

목적과 적용 방법에 따라 다음과 같은 분류로 정리될 수 있다.1) 고전적 관리이론고전적 관리이론은 19세기 후반과 20세기 초반에 산업화 과정에서 조직의 효율성을 높이기 위한 방안 ... 을 찾기 위해 발전된 이론이다. 프레데릭 테일러의 과학적 관리법은 고전적 관리이론의 기초로서, 조직 내 업무 분업과 표준화된 작업 방식을 강조한다. 이 이론은 주로 ‘효율 ... 성’과 ‘생산성’을 극대화하는 데 초점을 두며, 사회복지조직의 운영에서도 자주 응용된다.고전적 관리이론이 사회복지행정에 적용될 때는 복지 업무의 표준화, 규칙적인 절차, 그리고 시간 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오

과목명:사회복지행정론 주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오. ?참고범위(주차): 3주차 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 2.구조주의 1)정리 3 ... 복지에 있어서 현대이론을 중심으로 하여 내용을 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 목표관리이론이라고 하는 것은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정해서 ... 고 싶다. Ⅳ. 참고문헌 -목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구/이주영/한양대학교/2007 -사회복지학개론/김형준/이그잼/2009

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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