"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 3,421-3,440 / 20,902건

[a+취득자료] 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

에서는 이러한 본인의 현재 심리적 문제점을 보다 분석적으로 바라보기 위해 본인이 처한 발달상의 단계라고 할 수 있는 성인기의 발달상의 특징과 과업에 관해 알아보고 그에 맞게 현재 심리 ... 까운 상태를 지향하는 데에 있게 된다. 이 시기에는 자신의 삶을 되돌아보고 검토해 보면서 마지막 평가를 하게 된다. 개인이 충족감과 만족감으로 자신의 삶을 되돌아보고 인생의 성공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오

더 효과적이고 효율적인 서비스를 클라이언트에게 전달하기 위하여 조직의 업무나 구성원들의 과업 조정, 그리고 사회복지 서비스의 계획 및 수립, 평가 등을 진행하게 되는데 그의 전반 ... 그대로 모두가 잘 먹고 잘 사는 사회를 지향하는 것은 자유경제 체제 속에서는 사실상 불가능한 일이다.그러나 개인이 누릴 수 있는 사회적인 안녕 상태, 다시 말해 복지의 상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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서번트 vs 번역적 리더십 정의 & 사례

은 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업 수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.① 변역적 행위- 리더 ... 다.변혁적 리더현상현상을 변화시키고자 노력함목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여 전략부하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

원한다. 이에 궁극적 목적은 조직의 자기 갱신 역량을 지향하는 데 있고, 조직개발을 통해 조직은 환경 변화에 따른 도전 과제를 알아서 해결할 수 있는 혁신 역량을 키울 수 있 ... 다.etc - 수행관리: HRD 기본구성 3요소와 더불어 현대의 HRD 구성요소로 대두되었다. ?수행관리의 핵심 3요소는 직무 분석, 설계, 과업 분석?이다. 수행 관리의 목적 ... 으로는 수행요소 확인 및 수행 개선 규명, 업무분석을 이용하여 필요 사항 명시와 과업의 기대치 설정에 있다. 수행개선의 주요 방책으로는 경영개발활동의 형성, 자기주도적인 직원 개발, 성과

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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[a+취득자료] 학생들 지도현장에서 학생들 상호간에 일어나는 갈등에 대하여 교육자로서의 대처 방법과 갈등 심화의 위험요인들을 서술하시고 갈등을 처리하는 기술을 정리하여 제출하시오.

이 일어나는 장소나 갈등을 통해 주체가 최종적으로 지향하는 바를 뜻한다. 따라서 행위자와 체제에 따라 갈등의 유형을 나누어 볼 수 있다.먼저 행위자에 따른 갈등의 종류는 내적 갈등 ... 가 적기도 하다. 교사의 경우에도 업무가 과중하고 1인당 학생 수가 많아 학생 개개인에게 관심을 가지기 어려운 여건에 있다. 무엇보다도 학업과 과업 중심적인 부모나 교사 아래

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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접수ㆍ사정ㆍ계획ㆍ개입ㆍ평가 및 종결 과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용

적 운용을 증진시키는 것, 사회정책의 발달과 증진을 기여하는 것들을 지향하는 목표를 가진다. 이에 본론에서는 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결 과정으로 구분하여 사회복지 ... 의 이해존중과 문제의 정의는 클라이언트의 과업이라고 할 수 있다.(2) 정보 발견누가 문제체계에 관여하는지 참여자는 어떤 관여가 있는지 확인이 필요하다. 예컨대, 폭력을 행사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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본인이 경험했던 중,고등학교 시절의 학교생활을 생각해봅니다. 학교장면에서 경험하는 학업, 진로, 인간관계 등의 영역에서 본인이 어려웠던 점을 해결하기 위해 어떤 상담이론을 적용하면 자신에게 도움이 될지 작성하세요.

의 전반에 대한 발달과업을 수행해야 하는 자신에게 ‘스스로 잘 할 수 있는가?’라는 의문제기 → 의문에 대한 대답을 찾는 과정 필요함.② 교육적 측면에서의 필요성- 학교교육에 대한 ... 므로 학생이 스스로 문제의 핵심을 파악하고 해결해 나갈 수 있도록, 학생의 자율적인 태도와 판단을 존중의 원리.③ 적응의 원리 : 생활지도는 문제행동의 치료보다 예방을 지향하므로 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.29

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학점은행제 사회심리학

대인 교류의 기능을 기술하고 사랑의 심화요인과 냉각요인을 제시하시오.1. 대인관계의 의미와 기능2. 대인관계의 기능3. 대인관계의 분류4. 사랑의 발전단계가. 첫인상단계나. 지향 ... 와 같은 사람에 대한 욕구와 성적욕구를 충족시킬 수 있는 대상이다.- 작업적동반자 : 작업활동을 함께할 동료의 선택, 공동 목표르 달성하기 위한 목표지향성을 가진 동료이다.3. 대 ... 적 대인관계: 관계를 시작하고 유지하는 목적이 사랑(2) 업무중심적 대인관계: 과업 수행을 위해 맺어진 대인관계4) 우호적 대인관계와 적대적 대인관계(1) 우호적 개인관계: 서로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.09.06

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프로이드, 에릭슨, 아들러의 이론 중 택 1하여 주요개념을 기술하고 그 이론을 토대로 현재까지 자신의 성장과정 및 배경

적 발달단계에 본인의 성장과정을 빗대어 자기분석보고서를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 에릭슨 심리사회이론의 주요개념1) 자아정체감- 성격구조의 현실지향적 측면- 자아는 인간심성의 한 ... 를 요구하는 전환점.- 각 단계에 독특한 발달과업. 한 개인의 특징적 행동패턴은 이러한 과제가 어떻게 해결되었는가에 따라 달라진다.- 예) 각 단계에서 적응에 실패했을 때 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

성이 보장되어야 한다. 또 저 소득자나 수혜자와 같이 사회 평균적 수요를 충족 받지 못하고 있는 특정고객의 수요를 채워주기 위한 것으로 고객지향성이 강하다. 따라서 사회복지조직 ... 은 탄력성과 전문성 및 고객지향성이라는 구조적 특성을 갖는다.?사회복지조직은 좁은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게 하기 위해 관리 ... 자에 의해 수행되는 상호 의존적인 과업과 기능, 그리고 관련 활동 등의 체계적인 개입과정 등을 말한다. 넓은 의미로는 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 이바지하는 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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행정기획론 중간고사 정리

단계예산통제 중심에서 벗어남미래지향적, 환경을 들여다 봐야함 (내부적으로는 우리 조직의 장단점/외부적으로는 기회와 위험)1960년대 말, 장기기획이 과거를 바탕으로 미래를 예측 ... )1970년대 들어와서 몇몇 학자가 공공 부문에 전략적 기획을 도입할 것을 주장공공관리는 투입과 지출, 남용, 낭비 등과 같이 주로 내부관리 지향적인 문제에 관심을 둠1980년대 ... 계획과 연결하는 방법②목표에 대한 외부 영향 요인의 목록③성과보고서 및 계획한 성과 기준과 실제와의 비교에 대한 보고서 제출을 의무화④정부조직 관리를 내부 지향에서 외부 고객 지향

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론의 주요개념을 간략히 설명 하고 도 이론의 차이점에 대해 서술하시오.

을 한다. 초자아는 이상적인 것을 지향하는 도덕적인 부분으로 양심에 따른 결정을 할 수 있도록 기준을 제공하는 역할을 하게된다2-2. 에릭슨의 심리사회이론에릭슨의 심리 사회이론은 정신 ... 은 인간의 발달을 8단계로 나누고 각 단계별로 극복해야할 심리사회적 위기와 발달과업을 제시한 이론이다1단계는 “신뢰감 대 불신감”으로 유아기 (0세-1세)에 해당하는 시기이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.07.03

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

복지 실천의 주요 개념으로 제시되면서 인간과 환경 간의 상호 관계를 중시하는 관점이 등장하였고 이에 따라 같은 맥락에서 강점 지향, 역량강화 등의 이론이 등장하였다. 역량강화 관점 ... 을 강화하는 것을 의미한다. 각 단계의 과업은 다음과 같다. 먼저 대화 단계에서는 클라이언트가 기존에 갖고 있었던 역량과 자원을 구체화해야 하기 때문에 클라이언트와 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견

을 받지 않도록 한 것이다.- 조직이 지속된다. 모든 것이 표준화되어 있으므로, 구성원 중에 한 사람이 빠져도 동등한 경험과 훈련을 쌓은 다른 사람으로 바꿀 수 있어, 과업 수행 ... 적으로 통제지향적이며 공급자 중심이라 할 수 있다. 그러나 최근의 행정은 시민의 요구에 대한 맞춤형 서비스를 제공할 뿐만 아니라 시민참여에 의한 행정을 강조하는 거버넌스 ... 발전지향적인 행태를 확립하고, 행정윤리 및 행정책임을 제고하는 일이 필요하다. 이런 훈련을 통해서 행정부의 목적인 공익추구를 실현하는 관료의 정서적 동기를 마련할 수 있다.그리고

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.07

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가정에서 아동문학교육을 위해 부모가 해야 할 역할에 대해 예를 들어 구체적으로 서술하시오.

었다. 하지만 체계화되지 못한 아동문학교육, 학벌지향적인 한국 교육 속에서 나는 어디로 가야할지 길을 잃은 새처럼 방황하였다. 부모님께서도 나의 역량을 살리도록 직접적으로 인도하지 ... 한다. 사람을 때에 따라서 성장하는 나무처럼 성장기마다 부모에게 주는 기쁨이 다르다. 부모역시 아동의 성장기마다 보조자의 역할을 하며 이루어야할 과업이 다르다. 그리고 아이의 유연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다

으며 그 상대방의 행동의 원인을 성격 형성의 시기를 살펴봄으로써 파악할 수 있다. 특정 성격이 왜 형성되었는지 언제부터 생겼는지에 대해 대화를 하고 분석을 해보면 인간의 생애과업 중 ... . 에릭슨은 환경적 영향과 체계의 상호작용에 중점을 두었다. 개인은 가족과 집단 등 둘러싸인 환경에서 이해되어야 한다고 보았다. 상황 속의 인간을 지향하는 시각의 기초를 마련한 것이 ... 충동을 강조하였다. 행동 결정 측면에서 이 둘의 관점은 차이를 보이지만 아들러는 목적 지향적여 의식적인 선택이고 프로이드는 유전적 본능과 무의식에 의한 결정을 주장하였다. 열등감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

,초점을 맞춘 행동이론이 연구의 중심이 되었다. 행동이론은 리더십의 실제적 행동에 따라 성공적 리더와 비성공적 리더를 구분하는 것으로 리더의 과업수행에서 어떠한 효과적인 행동 ... 을 보이는지에 따라 독재형, 민주형, 자유 방임형, 구조 주도형, 배려 중심형, 성과 지향형, 인간관계 지향형 등으로 분류하여 효과적인 리더의 행동을 밝혀내는 것이다. 행동이론은 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

하고 그 사람의 말과 행동이 같을 때 믿을 수 있다는 판정이 내려지기 때문에 리더에게 위선보다도 더 해로운 것은 없다.사람들이 원하는 리더의 4가지 특성은 정직과 미래지향, 의욕 ... 기업인들의 대표적인 특징으로 변혁적 리더는 이러한 혁신성으로 과업의 중요성 및 가치 증대를 통해서 조직을 위해 개인의 이익을 받는 것을 넘어선 초월을 함으로 자아실현이라는 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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학교본위 교육제도의 한계점에 대해 설명하고 학교본위의 교육제도로부터 탈피 움직임에 대해서 논하시오.

적, 정신적 불편이 장애가 되지 않는 사회를 구현해 나가기 위해 노력하고 있다.보육 및 영유아 교육 차원에서도 행동주의 교육 방식에서 벗어나 놀이중심, 흥미중심 교육을 지향하고 있 ... 은 학생들은 현재 발달 과업에서 이루어야 하는 학업 과정 외 자신이 뒤쳐지는 게 아닌가 하는 불안과 긴장을 느끼게 되고, 그마저도 뒤쳐진 학생들은 학교가 외면하는 악순환이 반복된다.객관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

성과 변화에 대처하는 것이다. 둘째, 기업의 여러 부문활동을 통합하여 공통된 목표를 수행하게 하는 목표지향성이다. 셋째, 기업목표를 실현하는데 있어서 합리성을 추구하고 능률적이고 통일적인 ... 를 지향하고 목표달성을 위하여 행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 커뮤니케이션이란 개인 간의 혹은 조직구성원 내에서 서로 간의 의사소통, 메시지를 전달하고 이를 이해 ... 자 간의 원활한 커뮤니케이션이 이루어져야지만 기업의 목표 및 과업을 효율적으로 전달할 수 있다. 또한 커뮤니케이션은 경영자가 리더십을 발휘하여 종업원들에게 동기부여를 시킬 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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