"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 3,381-3,400 / 46,452건

인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.

인력개발과활용주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것 ... 이 경쟁력을 유지하려면 효율적인 인적자원개발 전략이 필요하다고 생각합니다.실제로 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 소요되므로, 저는 일부 고성과자에게 더욱 집중적인 학습기회 ... 관행을 적용한 기업은 종업원 역량이 향상되고, 동기 부여와 참여도 증가로 조직의 혁신성과 성과가 크게 증대되었습니다. 실제로, 구글이나 삼성전자와 같은 선진 기업에서는 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2025.08.02

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보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 하여서 자신의 사고, 행동을 바람직한 방향으로 변화를 시키는 과정이라고 보면 된다.전통적인 팔로워십과는 다른 것으로 자신에게 초점을 맞추는 리더십이라고 보면 된다. 자신들의 생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제

동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제1. 리더십에서 멘토링의 역할은 무엇인지 기술하시오.리더십이란 변화에 대처하는 것으로 미래를 위한 비전 개발에 맞추어 방향을 설정하고, 대화 ... 에게 무언가를 시키고 통제하는 사람이 아니다. 훌륭한 리더십을 가진 리더는 구성원들 이 능동적으로 본인의 업무를 수행할 수 있도록 자극을 준다.멘토링은 보통 나이가 많고 경험이 많 ... 있게 만든다. 리더는 이러한 멘토링의 과정을 통해 카리스마 있으면서도 진정성이 느껴지는 리더의 모습으로 리더십을 발휘할 수 있게 되며 조직원들과 긍정적이고 투명한 관계를 구축할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

된다. 그래게 간호를 제공하며 건강증진을 위한 활동을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2. 본론1 ... 간호관리학 보고서- 리더십 적용 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ················page 1본론 ... ················page 1결론 ················page 7참고문헌··············page 71. 서론리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리학 기출문제 정리

-실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십 ... 이론⑤ 변혁적 리더십 이론24. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 성숙도가 가장 높은 집단에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은?① 위임형 리더십② 참여 ... 형 리더십③ 설득형 리더십④ 지시형 리더십⑤ 방임형 리더십25. 맥그리거의 X이론의 가정을 받아들이는 간호 관리자의 태도는?① 직원들을 엄격하게 통제, 감독한다.② 직원의 잠재력

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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(학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

할 것인지 판단하는 자료로 활용한다.3) CJ 리더십개발 교육프로그램CJ는 직급에 따라 리더가 함께 하는 CJ 매니저 되기, CJ의 미래를 준비하는 시니어 매니의 리더십 도전하기 ... 되는 프로그램이다. 이 프로그램은 CJ의 리더십개발 시스템에서 기초적 리더십 개발 프로그램이다.4) 직무 교육프로그램CJ에서는 대리이하의 사원들을 대상으로 하는 교육 프로그램을 운영 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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(토론)리더십_상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

리더십상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.본인이 지금의 시점에서는 속한 조직이 명확하게 존재하지 않기에 과거에 공장에서 일 ... 을 했던 경험을 기반으로 하여 조직 현장에 상황대응 리더십을 어떻게 적용할 것인지 생각해보고자 합니다. 먼저 본인의 경우에는 다른 사람들에 비해서 일에 늦게 들어온 입장이 ... 스럽게 조금 더 조직에 포함이 된다는 느낌, 조직의 개발이나 성장에 일조해야 한다는 생각을 하게 되었기에 이러한 행동으로 조직을 이끌게 되면 결과적으로 좋은 결과를 도출할 수 있을 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

에 따라 달라지므로 리더를 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다는 점을 발견하였다는 것이다. 이를 통해 많은 리더십 훈련 프로그램들이 등장하게 되었다.피들러의 상황모형은 상황변수 ... )을 사정1. 오하이오 주립대학 리더십 연구 알아보기1) 연구 내용오하이오 주립대학의 리더십 연구는 먼저 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하고 이 설문지를 민간인과 군인들에게 배포 ... , 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 리더십 향상을 위한 리더-적합 개념(leader-match concept)을 개발하였다.2

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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직원능력개발의 유형과 방법

과 중 ? 고급계층의 관리자들을 대상으로 한 정책 수립 교육이나 리더십 훈련이 있다.2) 직원능력개발의 방법(1) 강의강의는 일정한 공간에 조직원들을 모이게 하여 상급자나 전문 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원 ... 능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

한 변화를 관리하기 위해 새로운 리더십 스타일과 팀 관리 전략을 개발해야 할 필요가 있습니다.현대 사회에 조화가 중요하고 인력의 다양성이 중요한 시기에 더 중요하다고 생각되는 “원격 및 ... 을 도입하면서 팀원들 사이의 연결감과 소속감을 유지하는 것이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이러한 근무 환경에서 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 중요해지고 있습니다.?인재 유지 전략의 변화 ... 한 기술 인프라의 부재는 원격 근무의 효율성을 크게 저해할 수 있습니다. 기술적 장애가 업무 수행에 직접적인 영향을 미치는 경우가 많습니다.4. 시사점-적극적인 리더십 필요: 효과적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있 ... 는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

주제 1. 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 서론 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요 ... 으로서 생산적, 경제적, 심리적, 사회적 만족을 가지고 자아실현을 위해 노력한다. 본론 리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 ... 과정이다. 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요한 관점 중 하나로 남아 있으나, 지도력은 상황별로 다르게 정의된다. 일반적으로 지도력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

만 노력을 통해 달성할 수 있는 도전적 목표를 설정하고 사람들의 능력을 개발하는 조직구성원들을 이끌어 낼 수 있는 리더십이 필요한 것이다.셋째, 작은 성공부터 도전해야 한다. 리더 ... 주제 : '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 고정관념2. 배리 포스너의 리더십 7가지 법칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 한광식. [수요논단] 진정한 리더의 조건. 한국대학신문. 2019

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해

. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만 모델1) 지역사회개발모형2) 지역사회계획모형3) 지역사회행동모형2. 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천모델은 사회마다 각각 다른 ... 으로 보았는데 이는 지역사회개발모형, 지역사회계획모형, 지역사회행동모형으로 구분하여 제시하였다. 본론에서는 이와 같은 로스만의 지역사회복지모형을 자세히 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... . 로스만 모델1) 지역사회개발모형지역사회개발모형은 지역사회주민의 의식을 개선하고 역량을 강화하는 방법으로 지역사회의 통합능력을 기르기 위한 모형이다. 주로 개발도상국 또는 선진국의 낙후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 즉, 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 과정이다.그리고 슈퍼리더 ... 리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리 ... 결론 ------------7Ⅳ. 느낀점 ------------8Ⅴ. 참고문헌 ------------8Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

형, 생산과 관계의 유지에 많은 관심매니지리얼 그리드 훈련을(? OD(조직개발)) 통해(= 관리격자)⑶ 상황이론과 리더쉽 유효성① 상황적합성이론 : 리더쉽 유효성은 리더와 집단구성 ... - ③ 창의적 과업 ⇒ 개인의사결정이 효과적?일반론 : 집단의사결정이 우위에 있다. ∵ 오류범할 가능성이 ↓(2) 의사결정의 질 향상 방안① 집단사고의 배제② 의사결정기법의 개발a ... 해야. by 대인관계의 감수성 훈련 통해(= T그룹훈련)→ 갈등이 줄어들 수 있다.7. 리더쉽⑴ 전개과정① 특성추구이론② 행위적 이론 : ex)인간적이냐 성과형이냐③ 집단 or 추종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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(만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제

·태도2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.1) 문제해결능력 : 사고력, 문제처리능력2) 자기개발능력 : 사고력, 문제처리능력3) 조직이해능력 : 사고력 ... , 문제처리능력4) 자원관리능력 : 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력5) 대인관계능력 : 팀원능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스 ... 은 해당 기관에서 채용하고자 하는 적합한 인재를 선발하는 데 오류를 방지할 수 있고, 입사지원자는 불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력을 개발하는 데 초점을 맞출 수 있으며, 정확한 진로 목표를 설정하여 취업을 준비할 수 있고..

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

의 특성이나 주변 환경 등 상황요인에 초점을 맞춘다.3) 리더십 이론리더십 이론은 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 나뉠 수 있다. 전통적 리더쉽 이론으로는 특성 ... 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명 ... 하시오주제 1.Ⅰ서론오늘날 조직의 규모가 점차 커지면서 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 강조되어지고 있다. 본론에서는 이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 직결되는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 글로벌화와 기술 ... 혁신이 가속화됨에 따라 조직은 더욱 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에 직면하게 되며, 이러한 상황에서 효과적인 리더십은 조직이 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 리더 ... 는 단순히 명령을 내리는 역할을 넘어, 조직의 비전과 목표를 설정하고 구성원들에게 동기부여를 제공하며, 팀의 조화를 이루어내는 중요한 역할을 담당한다. 특히, 리더십의 효과는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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기업평생교육의 특징과 배경

을 포함하는 경우가 많아졌다. 또한 기업이 요구하는 인재상의 변화에 따란 학습 내용도 많이 달라졌다. 예전의 직무중심교육 프로그램에서 벗어나 리더십 개발, 조직 활성화, 글로벌 교육 등 ... 는 핵심 가치 공유 프로그램, 그리고 다양한 욕구를 가진 직원을 동기 부여할 수 있는 감성개발 프로그램 등 수많은 리더십 관련 프로그램을 개발 ? 운영하고 있다.교육 대상도 예전 ... 를 충족하고자 직무교육 이외에 조직 활성화 프로그램, 리더십 개발 프로그램 등 교육투자를 늘린 것에 기인한 것으로 보인다. 또한 직원능력개발에 대한 정부정책인 직업능력개발사업의 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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