"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 3,381-3,400 / 170,637건

리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

. 리더십 훈련의 필요성-리더십 훈련을 통해 리더는 리더로써 자신의 역량을 강화할 수 있다. 많은 리더들이 리더로써 기본적인 역량은 갖추고 있지만 그러한 역량을 어떻게 집결시켜 최대 ... 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 훈련의 필요성2. 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십 훈련을 위한 ... 한의 시너지 효과를 낼 수 있는지를 잘 알지 못하고 있다 할 것이며, 이는 결국 체계적인 리더십 훈련이 필요한 이유가 되는 것이다.-리더는 때론 잘못된 결정으로 조직에 악영향

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.03

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자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

는 개인과 인간관계, 정치적 고객역량 강화 과정으로 꼽았습니다. 권한 부여는 중재나 변호 개념으로도 활용됩니다. 위의 정의에서 볼 때, 가족치료에서의 권한 부여라는 것은 보호가 필요 ... 시스템의 결함이라기보다는 개인의 역량과 환경의 요구 사이에서 발생하는 불일치 또는 불균형에 해당합니다. 이때 필요한 것은 고객이 자원을 정확히 이용할 수 있도록 도와주는 정확 ... 은 현재 고객이 있는 상황에서 그의 무능 정도를 파악하고 이를 극복하는 데 필요한 역량을 정확하게 평가하는 것입니다. 무능의 뿌리가 무엇이고, 심리사회적 기능 수행에 어떤 악영향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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[a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.

수행에 필요한 역량 및 사회복지사로서 역략을 갖추기 위한 구체적인 방법과 준비 과정에 대한 계획에 대해서 서술해보고자 한다.2. 사회복지사의 역할과 기능1) 지식의 기반 ... 의 역할은 사회가 복지서비스를 필요로 함에 있어서 사회정책과 제도를 만들고 사회복지사에게 부여할 때 발생하는 과업의 체계로 이러한 과업을 수행할 때 역할과 지위에 대해서 사회적 인정 ... 으로서의 역할사회복지 지식이란 사회복지사가 효과적인 사회복지 실천을 함에 있어서 알아야 하거나 그럴 필요가 있는 것으로 일반적 사회복지 지식은 사회복지 정책 및 서비스 분야, 인간행동과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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청소년복지의 3대 관점은 잔여적 접근, 제도적 접근, 발전적 접근입니다. 청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고 이중에 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견으로 설명하세요.

은 예방적 개입과 성장 지원에 있다. 청소년이 위기 상황에 처하기 전에 필요한 역량을 기를 수 있도록 돕고, 자율성과 사회참여 능력을 배양하는 데 초점을 맞춘다. 예를 들어, 청소년 ... 는 존재가 아니라, 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있는 내적 역량을 지닌 존재로 성장하도록 돕는 것을 목표로 한다. 청소년에게 필요한 것은 단순한 복지 혜택이 아니라, 스스로 선택 ... 에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견으로 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년복지의 3대 관점1) 잔여적 접근 (Residual Approach)2) 제도적 접근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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마을 교육공동체

ommunity)학생들이 그 지역사회 발전의 훌륭한 사회적 자원이 될 수 있도록 미래진로 역량을 키워주는 활동이다. 학생들은 자신의 삶의 터전, 이웃, 공동체를 위하여 할 수 있는 일들을 고민 ... 를 2015개정 교육과정 연계해 분석하면 다음과 같다.첫째, ‘아이들 교육’이라는 점에서 2015개정 교육과정이 지닌 ‘자기 관리 역량’에 ‘의사소통 역량’에 부합하는 공통의 목적 ... 라, 지역 주민과 지자체가 협력하여 공동체의 활동범위를 넓힌다는 점이다. 이는 2015개정 교육과정의 핵심 역량 총론 중, ‘공동체 역량’의 주요 발로이며 관계망 형성을 통한 ‘의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

다. 외부 인재를 영입할 때에는 그렇기 때문에 팀워크 역량이나 인성 등의 분야 역시 점검을 해야 한다.2. 인력 내부 육성의 장단점인력 내부 육성은 기업 내부에서 필요한 인원 ... 보다 더 세련되게 대할 수 있으며 커뮤니케이션 역량 역시 강화되기 때문에 커리어적인 측면에서 한 사람의 발전이 더 두드러지게 나타나기 때문이다. 이렇게 조직에서는 인재 한 사람 한 사람 ... 에 안주하는 성향 등을 바꿀 수 있고 능력위주의 인사전략을 시행하여 조직 구성원들에게 적당한 긴장감을 주어 더 높은 역량을 발휘할 수 있도록 유도할 수 있다는 것이다.반면 외부 영입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오

한 자원 연계체계 구축방안 마련이 필요하다. 둘째, 개인 또는 가족 단위의 사례관리 역량강화 교육 프로그램 개발이 필요하다. 셋째, 병원 중심의 통합적인 사례관리 시스템 구축 ... 어 예방중심의 보건의료서비스로의 패러다임 전환이 요구되고 있다. 본 연구자는 이를 실천하기 위한 구체적인 방법 중 하나로서 의료사회복지사의 역할 및 역량강화를 제안하고자 한다 ... 어야 할 기본역량으로서의 지식영역, 기술영역, 가치영역 등 3가지 영역에서 각각 어떠한 주제들이 다루어져야 하는지 살펴본다. 마지막으로 의료사회복지대상별 욕구에 따른 의료사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

문헌Ⅰ. 서론현대 조직 환경은 급격한 변화를 겪으며 구성원들에게 새로운 종류의 역량을 요구하고 있다. 단순한 지식 축적만으로는 더 이상 충분하지 않으며, 창의적인 사고와 기획력 ... , 문제 해결 능력과 같은 고차원적 역량이 필수적이다. 이에 따라 조직 내 인적자원의 능력 향상을 위해 체계적이고 효과적인 훈련 프로그램의 개발과 시행이 강조되고 있다. 훈련 프로그램 ... 을 바탕으로, 조직 훈련 프로그램을 개발하고 실제로 시행하기까지의 단계들을 체계적으로 살펴보고자 한다. 이는 단순한 절차 설명에 그치지 않고, 각 단계에서 필요한 요소와 실제 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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직업교육 거점학교 분석

하므로 사전에 연수를 통해 참여학교 교사의 직업교육 역량을 강화할 필요가 있다.3. 전문강사 주도형- 거점학교 직업교육 프로그램 분야의 전문 자격증 소지자 등 외부 전문 인력을 강사 ... 현장실습 운영, 다양한 진로 및 취업정보 제공 등이 있고, 이를 통해 특수교육대상자들의 취업역량을 강화하여 자아실현 및 우수한 사회인재 육성을 목적으로 한다.● 직업교육 거점학교 ... 필요성- 대부분의 특수학급이 학교별로 1개 학급으로 설치되어 있고, 설치된 학교의 특성에 따라 직업 교육 시설 및 지원하는 인력이 제한적이기 때문에 학생, 학부모, 지역사회의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

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장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오

들의 역량과 경력을 인식하고 존중하는 틀을 마련하는 것이 필요하다. 장애인 고용의 현황은 국내와 국제적으로 여전히 불안정한 상태이다. 국내에서는 장애유형별로 고용률의 차이가 존재 ... 장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오? 본 문1. 서론장애인 고용은 현대 사회에서 매우 중요한 문제이다. 장애인은 일반인 ... 고용은 사회적 공정성과 경제적 발전을 위한 필수적인 요소이다.2. 장애인 고용의 필요성장애인 고용은 사회적, 경제적 및 법적 가치가 있음이 밝혀졌다. 사회적 가치 측면에서는 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

하는 중요한 요소가 되고 있다. 특히, 기술의 급속한 발전과 함께 노동 시장이 빠르게 변화하면서, 조직이 필요로 하는 인재의 유형과 요구되는 역량도 끊임없이 진화하고 있다. 이러한 변화 ... 로 작용한다. 인사선발관리에는 두 가지 주요한 단계가 포함되며, 첫 번째는 모집관리, 두 번째는 선발관리이다. 모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하기 위한 과정으로, 다양 ... (1) 모집관리의 개념과 중요성모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하기 위해 수행하는 일련의 과정으로, 주로 채용 공고, 홍보, 그리고 지원자 유치 전략 등을 포함한다. 모집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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[a+취득자료] 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 실천기술을 설명하고 그에 대한 사례를 한 가지 이상 실제 사례를 들어 제시하고 본인의 의견을 작성하시오.

클라이언트가 가지고 있는 잠재적 역량과 자원을 인정해야한다. 또한 회복력을 인정해야 하고 클라이언트 스스로의 삶을 결정하도록 힘이나 권한을 부여하는 것이 필요하다. 즉 임파워먼트 기술 ... Ⅰ. 서론지역사회복지사는 이론적인 틀에 관심을 가지고 그것을 기초로 하여 그들의 업무에 필요한 기술과 지식을 만들어야한다.기술이란 솜씨와 능력, 전문적인 지식 혹은 기술이나 어떤 ... . 본론1. 지역사회복지사의 실천기술 및 사례(1) 조직화 기술조직화란 클라이언트가 가지고 있는 문제를 해결하기 위해서 필요한 서비스나 인력을 규합하고 조직이 가지고 있는 목표를 성취

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

장애인들은 자신의 능력과 역량에 따라 고용 기회를 받을 수 있으며, 경제적인 독립성과 사회적인 참여를 실현할 수 있다.취업 지원장애인 고용을 촉진하기 위해서는 장애인들에게 필요 ... 어, 직업 훈련 프로그램을 통해 장애인들은 필요한 기술과 역량을 습득할 수 있다. 직업교육 프로그램을 통해 장애인들은 변화하는 고용 시장에 적응하고 새로운 직업 기회를 얻을 수 있 ... 직접적인 재정 지원이나 교육 프로그램, 채용 과정에서의 비차별 요건 등을 목적으로 한다.그 외에도, 장애인이 자신의 역량을 향상시킬 수 있도록 도와주는 다양한 교육 및 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.

.Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위해 중요한 역할을 한다. 다양한 리더십 이론이 존재하지만, 그 중에서도 권위적, 민주적, 방임적 리더십 ... 하고, 향후 리더십 역량을 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 도움이 되고자 한다. 리더십 유형의 이해는 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 성과 향상에도 중요한 영향을 미치므로, 이 주제 ... 다. 또한, 현대 조직에서 요구되는 다양한 리더십 역량과 그에 따른 효과를 고려하여, 학습자가 자신의 리더십 스타일을 효과적으로 활용하고 개선할 수 있는 방향을 제시할 것이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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조직행동론_4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오.

의사결정을 내릴 수 있는 조직문화가 필요하다. 또한 구성원 각자가 기술을 활용하여 문제 상황을 해결하는 역량이 필수적이며, 동시에 다양한 이해관계자를 존중하고 조직의 지속 가능 ... 을 어떻게 이해하고, 조직구조가 어떻게 변화하며, 구성원들이 어떠한 역량을 발휘해야 하는지 파악하는 데 중요한 시기이다. 첨단기술이 확산됨에 따라 업무 처리의 자동화와 디지털 전환 ... 형태로 구축되는지, 그리고 새로운 직무가 어떠한 형태로 등장하는지가 중요한 과제가 된다.3. 4차 산업혁명 시기에 부상하는 인간 역량과 중요성사람이 가진 창의성과 감성, 비판

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

을 제시한 후 본 아이템이 개발된 후 성장가능성에 대하여 목표를 설정하며, 이를 실행할 수 있는 팀원이나 파트너들의 보유 역량과 필요 역량에 대하여 계획을 세우는 방식을 무엇이라고 하 ... 을 제공하여 기업과 고객 간의 관계를 구축하는 것을 무엇이라고 하나?① BM ② 마케팅 ③ 기업혁신 ④ 고객세분화8. 기술창업에 필요한 3가지 지식영역이 아닌 것은?① 기술지식 ... ② 고객지식 ③ 산업지식 ④ 혁신지식9. 기업가가 될 수 있는 역량 또는 행동특성을 무엇이라고 하는가?① 창조적정신 ② 기업가정신 ③ BM정신 ④ 슘페터정신10. 다음 중 창업설계

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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[평생교육프로그램개발론] 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.

에서 개인이 평생 학습을 통해 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 사회적 요구에 부응할 것을 요구하고 있다. 이러한 배경에서 평생교육은 개인의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 통합 ... 들이 각자의 삶에서 적극적으로 참여하고, 변화하는 사회적 환경에 적응할 수 있도록 돕는다. 이 과정에서 평생교육은 개인의 자아실현뿐만 아니라, 사회적 역량 강화와 경제적 기여 ... 사회에서의 평생교육의 중요성과 필요성을 분석할 것이다. 이어서 평생교육이 개인과 사회에 미치는 다양한 역할을 구체적으로 살펴보고, 이를 통해 평생교육이 왜 현대 사회에서 필수적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

다. 즉, 웃음과 여유 그리고 기지 등을 발휘하는 것이 필요하다.3)행동중심역량지원자가 특정 상황에 있어서 어떻게 행동하는지 등의 정보를 얻으며 그것이 직무와 조직 등에 있 ... 어서 적절한지를 판단하는 기법이다. 면접과는 채용하려고 하는 모집의 부문과 자리를 자세하게 분석해서 필요한 역량이나 자격 그리고 요건 등을 확정한다."당신은 ~의 상황에서 어떻게 행동 ... 3)행동중심역량2.면접기술의 향상1)환기하기2)격려하기3)재질문하기4)분위기 조성5)의사소통 기술 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접은 흔히 면접과 인터뷰의 개념과 함께 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

들을 인턴십의 형태로 일정 기간 채용해 필요한 역량을 길러나갈 수 있게 하면서 동시에 실제 직무 현장에서 뛰어난 역량을 가진 인재를 발굴하는 활동들을 진행하여 좀 더 효과적으로 핵심 인재 ... 었다. 이는 교육 훈련을 거치면서 개인이 습득하게 되는 지식이나 기술력 등을 기계의 생산력에 빗대어 표현한 개념으로, 인간의 역량을 자본으로 설명하는 개념을 의미한다. 이러한 인적자본 ... 유형의 인적자본을 통해 핵심적인 인적자본인 지식기반고용 유형에 대한 확보 활동으로 확장시켜 접근하는 활동들이 전개되어야 한다.이들과 맺은 협력적 관계는 우수한 역량을 가진 인재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

주제 : 사회복지사의 역량- 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 사회 ... 적, 경제적인 환경의 변화가 발생함에 따라 사회복지사의 역할이 중요해지고 있으며, 사회복지사의 전문성과 처우 개선에 대한 필요성이 활발히 논의되고 있다. 그러나 우리나라에서 사회복지 ... 가 달라질 수 있기 때문에, 사회복지사의 법적인 지위는 사회복지사의 전문성의 증진과 역량, 자질의 향상에 직접적으로 영향을 준다고 볼 수 있다. 그리고 사회복지사는 사회복지 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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