"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 3,181-3,200 / 170,637건

계명대 조직행동론 중간과제

과 전략적 이유에 접근하는 역량6) 팀 역량 조직의 목표를 달성하기 위해서 집단을 개발, 지원, 촉진, 선도하는 역량7) 변화관리 역량 사람이나 과업, 전략, 또는 기술 측면에서 필요 ... 한 적응이나 완전한 변혁의 필요성을 인식하고 그것을 실행에 옮기는 역량19. 지각과정에 대하여 설명하시오.지각자는 주변의 지각 대상들 중에서 일부에만 주의집중을 하게 되는데, 이 주 ... 하는 원자재, 인적자원, 정보, 기술, 금융자원들을 들어와서 이들을 관리시스템을 통해 서비스로 전환한 다음, 이를 시장이라는 외부환경에 내어놓고 그러부터 피드백을 받아서 다시 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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평생교육프로그램개발론 ) 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오(예

은 중장년층의 학습 참여를 촉진하여 생애 전환기에 필요한 역량을 개발하는 데 기여한다. 이러한 노력은 서울시 전역에 학습 문화를 확산시키는 데 큰 역할을 한다.2) 지역사회와의 연계 ... 강화3) 전문성 있는 교육 제공을 통한 시민 역량 강화4) 학습매니저를 통한 교육 서비스 질 향상5) 중장년층의 생애 전환 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌평생교육프로그램: 서울시민대학 ... 을 중심으로Ⅰ. 서론서울시민대학은 서울시에서 운영하는 평생교육 프로그램으로 시민들에게 지식과 역량을 함양할 기회를 제공하는 중요한 교육 플랫폼이다. 현대 사회에서는 개인의 역량 강화

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

를 다음과 같이 논의하고자 한다.첫째, 자기 역량의 명확한 이해와 표현이 필요하다. 면접에서는 자신의 강점과 개선해야 할 부분을 정확히 파악하고 이를 면접관에게 효과적으로 전달하는 능력 ... 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론: 면접의 목적 대한 이해면접은 단순히 채용 절차의 일부를 넘어, 기업과 지원자 모두에게 중요한 전환점이 된다. 이는 한 사람의 역량 ... ? 이는 채용이 단순히 기술적 역량을 넘어서, 인간적인 가치와 조직 내 융화를 중요시하는 방향으로 진화했기 때문이라 할 수 있다.면접의 목적을 논의할 때, 가장 먼저 떠오르는 것

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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현대 사회와 기업 경영. A+ 받은 필기 정리. 중간고사 기말고사 필기. 예상 문제 포함.

또는 과제가 부여될 예정. 중간/기말 때는 카메라 필요. 시험 전에 카메라 테스트.결석시: 카톡 1:1 채팅방 남길 것.진도 체크되는 영상 100% 완료 및 영상 요약본, 공지사항 ... 생각을 가지고 있는지 항상 관심 갖기.슬라이드 20)핵심역량: 내가 할 수 있는 것 중에서 잘하는 것을 해야함.“경쟁자를 압도하는”유한한 자웜을 효율적으로 활용하려면 내 핵심역량 ... 을 알아야 한다. 내 기업이 남들보다 잘 하는 능력을 어떤 분야에 적용시켜도 성공할 가능성이 크다.내 핵심역량을 알고 있으면, 모든 상황에서 자신감이 생긴다.자신 없는 것을 하

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.05.18

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초등 임용 영어 기본이론 요약 정리본

- 필요성 English as an International Language ↰영어는 현재 국제적으로 가장 널리 통용되고 있는 언어(국제어)로서 서로 다른 언어적 배경을 가진 ... 은 반드시 갖추어야 할 역량↳ receptive skills: listening, reading/productive skills: speaking, writing - 인재상: 의사소통능력

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

은 지원자의 이력서와 자기소개서를 면밀히 검토하고 조직의 필요와 지원자의 경험 사이의 연결점을 찾아야 한다. 또한 면접 질문은 지원자의 역량과 조직 문화에 적합한지 평가하는 데 중점 ... 의 성공에 있어 결정적인 요소로 작용한다. 면접 과정에서의 효율적인 의사소통은 지원자의 역량과 잠재력을 정확하게 평가하는 데 기여하며 조직의 장기적 성장과 발전에 중요한 영향을 미친다 ... 는 면접관이 지원자에게 적절한 질문을 선정하고 면접 상황을 효과적으로 관리하는 데 필수적이다. 체계적인 준비 과정은 면접관이 지원자의 답변을 심도있게 분석하고 지원자의 진정한 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

하는 이유는 클라이언트에게 필요한 사회복지서비스를 기획하기 위해 학습한다. 그러나 사회복지는 실천학문이기 때문에 사회복지학만 공부한다고 해서 사회복지역량을 키울 수 없다. 그래서 사회복지 ... 사로서 필요한 역량을 배우면서 사회복지사로서 준비를 할 수 있기 때문에 사회복지현장실습이 가지는 의미는 매우 크다. 이번 과제에서는 사회복지현장실습의 필요성, 중요성에 대해 정리 ... 경험을 쌓을 수 있다. 사회복지실천은 클라이언트에게 필요한 사회복지서비스를 제공하는 것이 핵심이기 때문에 실천역량은 매우 중요하다. 그래서 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지 현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역 ... “변화하는 환경에 요구되는간호관리자 역량과 리더십”간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정 ... 이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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이주배경 청소년의 현황과 문제점을 설명하고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 보완할 방안을 서술하십시오

역량 강화가 필요하다.여성가족부가 발표한 제4차 다문화 가족정책 기본계획(2023~2027)에 다문화청소년을 대상으로 하는 집단괴롭힘 문제를 완화하기 위하여 교육 내용의 확대 ... 의 체계성을 확보할 수 있을 것이다.2) 이주배경 청소년을 지도하는 교사의 다문화적 역량 개발다문화적 역량을 갖춘 교사 역할 수행을 위한 교육 강화 역시 필요하다. 학교는 청소년 ... 자원 연계2) 이주배경 청소년을 지도하는 교사의 다문화적 역량 개발3) 교육과정의 체계화4) 사회적 역량 강화를 위한 전문적 프로그램5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이주배경청

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

를 선택하는 학생들은 사회복지서비스 제공에 대한 이해와 민감성, 그리고 이를 지원하는 체계적인 역량을 갖추는 것이 필요합니다. 또한, 사회복지서비스 제공에 대한 이해와 역량을 강화 ... 를 만들어가는 데 기여하는 것이 목표입니다. 따라서, 대학생들은 사회복지행정 분야에 대한 이해와 역량 강화를 위해 노력하고, 사회복지서비스 분야의 발전과 성장을 위한 노력이 필요 ... 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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청소년지도방법론

가치 덕목을 주입식으로 지도하기보다는 미래사회를 성공적으로 살아가기 위해 필요한 바람직한 성품 및 역량들을 중심으로 참여형 인성교육”을 설계하고, 삶 속에서 앎을 실천하도록 교육활동 ... 사회적 차원에서 자신과 관계를 맺고 있는 타인과 자연과 더불어 살아가는 데 필요한 품성, 덕, 그리고 역량을 기르는 데 중점을 두는 교육인 것이다.청소년 인성교육의 구성영역 및 핵심 ... )을 발표하며 종합계획안에 인성교육의 기본 방향으로 청소년의 핵심역량(자기관리 역량, 심미적/감성 역량, 의사소통 역량, 공동체역량, 갈등해결 역량)을 제시하고 학생들에게 “인성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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포스코 합격자소서(2020년 생산기술)

되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. 1800byte생산기술 직무는 품질 및 생산성 향상을 책임지는 직무라고 생각 ... 합니다. 이 때문에 문제를 적시에 발견하고 해결하는 역량이 중요합니다. 포스코 엔지니어가 되기 위해 나노소재공학과를 부전공하고 공정 실습으로 역량을 쌓았습니다.[생각의 전환과 효율적인 ... 고 자료들보다 공정 시간이 길었기 때문에 새로운 접근의 필요성을 느꼈습니다. 근본적 원인이 박막 두께임을 파악하고 공정 변수가 아닌 재료의 전환을 선택하였습니다. 최적화를 거친

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.06.14

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경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

전략과 리더십이 필요하다고 말할 수 있습니다.경영자의 역할 재조명과거에는 경영자가 주로 조직의 운영과 업무 실행에 중점을 두었습니다. 그러나 현대에는 그러한 관점만으로는 기업이 성공 ... 적으로 운영되기 어려운 실정입니다. 경영자는 미래의 비전을 제시하고, 조직의 방향을 정하며, 리더십을 통해 팀을 이끄는 중요한 주체로 부상하고 있습니다.연구의 필요성이러한 맥락 ... 에서 경영자의 역할과 자질에 대한 깊은 이해와 연구가 더욱 필요합니다. 비즈니스 환경의 동향에 맞춰 경영자가 가져야 할 역할과 자질이 어떻게 변화하고 있는지를 파악함으로써 기업은 경쟁

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상을 설명하고, 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향을 가정과 교육복지, 그리고 문화 존중 측면에서 예상하여 기술하세요.

되고 있으며, 이는 보육 서비스의 수요 증가와 함께 보육 환경의 질적 개선을 필요로 한다. 더불어, 맞벌이 가정의 증가와 같은 사회적 변화는 부모의 보육 참여 시간을 줄이고, 보육 ... 을 도입할 수 있는 기회를 제공하지만, 동시에 보육교사의 디지털 역량 강화와 아동의 디지털 리터러시 향상이 요구되고 있다.또한, 경제구조의 변화로 인해 비정규직 비율이 증가하고 있 ... 하는 접사회의 변화는 가정의 역할과 구조에도 큰 변화를 초래하고 있다. 맞벌이 가정의 증가와 핵가족화는 부모의 보육 참여 시간을 줄이고, 보육 서비스의 필요성을 증대시키고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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[산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

REPORT[산업심리학]주제 : 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------- ... ------------------------------Ⅱ. 본론 --------------------------------------------1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유 ... 은 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경 속에서 생존과 성장을 위해 끊임없이 새로운 역량을 요구받고 있다. 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 단순히 과거의 성공 공식을 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.24

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교육의 의미(관리 받는 교육의 문제점)

에는 ‘오만’의 감정이 기인한다. 여기서 오만이란 ‘나는 못 합니다. 그러므로 관리가 필요합니다.’라고 말하는 자들이 갖는 감정을 뜻한다. 나는 못한다고 자신을 꾸미는 것은 자신의 역량 ... 되어야 한다는 관점과 변화가 필요하다는 관점 사이에 있다. 관리로써의 교육을 전면 부정하는 것이 아니라 그것만이 유일한 이음매는 아니라는 것을 말하고 싶은 것이다. 데리다는 유령 ... 의 가능성에 대하여 환대하는 자세가 필요한 것이다. 그러나 이 자세에는 두려움이 따른다. 두려움의 감정은 환대의 자세를 갖지 못하게 하고 무비판적으로 하나의 이음매만을 추구하며 기존

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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팀장의 탄생

팀장 개인역량보다 팀원들의 발전을2020.11.09 박정현팀장은 만들어 지는 것일까? 아니면 타고나는 것일까? 글쓴이 줄리주오는 2006년 페이스북이 아직 스타트업 기업이 ... 알고 그것을 달성하고 노력하게 만드는 것- 관리자 자신이 먼저 목적을 분명히 알고 세워야 한다2) 사람- 팀원들이 준비가 되었는지, 역량을 갖추고 있는지, 의욕적인지?- 팀원 ... 들의 강점과 약점을 정확히 파악- 누구에게 맡길지, 맡겼으면 최고의 기량을 발휘할 수 있게3) 프로세스- 팀이 커질수록 관리자의 실무는 줄어듦- 관리자의 개인역량이 아닌 프로세스

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

하고, 일상적 업무와 기본적 요구사항을 누구의 도움 없이도 수행할 수 있다. 마지막 세 번째는 전문가 단계이다. 직무기술서에 담겨 있는 필요조건을 능가하는 최고 수준의 역량을 보유한 종업원 ... 를 보조한다. 또한 현지 시찰 비용과 교통비는 물론 필요시 주민등록에 드는 비용ㄲㆍ지 회사가 지불해준다. 주재원으로 선정되어 이사를 마치게 되면, 3일의 이주휴가를 추가로 제공 ... 에서 충분한 역량ㅍㅇ가를 거쳐 검증된 인재를 파견하는 것으로 접근하고 있다.4) 육성이케아는 직원 개개인의 육성계획에 대하여 정기적으로 개발 회의를 갖는다. 이 회의에서 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

이 옳고 중요한지를 판단하는 기준이 되는 여러 가치가 실천의 방향을 이끈다. 문화적 다양성 존중, 주민의 자기결정권과 임파워먼트(역량강화), 비판적 의식 함양, 상호학습, 사회정의 ... 한다는 것은 외부에서 일방적으로 도움을 주기보다, 주민이 주체적으로 문제 해결 과정에 참여하도록 한다는 것이다. 이 자기결정의 권리가 제대로 보장되기 위해 필요한 과정이 임파워먼트 ... (역량강화)이다. 임파워먼트란 주민들이 자신의 문제를 성찰하고 해결할 수 있는 힘을 기르도록 돕는 것을 뜻한다. 즉, 주민이 더 이상 사회복지사나 기관에 수동적으로 의존하는 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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클라이언트(32세, 여성, 학원강사)는 학창시절을 보내면서 부모님께 학업스트레스를 많이 받아왔습니다. 클라이언트는 성인이 된 후에도 학업압박이 취업압박으로 이어지면서 이를 술로 풀기 시작했고, 술로 인해 정상적인 생활을 하지 못하고, 결국 학원을 관두게 되었으며, 부모님과의 관계도 좋지 않은 상태입니다.

클라이언트가 사회복지사인 여러분에게 상담을 의뢰하였다면, 여러분은 역량강화모델을 통해 어떻게 개입할 것인지 기술해 보시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 알코올 의존증 환자 현황2 ... . 사회적 인식3. 지원방법 및 대처방안4. 역량강화모델 개입방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론알코올 문제는 날로 심각해지고 있는 가운데 코로나 우울을 해소하기 위하여 혼술을 하는 사람 ... 에서는 알코올 의존증 환자 현황과 알코올 의존증에 대한 사회적 인식, 지원방법 및 대처방안, 역량 강화 모델의 개입방법에 대한 세 가지 측면으로 개입 방안을 작성해 보도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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