"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 3,341-3,360 / 170,672건

2024년 명지대 경영전략론 A+ 기말고사 문제 뉴클리온 사례

만으로 Option 3을 선택해야 한다는 주장에 동의하지 않 는다. 순현금흐름 뿐만 아니라 기업의 역량, 장기적인 관점에서의 수익률 그리고 해당 옵 션에 대한 리스크의 정도까지 신중하게 따져봐야 ... 한다. A단계: 기업의 역량과 장기적인 관점에서의 수익률을 고려한 옵션 선택 뉴클리온은 R&D 사업이 많은 비중을 차지하고 있는 기업이며, 현재 뉴클리온은 CRP-1 프로젝트 외에 진행중 ... 과 인프라가 필요 할 것이다. 이러한 요건에 따라 옵션을 결정 한다면 기술과 생산에 대한 라이선싱 옵션은 제외해야 한다. 1,2단계 기술에 대한 라이선 싱의 경우, 개발에 성공한 기술

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.12.16

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The Core Competence of Corporation 요약

컴퓨터, LCD, TV 등 액정기술이 필요한 다양한 분야로 제품을 다각화함샤프펜슬 발명 → 액정기술 → 집중적 연구개발과 투자 → 제품다각화(핵심역량인 액정기술을 활용해 끊임없이 ... 를 추구한것에 비하여, 일본기업들이 내재적인 핵심역량의 배양에 힘써온 사실이 널리알려지기 시작하면서 핵심역량에 대한 연구를 시작하였다.핵심역량의 개념은 1959년 펜로즈 ... )【NEC vs GTE】1980년대에는 조직을 재편하고 결집시키며, 계층을 줄이는 능력에 의거해서 평가 받았으나 1990년대에는 핵심역량을 식별하고 육성하며 활용할 수 있는 능력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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서번트 리더십의 이점과 한계

의 이점: 구성원 동기부여 및 몰입도 향상서번트 리더십은 구성원들의 동기부여와 몰입도 향상에 기여합니다. 서번트 리더는 구성원들의 필요와 요구 사항을 경청하고, 그들의 역량 개발 ... 을 수 있는 역량이 필요합니다.뿐만 아니라, 서번트 리더는 진정한 공감 능력을 보유해야 합니다. 그들은 구성원들의 상황과 감정을 깊이 이해하고, 그들의 입장에서 생각하며 적절한 지원 ... 적인 교육과 개발을 통해 그들의 역량을 강화해 나가야 할 것입니다.서번트 리더십의 효과적 적용: 상황에 맞는 유연한 접근 필요서번트 리더십을 효과적으로 적용하기 위해서는 상황에 맞

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.

한 측면을 고려하고, 상대방의 의견을 경청하는 자세가 필요합니다.3) 대안 제시와 설명불합리한 요청 및 지시에 대해 실현 가능한 대안을 마련하고 그에 대한 설명을 제공합니다. 대안 ... 부서와의 협업을 통해 보다 효율적인 대안을 찾을 수 있습니다.상황에 따라 유연하게 대처할 필요가 있습니다. 때로는 조율이 가능한 부분에 대해 조정을 시도하거나, 타협점을 찾는 등 ... 를 바탕으로 객관적으로 판단하며, 필요한 질문을 던져 기관장의 의견을 더욱 명확하게 이해합니다.4) 관찰과 분석 : 기관장의 행동, 비언어적인 신호, 의사결정 과정 등을 주의깊

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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조직 내 소통을 위한 경청의 자세는 성공적인 리더가 되기 위한 매우 중요한 요소입니다. 개인의 경험 및 사례를 비추어 진정한 소통의 중요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뛰어난 리더가 갖춰야할 자세2. 리더십에 있어서 진정한 소통의 중요성3. 소통 역량 제고 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 모든 조직에서 핵심적인 ... 하는 기술이 필요하다고 생각한다. 하지만 실질적으로 훌륭한 리더는 말을 잘하는 사람보다 남의 말을 잘 듣는 사람이다. 이를 뒷받침하는 많은 연구들이 경청이 리더십에서 매우 중요한 덕목 ... 는 리더가 되는 것은 조직의 성공에 직결된다.본 문서에서는 뛰어난 리더가 갖춰야 할 경청의 자세, 리더십에서 진정한 소통의 중요성, 그리고 이러한 소통 역량을 제고하는 방안에 대해 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.

건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.서론우리나라 가족정책의 새로운 지평을 열었다고 평가되는 건강가정 ... 사회복지실천 서비스처럼 소프트웨어 역할을 하는 사회복지사의 역량이 무엇보다 중요하다. 건강가정사는 건강가정기본법이 추구하는 철학, 관점을 반영할 수 있는 자질과 전문성을 갖추 ... 어야 하는데, 이는 이론만으로 습득하는 데 한계가 있으므로 실천기술 습득 및 교육 훈련을 위한 현장실습이 반드시 필요하다.건강가정 현장실습을 통해 예비 건강가정사 및 학생들은 건강가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

만 가능하면 채용과정에서 알맞은 인재를 선발하는 것이 우선되어야 한다. 그 밖에도 필요할 경우 외부에서 인재를 획득한다거나 업무를 제공받아서 역량을 확보할 수 있다. 그 후 역량 유지 ... 는 인재만 선발하거나 경력자를 우대함으로써 좋은 네트워크를 유지하는 것이다. 선발 후에도 네트워크 관계 형성을 위한 역량 강화 훈련과 멘토링이 필요할 것이다. 직무 시스템은 협력 ... 활동에도 쓰이는 포괄적인 단어가 되었다. 인적자본이란 노동시장에서의 생산성 향상 교육, 현장훈련, 이민, 구직활동과 같은 노력으로 인하여 체화된 개인의 역량을 뜻한다. 이는 주로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

에만 국한된 역량을 요구하지 않는다. 사회가 복잡해져, 이러한 사회적 문제를 해결하기 위해서는 다양한 분야에 걸친 폭넓은 이해가 필요하기 때문이다. 이러한 이유에서 최근에는 ‘융합 ... 가 오프라인 일부 장소에 한정되었으나, 최근에는 다양한 온라인 매체를 통해서 정보 통신과 글로벌 역량을 갖출 수 있으므로 이러한 매체를 적극적으로 활용하는 것이 필요할 것이다.그러나 교육 ... 이 대표적이다. 정보 교육을 통해서 전체적인 학생들의 정보 역량 수준이 개선될 수 있기 때문이다. 아울러, 학교 교육이 고정된 과목이 아니라 교과목 또한 사회 상황에 맞게 적절히 개선되고 발전할 수 있도록 학교에 어느 정도의 자율성을 부여하는 것도 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 적이고 흥미로운 일에 대한 의욕이 있으며 일에 대한 열정을 가지고 있다는 것이다. 핵심인재는 회사에서 제시한 미션에서 영감을 받고 싶어 하며 자신의 역량을 증대시킬 수 있는 기회 ... , 자기개발을 얻을 수 있는 기회를 잡고 싶어 한다.2. 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 핵심인재의 선발 필요성기업에서 핵심인재는 실무적으로는 미래의 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

합니다. 이 과정에서 청소년들은 자신들의 필요와 목표를 명확히 하고, 이를 실현하기 위한 계획을 세웁니다.역량 강화 프로그램 제공 : 교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 청소년들이 자신 ... 의 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 필요한 기술과 지식을 습득하고, 자존감을 향상시킬 수 있습니다.자원 연계 및 지원 : 청소년들이 필요한 자원 ... 에서 시작됩니다. 그런 다음, 교육, 훈련, 멘토링 등의 역량 강화 프로그램을 제공하여 청소년들이 필요한 기술과 지식을 습득하도록 합니다. 또한, 교육, 의료, 주거, 직업 훈련 등 다양한 자원에 대한 정보를 제공하고, 이를 효과적으로 활용할 수 있도록 돕습니다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

을 제시한 후 본 아이템이 개발된 후 성장가능성에 대하여 목표를 설정하며, 이를 실행할 수 있는 팀원이나 파트너들의 보유 역량과 필요 역량에 대하여 계획을 세우는 방식을 무엇이라고 하 ... 을 제공하여 기업과 고객 간의 관계를 구축하는 것을 무엇이라고 하나?① BM ② 마케팅 ③ 기업혁신 ④ 고객세분화8. 기술창업에 필요한 3가지 지식영역이 아닌 것은?① 기술지식 ... ② 고객지식 ③ 산업지식 ④ 혁신지식9. 기업가가 될 수 있는 역량 또는 행동특성을 무엇이라고 하는가?① 창조적정신 ② 기업가정신 ③ BM정신 ④ 슘페터정신10. 다음 중 창업설계

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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사회복지행정론_리더십이론(특성이론, 행태이론, 상황이론, 통합접근)에 대해 설명하고, 공유리더십은 이상에서 언급한 리더십과 어떤 면에서 차이가 있는지 그 특성을 위주로 설명하시오.

들이 공동의 목표를 지향하도록 이끄는 동력 중 하나가 리더십이다. 조직이 변화하는 환경 속에서 성장해 나가려면 조직의 목적, 구성원 역량, 그리고 외부적 요인 등을 고려한 효과적인 ... 공감 능력이나 도덕적 성향 등의 특성이 리더로서 긍정적인 작용을 할 수 있다고 보게 된다. 다른 이론들에 비해 상대적으로 개인의 내적 특성과 역량에 집중한다는 점에서, 조직 차원 ... 보다는 개인 차원의 리더십 형성 과정을 강조하는 경향이 있다.단순히 리더 개인의 뛰어난 역량이나 성품이 우수하다고 해서 조직 전체가 자동으로 발전하는 것은 아니다. 아무리 훌륭한 자질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력

촌 시대에 누릴 수 있는 혜택을 지원받을 수 있는 건 아니지만 글로벌 시대에 우리는 살고 있으며 이에 따르는 여러 가지 역량 등이 요구될 수 있다. 이 리포트에서는 이렇게 변화 ... 할 수 있는 리더십이 아니라 전 세계 어느 영역에서도 자신의 역량을 발휘하여 다수의 무리에서 구성원들을 만족시킬 수 있는 능력을 말하는데 점점 더 세계화가 진행되면서 국가들 간 ... , 글로벌 리더십이란 본인이 속한 한 나라에 제한된 것이 아니라 세계화 속에서 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 핵심적인 전략을 수립하고 조직 구성원들이 무엇을 필요로 하며 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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노인복지론_노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오. 주)기사 첨부, 근거 있는 비평의 예) 통계, 학회지, 연구보고서 등

들의 역량을 충분히 활용할 수 있는 전문적이고 안정적인 일자리가 필요하다. 이에 따라, 정부는 민간형 일자리 확대와 더불어 노인들의 역량을 발휘할 수 있는 직종을 발굴하고, 이에 대한 ... 게 분석해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 기초연금 인상이 물가 상승률을 충분히 반영하지 못하고 있거나, 노인 일자리 사업이 수치적인 증가만을 목표로 하여 실제로 노인들의 삶의 질 ... 이 필요한 부분은 무엇인지에 대해 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 2024년 노인복지정책의 주요 변화2024년 노인복지정책은 크게 두 가지 축으로 나뉜다. 첫째, 약자복지 강화를 위한 예산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

성을 인식하고 자신의 리더십과 역량을 더욱 성장시키기 위하여 최선을 다할 필요가 있다. 또한 이러한 리더십은 단순히 조직을 넘어 국가 전체에도 영향력을 미칠 수 있다. 그렇기 때문 ... 에 리더십이 가지는 중요성에 대해 알 필요가 있다. 남북미 관계가 과거와 크게 달라진 것은 각국을 이끄는 리더들의 변화로 인한 것이라고 할 수 있다. 즉 각국의 독특한 리더십 ... 들이 서로 조화를 이루어 현재의 남북미 관계 개선을 이루어낸 것이다. 이러한 점으로 봤을 때 리더십이 가지는 중요성은 매우 크다고 할 수 있다.(1) 집단 역량의 성장리더십은 개개인

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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산업간호사 리더십 보고서

, 셀프리더십 총 13가지로 구성된다. 셀프리더십은 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아니라 스스로를 통제해서 나아가도록 하며 과업을 수행하는 게 필요한 자기 방향 설정과 스스로 ... 리더가 될 수 있도록 그들이 보유한 잠재역량을 자극하고 개발한다.슈퍼 리더란 지시, 통제에 의해서가 아니라 부하가 자신을 스스로 리드할 수 있도록 셀프 리더로 만드는 리더이 ... 다. 부하의 주체적 존재를 인정하고 그 역량 발휘를 지원해 자기 부하가 스스로 판단하고 결과를 책임질 수 있도록 부하들을 셀프 리더로 키운다.조직에서 리더가 슈퍼리더십을 효과적으로 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

를 확보하고, 이들의 역량을 개발하며, 적절한 보상과 복리후생을 통해 직원의 만족도를 높이는 것이 필수적이다.미용서비스업의 인적자원 확보관리는 필요에 맞는 적합한 인재를 채용하고, 유지 ... 을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원 확보 이후에는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. 이는 최신 미용 기술과 트렌드를 직원 ... 관리는 우수한 인재를 채용하고 필요한 기술과 능력을 갖춘 인력을 확보하는 것을 목표로 한다. 이는 경쟁력 있는 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 2023년 기준으로 한국의 미용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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청년창업성공의이해 족보

- 스토리텔링이 중요(3개의 스토리로 압축)문제제기(갈등) / 문제 해결(평화) / 핵심역량(입증)- 용도별로 3개의 사업계획이 필요내부용도 / 외부용도 / 압축 사업계획-> 1페지의 s ... 의 바탕과감한 창의성 경쟁 효과- 실패에 대한 지원- 삶의 가치 혁신1. 내부요소 - 기업가 정신 교육(개인의 역량)기업가정신 교육- YES READER 등의 “학내 기업가정신”함양 ... ): The European Foundation for Entrepreneurship Research 설립- 리스본 아젠다(2000): 기업가정신이 지식기반 사회의 기초역량, 기업

시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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논문 요약 (지역사회 기반문화예술교육 실천 모형 탐색)

인의 문화적 삶의 질 향상과 사호의 문화 역량 강화라는 목적으로 문화예술교육 정책을 진행해왔다. ‘문화예술교육 지원법’이 제정되고 문화예술교육진흥법이 시행되면서 산업사회에 필요 ... 학습영역’이라는 교육혁신 아젠다를 살펴봐야 한다. 21세기 학습에는 비판적 사고, 의사소통, 협업, 창의성이라는 역량이 필요하다고 제시했다는 것이다.지금까지 한국은 문화예술교육 ... 정책 목표와는 다르다. 아젠다는 개인의 삶 질과 국가적 차원의 문화적 역량을 목표로 두고 있다. 최근 OECD DeSeCo 프로젝트에서는 서인 직업 교육이 개인의 삶 성공에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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청소년활동론과제-4완

자기계발을 하며 역량을 개발해야 합니다.청소년지도자의 역량은 어떤 청소년수련시설에서 근무하느냐에 따라 달라질 수 있습니다. 하지만 공통적으로 필요한 역량은 평가지표관리, 지역전문가 ... 적 역량 : 조직에서 업무와 관련한 문제 상황, 고객, 직원, 과업 등에 관한 능동적 태도나 습관, 내면화한 가치관, 성품- 신체적 역량 : 청소년활동지도에 필요한 기초체력과 기초 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 유형과 분류2. 청소년지도사와 청소년상담사의 비교3. 청소년지도자의 역할과 역량4. 청소년육성전담공무원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 성격

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.05

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