"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 3,381-3,400 / 33,523건

아동간호학 행동장애, 다운증후군 조사 보고서

발달검사로 시행된다. 아동의 현재 기능 수준을 평가하며 이것은 임상실무자가 지속적 지적장애를 예측하는 데 도움이 된다. 이런 검사들은 필기검사, 운동능력검사, 감각검사 또는 지적과정 ... , 사회, 직업과 같은 기능 수준을 저해시켜야 한다. 대부분 해당 장애 아동은 충동성을 보인다. ADHD는 주로 다른 장애 즉 운동장애, 반항장애, 기분장애, 불안장애와 같은 장애 ... (Ritalin), pemloline(cylert) 같은 중추신경자극제가 가장 효과가 좋다. 최근 amphetamine의 D형과 1형의 혼합제인 adderall이 개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.11.29

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공중보건학의 개요(포인트만 콕)

적·정신적 건강, 능률향상질병 치료진단방법역학연구와 보건통계를 이용지역사회 보건 수준 평가보건의료서비스 요구도 파악지역사회 특성과 자원 파악--문제해결법, 규제, 보건의료체계관리, 보건 ... 대책★적극적 예방소극적 예방( 예방접종 )중증화 예방( 조기진단, 건강검진 )조기치료무능력 예방I. 보건사업: 공중보건의 목적을 실현하는 모든 활동으로 중앙정부 또는 지방정부 ... 이 되는 종(세균)의 존재 제시1632 - 1723레벤후크★확대현미경의 발견(발명X)세균설(프라카스토로)을 과학적으로 뒷받침1663 - 1714라마치니★★직업병★에 관한 저서 발간

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.07.05

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

에 영향을 주는 것으로 알려져 있다. 다른 직업을 얻게 될 가능성이 작게 되면 아직도 낮고, 다른 직업을 쉽게 얻을 수 있는 상황이라면 작은 불만에도 이직을 시도하는 것이다. 직무평가 ... 는 것이다. 그렇다고 해서 능력이 개발되는 것도 아니다. 그러다 보니 이러한 방식은 만족을 주기가 어렵다. 이러한 방식의 대안으로써 직무 확대와 직무 충실화 등이 제시되기도 한다 ... ) 직무 만족의 개념과 의미직무 만족의 정의를 먼저 생각해보면 종업원이 자신이 맡은 직무로부터 즐거움을 얻는 정도라고 볼 수 있다. 직무에 대해서 가지는 전반적인 태도나 평가를 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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보험개발원 보험업무 자기소개서

하고 리스크를 평가하는 방법을 배웠으며, 실무에서 보험개발원이 수행하는 역할에 대해 이해하는 기회가 되었습니다.이러한 관심을 바탕으로 저는 방학 동안 보험 관련 인턴십을 경험 ... 자기소개서보험개발원 보험업무 자기소개서성장배경/특기사항저는 어린 시절부터 문제 해결에 대한 호기심이 많았습니다. 주변에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 과정에서 논리적으로 사고 ... 학 및 리스크 관리에 대해 심층적으로 학습하였습니다. 또한, 팀 프로젝트를 통해 보험사의 리스크 분석 사례를 연구하며, 보험이 어떻게 리스크를 평가하고 관리하는지에 대해 깊이 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[교육심리학] 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오

연구소의 조직 개발 연구팀은 “기존하는 요소들로부터 적어도 자기 자신에게는 새롭고 유용한 결합을 이루어 내는 능력”이라고 창의성을 정의하였다. 따라서 본론에서는 창의성에 대하여 조사 ... 한국 행동 과학 연구소 조직 개발 팀에서는 창의성이란 기존하는 요소들로부터 적어도 자기 자신에게는 새롭고 유용한 결합을 이루어 내는 능력이라고 정의하였다. 메이어(Mayer ... [교육심리학] 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의성에 대하여 조사1) 창의성의 개념2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

은?가. 사회복지사 1급 국가시험 실시나. 사회복지시설평가제도 도입다. 사회보장정보시스템 개통라. 사회복지전문요원제도 도입가-다-나-라다-나-라-가다-가-나-라나-가-라-다문제6)사회 ... 수행자의 요건과 관련된 사항을 기술한 문서는 직무명세서이다.3.직무기술서에는 직무명칭, 직무개요, 교육수준 및 경력이 포함된다.4. 직무명세서에는 책임, 의사소통기술, 필요한 능력 ... 를 고려한다.3. 리더십 성향을 확인하고 측정기법을 개발하여 리더를 선별하고자 하였다.4. 리더들이 지닌 특성들 간의 상대적 중요성을 밝히지 못했다.문제9)다음 중 민간 전달체계

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 를 찾아내고 그 이슈를 해결하기 위해 조직과 사람에게 변화를 이끄는 능력을 개발하는 것이다. 바로 이것이 ‘이슈 파이팅’이다.관리 사무직은 각자 인사, 재무, 총무 등 자기 업무를 수행 ... 소개 ]고려대학교 대학원 경영학 석사, 명지대학교 대학원 경영학 박사, 기아자동차(주)에서 인재개발 업무와 경기대학교, 중원대학교 등 여러 대학에서 강의했고, 현재 인사관리

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오

한 내부 및 외부 정보를 포함하며, 이를 통해 대안의 효과성과 실행 가능성을 평가한다. 목표를 달성하기 위한 여러 대안을 개발한다. 이는 창의적이고 혁신적인 접근 방식을 통해 다양 ... 한 해결책을 모색하는 것을 의미한다. 개발된 대안들을 평가하고 비교한다. 이는 각 대안의 장단점, 위험 요소, 자원 소요 등을 고려하여 최선의 대안을 선택하는 과정을 포함한다. 평가 ... 된 계획을 실행하고, 필요한 자원을 배분하며, 진행 상황을 모니터링하는 것을 포함한다. 결정의 실행 결과를 평가하고, 피드백을 수집한다. 이는 의사결정 과정의 개선을 위해 필요한 정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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청소년활동의 개념을 근거를 제시하여 설명하시오. 청소년기본법과 청소년진흥법 하에서, 청소년활동은 젊은이들의 전인적 성장을 목표로 한 다양한 활동들로 규정되어 있다. 이러한 활동들은 학교교육의 보조적인 역

적, 정서적, 인지적 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공한다.이러한 청소년활동의 중요성을 감안할 때, 체계적이고 지속적인 프로그램 제공은 필수적이다. 활동의 효과는 다양한 영역에서 나타나 ... 을창출하고 문제를 해결하는 데 필요하다. 마지막으로, 사회정서 및 진로개발 역량은 개인의 감정을 관리하고, 직업적 목표를 설정하고 이루는 데 중요한 역할을 한다.이러한 역량들은 청 ... 소년들에게 의사결정, 계획성, 대인관계 능력, 갈등 조정 능력, 문제 해결력, 사회적 책임감 및 성취 동기 등을 향상시키는 데 유익하다. 따라서 청소년활동은 청소년들이 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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나의 연령별 인생설계를 작성하시오

나의 연령별 인생설계를 작성하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 인생 설계는 개인이 직업과 일생에 대한 목표와 방향성을 설정하는 계획이다. 따라서 이러한 인생 설계를 수립하는 단계와 고려 ... 해야 할 사항이 자기평가, 목표 설정, 경력 계획, 교육 및 자기 계발, 네트워킹이라고 한다. 그러므로 이상 본론에서는 나의 연령별 인생설계를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ ... 다. 각각의 측면은 개인의 가치관, 관심사, 능력 등에 따라 다양한 형태로 설계되는 것으로 볼 수 있다. 중요성 개인의 목표 달성과 만족도 증진에 관련이 있다고 볼 수 있다. 계획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

율을 보였으며, 그 뒤를 '불확실성 대응 능력(18%)'과 '메시지의 종합적 이해(12%)'가 있었다. 고소득과 강한 상관관계를 가지는 역량 중 가장 높은 것은 '업무 계획·개발 ... 들에게 요구되는 56개의 역량(DELTA·Distinct Elements of Talent)을 ▲인지능력 ▲셀프 리더십 ▲대인관계 ▲디지털 관련 역량 등 4가지 카테고리로 정의 ... 의 역량 중에서는 '취업 가능성', '고소득', '직업 만족도'와 강한 상관관계를 가지는 역량들이 주목받았다. 가장 먼저, '적응력'이 높은 응답자들은 24%로 가장 높은 취업 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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청소년지도자의 역할에 대한 자신의 생각을 서술하시오

의 역할 역시 그 중요성이 날로 커지고 있다. 이러한 상황에서 청소년지도사는 청소년들의 바람직한 성장 발달을 위한 프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일을 수행한다. 즉, 청소년 ... 다. 그럼에도 불구하고 청소년지도사가 되기 위해서는 자격증 취득 과정 이수 후 필기시험 및 면접시험까지 통과해야 하기 때문에 다른 직업보다 진입 장벽이 높은 편이다. 이로 인해 현장 ... 과정과 밀접한 관계를 가지고 발전되어 왔다. 즉, 1980년대 이전에는 주로 대학생들이 중심이 되어 지역사회 내 각종 시설들을 활용하여 다양한 프로그램을 개발하고 운영하였다. 이후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것-학교사회복지론 과제

어 학생들은 사교육에 더 의존하게 되었다는 것, 또한 제일 큰 원인은 ‘능력과 실력’에 따른 평가 방법을 아직 개발해내지 못했다는 것이다.2. 사회복지적 개입방안 및 예방방안사회복지 ... 을 준다. 능력주의가 평등하고 공정하다는 선입견을 버리고, 소득이 교육에 영향을 끼치는 문제를 인정하면서 새롭게 평가의 방식을 짜나가야 할 것이다. ... 있는 역할을 해 줄 것이라고 믿었던 교육 제도를 이미 가진 것 많은 계층이 악용하는 것에 분노를 한 것이다.그러나 학교교육이 정말로 능력에 따라 공평하게 결과(성적)을 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27

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[A+레포트] 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

을 요구한다. 이 현장에서 사회복지사는 클라이언트와 긴밀히 상호작용하며, 그들의 문제를 이해하고 해결하기 위한 다양한 전략을 개발하고 적용해야 한다. 이 과정에서 사회복지사 ... 성을 높이는 데 기여한다. 따라서 사회복지사는 클라이언트의 문제를 근본적으로 이해하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위한 전략을 개발하고 적용하는 데 중점을 둬야 한다. 이러한 맥락 ... 에서, 본 과제에서는 특히 관심을 가지고 있는 사회복지실천 대상과 그들이 직면한 문제점, 그리고 이에 대한 사회복지사의 역할에 대해 탐구할 것이다. 이를 통해 사회복지사로서의 직업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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(프로그램개발과평가 2025년 1학기 중간과제물- 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 적으시오

2025년 프로그램개발과평가 프로그램개발과평가 사회복지학과 프로그램개발과평가 2025년 1학기 중간과제물 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 ... 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 프로그램개발과평가 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정 ... 하거나 상담을 연결하는 방식으로 운영되지만, 청년들이 스스로 사회에 적응할 수 있는 능력을 키울 기회를 제공하지 못한다. 특히 고립 청년들은 취업 시장에 직접 뛰어들 준비가 되

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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PBL [Problem-based Learning] 문제중심학습에 관한 레포트!!! A++++자료!!

을 위한 능력이 필요하다.1980년대부터 PBL수업이 의과대학 외에 다른 건강관련 분야 및 전문 직업교육 프로그램을 중심으로 확대되기 시작하였고 대학의 일반교양 교육에서도 PBL수업 ... Uni학습의 기회를 갖는다. 이를 통해 정보를 다루는 능력과 정보의 출처의 관계성과 신뢰성을 평가할 수 있는 능력을 키우게 된다. 이와 함께 학생은 자신의 학습과 문제해결과정에 대한 ... 의 효과1960년대 중반 캐나다의 온타리오에 위치한 Mcmaster 의과대학 교수 Barrows가 개발학 관련 정보 및 새로운 기술의 폭발적 증가와 현장 변화에 대응하기에는 기존

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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가족 정신질환케이스 알츠하이머 CASE STUDY

, 계산능력, 수행능력, 시공간파악능력 등 다양한 인지영역에 대한 광범위한 평가가 포함된다.치료알츠하이머병의 근본적인 치료방법은 아직 개발되지 않았지만 증상을 완화시키고 진행을 지연 ... 하며, 적절한 결정이나 판단을 내리는 능력이 저하된다. 따라서 일을 계획하거나 결정하며 제대로 수행해 나가는 것이 어려워지기 때문에 큰돈을 관리하거나, 여행 또는 사교모임, 직업 활동 등 ... 되는 경우가 흔하다.6. 신경심리검사신경심리검사는 뇌 기능과 관련된 다양한 인지기능을 객관적으로 정밀하게 평가하는 검사이다. 신경심리 검사에는 기억력, 언어능력, 주의집중력, 판단능력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

인력개발과활용주제: 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행 ... 의 역량에 적합한 직무를 수행하고 최적의 과업 달성도를 성취할 수 있도록 하는 데 선제되어야 하는 과정으로, 직무 분석을 통해 특정한 종업원이 어떠한 직무를 수행할 수 있는 능력 ... 과 자질을 보유하고 있는지 판단할 수 있게 된다.즉 직무 분석이란 각 직무에 대하여 정보를 수집하고, 그 직무가 어떠한 역량과 지식 및 능력 등을 필요로 하는지 등에 대해 파악한 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술

성 개발을 목적으로 클라이언트에게 제공하는 서비스가 소홀하게 제공되어서는 안되는 원칙을 준수해야 한다.③ 경제적 이득에 대한 태도: 사회복지사는 클라이언트가 가진 지불능력 ... 에 기초해서 자유권과 생존권을 보장하는 활동에 헌신하는 전문적인 직업이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지사들은 사회복지실천을 하는 과정에서 사회적, 경제적으로 약자들의 편에 서야 하 ... 며 사회정의와 평등, 민주주의의 가치를 실현하는데 앞장서는 역할을 해야 한다. 이러한 사회복지사들에게는 이들의 직업적인 특성에 맞게 준수해야 하는 윤리강령이 있는데 이러한 윤리강령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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리더십 보고서

시킴으로써 성과를 향상시키는데 초점? 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려 및 지속적 의사소통슈퍼 리더십? 지속적인 학습과 자기개발로 전문적 능력 확보? 자율적인 목표 ... , 파트장, 팀 리더, 사례관리자 등2. 리더십 유형전통적 리더십 이론특성이론? 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주? 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십 ... 인식? 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것? 반복적, 기대된 성과수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적? 조직 구성원에게 업무를 할당하고 그 결과를 평가하여 합당한 보상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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