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"인간관계 훈련기법" 검색결과 3,381-3,400 / 13,534건

  • [주제: 부모교육에 대해 기술하시오.] 가족생활교육의 하나인 부모교육에 대해 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고 부모교육의 사례로 부모교육 프로그램의 실제를 소개하며 기술하시오.
    적인 예방’의 수단이다.2. 부모교육의 필요성자녀의 신체적?정신적?인지적, 사회성 발달 등 전인적 발달에 중요한 부모의 존재는 자녀가 태어나 처음 만나는 최초의 사회이며 인간관계이 ... 의 중요성, 가정환경의 중요성②아동지도 방법 및 기술부모역할기술 훈련, 자녀와의 대화기법, 놀이지도방법, 훈육기법, 행동수정기법, 가족회의방법, 문제행동 지도방법, 가정에서의 학습 ... 는다.2) 부모의 입장부모 본인의 미성숙한 한 인간이 때문에 부모교육이 필요하다. 또한?대가족제도의 붕괴와 핵가족화 되면서 부모들은 어른들의 도움을 받을 수 없게 되었다.3) 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 직업상담사2급(직업상담) 요약노트
    을 내리지 못한다면 무결단성행동주의 직업상담 불안감소기법1 체계적 둔감법 2 금지조건형성 3 반조건형성(역조건형성) 4 홍수법 5 혐오치료 6 주장훈련 7 자기표현훈련행동주의 직업상담 ... 의 개발 및 강의직업상담의 과정직업상담의 일반적인 5단계 ?11 관계형성 2 진단 3 목표설정 4 개입 5 평가직업상담의 일반적인 5단계 ?21 관계수립 및 평가 2 목표설정 3 개 ... 적 고려사항초기: 상담관계 형성/ 심리적 문제파악/ 상담목표 및 전략 수립/ 상담의 구조화중기: 문제해결을 위한 구체적 시도/ 저항 해결/ 변화를 통한 상담과정 평가종결: 합의
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리 (1)
    관계 형성의사소통과정은 매우 중요하다. 사회복지는 인간인간관계에서 시작 되기 떄문에 인간관계는 대화로 시작되기 때문에 의사소통 과정은 매우 중요하다고 할 수 있다. 의사소통 ... 의 대인관계 폭을 확장시키는데 도움을 준다. 그리고 원조관계를 형성할 때는 매우 주의해야 한다. 인간인간이기 때문에 말 한마디로 관계가 무너질 수 있기 때문에 주의해야 한다 ... 한 원조관계를 형성할 수 있다. 인간의 평소관계를 보더라도 진솔성이 부족한 사람들은 신뢰를 받지 못한다. 서로간의 진솔성이 없다면 제대로 된 관계를 형성하지 못하기 때문에 원조관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술
    적 자원을 최대로 활용하고자 하며 인력 계획부터 조직 내 인간관계 관리, 정보 체계 확립, 근무 규율 설정, 노사 간의 협조나 복리후생, 보수 등의 보상 체계 등을 아우르게 된다 ... 에 따라 이루어진다.1) 인력 계획 및 충원유능하면서도 기존 직원 및 클라이언트와 원만한 인간관계를 진행해나갈 수 있는 사회복지 조직원을 채용하고자 한다.2) 모집 및 선발사회복지 ... 의 욕구를 잘 만족시킬 수 있는 직원을 선발할 필요가 있다. 따라서 시험 등 객관적이고 타당성을 갖춘 선발방식을 통해 전문성과 클라이언트를 보호하며 원활한 인간관계를 이룰 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 행동주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향을 정리하여 제출하시오
    행동주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향을 정리하여 제출하시오행동주의이론들은 인간행동에 대한 사회복지실천에의 적용에 있어서 정신분석이론과 같은 심리적인 이론들보다 관심을 덜 받 ... 한다.또한 노인복지 영역과 예방활동 영역에서도 활용되고 있다. 행동주의 이론의 개입전략으로는 긴급계약, 정적 강화, 부적 강화, 처벌, 모델링, 사회기술훈련. 자기주장훈련(self ... , 성적 공격성, 폭력행동을 예방하기 위한 행동기법. 행동적 원리를 이용한 토큰 경제기법 등이 있다. 더 나아가 보상 프로그램이나 인센티브를 사용하는 조직이나 기관에서도 행동기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요
    적이고 실증적 자료를 토대로 이루어진다. 사정 기법은 몇 가지가 있다.(1) 행동주의적 면접목표는 일반적으로 내담자와 지지적이고 신뢰적 관계를 형성하는 것이다. 또 다른 중요한 목표 ... 동물에 대한 두려움 등이 포함된다. 이 기법은 근육이완, 불안을 일으키는 상황에 대한 점진적 리스트의 구성을 포함한다. 또한 흔한 방법 중 하나는 내담자가 이완훈련 테이프 등 ... 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요목차아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요A. 인간중심 상담
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간중심 상담의 공헌점과 비판점을 자신의 의견
    기법으로 인간중심상담의 기법을 도입하고 있는 현대심 리학치료도 그러하다. 전문적으로 훈련 된 전문 상담인이 인간중심상담을 통하여 내담자의 심리를 파악하고, 감정적인 작용 ... 한 조사를 한 것과 함께 다른 사람들에게도 그와 같이 연구할 수 있도록 고무한 것에 대하여 인정하기도 하였다. 즉 공헌점은 상담의 초점을 기법중심에서 상담관계 중심으로 돌려놓 ... 3. 상담심리학인간중심 상담의 공헌점과 비판점을 자신의 의견도 넣어서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간중심 상담1) 주요 개념2) 인간중심 상담의 목표2. 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 전략적 인적자원관리 (HP,이랜드 사례 포함)
    기법을 활용하여 구성원과 집단의 팀워크를 증진시키고 팀 역량을 극대화 하기 위한 관리기법을 말한다. 교육훈련은 반복적 학습과정을 통하여 정해진 방법에 익숙해지기 위한 교육훈련과 기본 ... 한 인력을 확보하고 양성하고 능력을 개발하기 위한 제반 활동들을 다 포함한다. 인적자원개발은 크게 조직개발, 교육훈련, 경력개발로 구분된다. 조직개발은 팀 구축활동 등 다양한 조직관리 ... 원리를 습득하여 스스로 새로운 역량을 찾아낼 수 있는 교육훈련으로 구분된다. 경력개발은 조직이 요구하는 인재를 양성하기 위하여 승진 및 배치전환, 교육훈련 평가 등의 인적자원관리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20
  • 심리학개론 ) 개인상담과 집단상담의 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    한 내담자와 전문적 상담훈련을 받은 상담자 사이의 대면 관계를 통해 문제를 해결하고 행동이나 사고는 물론 감정적 측면에서의 성장을 도모하는 학습 과정이라고 정의할 수 있다. 이러 ... 자들로부터 도움을 받거나 자신이 다른 참여자들에게 도움을 주는 경험을 할 수 있으며 집단의 상호수용적 분위기에 의해 호혜 관계를 이룰 수 있다.집단상담은 특수한 인간관계를 경험함으로써 내담자 ... . 개인상담과 집단상담의 정의1) 개인상담개인상담은 개인인 상담자가 개인인 내담자를 대상으로 하는 상담 활동을 말한다. 이러한 형태의 상담은 상담자와 내담자 사이의 관계에서만 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10
  • 사회복지실천기술론(인지행동모델로 개입한 상담)
    적으로 바꾸어 나가도록 돕는다. 여기에 이완훈련 기법을 병행하여 안씨가 일상생활에서 유발되는 스트레스에 유연하게 대처할 수 있도록 한다. 좀 더 확실하게 합리적 정서행동치료의 개입 ... 적합하다고 판단하였다. 인지행동모델은 인간이 생각하고 정보를 처리하는 과정에 관한 인지이론과 행동을 유발하는 원인이 인간 내부에 있는 것이 아니라 인간 외부에 있다고 보는 행동 ... 하며 이것이 1단계이다. 사회복지사와 클라이언트 간에 라포가 형성되기 위해서는 사회복지사의 온화함과 관심, 진실성, 공감, 수용 등을 통하여 전문적인 관계가 형성되어야 한다. 가장 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2024.06.06
  • 로저스의 인간중심상담이론의 평가
    로저스의 인간중심상담이론의 평가로저스(Rogers)는 상담의 중심을 'Doing'이 아닌 'Being으로 보았다. 즉, 상담자의 이론적 배경이나 치료기법. 훈련 정도, 기술 ... 자 자신이 지니고 있는 삶과 인간관계에 대한 '존재(Being)의 방식'이 내담자와의 치료적 관계 형성에 있어서 가장 중요한 요소라는 사실을 간파했다. 로저스는 그의 놀라운 여러 ... 좋아했다. 로저스의 상담기법은 무엇보다도 상담자와 내담자가 상호 간에 어떠한 치료적 관계를 형성하느냐에 따라 상담의 성공 여부가 달려 있다고 보았다.그러므로 로저스(Rogers
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.14
  • 제 1과목 직업상담학
    물로 토큰이 주어지는 체계적 기법?행동주의 불안감소 기법ⓐ홍수법 : 단번에 강한 공포자극에 장시간 노출시켜 불안을 치료함ⓑ주장훈련 : 불안을 역제지하는 방법으로 대인관계에서 오 ... 을 역제지하여 대인관계에서 오는 불안의 제지 효과-자기주장훈련에 대해 설명-자기주장의 구체적 목표를 설정-행동과제 부여-감정이 담긴 대화를 주고받는 연습-요청 및 거절을 하는 연습 ... 제 1과목 직업상담학I. 직업상담의 이해직업상담의 과정?관계형성 : 내담자와 상담자 간의 라포와 상호존중적 수용적 분위기 형성?진단 및 측정 : 표준화된 심리검사도구를 통해
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.20
  • 직무스트레스관리
    측면 스트레스 원인 : 개인의 생활사 ( 경제적 문제 , 인간관계 , 자녀문제 등 ), 장시간 노동 , 사회적 변화 , 구조조정 , 노동강도 , 사고 , 대인관계 갈등 등 스트레스 ... 한 환경을 조절하도록 도와주는 것 인지훈련 자신의 행동을 효과적으로 통제하도록 디자인된 행동 수정 기법 의사소통의 증진 , 시간관리 , 경력개발 등을 통해 스트레스 상황을 감정 ... 프로그램 인지 - 행동기법 훈련 대상자가 경험하는 상황에서 받는 스트레스를 결정해주는 평가과정을 수정 스트레스원을 관리하기 위한 행동기술을 개발 할 수 있도록 비합리적 사고 검사
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천모델에 대한 적용사례 작성
    은 인지적 접근을 바탕으로 개입에 있어서 행동수정기법과 인지적 기법을 활용한다.미국에서는 1950년~1960년대 행동주의이론이 크게 발달하였는데, 행동주의는 인간의 신념과 동기, 의지 ... , 개입기법에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지행동모델의 개념2. 인지행동모델을 선택한 이유3. 인지행동모델의 실천 목표4. 인지행동모델의 실천과정4.1 ... . 문제 정의4.2. 자료수집 및 사정4.3. 클라이언트에 대한 교육 실시4.4. 개입 과정 및 이후 과제 활용 및 변화를 위한 강화 실시5. 인지행동모델의 개입기법6. 인지행동모델
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • ppt 양식!!
    중기 경영자는 노동자를 관리하기 위한 규정 , 법규 , 절차 등을 제정 후기 훈련이나 교육에 대한 중요성 강조초기 형태의 전시훈련기법 강조 , 적용 Human Resources ... * T W I 제 2 차 세계대전 중 미국의 기업 내 감독자 훈련 법 목적 노동력 , 생산성 향상 ① 부하에게 작업을 가르치는 방법 ② 작업의 개선방법 ③ 작업에서의 대인관계 ... 조직개발이 강조 , 교육훈련인간개발 그 이상의 것 즉 조직 전체의 시각에서 다뤄짐 1980 투자수익에 많은 관심 , 컴퓨터보급 , 확대에 기초한 다양한 매체가 기업교육
    ppt테마 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    마음을 읽어주는 미술치료 중간고사 족보(A+)
    보다 개인미술치료를 더 쉽게 받아들이는 경향이 있다.③ 사회참여 능력을 높이며 생산적인 인간관계를 유지할 수 있는 대인관계 기술 습득과정이다.④ 개인적 경험과 집단적 경험을 함께 ... 하는 색은?- 회색15. 집단미술치료가 가능한 내담자는?①. 침착한 성격17. 원형이 상징하는 의미가 아닌 것은?④. 타인18. HTP에서 대인관계에 대한 태도와 상호작용을 상징 ... 의 만족감을 얻고자 한다.①. 2개27. 동적가족그림을 통해서 심리적 상태와 가족의 역동성을 진단하는 기법은?①. KFD13. 선에 대한 설명으로 맞는 것을 모두 고르시오답: 2번
    시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.10.26
  • 기능주의와 갈등주의의 개념 비교, 어떤 교사가 될 것인가?
    가지 교사의 유형 중 세 가지 모두를 포함하는 교사가 되고 싶다. 학생들과 격의 없는 관계를 유지하면서 학생들이 학습에 흥미를 느끼도록 교수자료를 풍부하게 만들고 시청각기법을 활용 ... 이 깨뜨려지면 이를 회복하기 위한 노력을 전개한다.갈등주의 이론은 사회를 개인 간 및 집단 간의 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 본다. 갈등이론은 단순하게 말하면 인간이 소유하고자 하 ... 는 대상물은 제한 되어있고 인간의 소유욕은 무한한데 이 모순을 해결할 길이 없으니 인간간의 경쟁과 갈등이 불가피한 것이라고 전제한다.2. 기능론과 갈등론의 이론적 비교교육 및 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 갈등해소방법
    갈등해소방법목차갈등해소방법I. 협상II. 대면III. 완화IV. 대인관계능력의 함양V. 감수성 훈련* 참고문헌갈등해소방법I. 협상(negotiating, bargaining)협상 ... 되기를 바라는 방법이다.IV. 대인관계능력(interpersonal skill)의 함양조하리 창 이론에 의하면 인간관계가 원만하지 못하고 갈등이 생기는 것은 내가 모르는 나의 부분 ... / Psycho-drama : 서로 역할을 바꾸어 연출해 봄으로써 타인의 입장도 이해할 수 있는 기회를 갖게 하며 모두가 주연이 될 수 있다는 인식을 갖게 한다.ST는 인간관계를 보다 원만히
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 행동주의의 지시적 치료기법에 대한 본인의 생각을 논의해 보시오.
    하였다. 또 다른 기여는 치료자의 머릿속에 굉장히 많은 구체적 행동기법을 심어 주었다는 점이다. 단점을 보면, 치료과정에서 감정과 정서의 역할을 경시하였고, 인간관계 요인과 통찰의 제공 및 현재의 행동에 대한 과거의 원인을 등한시 한 점이다. 이를 정리해보면 다음과 같다. ... 으나 인간의 자율성 관점에서 비판받을 수도 있다. 행동주의의 지시적 치료기법에 대한 본인의 생각을 논의해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의의 지시적 치료기법1) 행동 ... 수정의 정의2) 인간행동에 대한 관점3) 행동주의의 지시적 치료기법2. 행동주의의 지시적 치료기법에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌행동주의 이론에서 제시하는 치료기법은 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론2, 상담의 의미와 목표 서술하기
    하기 위해서는 심리적 협력관계에서 내담자의 변화와 문제 해결 목표를 상담의 목적으로 삼아야 하는 것이 중요하다.3) 인간중심상담의 과정과 기법에 대해 서술인간중심상담 과정에서는 7 ... 을 이루게 된다. 인간중심적 상담의 기법은 상담자가 진실성, 존중, 공감적 이해를 통해 내담자의 변화를 긍정적으로 이끄는 기법을 사용하는데, 내담자를 대하는 상담자의 태도는 수용 ... 1) 상담의 의미와 목표 서술하기상담의 개념은 학자마다 다르게 정의되고 있지만 도움을 필요로 하는 내담자에게 치료적, 문제 해결적인 도움을 주기 위해서 상담 체계의 전문적인 훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감