"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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"회사CEO" 검색결과 321-340 / 26,691건

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성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 독후감

까지나 비서이다. 그 이상도 이하도 아님을 해야 한다. 간혹 CEO와 가깝다는 이유로, 그것이 회사 내의 2인자의 자리라도 되는 양 착각하는 사람이 있다. 그러나 조직원들이 비서 ... 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다- 지은이: 전성희- 출판사: 홍익출판사칠십이 넘어서도 비서업무 수행이 가능할까. 아니 칠십 넘은 할머니를 비서로 고용한다는 그 생각 자체 ... 거나 손주들 재롱 떠는 모습에 하루를 즐거워하며 인생을 서서히 정리하는 시기이지만 미세스 심에게는 딴 세상 이야기다. 지금 이 순간에도 대성그룹 회장을 그림자처럼 보좌하며 회사의 대내외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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[방통대][회계학특강]24년 2학기 중간과제

), 대손상각비 등이 있다. 지분법평가이익은 자회사나 관계회사가 인식한 이익 중 투자회사의 몫으로 인식된 부분을 의미하며, 인식되는 시점에 현금 유입은 없다. 또한 외화로 보유 ... 1조 원대의 당기순이익을 기록한 우리금융지주와 하나금융지주에 비하면 너무도 초라한 성적이었다. 당시 금융권에서는 KB금융의 실적 부진의 이유를 CEO 교체 시점에서 이전의 부실 ... 을 한꺼번에 털어낸 것이라고 추정하였다. 이뿐만이 아니라 그 이전의 CEO 교체 시점에도 빅 배스 현상이 나타났다. 1998년 김정태 전 주택은행장이 행장으로 취임한 이후 KB금융

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.25

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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)

경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 최고 경영자(CEO)① 승계의 방법2) 경영자의 자질과 역할Ⅲ.결론 ... 같다. 다음 본론에서는 내가 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 최고 경영자(CEO)기업에서 최고의 결정권을 가진 사람이며, 단체와 기관 ... 에서도 최고의 경영권을 가진 사람을 뜻한다.① 승계의 방법창업자를 승계한 오너(owner)가 있다. 회사를 창업하여 소유하고 있거나 주식회사의 지분을 많이 소유하면서 지배권을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

다. 예를 들어 외부에서 영입된 CEO가 단기 실적을 높이기 위해 대규모 구조조정을 단행하거나, 브랜드의 본래 철학과는 다른 방향으로 회사를 이끌어 내부 반발을 일으키는 사례도 있 ... 이 생기곤 했다. 어떤 회사는 창업자가 끝까지 직접 경영에 참여하고, 어떤 회사는 경영권을 외부 전문가에게 넘긴다. 어떤 선택이 더 나은 것일까? 그리고 그 결정이 회사와 구성원 ... 을 맞추게 만든다. 실제로 국내 중소기업 중에는 ‘이익이 줄어도 사람을 자르지 않는다’는 철학으로 회사를 운영하는 소유경영자들이 많다. 이는 구성원 입장에서 상당한 신뢰로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

는 구성원들이 자신의 회사에 대해서 자부심을 가지고 있다. 넷플릭스의 경우 CEO가 명확한 가치관을 가지고, 직원들을 대하기 때문에 직원들도 자부심을 가지고 근무를 할 수 있 ... 한 기업사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계를 이끄는 기업들의 CEO들이 있다. 국내에서 살펴보면 삼성의 이건희, 테슬라의 멜론 머스크, 아마존의 제프 베조스 등이 있다. 이 ... 번 리포트에서는 많은 사람들이 사용하고 있는 동영상 스트리밍 서비스 기업 넷플릭스 CEO인 리드 헤이스팅스에 대해서 알아볼 예정이다. 그는 1960년생으로 보스턴에서 태어났

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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도서 요약-1인 기업을 한다는 것(2019)

성사율이 한층 더 높아지는 것이다.- 상품은 무엇이 더 중요할까? 차별화 vs. 개별화상품을 만들 때는 실존하는 한 사람이나 한 회사를 염두에 두고 만들 것을 권한다. 이는 1인 기업을 창업하는 사람들이 사업을 구상할 때 꼭 기억해야 할 사항이다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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영화 Big Short 감상문

는 과정에서 대출 상환 능력을 가지지 못한 저소득층의 사람들과 금융회사의 CEO를 만나 들은 이야기로 인해 자신의 분노를 감추지 못한다. (저소득층의 사람은 돈을 갚을 능력이 없 ... 음에도 불구하고 5채의 집을 담보로 대출받았고, 금융회사의 CEO는 모기지 상품이 폭락하더라도 자신에겐 손해가 없다며 방관하는 모습을 보였다.) 또한, 그 당시 사회 분위기는 모기지 ... 이 발생하여 여러 증권기업들이 부실화 되기 시작했고, 미정부의 잘못된 판단 때문에 부실화된 증권회사들이 파산하게 된다. 그리고 이는 곧 세계시장의 붕괴 즉, 2008년 세계경제금융위기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)

– 피라미드 소유 구조, 상호출자, 지주회사가 아닌 복합 기업 집단]삼성 그룹은 지주회사도 아니고, 일반회사와 금융회사가 섞여 있는 복합 기업 집단입니다. 미래에셋, 한화 등이 유사한 사례 ... 합니다. 동일인을 특정하여 이를 중심으로 계열사의 범위를 확정할 수 있습니다.[SK 그룹 – 지주회사 구조]SK 그룹은 지주회사로 일찍이 전환을 했습니다. 다만, 지주회사 구조는 모회사 ... 가 자회사를 100% 보유하고 상장은 모회사만 하는 것이 이해구조의 상충이 없는 가장 깔끔한 구조입니다. 그러나 한국은 모회사가 자회사 지분을 100% 보유한 경우가 많지 않고, 상장

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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[만점 A+, 교재 출시 후 자료] 잘실패하는법 2주차 과제

이 최고라는 생각을 버리고 다른 사람들과 협력하게 되자 잡스가 가지고 있던 창의성이 다시 빛을 발하기 시작했고, 스티브 잡스는 애플 회사의 CEO로 복귀하게 된다. 이후 연이어 내놓은 컴퓨터인 ‘아이맥 시리즈’가 대성공을 거두게 된다. ... 잡스는 한 학기 만에 대학교를 중퇴하고 ‘아타리’라는 광고회사에 입사한다. 불교에 심취한 그는 회사에 사표를 내고 인도로 여행을 떠났다가 승려가 될 것도 고려했지만, 포기한 후 회사 ... 종류가 별로 없다는 것을 체험한 소비자들이 애플에게 등을 돌리게 되었고, 스티브 잡스의 고집스럽고 독재적인 성격으로 인해 회사 내에서 불만이 커지자 이사회의 결정으로 스티브 잡스

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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[학점은행제 - 경영학 학사 전공필수] 마케팅원론 과제 - 애플(AAPL) 상표의 성공전략

고 있는 티커 코드다. 강력한 브랜드 파워를 기반으로 성장하고 있는 대표적인 우상향 우량주 기업이며 주식을 하지 않는 사람들을 포함해서 전 세계적으로 유명한 회사, 바로 “애플 ... ”이 되겠다. 2022년 올해, 영국의 컨설팅 회사인 브랜드 파이낸스에서 발표한 “세계의 가장 가치있는 브랜드 TOP 500 IN 2022”에서 당당히 1위를 하는 기염을 토하며 현재 ... . 1985년, 잡스가 만든 컴퓨터가 비싸서 잘 팔리지 않자 애플은 그를 쫒아냈고, 잡스는 충격을 받지만, 이에 굴하지 않고 새로운 회사 넥스트(NeXT)를 세운다. 잡스가 쫓겨나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31

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[토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

적으로 내려오던 회사문화에 있어 일대 변혁기를 맞이 하고 있다. 극히 개인적인 성향을 가지고 있으면서도 본인의 동기가 유발되는 일에는 매우 적극적으로 임하는 신세대 문화를 생각할 때 ... 화하여 수평적 문화로 바꾸고 직원들과의 스킨십을 강화하는 모습을 보이고 있는 점도 이러한 관계지향 리더를 지향하는 점이라 할 수 있다.최근 기업에서는 여성 CEO를 발탁하는 경우 ... 를 가져오는 것이며 새로운 시대에는 고객과의 접점을 확대하기 위해 관계지향의 리더십을 보여주기 위한 단면이라 할 수 있다. 일반적으로 여성 CEO는 이사회와의 관계를 중시

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

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이지성 스물일곱 이건희처럼 독후감

회장은 자기계발을 잘 해야 한다고 직원들의 능력 향상을 요구했다. 조금 나쁘게 보면 회사 사람들을 무지막지하게 일하도록 시켰다는 것이기도 하다. 하지만 일을 배우려고 하고 회사 ... 긴 했으나 일의 본질을 알려고 했다는 점과 정보를 넓게 파악하고 일을 시작한 점은 CEO로서 매우 좋은 혜안이 있었다는 걸 증명하는 것 같다. 이건희 회장은 일을 왜 해야 하 ... 될 시장이 어디인가 보려고 한 점은 사실 책에 기술된 사항만 봐서는 알 수가 없는 것이긴 한데 이건희 회장의 안목은 대단하다고 생각을 안 할 수가 없었다. 회사 생활을 하면서 중역

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

하는 체계적 경영 시스템을 구축하는 데 있다. CEO 줄스는 회사를 1년 반 만에 220명 규모로 성장시켰으며, 이 과정에서 고객 만족, 직원 복지, 브랜드 가치 제고를 동시에 추구 ... 스타일 패션기업에 인턴으로 지원하는 모습을 통해 조직의 인재 확충 전략을 보여준다. 회사는 연공서열이나 기존 인재 풀을 넘어 세대 간 경험을 공유하고 다양성을 강화하기 위해 시니어 ... 인턴 채용 프로그램을 도입한다. 이 과정에서 지원자는 공개 채용 공고와 간단한 서류 심사를 거쳐 CEO 줄스 호프를 비롯한 임원진 면접을 통과함으로써 조직의 핵심 멤버로 발탁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예. 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

해서웨이)는 30세의 여성 CEO이다. 줄스가 수십 년 직장생활에서 얻은 노하우와 풍부한 경륜을 갖춘 70세의 벤(로버트 드니로)을 인턴으로 채용하면서 회사 내외부에서 겪는 이야기 ... 를 주제로 하고 있다. 줄스는 회사 TPO에 알맞는 패션 감각 갖추기, 업무를 소화하기 위한 체력 관리 및 향상하기, 야근 및 생일 직원 챙기기, 홈페이지 구성과 고객 일대일 전화 ... 는 시니어 인턴프로그램을 통해서이다. 처음 CEO 줄스는 70세의 벤과 일하기에 앞서 많은 선입견으로 탐탁지 않은 모습을 보이고 관찰력이 깊다는 것이 부담스럽기까지 하였다. 그러나 채용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.02.20

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사장을 위한 인문학 독후감

. '앞으로 어떤 사업 아이템이 좋을까', '매출 창출 방법', '왜 직원들은 계속 회사를 떠나나' 등의 질문이 쏟아졌다. 세계 최고 경영자들이 이런 문제에 직면할 때도 있었다. 그때 ... 마다 그들은 인문학에서 답을 찾았다. 마이크로소프트의 빌 게이츠, 페이스북의 마크 저커버그, 스타벅스의 하워드 슐츠, 그리고 전 디즈니 CEO 마이클 아이스너가 인문학을 기반으로 그 ... 의 모든 이유에는 '사람'이 있다는 얘기다. 이럴 때 인문학만 알면 문제 해결과 기업 성장 방안을 찾을 수 있다. 사장님이 회사 안에서 해야 할 일은 아주 다양하지만, 그 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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애플의 역사와 현재의 애플

된 회사는 차고에서 처음으로 Apple I을 생산했고, 이후 Apple II가 크게 히트하며 빠르게 성장했다. 이후 컴퓨터 시장 1위로 군림했지만 Apple Lia로 위기를 맞이한 뒤 ... 하고 있다. iPod은 아이리버를 누르고 대박을 터뜨렸고, iPhone은 수많은 후속 멀티터치 스마트폰에 많은 영향을 끼쳤다.2011년 8월 25일 스티브 잡스가 CEO에서 물러나 ... 고 팀 쿡이 CEO가 되었다. CEO 자리를 물려준 스티브 잡스는 2011년 10월 6일 췌장암 투병 7년 만에 세상을 떠났다. 그의 갑작스러운 사망 소식에 전세계가 충격에 휩싸였

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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문샷 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 독후감

1월 미국 대형 제약회사 화이자의 CEO로 선임됐다. 책은 코로나 19 바이러스가 전 세계로 본격적으로 확산되기 시작한 2020년부터 2021년 초까지 정치·사회적 압력과 위기 ... 그룹에서 검출됐다고 보고했다. 새로운 바이러스의 정체는 무서운 대유행이 되었고 결국 코로나 펜데믹이 퍼지고 말았다. 사람들은 치료제와 백신에 목말라 있었고 많은 제약회사들이 연구 ... 과 한계를 극복하는 사람, 그리고 이들을 이끄는 알버트 불라 CEO의 리더십이 포함됐다. 그리고 이 모든 과정은 단 9개월 만에 이루어질 수 있었다고 한다.문샷은 1949년 인류의 달

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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GE의 지속 성장 동인을 비즈니스 단계별로 사업다각화와 경영혁신 관점에서 분석

124년 된 스타트업“ 상상 을 현실 로 만드는 힘 ”1892년제너럴 일렉트릭은 에디슨이 1878년 설립한 전기조명회사를 모체로 성장한 세계 최대의 글로벌 인프라 기업입니다 ... . 1892년 에디슨 종합전기회사와 톰슨휴스톤전기회사가 합병하여 제너럴 일렉트릭이 탄생했는데, 그 전인 1879에는 전기 선풍기와 첨단 의료기기를 생산했습니다. 미국의 남북전쟁 때 ... , 에디슨이 전구 개발에 엄청난 돈을 투자해 기업의 제정이 어려웠는데 그 때 크리스토퍼 장군의 지원으로 채무를 청산하고 회사를 설립하였습니다. 장군께 감사하는 마음으로 에디슨은 장군

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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관리활동을 통해 위기를 잘/잘못 대처한 사례 분석

도 발생하지 않았다. 동화약품의 위기관리가 빛을 발하는 순간이었다.‘좋은 약을 만들어서 소비자들에게 봉사하고 정당한 대가로 경영되어지는 회사’라는 회장의 경영철학 속에서 위기관리 ... 사되어 회사가 위기상황을 맞았지만 GS칼텍스의 초기 대응은 빠르고 적극적으로 진행됐다.허점을 보이기는 하였지만 바로 따라올 수 있는 기업의 이미지 실추들과 고객들의 피해들을 막 ... 화를 자초했을 것이는 것이 전문가의 공통적인 의견들이다.당시에 CEO였던 나완배 사장이 직접 팀장을 맡고서 관련된 직원들이 참여한 비상대책 팀을 구성했다. 그리고 개인 피해 방지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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롯데호텔 시그니엘 서울 환대산업 기업 조사 발표 ppt (운영방식,역사,swot분석,채용,판매상품,마케팅,사회적책임 등)

SIGNIEL SEOUL1 호텔 소개 3 홍보 전략 2 시설 소개 4 채용 및 SWOT 역사 모회사 자회사 경영 목표 마케팅 프로모션 객실패키지 멤버쉽 객실 다이닝 웨딩 기타 ... 유통 화학 / 건설 / 제조 관광 / 서비스 / 금융 모회사 자회사시그니엘 롯데호텔 롯데시티호텔 L7 롯데리조트 모회사 자회사호텔 역사 1938 년 반도호텔 개관 1973 년 롯데 ... CEO롯데호텔 경영목표 비전 경영 방침 미션 경영 방침 Make every moment of life delightful Engrave Iconic Experience In The

리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.06.24

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