"회사경력"의 검색결과 입니다.

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회사 자기소개서 이력서 경력기술서 자기소개서 매경테스트 우수 사업계획서 ppt 인적자원관리 간호조무사이력서 회계 경력

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"회사경력" 검색결과 321-340 / 39,971건

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성별분업 이데올로기를 통해 바라 본 노동시장에서의 여성노동자 차별 양상과 대안, 성,사랑,사회, 2학기 중간과제물, a+과제

. 맞벌이를 하는 여성에게도 과중되는 가사노동3. 시작점부터 차이나는 남성과의 임금격차4. 여성의 경력단절과 사회재진입 시 마주하게 되는 장애물Ⅲ. 결론1. 노동시장에서 일어나 ... 다. 그렇기 때문에 무한경쟁과 효율성을 강조하는 자본주의 사회의 회사나 기업이 요구하고 또 필요로 하는 노동자는 24시간 회사의 업무를 위해 시간을 쓸 수 있는 사람이다. 즉, 가정 ... 이나 회사가 요구하는 노동자는 돌봄과 가사 노동에서 제외된 사람이다. 우리 사회에서 만연하게 퍼져있는 가사와 육아는 여성이 책임지고 담당해야 한다는 시선과 생각 때문이다. 하지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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드라마앤컴퍼니 명함관리앱 리멤버 창업성공 사례 분석

이유드라마앤컴퍼니는 명함관리앱으로 유명한 ‘리멤버’를 만든 회사입니다. 명함을 핸드폰 카메라로 촬영하여 전송하면 타이피스트가 직접 수기로 명함에 적힌 정보를 입력한다고 하여 깜짝 ... 과 기업 인수를 통한 사업영역의 확장, 단순 명함앱을 넘어 경력직 채용솔루션,리서치 솔루션 등의 서비스를 통해 비즈니스 플랫폼으로 성장하였습니다. 물론 아직은 넘어야 할 산이 많 ... 었습니다. 특히 경력직 인재풀 부분에 있어서는 국내에서 가장 많은 수를 보유한 기업이기도 합니다. 이런 인재풀을 바탕으로 경력직 채용 솔루션 서비스를 제공하며 브랜드 리뉴얼을 통해 사업확장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집/채용과정을 조사해 보고 2)그 모집/채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

자격으로 설정하고 있으며 상시지원 부문의 채용과정에선 타 회사에서 2년 이상의 경력을 보유한 국내와 해외 정규대학을 졸업한 사람으로 지원 자격을 설정하고 있다.(2) 채용 ... 과정에 대해서 알아보고 이에 관련한 나의 생각을 정리해보도록 하겠다.2. 본론1) ‘현대글로비스’의 개요현대글로비스의 모집-채용과정을 통해 해당 회사의 인적자원관리 요소들을 효과 ... 적으로 파악하기 위해선 해당 회사의 간략한 배경 파악이 필수적이라고 판단하여 기술한다.현대자동차 그룹의 운송계열사인 현대글로비스는 2001년 2월 설립되었고, 종합물류 업무를 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.02.25

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학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]

다. 또한 경력이 있는 외부 인원은 기존 내부 인원의 같은 경력이라 하더라도 그 직무나 업무에 관해서는 내부 인원을 훈련 시키는 것보다 더 빠른 성과를 낼 수 있다.외부인력을 영입 ... 할 시 단점 중 하나로 비용을 뽑을 수 있다. 빠르게 변화가 이루어지는 산업의 경우 내부 직원을 훈련 시키는 것보다 외부의 경력 직원을 영입하는 것이 더 빠르게 변화를 도모할 수 있 ... 기 때문에 회사 입장에서는 훨씬 긍정적으로 볼 수 있으나, 그만큼 연봉 부분에서 많은 비용을 소모할 수 있기 때문이다. 외부 인력들을 영입함으로써 회사의 발전을 빠르게 이룩할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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건설회사지명원(2024)-8

CONTRACTORS NAME 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 건설회사 공사 지명원CONTRACTORS NAME 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 건설회사 ... 공사 지명원내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 Part 01 회사 현황 대표인사말 회사 정신 회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증내용을 입력 ... 해 주세요 내용을 입력해 주세요 Part 01 회사 현황 대표인사말 회사 정신 회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증내용을 입력해 주세요 내용

ppt테마 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

적응 긍정적 이미지 형성을 위한 1:1 멘토링 【OJT/ 개별과제 】 회사에서 필요한 능력 을 함양하기 위해 1 인 1 과제 【Refresh Workshop】 입사동기 ( 경력직 ... )프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 】 회사에 대한 기본적인 이해 및 직무지식함양 을 위한 집체 교육 ( 약 1 박 2 일 ) 【 멘토링 제도 】 대인관계 능력 및 회사에 대한 조기 ... 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 시간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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투자유치 사업계획서 작성 사례 분석

: 회사의 주요 사업 내용을 간략히 기술, 주요 사업만 명시-관련 경력 기술 : 핵심 임직원의 경력, 기술 사업과 관련 경력 중요-조직도와 주주 구성 : 내부조직 및 외부인력의 기술 ... I.투자유치 사업 계획서 작성에 있어 유의사항 및 핵심 포인트I-I.파워포인트는 회사 파워포인트 템플릿으로 작성해야 한다.-첫 장에는 창업아이템 명과 회사명이 들어가야 한다.I ... -II.일반적인 현황의 회사를 소개해야 한다-주요내용(임직원) : 회사명, 대표이사(경연진의 프로필), 직원 수, 법인 설립일, 본점주소 등-자본금/주식수 : 총 발행 주식수, 액면

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

설명회(회사 소개, 조직문화 및 근무환경 소개, 채용전형 소개), 인성검사, 서류심사, 실무면접, 임원면접, 합격발표, 예비소집, 입사4) 경력직 채용(외부모집인원)- 내부 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... 목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

경력개발은 비전달성에 도움이 되어야 하고 철학과 일맥상통해야 한다. 회사의 목표를 달성하기 위해 회사가 요구하는 열정이 있고 그 역량이 개발되는 방향으로 경력개발이 이루어 지 ... 번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 모델링3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직1) 학습조직의 개념2) 학습조직의 형태와 내용3) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발1) 경력개발의 개념

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| 방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸얼 후 가지고 싶은 일자리

은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같 ... 관리? 학력 : 무관? 나이/성별 : 무관우대조건? 자전거 업계 근무 경력 2년 이상? 레저 스포츠 브랜딩 마케팅 업무 경력? 마케팅 대행사 근무 경력 경력자? SNS 및 온라인 ... 마케팅 가능자? 커뮤니케이션이 원활한 분? 전형절차서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 임원 면접회사에서 생각하는 마케팅 분야에 적합한 일력의 자격 요건은 크게 자격증 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

적 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘을 동시에 내포하고 있는 이론이다.한국의 성차별적 구조는 가장 흔히 보이는 ‘경력단절여성’이란 단어인데, 경력단절여성은 아이를 가지게 되었을 때 ... 후일에 복귀를 위해 육아휴직을 신청하려하나 주변 눈치를 보다 결국 육아퇴직으로 이어진다. 육아를 하는 와중에도 근무하려는 여성이 많지만 여러 회사에서 아이가 있는 여성은 늘 구조조정 ... 은 단순히 개인의 성에 대한 인식에 국한될 것이 아니라 사회적인 인식을 바꿀 필요가 있다.회사에서는 성차별적 구조에 대한 겉핥기식, 보여주기식의 사원 교육만 하기보다는 회사의 제도를 바꾸

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라

의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라서론졸업 후 구직을 준비하는 과정에서 구직자 ... 을 모집하고 있다. 이 직무는 가맹점 모집 및 관리, 협상과 계약 체결, 매출 향상을 위한 다방면의 지원 활동을 포함한다. 이를 위해 지원자는 영업 및 마케팅 경력을 필수적으로 보유 ... 마케팅 경력이 필수적인데, 이는 단순한 경력 나열이 아니라, 구체적인 성과와 프로젝트 경험을 통해 그 깊이를 증명해야 한다. 예를 들어 설명하자면, 지원자가 과거 프로젝트에서 이룩

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23

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관리직의 현실에 대하여

이 매우 부족하다.자기 전문성은 계속해서 떨어지기만 한다. 어떤 회사든 이직을 할 때는 프로그래밍 기술, 연구 경험, 그런 실적, 경력을 원한다. 하지만 관리직이 되면 이것을 회사 ... 의 연봉은 그다지 오르지 않고 있다. 어느 회사든 일반 사원과 중간 관리직의 월급 차이는 그다지 크지가 않다. 관리직이 되면 잔업 수당을 주지 않는 회사들도 적지가 않다. 분명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.08

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[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론성인용 직업적성검사는 개인의 경력 ... 시나리오? 인사담당자: 안녕하세요, 저는 OO 회사의 인사담당자입니다. 오늘 여러분의 적성검사 결과를 바탕으로 직무 배치에 대해 상담해 보려고 합니다. 먼저, 검사 결과가 매우 인상 ... 적입니다. 특히 문제 해결능력과 언어력에서 최상위 점수를 기록하셨군요. 이러한 역량은 저희 회사에서 매우 중요하게 여기는 능력입니다.? 응시자: 감사합니다. 제 능력을 인정해주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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사위지원서

사위지원서 지원 분야 지원 구분 희망연봉 입사가능 시기 기본정보 (증명사진) 성명 생년월일 MBTI 혈액형 가족관계 취미 주량 특기 발사이즈 희망자녀수 건강 특이사항 성격 서술(장단점) 경력사항 근무기간 회사명 부서명 직위 담당업무 이직사유 재정상황

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.22

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GC녹십자_총무팀_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

을 이끌어 내는 커뮤니케이션 능력이 필요하다고 생각합니다.특히, 총무직무는 회사의 완벽한 업무환경을 조성하고 업무를 지원해나가는 중요한 역할로서 구성원들의 애로사항을 적극적으로 반영 ... 량을 정확히 파악하여 업무에 만전을 기하였습니다.또한 현업부서 및 거래처와의 유기적인 관계유지를 바탕으로 원활한 협업을 이끌어 냈으며 회사의 효율적인 사업활동이 이루어질 수 있 ... 도록 기여한 바 있습니다.[주어진 역할에 대한 강한 책임감과 주인의식]회사의 전체 프로세스가 원활하고 긴밀하게 운영되기 위해서는 자신의 위치에서 주어진 역할과 책임을 다해야 한다고

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2025.10.01

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감상문-당선, 합격, 계급(장강명)

다. 하지만 입사 시험이 괴짜를 거르는 가능성이 높다 하여도 기존의 틀에 박힌 입사시험이 아니면 다른 대안이 있는가? 의문이 든다. 신규채용보다 경력직 채용을 중시하는 방향으로 작가의 말 ... 처럼 뽑는다면 문제점이 있다. 경력직 채용을 중시하는 인류 충원 방식을 한다면 경력이 없는 사회초년생은 어디서 경력을 쌓는가?인재를 뽑는 기준으로는 입사 시험이 완벽한 정답은 아닐 ... 것이다. sns에서 공감을 많이 받는 글이 있다. 강렬하게 퇴사하고 싶지만 돈과 회사에 힘들게 들어간 노력 때문에 퇴사를 못 한다고 쓰인 글이다, 이 글에서 알 수 있듯이 퇴사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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기업실사(Due Diligence)요청자료목록

최종승진일학위석사기간석사학교명석사학과학사기간학사학교명학사학과전문학사기간전문대학명고등학교경력1기간경력1회사경력2기간경력2회사경력3기간경력3회사경력4기간경력4회사경력5기간경력5회사자격 ... )"12최근 2년간 가격정책 및 추이주요경쟁회사업계내 상대적 규모자사의 비교우위 및 열세제품 종류 및 특징"판매촉진 방안 (과거,계획)""연구개발 현황 및 계획 (비용,인력,범위,외부 ... 제표와 감사보고서XX년감사보고서1최근 3년간 세금조정계산서XX년 세무조정계산서1최근 3년간 배당 현황"회사주식의 거래 경과 및 현황, 가격""최근월 시점의 대차대조표, 손익계산서

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.03.21

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건설회사지명원(2024)-7

한국 종합 건설 주식회사 건설회사 지명원 회사로고 CONTRACTORS NAME회사로고 INSERT TEXT HERE CONTRACTORS NAMEINSERT TEXT HERE ... CONTRACTORS NAME대표인사말 회사 정신 회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증 회사 현황 01 INSERT TEXT HERE ... CONTRACTORS NAME회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증 회사 현황 01 INSERT TEXT HERE우리 회사는 .. 설계에서 시공까지 OUR

ppt테마 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

를 뽑고 배치하고, 근무자의 성취동기를 끌어올리는 것이다. 그리고 인적자원관리부서와의 경력관리도 중요하다. 회사의 인사부에서는 임원들이 사원들에게 경력교육을 실시하고, 경력 정보 ... 게 되는 것으로 인해 기업이나 공장, 기관에서 필요로 하는 필수적인 인적요소가 된다고 할 수 있겠다. 내 지인은 현재 유명 대기업에서 대리로 있다. 얼마 전에 회사 재정상태가 조금 ... 나빠져 구조조정이 있었지만, 이는 잘리지 않았다. 이는 능력을 인정받아 회사에서 필요로 하는 존재가 되는데 아무리 월급을 많이 주어야 하는 직급 있는 임원들을 회사에서 우선

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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