"한국과학기술기획평가원채용"의 검색결과 입니다.

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"한국과학기술기획평가원채용" 검색결과 321-340 / 419건

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[행정]성과관리와 BSC(Balanced Score Card)

로 평가되었으며, 우수한 공무원 집단과 유능한 정치지도자를 가졌다는 점 과 연방국가가 아닌 소규모 단일국가인 점이 성공요인으로 평가되었다.(2) 주요프로그램1994년 공공관리위원회 ... 기획원을 신 설하였으며 국가공무원법 전면개정과 직위분류법 및 공무원훈련법을 제정하였다.(1963) 예산회계법을 제정하고 노동청도 신설하였다.(4) 제3공화국1963년 제3공화국 출범 ... 에 따른 행정개혁으로 2원 13부 3처 6청 7외국의 중앙행정기관, 부총리(경제기획원 장관)제도를 도입하였다. 1964년에는 행정개혁을 주도할 행정개혁조사 위원회를 설치하였다.(5

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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[독서보고] 이병철 경영대전, 다시 이병철에게 배워라

하게 된다. 정미소 사업으로부터 비롯된 삼성상회 간판을 시작으로, 무역업을 주로 하는 삼성물산공사, 한국 전쟁 후 대한민국 근대화의 출발점이 된 제일제당, 제일모직의 설립, 정권 ... 을 했으면 그때부터는 뒤도 돌아보지 않고 앞으로 앞으로 나아가는 것……. 48년이란 긴 세월 동안 이러한 과정을 거쳐 대한민국에 그의 행보들을 당당히 남겨 놓은 이병철은, 평소 ... 몇 십 년 만에 우리나라를 뛰어넘어 글로벌 기업으로 성장한 삼성의 에너지원이 바로 ‘인재관리’ 라는 사실 때문이다.삼성의 최고경영자(CEO)들이 해외 출장가서 하는 일의 절반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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참여정부의 인사개혁과 발전방안

형식적 요건이 아닌 개인의 능력?실적이 뛰어난 인재가 공직에 많이 들어올 수 있도록 공직적격성평가제(PSAT)의 정착과 면접시험 강화를 추진하고 있다. 또한 여성?장애인?과학기술 ... 의 두 가지 방향으로 집약될 수 있다. 그 하나는 공무원 충원의 다양화이고, 다른 하나는 성과주의적 경향이다. 계약직 채용의 확대, 개방형 직위제도의 운영, 연봉제 및 성과급제 ... 는 직무능력과 실적의 평가에 따른 보수의 차등 지급을 내용으로 한다. 그간 우리나라 공무원의 보수는 계급과 근무연수의 연공체계에 의해 결정되었으나 이는 개인의 실적이나 실력 여부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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안철수 리더십 연구

. About AhnLab 안철수■ 창업자 소개[ 세부이력 ] 역임(歷任) 한국정보보호산업협회 회장, 소프트웨어벤처협의회 회장, 대통령자문 정책기획위원회 위원,소프트웨어진흥원벤처육성전문 ... 고 싶고 되고 싶은 과학기술인 10인' (동아일보-과학문화재단) 08 '차세대 아시아의 리더 한국 대표 18인' (세계경제포럼) 07 '2002 아시아의 스타 25인' (미국 경제 ... AhnLab 을 통해 알아본 인적 자원관리 기술기술인적 자원관리ContentAbout AhnLab 안철수124안철수의 경영 전략 및 가치3인적자원관리 및 조직시스템동기부여 전략

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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(인사행정론)인사행정

적인 의미의 인사행정이란 전문적으로 조직된, 그리고 과학적 절차와 기술의 복잡한 집합체를 동원하여 인적 자원관리의 적극적인 임무를 수행하는 인사행정을 말한다.현대국가에 있어서 정부 ... 이 대 다면평가체제도 다음과 같은 점에서 한계를 나타내고 있다. 다면평가체제는 평가 대상자에 대한 평가가 상급자와 하급자, 동료들에 의해 이루어짐으로써 평가 대상자와 조직 내 구성원 ... 평가체제는 평가 대상자 개인이 가지고 있는 지식이나 문제에 대한 분석 및 해결 능력을 정확히 객관적으로 평가하는데 한계를 지니고 있다.⑤ 인사에 있어서의 객관성 결여- 한국의 인사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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[행정학] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의

공무원 인사정책, 양성평등 인사정책, 지역균형 인사정책, 과학기술인력 공직임용 확대 및 육성 정책 등)인력개발국 - 인재기획과(업무조정, 시험제도, 충원제도, 개방교류업무 등 ... 과 자질 등 공직적격성을 종합적으로 평가하는 방식이다.연구·발전 등)성과후생국 - 성과기획과(고위공무원단 및 공무원 성과관리제도, 근무성적평정, 다면평가 제도 등), 성과관리과(역량업무 ... 별(헌법, 한국사, 영어 등) 지식평가 방식인 현행 1차 시험을 영역별(언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영 역) 평가방식으로 대체하여 신임관리자로서 지녀야 할 기본적 소양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.20

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인적자원 관리

1. 요약2. 서론3. 도요타자동차(0) 기업도시 도요타(1) 인사고과(2) 인재육성(3) 임금(4) 후생복지(5) 모티베이션(6) 노사관계4. 현대자동차(0) 채용절차(1 ... ) 인재육성(2) 임금(3) 후생복지(4) 모티베이션(5) 노사관계(6) 현대자동차 그룹 도요타 배우기5. 시사점 및 결론(1). 세계1등 기업 (도요타) vs 한국 1등 기업 (현대 ... 재 육성에 나선 것은 해외 생산?판매가 지속적으로 늘어나는 데다 날로 치열해지는 경쟁에 대응하기 위해서였다.글로벌화와 경쟁구조 및 기술등 외부환경의 급변으로 차세대 인재의 육성

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

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[경영]동서식품, 인사관리 사례조사

여 평가기준으로 한다.[ 동서식품 임금 현황 ]단위 만원직종신입대리과장기술/과학2,4163,4563,976일반사무직/총무2,0963,4504,127무역/해외영업2,4673,5734 ... ◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론■ 기업소개1. 전반적 기업 현황12. 동서식품 조직 현황13. 동서식품의 인재상2Ⅱ. 본론■ 전반적 인사관리 체계1. 채용32. 직무분석 및 평가43 ... 과 직무평가가 선행되어야 하는데 그러한 수준의 직무관리를 하고 있지는 않은 실정이다.직무분석을 위해 먼저 전체 인원에 대한 각 개인들이 작성한 직무조사를 실시하고 이를 바탕으로 직무기술

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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국제환경변화에 따른 인사행정의 대응전략

와 경쟁 하에 놓일 때 공공서비스는 각 부문별 활동의 수준을 설정하는 기본요소가 되기 때문이다. 산업, 금융, 문화, 물류, 과학기술 및 지식 생산활동에 필요한 룰은 정부가 정하 ... 에서 가장 선행되어져야 할 점이 바로 공무원들의 능력 향상, 즉, 공무원 개혁인 것이다. 그렇다면 한국 인사행정의 발전을 위해서 어떻게 논의 할 수 있을까?우리 정부는 세상이 변하 ... 었기 마련해야한다.둘째, 공무원 충원방식의 변화와 중간진입의 촉진이 필요하다. 현재 공직에 들어오는 전형적 방법은 공개경쟁 채용시험에 의한 것이다. 그러나 시대적 환경이 변하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.18

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[평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

고 있습니다.. 인적자원개발 기획 조정 평가 체제 도입나. 기업1 필요한 기술·기능을 갖춘 인력들을 선발, 활용하는 단기적 수급에 관심을 가짐2 인력 선발에 있어, 개인의 능력 ... (know 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직내에서 기획된 체계화된 학습활동. 주로 민간기업에 적용되는 인적자원개발 개념에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력개발 과 이를 통한 조직 ... 과 훈련정책· 기초과학연구 지원· 정보통신벤처기업 육성· 장애인 등 취약계층 고용· 유아교육·보육＊부처별로 9개의 인적자원 관련 기금이 조성·관리(이중 인적자원사업은 2조 8,786억원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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[여성과 직업 / 여성학] 21C여성의 사회적 위상과 유망직업

컨텐츠저작권보호기술- 직종94기계연구원99원자력연구원90천문학연구원95식품연구원100해양연구원91메카트로닉공학전문가96기초과학연구원92화학연구원97바이오생명과학자93환경연구원98 ... 와 어머니라는 여성의 힘이 아니었던가. 그들은 아무리 어려운 역경에 봉착해도 결코 물러서거나 포기하는 일이 없었다.'5%'. 현재 대한민국 여성의 사회적 위상을 나타내는 수치 ... 관리전문가23작곡가37치기공사10한의사24항공정비사38게임전문가11쇼핑호스트25제과제빵사39손해사정인12경찰26공무원40국제기구전문가13비디오저널리스트27감정평가사41출판전문가14

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[사회과학]정보사회와 노동

나 변호사 등을 부분적으로 포함하기도 한다. 일본 ‘이코노미스트’ 지는 연구과학자, 설계기술자, 엔지니어, 은행가, 투자고문, 변호사, 컨설턴트, 회계사 등을 골드칼라의 대표적 직종 ... 향우 지식경제로의 급속한 전환과 더불어 전문기술직의 고용비중이 계속 증가할 것이기 때문에 골드칼라라 불리는 전문직종 인력에 대한 인력 수요가 더욱 높아질 전망이다. (산업 연구원 ... 오래이며, 아직도 이들의 구직 대열은 그 끝이 보이지 않는데, 취업의 문을 날이 갈수록 좁아지고 있다. 2007년 한국경영자총협회 조사에 따르면 100인 이상의 고용규모의 709개

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01

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A+[경영학원론]그랜드와 삼성테크노 비교

: 원)49,00054,000한국옵티모골드(195/60/14)1,4901,390롯데스카시오렌지골드(1.5L)7,6907,590제일제당스팸(3입)2,0801,990초록매실(1.5L ... 기업 추천 상품전, 우수기업 개발 상담회환경과 어린이를 사랑하는 기업가격혁신 전개방법가격 혁신 실현Feed Back과학적 기획 구매우수상품 개발유통단계 최소화고객 NEEDS에 충실 ... %)물류(5%)원재료(28%)고객 가격만족도 조사 방법1 단계매일 고객 의견 점검 고객의 소리 접수, 인터넷 소리 접수2 단계Basket item 조사 및 평가 주 2회 지역내 가격

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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[교육학]한국교육행정조직

한국교육행정조직1. 중앙교육행정조직1) 대통령 : 대통령령의 반포, 주요 교육 공무원의 임명, 국무회의 의장2) 국무회의 : 정부 권한의 주요 정책 심의3) 교육부 : 교육 ... , 사회교육에 관한 평가 기능의 미약(2) 개선 방향 : 교육활동의 지원?조성 기능의 강화, 기획 및 정책 개발 기 능?정보 관리 기능 강화, 특수 교육 지원체제 강화, 편수 업무 ... , 감사기능(2) 초등교육국: 초등장학과, 초등교직과, 학교보건과(부산)(3) 중등교육국: 중등장학과, 중등교직과, 과학기술과, 사회체육과(부산)(4) 사회체육국: 사회교육과, 학교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02

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여성장애인 고용 확대 및 활성화 방안

고용률 2%를 지키지 않고 있을 뿐만 아니라 여성장애인을 한 명도 채용하지 않고 있다는 것이다. 또 비상기획위원회, 금융감독위원회, 청소년보호위원회, 과학기술부, 공정거래위원회 등 ... .3%를 차지하고 있지만 국가기관에서조차 여성장애인의 취업 벽은 여전히 높다고 밝혔다. 국무조정실, 여성부, 법제처, 기획예산처, 감사원, 국민고충처리위원회 등 6곳은 장애인 의무 ... 보다 심각한 고용문제를 차지하고 있기에 좀 더 적극적인 활성화 방안을 찾아봐야 할 것이다.노동부산하의 장애인고용촉진공단과 여성부, 여성인력개발센터, 여성장애인복지관, 한국여성장애인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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[재무] 책임운영기관

관리단계약직3호1,036과학기술부국립중앙과학관계약직1호102문화관광부국립중앙극장계약직2호75농촌진흥청농업공학연구소계약직3호113보건복지부국립의료원전임가급692건설교통부수원국도유지 ... …………………………………………………53. 우리나라 책임운영기관 운영방식1) 기관장 채용 ……………………………………………………………62) 운영 및 평가 …………………………………………………………73) 조직 및 인사 ... 할 수 있다. 계약직 공무원으로 채용할 수 있는 일반직 및 기능직공무원 정원의 범위는 각각 계급별 정원의 30%, 50% 이내이다.책임운영기관의 장은 인사관리에 있어서는 다음과 같

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비

)을 선택한 이유1. 2005년 건설업체 施工能力 평가부분에서 1위 업체로 선정 2. 건설업체계열에서 최다 신기술 보유 개발의 선두 회사 예) 1. 신기술 특허권 등 총 1183건 보유 ... ,437,2142,961,0774,985,413건축토목토건시공 능력 평가액 (단위:백 만원)3. 世界 속의 3대 마천루 수주 시공한 회사 * 3대 마천루 : 1) UAE 버즈두바이 타워 ... 문제씩) ( 컴퓨터,정보/ 정치.외교/ 법률,행정/ 경제,경영/ 사회,노동/ 매스컴,광고/ 한국사,세계사/ 과학, 의학, 문화 ) 6. 2006년 09월 24일 SSAT 시험을 침

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[국제경제] LCD모니터의 한국시장현황과 국제시장에서의 경쟁력

효과를 나타낸다는 사실이 과학 잡지 "Nature"에 발표되면서부터이다.이어서 1968년 Sharp의 G.H Heilmeier 그룹에 의해 LCD의 실용화 가능성이 처음으로 제시 ... 산업이 이처럼 해외시장에서 입지를 넓힐 수 있었던 이유는 우선 기술개발에 따른 품질향상으로 세계 각국에서 브랜드 인지도를 높이고 있으며 업체들이 수출지역 다변화를 위해 신규시장 ... 을 높이는데 기여하고 있다.그러나 경쟁이 치열해지는 만큼 그 틈새를 뚫고 일어서기 위해서는 시장추세와 각 지역의 특색에 맞는 다양한 전략을 기획해야 하는 등 아직 안심하기에는 이르

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.04

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태평양 경영혁신 전략

시장의 절대적 위치 #다양한 유통경로 확보 #안정적인 재정과 외부 평가 #성공적인 해외 진출과 해외시장 교두 확보 #한국적인 브랜드의 세계화 성공(설화수) #뛰어난 일괄처리 능력 ... 형 인재채용조직성과와 개인평가 연계 강화차별화된 성과보상 실시1. 조직 경쟁력 강화외부환경/기업전략변화에 변환이 자유로운 조직(3)운영 전략(변화주도형 조직/인력 경쟁력 강화)4. 관리 ... . 태평양의 미래6시그마는 기존의 혁신전략과는 달리 R D, 영업, 마케팅, 인사총무, 기획재경 등 전 부문에 걸쳐 모든 종업원이 참여함으로써 사내 문화까지 변화시키는 혁신 활동{nameOfApplication=Show}

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.11

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[인적자원관리] 휴맥스의 인적자원관리

? 휴맥스어느덧 휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표적 기술벤처로 우뚝 섰다. 이러한 성장을 지속시키기 위하여 휴맥스는 ?인적자원 ... 년부터 휴가 1일 추가됨.4) 복리후생종신보험, 4대보험, 경조사 지원5) 채용기업 제시연봉세 부 내 용연 봉근무연도27~32세, 전문대졸(졸업예정)구매/자재/자재관리2,500만원 ... 관리1,900만원2002년25~32세, 전문대졸(졸업예정)전자, 통신, 제어2,700만원2002년25~35세, 대졸(졸업예정), 최고경영자영업직, 마케팅/마케팅 기획3,500만원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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