"한국과학기술기획평가원채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

발전기의 간호 공정거래조정원 지역사회간호학 9급 행정학 역량기술서 kistep 자소서 공대 포트폴리오 교육부 조직도 교육행정직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국과학기술기획평가원채용" 검색결과 241-260 / 419건

포스코(POSCO) 인적자원관리 사례 분석

제철소 4기 2차 설비준공 1985.12.05 광양제철소 1기 설비 착공 1986.12.03 포항공과대학교 개교 1987.03.03 포항산업과학연구원 창립 1987.05.07 광양 ... 하여 구성원의 동반 성장과 상생의 노사문화를 발전시키는 것이 주된 목적조직·인사전략 기획 - 조직구조와 인사,노무,교육,일하는 방식 등과 관련되 정책과 제도 실천방향수립인력계획 및 ... POSCO 인적자원관리목 차POSCO 소개 어원 연혁 경영철학 경영혁신-6시그마 경영혁신-지식경영 주요제품 주식상황 POSCO 인사팀 POSCO 인사제도 채용절차 인사모집 인재

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

다운로드 장바구니
정부조직개편의 약사, 정부조직개편의 필요성, 정부조직개편의 특징과 정부조직개편의 내용, 문제 그리고 정부조직개편의 사례로 본 정부조직개편의 정책방안 및 정부조직개편의 평가 분석(정부조직개편, 정부조직)

회 점했다. 개편제안의 골자를 간추리면 다음과 같다.(1) 예산기능은 기획예산위원회를 처로 만들어 그 권한을 부여한다.(2) 산업과 과학기술 정책기능을 체계화한다. 산업자원부 ... 의 정책방안1. 고시제도의 폐지2. 성과급 보수체계의 도입3. 공무원의 채용제도를 보다 유연하고 다양한 방식으로 바꾸어야 한다4. 자율적 인사권은 자율적인 조직변경권도 포함한다Ⅷ ... . 정부조직개편의 평가Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직개편이 문제해결의 만병통치약이 아니라는 점을 명심해야 한다. 조직이란 그 구성원의 관계를 공식화한 것일 뿐 그 실제 행태

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.12

다운로드 장바구니
외식업체비교

는다고 평가되어 왔었지만 이 두 업체는 한식의 프랜차이즈를 멋지게 성공시키고 이를 개선 발전시켜 대중화를 이루었습니다. 저희는 현재 한국 외식문화발전의 새 장을 연 두 업체의 경영방식 및 ... 홈서비스 ‘홈벤토’, 숙성김치삼겹살전문점 ‘큰들’에 이어 지난 2007년 샤브와구이가 맛있는집 “하루원”이라는 브랜드를 선보였습니다.한국고유의 프랜차이즈 사업전형을 창출 ... 을 요리함)주방 보조 (메인 Dish 이외의 준비를 함)설거지Hall : Maneger (고객 관리, 내점고객유치, Promotion 기획)Server (내점고객응대)-채용 및 임금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26

다운로드 장바구니
[창업투자][창업투자회사][창업투자 성공사례][창업투자회사 정부지원]창업투자의 투자과정, 창업투자의 성공사례, 창업투자회사의 주요업무, 창업투자회사의 등록요건, 창업투자회사에 대한 정부지원 분석

를 들 수 있다.5. 메디슨메디슨은 1985년 7월에 강원도 홍천에서 한국과학기술원(KAIST) 출신 이민화(당시 33세)하였다. 박사 등 7명이 개발한 초음파진단기를 상품화 ... 에 대한 정부지원1. 조세지원2. 재정지원참고문헌Ⅰ. 개요80년대 중반부터 과학원과 서울대 출신의 30-40대 젊은 공학도들이 자신들의 기술력과 아이디어를 가지고 창업하는 현상 ... 8천만원으로 시작했다. 직원은 공고졸업생 4명으로 시작하였고, 반도체회사에 근무하였던 일본인 기술자를 채용하여 직원들에게 기술교육을 시켰다. 기술개발에 친인척의 자금 및 사채

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06

다운로드 장바구니
대학평가(대학종합평가인정제도)의 목표, 대학평가(대학종합평가인정제도)의 추진계획과 추진기구, 대학평가(대학종합평가인정제도)의 활용과 문제점, 향후 대학평가(대학종합평가인정제도)의 내실화 방안과 비평

출신대학원 신입생의 자질 판단, 대학발전을 위한 구성원들에 대한 동기부여에 평가결과를 활용할 수 있다.셋째, 대학 밖의 정부부처, 사회조직(예: 학술진흥재단, 과학기술재단 등 ... )의 내실화 방안과 비평 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대학평가(대학종합평가인정제도)의 목표Ⅲ. 대학평가(대학종합평가인정제도)의 추진계획Ⅳ. 대학평가(대학종합평가인정제도)의 추진기구1. 한국대학 ... 교육협의회2. 대학평가인정위원회3. 대학평가기획위원회4. 대학종합평가위원회5. 재심위원회6. 교육부7. 대학Ⅴ. 대학평가(대학종합평가인정제도)의 활용Ⅵ. 대학평가(대학종합평가인정제도

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

다운로드 장바구니
[공공부문][노동조합][비정규직][구조조정][교섭구조][자체감사]공공부문의 구분, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 교섭구조, 공공부문의 자체감사 심층 분석(공공부문)

되었다. 정부출연기관의 경우 인문사회계 17개 노조가 당시 예산당국인 경제기획원(현재는 기획예산처로 이관)에 대해 직접교섭을 요구하고 연대파업까지 전개했고, 과학기술계 역시 전국과학 ... 농수산물도매시장 관리공사2) 대전엑스포과학공원3) 지방공사 순천?강진?진주의료원4) 지방공사 이천의료원5) 지방공사 진주의료원6) 지방공사강진의료원7) 김제시상수도사업3. 지방공 ... ○ 기관 : 서울지하철공사 등4. 기타□ 상용직○ 기준- 자치단체 자율 채용- 피고용자는 모두 비공무원 (* 근로기준법 적용)○ 규모 : 환경미화원 등을 포함, 약 10만 여 명

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

다운로드 장바구니
[사회복지] 청소년 복지정책에 관하여

기획과과학기술진흥농림부농업정책국- 농촌인력과농촌인력 교육교류문화관광부청소년국- 청소년교류과국제, 교포, 남북,농어촌 교류통일부교류협력국- 교류 1과, 교류 2과남북한 교류양육,생활 ... 된 외국인은 우리나라 법무부 장관의 허가를 받아 대한민국 국민의 국적을 취득 할 수 있다.) 연령별 청소년생활, 양육 보호내용보호영역적용연령보호내용근거법령시행기관복지6세미만-모성보호 ... - 생활체육과, 체육지원과생활체육, 레크리에이션보건복지부보건증진국- 지역보건과모자보건교육, 기술교육부학교정책실- 유아,초등,중등교육 정책과정규 학교교육과학기술부과학기술정책국- 정책

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

다운로드 장바구니
국민은행의 인사관리 분석

□ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학 ... 기술원 이사ING 서울대표 윤경희경력: 한국종합금융 이사, Baring Brother Ltd. 본사이사,ING Barings Limitd. 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양 ... 종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합 이사장, 유한재단, 유한

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

다운로드 장바구니
posco기업분석

0원법 , 스트립캐스팅 기술보유 고객중심기업문화 희생봉사적기업문화 인 적 자 원 기술보유인력 차별화 우위 ※ 한국과 일본의 기술력 비교 구분 연속주조비율 (%) 제강회수 ... 생산의 노사문화를 발전시키는 것이다 . 개요 인사인사 조직 , 인사전략 기획 인력계획 및 채용 계획 (PLAN) 교육훈련 경력관리 급여 , 근태관리 복리후생관리 실행 (DO) 인사 ... 율 (%) 특수강 생산비율 (%) 에너지원 단위 ( 만 kal /ton) 한국 97.8 94.6 8.9 529 일본 95.7 93.1 17.6 589 원가우위 - 낮은 제조원가로 인한 가격

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26

다운로드 장바구니
2008 정부조직개편

정부조직개편-2008 (2월 29일)15부 2처 18청대통령대통령실감사원|국가정보원국가인원위원회|방송통신위원회국무총리실법제처국가보훈처공정거래위원회금융위원회|국민권익위원회기획재정부 ... 교육과학기술부외교부통일부국세청관세청조달청통계청법무부국방부행정안전부문화체육관광부검찰청병무청경찰청문화재청방위사업청소방방재청농수산식품부지식경제부여성부환경부농촌진흥청중소기업청기상청산림청 ... 로 한다.② 교육과학기술부는 교육부와 과학기술부의 일부 기능을 수행한다.③ 문화부의 명칭은 문화체육관광부(문화관광부+정보통신부의 일부(디지털컨텐츠)+국정홍보처(해외기능))로 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

다운로드 장바구니
인적자원정책(정리용)

. 과학자?기술자?경제학자 통한 전문성 강화. 직무평가 따른 단일화된 계급, 경영기법도입-목표관리제,개방형 직위제 도입, 장관에게 임명권 부여, 공무원대학 설치해 훈련,교육 기회 부여 ... . 능력ote-Travelyan 보고서 후 공개경쟁시험 의한 공무원채용 건의, 직업공무원제에 실적주의 가미.-미국 1930년대 직업공무원제 규정(8) 한국① 제도적 : 계급제에 가깝 ... 평등채용목표제 도입. 시행 후, 여성진출 저조했던 기술직 분야에 여성진입 확대. 여성비율 높았던 직종엔 남성합격률 높여 불균형 해소.(3) 제도 : 부분근무 공무원, 업무대행 공무원

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

다운로드 장바구니
채용에 쓰이는 심리검사의 종류와 문제점과 해결책

로 실시하여 이 두 요소를 합산하여 최종 사정 후 채용여부를 결정하는 경우가 있다.셋째로는 조직진단 및 교육?훈련에의 사용한다. 조직 구성원들의 친밀도, 응집력, 협조성, 규범 ... 의 원천을 획득하는 동시에 자신의 능력발휘를 통한 자아실현을 도모한다는 의미를 지니고 있는 것이다. 또한 기업 경쟁력을 확보하기 위해서는 국제적인 우수 인재를 얼마나 채용하고 관리 ... 채용의 중요성은 날로 커지고 있다. 이러한 점에서 채용을 돕는 심리검사의 실시와 개발에 있어 많은 비중을 두고 있다. 우리나라 대부분의 기업들은 사원선발을 선발할 때 서류전형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.02

다운로드 장바구니
기업의 자원봉사 사례를 구체적으로 조사하고, 바람직한 기업의 자원봉사는 무엇인지 방안을 제시하시오.

과 기술을 지역사회에 환원하고자 하는 임직원들과 퇴직자들을 위한 공식적 혹은 체계화된 회사의 직원이라고 정의하였다. 한국자원봉사아카데미에서도 위의 정의를 따라 기업 자원봉사활동을 회사 ... 로 평가되고 있다. 사회봉사단에서는 매년 자원봉사 활동에 대한 우수 프로그램을 모아 분석 후 누구나 손쉽게 자기에 맞는 프로그램을 선정, 기획, 평가를 할 수 있도록 프로그램 ... 에서 다른 구성원과 더불어 잘 살 수 있는 길을 모색해야 하며, 여러 가지 문제해결과 윤리준수의 주체로서 적극적으로 참여 해야 한다. 또한 과거 기업의 이기적이고 편협한 후생 복지 활동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21

다운로드 장바구니
한국의 행정개혁

하고 개혁과정의 기술적 요인들을 조정함으로써 저항을 최소화 혹은 회피하는 전략이다.{) 김번웅·김판석 공저, 상게서, pp. 428-429.Ⅱ. 역대 한국의 행정개혁1. 연혁1) 제 ... 기구는 2원 12부 1처 5청 2위원회였고, 경제기획원을 신설하였다. 국가공무원법 전면개정과 직위분류법 및 공무원훈련법을 제정하였고, 예산회계법을 제정하고 노동청을 신설하였다.4 ... ) 제3공화국2원 13부 3처 6청 7외국의 중앙행정기관, 부총리(경제기획원 장관)제도를 도입하고, 1964년 행정개혁을 주도할 행정개혁조사위원회를 설치하였다.5) 유신체제의 행정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.24

다운로드 장바구니
태평양의 인사관리 사례연구 PPT

년 8월 장업계 최초 연구실 개설 (현재 기술연구원) 1958년 8월 국내 최초 월간 미용정보지 화장계 창간 (현재 향장) 1964년 9월 아모레 브랜드 발매 및 방문판매제도 도입 ... 는각부분의 경영지표 설정, 각 부문 사업계획 점검 및 피드백, 평가 및 시상, IR업무, 전사적 고객 만족(CS) 관련 업무를 수행본론 - 채용관리조직/개인 역량 개발의사결정 지원 ... 태평양 사례조사가톨릭대학교 가을학기 인적자원관리 01반Contents1. 서론2. 본론 - 직무체계3. 결론- 채용관리- 인사고과- 임금체계- 경영혁신- 기업윤리- 노사관계서론

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29

다운로드 장바구니
중앙인사위원회

계획 · 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 확보· 지역인재 추천 채용제(인턴채용제) · 지방인재 채용 목표제 · 중,하위직 지역 구분 모집확대· 과학기술직 공무원 임용확대 · 기술직 ... )내각소속한국중앙인사위원회대통령 직속인사행정기능조직운영원리기본적 기능세부적 기능인적자원 획득기능모집, 채용, 선발, 승진, 정원독립성 · 합의성인적자원 배분기능인력기획, 전직 ... 의 정책경정 직위보임확대· 고령인력 활용방안 강구장애인여성지방인재과학기술고령화I . 들어가며 II. 본론 1. 중앙인사기관이란? 2. 선진국의 사례 3. 한국의 중앙인사위원회

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10

다운로드 장바구니
삼성의 조직혁신

단, 삼성법률봉사단,삼성장학회* 기타 : 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직, 삼성에버랜드, 호텔신라, 에스원,제일기획, 삼성의료원, 삼성인력개발원, 삼성경제연구소, 호암재단,삼성 ... 가격이 상승하기 시작함으로써 삼성은 명운을 가르는 갈림길에서 성공의 길로 들어설 수 있었다. 이처럼 80년대에는 반도체와 생명공학 등의 첨단산업으로 국제경쟁사회에서 기술 한국 ... 했다. 그리하여 삼성은 1957년 한국에서는 최초로 공개채용 방식으로 사원을 뽑았다. 당시만 해도 대부분의 회사들이 경영주의 친인척이나 주변 인물의 청탁을 받아 사람을 채용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

다운로드 장바구니
전자정부(정보화사회에서의 행정개혁방안)

. 한국의 전자정부 구현 정책 현황과 문제점 분석51. 초기의 전자정부 구현정책52. 초기 전자정부 구현정책의 문제점73. 최근 전자정부의 구현과 평가10Ⅳ. 한국형 전자정부 ... . 지금까지는 경제. 산업. 교육정책 등 부문별 정책이 중시되어 왔지만 오늘날은 정보통신. 과학기술. 생명공학. 표준화정책 등의 중요성이 부각되고 있다.세계의 선진산업국들은 정보 ... 행정현실의 부문이 부족한 실정이다. 즉 전자정부 구현의 최대의 걸림돌은 기술적인 것이 아니라 이해관계의 문제일 것이다. 그러므로 공무원개인, 각 부처 조직, 유관단체의 이해관계

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

다운로드 장바구니
[여성문제 레포트] 여성문제의 개념, 여성문제의 이론, 실태 문제점 및 여성문제 해결방안

이어스톤 : 임신과 출산 기능은 경제적ㆍ사회적 불이익을 준다.생물학적 기능에 강조를 둔 가족을 해체하고, 과학기술혁명을 통한 성 혁명의 필요성 강조Or 생물학적 성 자체보다 심리 ... 역시 남성과 동등한 이성적 존재라는 관점정치, 교육, 취업 등의 분야에서 동등한 기회를 받을 수있도록 법률의 개정을 원함But 기회의 평등이나 법적인 평등은 형식적 이므로 한계 ... 세계가 공유하고 있는 가장 오래된 사회문제로 남아있다.한국 사회에서 여성에 대한 차별은 출생부터 시작하여 교육, 정치, 고용, 언론매체에 까지 존재한다.2) 여성에 대한 폭력 문제

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.13

다운로드 장바구니
[인사경영]삼성의 인사관리

을 향하여삼성은 21세기 대한민국을 대표하는 기업으로 21개의 월드베스트상품과 세계 TOP 3 휴대폰 브랜드인 애니콜 등을 통해 세계 TOP 5 브랜드 기업으로 선정된 바 있 ... 으며, 브랜드 가치 125억달러, 대한민국 전체수출의 21%를 담당하며 국가 경제에 기여하고 있다.또한 활발한 올림픽 스폰서 활동을 통해 삼성과 대한민국을 세계에 알리고 기업시민으로서 국내 ... 되는 실무중심의 케이스형 주제는 급변하는 환경속에서 입사 후 양성기간을 최소화하고, 면접 성적과 입사 후 근무성적의 연관성을 높이기 위한 평가방법으로 경력사원 채용비율이 증가하는 현재

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기