"파견근무자"의 검색결과 입니다.

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"파견근무자" 검색결과 321-340 / 9,211건

[레포트] 06.13지방선거 후보자 공약 분석

본다. 교육여행의 경우 1박2일 내지 3박4일처럼 장기간 숙박여행을 하는 경우가 많다.그 말은 즉, 동행하는 소방관도 함께 근무지역을 떠나 몇 일간 학생들과 함께 투숙하며 지내 ... 야 한다는 이야기이다. 그런 상황에서 동행 소방관의 해당 근무지역에 새벽에 큰 화제가 발생하여 인원이 부족한 상황이 발생했다고 가정한다면, 동행 소방관은 빠른 시간 내에 출동이 가능 ... 공약이라고 여겨진다. 동행 소방관을 파견하려면 우선 소방인력이 충분히 확보가 된 이후에나 논의 가능한 이야기이다. 소방인력 증원 공약과 동시에 제시할 수 있는 공약은 아니라고 본다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06

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코로나 영웅 대한민국을 간호하다 감상문

에도 책에 실린 사진 한 장 한 장은 간호사의 사명감이 무엇인지 일깨워 주었다. 또한, 책에는 코로나 사태와 맞서 근무하다 확진자가 된 대구 파견 간호사, 어머니 임종조차 지키 ... 지 못했던 대구 파견 간호사, 암 진단을 받고도 간호사라는 사명감으로 대구로 향한 간호사, 신혼 한 달 만에 코로나 병동에 자원한 간호사 등 다양한 사연을 담고 있었으나 모두가 사명감 ... 19 환자의 급증과 사망자 발생 소식에 대구로 자원으로 임하여 간다는 며늘아기의 말에 철렁거린 가슴을 몇 번이나 쓸어내려야만 했다고 말했다. 또한, 뉴스로 접하는 모습에 눈물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

라는 이름으로 방치되다가 스트레스의 고착화로 이어진다. 특히 비정규직, 파견직, 외주 인력 등 계약 구조가 다른 근로자가 혼재하는 조직에서는 소속감의 차이가 관계 갈등을 더욱 심화 ... 스트레스는 단순한 개인의 정서적 불편함을 넘어, 조직의 운영 효율성과 사회 전체의 정신건강 수준에까지 영향을 미치는 핵심 문제로 부상하고 있다. 디지털 기술의 확산, 비대면 근무 ... (burnout)으로 연결된다.더욱이 디지털 기술의 발전은 업무의 단순화를 유도하는 동시에, 업무 경계의 붕괴를 가져왔다. 특히 원격 근무와 모바일 기기 보급은 ‘언제든 일할 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다. 이러한 교육을 지원하기 위해서 유한킴벌리는 교육 중 필수교육을 업무시간 중에 실시하도록 배려하고 있 ... 한 배려개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 시차 출퇴근 근무제, 토요일 자율근무제 실시, 장기 근속자 포상금 지급, 국내 및 해외여행 기회 부여, 30세 이상 사원들 대상 2년 ... 은 코로나 상황속에서 1주일에 2일정도 출근하고 나머지는 재택근무하면서 개인의 역량을 발휘할 수 있도록 최대한 배려하고 있다. 이뿐만 아니라 개인이 일뿐만 아니라 자유로운 여가 및

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론

고 의사결정을 하고 정책결정을 해야 하는 상황이 많다. 그러나 현재 국내 동사무소에서 근무하는 방문간호사들은 보건소 소속으로 동주민센터에 파견되어 있다. 따라서 방문간호사들은 동주민센터 ... 추진사항으로 행정구역에 적합한 복지거점체계로 기존 행정체제에서 읍·면·동의 기능을 강화하여 맞춤형 복지팀을 구성하였다. 사회보장정보시스템과 주민네트워크를 기반으로 복지대상자, 민간 ... 을 활용한 복지서비스를 제공하고 있다.한편 동주민센터와의 인터뷰에 따르면 동주민센터 직원들이 위급할 때 이들을 병원에 데려가야 하고, 의료기관들은 보호자 등록 후 각종 응급처치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육 관광상품

사회의 새로운 이슈 로 떠오르고 있다 . 우리나라의 경우 , 경기침체 시에도 교육관련 분야는 여전히 증가세를 보이고 있다 . 주 5 일근무제의 실시로 자녀가 있는 학부형은 자녀 ... , 설문에 참여한 응답자 25.4% 가 ' 워킹홀리데이에 다녀온 경험이 있다 ' 고 답했고 , 나머지 74.6% 는 ' 다녀온 경험이 없다 ' 고 답했다 . 아직 워킹홀리데이 경험이 없 ... 는 ) 등 플랜트 기본 지식과 근로자 관리 교육을 받는다 . 어학 교육은 생활영어 중심이다 . 현장관리에 필요한 회화도 같이 배운다 . 센터 해외취업과정은 대기업 협력업체들의 필요

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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당신의 인생을 이모작하라 최재천 지음

으로 20~25년 내에 아마도 어느 조직이든 그곳에서 근무하는 사람들의 절반 가량은 그 조직에 고용되어 있지 않을 것이라고 예언한다. 프리랜스 또는 파견 근무와 비정규직이 점점 더 ... 많아질 것이라는 예측이다. 앞으로 파견근무와 비정규직은 혐오스러운 예외가 아니라 매우 일상적인 직업 형태가 될 것이다. 그렇게 되면 노동 인구의 유동성 덕분에 연륜이 아니라 능력 ... 촛불집회까지 불러일으킨 사건이 있었다. 전 세계 어느 나라에서나 정치인들은 한결같이 국민 제도가 유지될 것이고 국민더러 믿으라고 한다. 그러나 유권자들은 이미 알고 있다. 지금

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.26

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A+ 자료_지방 의료 인력 부족 문제 현황 및 해결방안에 대해 서술하시오

가까이 공석이었던 경남 산청군보건의료원 내과 전문의가 5차례에 걸친 공고 끝에 A씨가 뽑혔다. A씨는 2년간 정식 근무에 들어간다. 근무는 추후 2년 더 연장할 수 있다.산청군 ... 은 연봉 3억6000만원을 내걸고 ‘22년 11월부터 5차례에 걸쳐 내과 전문의에 대한 채용 공고를 내었으나 1∼2차 공고에서는 지원자가없었다. 3차 공고에서는 3명이 지원했지만, 적격 ... 자가 없어 채용되지 않았다.이처럼 지방의 소멸 위기에 놓인 지역들은 의사 한명을 채용하는 데에도많은 애로(隘路) 사항이 있다. 그렇기에 각계각층에서는 당면한 지방소멸위기를 해결하기

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.25

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통치의 기본구조 기말 시험

이 요구되는 사안이라 하더라도 사법심사의 대상이 된다는 입장(a)에 선다고 가정해보자. 해당 사건의 청구인은 이 사건 파견결정으로 인해 파견될 당사자가 아님은 청구인 스스로 인정하는 바 ... 하여 한 문장 내지 세 문장으로 서술하라. [제3강 강의교안 참조]▲ 청구인은 현재 군 복무 중이거나 군입대 예정자가 아니기 때문에 이 사건 파견 결정으로 적법하게 헌법소원을 제기 ... 파병 위헌확인 사건)에서는 법정의견은 외국에의 국군의 파견결정은 고도의 정치적 결단이 요구되는 사안이며, 대의민주제 통치구조하에서 대의기관인 대통령과 국회의 그와 같은 고도의 정치

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.02

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베이비시터 수료증, 자격증은 엄마들의 꿈을 이어가는 통로 입니다.

기다리던 시험 결과가 발표되고 자격증을 취득하게되었어요. 자격증과 같이 안내서가 왔는데,베이비시터 협회 자격증이지만, 근무는 개별적으로베이비시터 파견업체나, 아이들을 몇 명 집에서벼룩 ... 센터,베이비시터 파견센터 등이 많아서 일할 수 있는 기회가 많지만,그때는 오로지 몇 안되는 베이비시터 파견업체를 찾아가서접수를 하고, 면접을 보고, 연락이 오기를 기다리는 방식이 ... 다 보면, 아이들은 응석받이가 되기 쉽고,베이비시터들은 몸이 하루도 성할 날이 없을 만큼, 쑤시고 아픕니다.초보자 베이비시터들은 고민이 많아요.하루종일 베이비시터가 업고 들고, 안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

었지만, 개정 이후에는 도급인과 발주자로 그 책임 범위를 넓혀 하청직원들의 파견근무에 보호 근거를 마련하였다. 보호대상도 특수형태근로종사자로 범위를 확대하였고 보호범위도 기존 ... 가 근로자 안전을 중요시하고, 안전에 방해가 되는 요소를 없애고 방호장치의 구비, 개인 보호구 지급, 안전교육 실시 등을 꾸준히 이행해야만 근로자들도 안전불감증을 버리고 근무에 임할 수 ... . 서론우리나라는 급속한 경제성장과 산업화로 인하여 매우 빠른 발전을 이루었으나 한편으로는 급속한 환경변화 속에서 상대적으로 국가발전이나 기업의 성장에 중점을 두고 근로자의 안전

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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연세대학교 간호대학원 학업계획서 / 합격자소서

병동 (20xx ? 현재)저는 oo과 간호사로서 약 4년간 임상경력을 쌓았습니다.- 원내 파견근무 및 활동새로운 케이스를 접하고 다양한 임상경험을 쌓기 위해 매년 원내 파견근무 ... 기회가 있을 때마다 자원하였으며 의료진으로서의 시야를 넓힐 수 있었습니다. Covid-19 관할 병동과 VIP병동으로 파견근무를 다녔으며 다년간 해외 유학으로 자유로운 영어 의사소통 ... 은 임상 케이스를 접하며 실무 간호사로서 경력을 다질 수 있었습니다. 저는 원내 파견근무의 기회가 있을 때마다 자처 지원하여 타과를 경험하며 새로운 케이스를 접하는 것을 주저하지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23 | 수정일 2023.09.25

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문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오

주고, 서로 다른 문화에 대해 이해한 바를 창의적으로 적용하도록 훈련하는 것이라고 설명하고 있다. 또한 McCaffery (1986)는 “경험적 훈련은 파견근무자들이 이문화 ... 자 본인과 가족들의 현지상황 적응력 결여에 따른 근로자의 해외파견 실패 등의 문제이다. 따라서 본론에서는 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견 ... 에 대한 이해부족으로 발생하는 문화충돌(Cross cultural shock)에 의한 현지 경영의 어려움과, 기업의 사전준비부족이나 허술한 관리체계 등으로 인해 발생되는 해외파견

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

임금 수준에 그치고 있다. 사회복지사들을 봉사자로 여기는 인식은 이들에게 소위 '열정페이'를 강요하는 것처럼 비쳐지기도 한다. 가뜩이나 열악한 근무 조건 아래, 사회복지사들은 비 ... 법률', '파견 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 통해 원칙적으로 보호받는다. 특히 정규직과 동일 업무를 맡는 비정규직 근로자에 대해 사용자가 차별을 하지 못하도록 함으로써 안정 ... . 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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삼성서울병원 간호사 최종합격 자기소개서

1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000 byte)대상자의 개별성을 고려한 역동적인 간호 서비스를 제공하고 싶습니다. 공감 ... 적 경청을 기반으로 대상자와 상호작용하며 우선순위에 맞는 돌봄을 실천하는 간호사가 되고 싶습니다. 이는 대상자 행복을 최우선시하는 본원의 가치와 함께 미래로 나아갈 수 있습니다.부인 ... 과 종양 병동 실습 때 일선 관리자의 꿈을 갖게 되었습니다. 일선 관리자가 기획하는 목표와 전략에 따라 조직의 문화가 큰 변화를 보였기 때문입니다. 전문성과 통찰력을 갖춘 간호사

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.22

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지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

의 등록 장애인이 사업대상이며, 일반노동시장으로의 전이를 위해 직업능력을 습득시키고 소득을 보장하는 사업이다. 장애인 일자리 사업에서 예산 규모가 가장 큰 사업이고 근무 시간 ... 화 업무수행이 가능한 자를 선발한다. 복지 일자리는 취업이 힘든 장애인에게 장애 유형별 다양한 일자리를 개발하고 보급하여 직업생활 및 사회참여 확대를 위한 직무 경험을 지원하는 일자리 ... 파견사업이 있다. 시각장애인 안마사 파견사업은 안마사 자격을 갖춘 미취업 시각장애인이 노인복지관, 경로당 등을 이용하는 어르신에게 안마 서비스를 제공하는 일자리이며, 발달장애인 요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

다. 이를테면, AI 개발자, 데이터 과학자, 사이버 보안 전문가 등 고도의 기술적 전문성을 요구하는 직무는 수요에 비해 공급이 부족한 상황이다. 한국의 경우, 2023년 기준으로 IT ... 프로그래밍, 자동화 설비 관리 등 새로운 직무를 수행할 숙련 기술 인력이 부족하다.③바이오·헬스케어 분야유전자 분석, 정밀의료, 디지털 헬스케어 관련 전문 인력 수요가 늘고 있 ... 으나, 전문 교육을 받은 인력은 상대적으로 적다.④친환경·에너지 분야탄소중립과 신재생에너지 확산에 따라 관련 전문 기술자의 수요가 증가하고 있으나, 현장 투입 가능한 인력은 부족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

을 작성ㆍ관리할 것가. 공급 근로자의 출국일자, 국외 취업기간, 현 근무처 및 귀국일자 등을 기록한 명부나. 공급 근로자별 임금, 월별 임금 지급방법 및 지급일자 등을 기록한 임금 ... 공급사업은 파견근로자보호등에 관한법률 제2조 2호의 근로자파견사업을 제외한다.?㉱ "근로자공급사업"이란 공급계약에 따라 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업을 말한다. 다만, 「파견 ... 근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 근로자파견사업은 제외한다. (직업안정법 제2조의2 7호)㉮ "직업안정기관"이란 직업소개, 직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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국제경영_ 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

을 줌으로 인해 해당 국가에 투자한 글로벌 기업의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 환경적인 요인을 의미한다. 사회적인 불안정은 노동자들의 파업, 폭력 및 소요 사태, 테러 등 ... 한 관계를 맺고 있어야 한다. 글로벌 기업이 진출한 국가 정부의 재정 및 통화, 수출입 관련, 공해나 유해 물질 관련, 소비자 보호 등과 같은 다양한 정책의 추진이나 관련 법의 입법 ... 로부터 기인할 때 발생하는 것이다. 경영자가 기업의 미래를 정확히 예측한다는 것은 불가능하기 때문에 글로벌 경영의 성과를 위해 이러한 정치적 불확실성을 감소시키는 것이 필요하다.정치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

불만으로 이어지게 된다.근로 시 임금 차별을 경험한 이주노동자는 단지 외국인이라는 이유로 최저임금에도 못 미치는 부당한 대우를 받고 있다. 그들은 초과근무를 할 때도 초과근무 ... 달이나 며칠만을 남겨두고 노동자를 퇴직시키는 경우도 많다고 한다.특히 건설업에서 종사하는 이주민 노동자들의 경우, 우천 시 근무를 하지 못해 쉬는 날을 전부 급여에서 공제하여 지급 ... 와 최저임금을 보장해주기를 바란다.2. 임금 차별문제 해결을 위한 노력1) 의사소통 캠페인많은 이주민 노동자들은 근무환경에서 의사소통 어려움을 겪고 있으며 이러한 언어의 장벽으로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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