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"코칭역할" 검색결과 321-340 / 4,723건

  • 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.
    는 지도자의 역할과 리더십에 대해 생각해보게 된다. 스포츠 현장에 있어 효과적 코칭을 위한 지도자의 리더십은 매우 중요하다. 지도자의 효과적인 리더십은 선수와 팀에 있어 더 확실 ... 체육지도 과제강의과목명코칭철학(스포츠코칭 능력개발)과제주제명① 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.② 동기의 중요성과 효과적인 동기유발 전략 ... 자의 참된 리더십은 효과적인 코칭을 발휘할 수 있다. 리더십은 다양한 상호작용의 과정이라고 볼 수 있다. 스포츠리더십의 발현 과정의 모형은 상황 특성, 지도자 특성, 구성원 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위
    게는 회사 전체가 움직이는 구조와 체계이다.3.애자일 코칭애자일 코치는 조직의 상황에 따라 기존의 팀 관리자가 해당 역할을 검할 수가 있고 별도로 전문 애자일 코치를 활용할 수있 ... 인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석 ... 에서 그들의 역할을 충실히 해낼 필요성 또는 배워야 할 필요성을 학습 준비도 및 동기와 연계되는 것으로 고려한다. 이에 따라 관점 전환 학습이라는 것은 성인 학습자가 세상을 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    시키는 방향으로 행동을 할 수 있도록 조직을 돕는다.2) 동기부여때로는 직원들에게 동기부여하고 행동을 코칭 하는 역할을 한다. 경험이 많은 직원들도 때로는 문제를 해결하는 데 있어서 어려움 ... 을 겪게 된다. 이에 리더는 전략 계획과 비전을 제시할 뿐만 아니라 적절하게 동기부여하고 코칭 하는 역할도 수행할 수 있다. 한 사람이 책임지는 것이 조직 구성원에게는 효과적이 ... 의 목표를 달성하기 위해 다수의 사람들이 조직화하는 것을 의미한다. 어떤 조직이든 조직 구성원들과 리더가 존재하고 있고 리더의 역할이 있다. 리더는 자신의 가치관이 확실해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    부터 모니터, 노트북 등 디스플레이를 주로 제조하는 기업입니다. 150여명의 임원들을 대상으로 코칭 및 피드백 교육을 실시하였고 임원들은 순차적으로 코칭 및 피드백 교육을 6개월간 받 ... 습니다.임원들이 경청과 배려를 쉽게 이해하고 조직 생활에서 이를 활용할 수 있도록 행동양식을 만들어, 사례를 제공해주고 있습니다. 가이드라인은 경청과 질문, 코칭과 피드백, 언행일치 ... 적 혹은 객관적으로 경청하는 것을 뜻합니다. 코칭 및 피드백 영역에서는 사원들 개개인에 대한 관심을 가지고 가능한 적시에 신속한 피드백을 주어 업무에 성과를 올릴 수 있는 원동력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해 보세요
    하는 기관이 건강가정지원센터의 역할이라 생각하기에 연속적 단계의 개별화 코칭이 적극적으로 이루어지는 방향으로 개선이 된다면 많은 한 부모 가정에게 도움이 될 수 있으리라 생각해보는 바이다 ... 으로 인한3) 연속적 단계로 보완필요, 개별화 상담 코칭 과정 필요Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 많은 가족들의 모습 중, 여전히 우리 사회에서 관심을 갖고 지켜 ... 에 관한 도움도 필히 필요한 환경들이 지속되기 때문이다. 어느 누구나 부모가 된다는 것은 쉽지 않다. 하지만 부모 중 한 사람이 아이를 책임져야 하는 상황에서는 부모로서의 역할도 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    긍정심리자본
    의 발전적 상태로 규정하면서, 인간의 긍정적 측면 과 긍정심리학의 핵심 역할을 수행할 수 있는 네 가지 요소를 강조하였다.이와 같은 학자들의 정의를 종합하면 긍정심리자본에 대하여 현재 ... 동기부여를 통해 업무성과 향상을 유도하고 자신에게 책임감과 도전적 태도를 자극하여 목표달성을 가능하게 한다. 코칭 분야의 자기효능감 관점은 자신이 얼마나 가치 있고 온전한 사람이 ... 며, 무엇이든지 큰 목표에 도전할 수 있고, 설정 한 목표를 충분한 자원과 능력으로 이룰 수 있는 사람이며, 또한 얼마나 창의적인 사람인가를 통찰하게 한다. 이런 과정을 통해서 코칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대의 전화공포증과 통화의 역할이 중요한 이유
    Ⅰ. 서론다른 사람과 전화로 이야기하는 것을 두려워하는 MZ세대를 위한 통화 기술 코칭 서비스가 미국에 등장했다. 가격은 시간당 60만 원이나 된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 ... 의 역할이 중요한 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론 1. 스마트폰이 대중화하면서 전화공포증을 호소하는 경우가 늘고 있어스마트폰이 대중화하면서 직접 통화보다는 문자메시지와 이메일 ... 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 서로에 대한 관심과 열정을 표현하기 위해서는 통화의 역할이 중요이메일로는 서로의 목소리 톤을 들을 수 없기에 관계를 구축하기
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성
    역할’보다 ‘조력자’, ‘코치’, ‘동반자’ 역할이 강조되며, 이는 시간과 정서적 노동을 요구한다.ⅰ 교수자는 20명의 학생을 각자 다른 방식으로 코칭하고 피드백해야 했고, 개별 ... 역량의 차이(2) 교사 역할의 부담(3) 제도적 지원 미비6) 교육적 시사점과 제언(1) 미래 교육을 위한 방향(2) 적용을 위한 조건(3) 나의 교육철학 정립Ⅲ. 결론참고문헌내 ... 고, 인터뷰와 설문조사를 통해 실제 수업 전략을 탐색하는 프로젝트를 수행했다.(2) 개인 중심 접근의 적용① 교수자는 매주 개별 코칭 시간을 제공하고, 학생의 진행 상황에 맞춰 피드백
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황적리더십
    을 분석하기도 했다. 실제로 20세기 이후에는 리더의 역할과 부하의 역할 등을 분류함으로서 조직원들과 리더를 구분하여 리더쉽의 중요성을 강조하기도 하였다. 하지만 21세기에는 오히려 ... 은 이와 관련하여 지시, 코칭, 참여, 위임의 방식으로 이루어진다. 이렇게 구성원의 성숙도에 따른 리더쉽의 유형은 총 4가지로, 지시적 리더쉽, 코칭형 리더쉽, 참여형 리더쉽 ... 을 해야하는 지에 대해서 무지하며 동시에 전문성이 결여 되어 있어서 조직에서 자신의 역할을 잘 이해하지 못하고 있다. 따라서 이를 위해서 리더는 일일이 가르치고 할 일을 정해주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • [교육행정] 다문화가정의 이중언어교육 지원 정책에 관한 리뷰
    프로그램명대상내용 및 특징운영시간이중언어 부모코칭영유아 자녀를 둔 이주부모 또는 한국인 배우자-이중언어 사용의 중요성 및 인식개선 교육-아동의 발달 및 부모역할과 올바른 의사소통기술 ... (자녀생활) ⑧다문화가족 이중언어 환경조성여성가족부에 따르면 다문화가족 이중언어 환경조성 사업이란 ‘영유아 자녀를 둔 다문화가족 대상으로 이중언어 환경조성을 위한 이중언어 부모코칭 ... , 가족의 역할 교육20시간(10회기)부모·자녀 상호작용 프로그램다문화가족 자녀와 부모-가정에서 이중언어를 사용하여 활용할 수 있는 다양한 신체 및 놀이활동-동요, 동화 등 교구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성교육론) 성별(gender)과 관련된 학습자로서의 경험(예 지식, 교육과정, 대학진학, 교사-학생의 관계 등)을 자신의 생애주기를
    ) 자유가 있는 코칭과 멘토링멘토링이 풍부한 경험 및 지식으로 지표를 제시해주고, 티칭이 지식을 전달해주며 카운슬링이 상담과 조언역할을 하는데 반면 코칭은 계약관계로 맺어져 개인 ... ) 30대 : 육아 이후 학점은행제 활용2) 40대 : 여성대학에서의 코칭2. 향후 평생교육적 성장을 위해 필요한 학습1) 주제 및 방법2) 내용 - 인문학Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론교육 ... 을 위한 징검다리가 되어줌으로써 육아로 인해 놓쳤던 교육과정의 수료 뿐만 아니라 재취업과 실무 보완 등의 이점을 얻을 수 있었다.2) 40대 : 여성대학에서의 코칭40대에 이르
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    장학의 유형
    의 전문적이고 개인적인 발달 증진을 위해 멘토 교사가 시범적인 모델의 역할을 하며 조언, 격려, 상담을 해 주는 형태이다.? 코칭 : 코칭은 주로 두 동료교사 간에 실시되는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오
    운영의 리더십은 ‘원칙과 가치 중심의 리더십’, ‘솔선수범과 역할 모델의 진성 리더십’, ‘소통과 코칭의 촉진 리더십’, ‘변화와 혁신을 이끄는 리더십’ 등 네가지 영역 ... 한 것이 조직의 효율적인 운영이 무엇보다도 중요하다. 조직의 효율적인 경영은 리더의 역할 바로 리더십이다.조직 내 관계 즉 조직 구성원을 움직이는 용병술인 리더십이다. 리더십 ... 자원을 보호하는 옹호자 역할을 한다.위기관리자(crisis manager)유형은 다양한 종류의 비판적 도전, 즉 문화적, 경제적, 군사적, 정치적, 자연적 재난에 대해 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 부모가 되기 위한 교육을 하기 위해서는 어떠한 내용을 알려주면
    이 바탕이 되어야만 자녀와 원활한 소통이 가능할 것이라 생각한다. 두 번째는 감정코칭 방법을 알려주도록 한다. 이것은 자녀의 감정을 파악하고 이들의 감정을 이해하며 이를 언어로 표현 ... 할 수 있는 방법을 말한다. 자녀의 감정을 무시하고 부정하며 그리고 인정하지 않으려고 한다면 대화는 적대적인 방향으로 이루어질 것이다. 감정 코칭 기법으로 부모는 자녀의 감정을 더 ... 증진을 위한 부모교육 프로그램 개발 및 효과. 한국가족관계학회지, 26(2), 3-25. - 박성연, 이숙희. (2022). 감정코칭 부모교육 프로그램이 어머니의 양육효능감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회는 다양한 가족의 출현과 동시에 많은 가족문제가 발생하고 있다. 가족문제 발생을 사전에 예방하고 일반가족 및 다양한 가족을 대상으로 통합적인 가족지원을 수행하는 건강가정지원센터에 대한 이해와 많은 홍보, 그리고 이용이 필요하다.
    하는 기초적인 기능을 수행한다. 따라서 사회의 안정화와 재생산에 중요한 역할을 하는 가족을 지원하고, 그 기능이 유지되도록 하는 것은 매우 중요하다. 특히 우리나라와 같이 가족 중심 ... 의 문화가 발달하고 가정에서의 사회화 역할이 큰 국가에서는 지역사회별로 건강한 가정을 지원하기 위한 다양한 복지정책이 필요하다. 이와 같은 프로그램과 서비스를 통해 건강가정지원센터 ... 는 가족의 기능을 강화하고, 가족 구성원 간의 유대감을 증진시키며, 가족 문제를 해결하는 데 큰 역할을 하고 있다. 이러한 센터의 프로그램을 실제로 이용한 가족의 사례를 살펴보
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 실습한 기관의 기능과 역할에 대하여 논하시오.
    과정 모집- 감정코칭 전문가 1급 과정 모집- 솔리언 또래상담 기본, 심화 지도자 과정- 자살예방교육 지도자 과정- 초보상담자를 위한 워크샵2. 사회복지사에게 특히 요구되는 역할 ... [사회복지학 간접실습 과제]* 본인이 실습한 기관의 기능과 역할에 대하여 논하시오.- 실습기관의 대상은 누구이며, 어떠한 서비스를 제공하는지?- 실습기관의 사회복지사에게 특히 ... 요구되는 역할이나 업무 내용은 무엇인지?- 실습기관에 제안하고 싶은 사업이나 개선점이 있는지?사회복지를 공부하는 데 있어 절대적으로 중요한 것은 현장 업무에 필요한 실무를 익히는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01
  • [사회복지실천기술론] 다세대 가족치료 기법을 서술하시오.
    을 수행한다.코칭은 내담자에게 할 일에 대해 이야기하는 것이 아니라, 내담자가 가족의 정서적 관계 속에서 자신의 역할을 깨닫게 하기 위해 질문을 던지는 것이다. 그래서 보웬은 코칭 기법 ... 적으로 살아갈 수 있는 반면 그렇지 못한 사람은 많은 어려움을 경험한다고 말한다. 이 부분에서 가장 핵심적인 역할을 하는 것이 인간이 가지고 있는 지적 체계이다. 보웬의 가족치료의 최종 ... . 가계도를 중심으로 평가 단계 동안에 자료를 조직하고, 치료가 끝날 때까지 관계성의 변화와 삼각관계 등을 추적하는데 큰 역할을 한다.2) 치료 삼각관계이 치료 기법은 양자 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    수행 능력 향상을 통해 조직의 성과 개선과 직원의 만족도 향상에 큰 역할을 한다. 이러한 경력개발 프로그램은 기업의 비즈니스 전략과 연계되어 설계되어야 하며, 개개인의 직무능력 향상 ... 방향이다. 이 경우 기업의 전략과 비즈니스 목표를 고려하여 직무 수행 능력 개발 프로그램을 구성하고, 직원들의 역량을 개발하는 데에 있어 기업의 성장과 발전에 기여하는 역할을 한다 ... 은 다양한 교육 및 훈련, 멘토링, 코칭, 캐리어 개발 등 다양한 형태의 지원과 제공 방법을 통해 직원들의 역량 개발과 성장을 지원한다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고 발전할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구
    . 다양한 역할 간 자유롭고 수평적인 커뮤니케이션이 필요한 것이다. 그 동안 대부분의 기업은 수직적이고 위계적이며, 관리하고 통제하는 방식으로 일을 해왔다. 하지만 이런 모델은 더 이상 ... 고 로 멘토링을 위해 특별한 훈련을 받지는 않지만 코칭은 구조화된 모델을 통해 효과적인 대화를 이끌어 낼 수 있도록 훈련받기도 한다. 하지만, 이러한 밀레니얼 세대에게 이러한 코칭 ... 해하고, '아주 가끔', '어색한' 상태에서 진행하는 코칭과 멘토링을 불편하게 여긴다는 것, 풍족한 정보와 권한을 누리며 성장한 밀레니얼에게 정보의 접근성을 제한하고 업무를 지연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    1) 특징2) 유형(1) 멘토제도(2) 코칭제도2. 집합교육훈련1) 특징2) 유형(1) 도입 및 기초교육훈련(2) 감독자 교육훈련(3) 중간관리자 교육훈련(4) 최고경영층 교육훈련 ... 사원이 조직에서 잘 적응하면서 바람직한 방향으로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하는 제도이다. 멘토는 조직에서 역할모델을 제공하는 것과 함께 대인관계 개발과 경력을 개발 ... 하도록 도움을 주는 사람을 의미한다.(2) 코칭제도코칭제도는 코치와 함께 발전하기 위한 의지를 가진 개인이 잠재능력의 최대한 개발하면서 발견하는 프로세스로 목표를 설정하고 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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