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"코칭역할" 검색결과 341-360 / 4,723건

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대상관계 가족치료의 주요학자들과 치료과정에 대하여 서술하시오

을 미치는지에 주목하고 있다. 특히 부모의 병리적인 대상관계와 자아기능 결함으로 인한 부적절한 부모 역할이 자녀의 심리발달과 가족 시스템에 부정적인 영향을 미치고, 다세대 간 전수 ... 현상을 다루고 있다. 또한 이 이론은 가족 내부의 미시적 체계에 개입하여 가족 구성원의 내면 발달에 관련된 역할을 수행해 나가고 있다. 이를 통해 역기능적인 가족 관계나 개인 ... '으로서 아동의 자기를 안정적으로 형성하기 위한 모델 역할을 한다. 시드니 딕스: 부부 갈등의 원인은 투사적 동일시이며, 이는 원가족의 부부관계와 부모 역할의 내면화를 반영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

에서 가장 많이 쓰이는 부분은 임원 코칭과 소통기술 향상에 초점을 두는 조직관리로 단순힘 심리학 지식을 활용하는 선에서 끝나지 않으며 심리학자를 직접 참여시켜 산업 조직과 임상, 상담 ... OO씨는 코칭 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 쪽으로 옮겨가는 추세로 업무에 대한 능력을 뛰어나지만 회의를 진행하거나 부하 직원들과의 소통에서 커뮤니케이션이 부족한 임원들이 많아졌 ... 기에 리더십에서 커뮤니케이션으로 이목이 집중되고 있습니다. 임원의 정신건강 관리 차원에서는 상담심리학자가 임원들을 코칭하거나 상담해주기도 하며 코칭은 적게는 6-7회부터 많게는 10회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

수행 능력 향상을 통해 조직의 성과 개선과 직원의 만족도 향상에 큰 역할을 한다. 이러한 경력개발 프로그램은 기업의 비즈니스 전략과 연계되어 설계되어야 하며, 개개인의 직무능력 향상 ... 방향이다. 이 경우 기업의 전략과 비즈니스 목표를 고려하여 직무 수행 능력 개발 프로그램을 구성하고, 직원들의 역량을 개발하는 데에 있어 기업의 성장과 발전에 기여하는 역할을 한다 ... 은 다양한 교육 및 훈련, 멘토링, 코칭, 캐리어 개발 등 다양한 형태의 지원과 제공 방법을 통해 직원들의 역량 개발과 성장을 지원한다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고 발전할 수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

1) 특징2) 유형(1) 멘토제도(2) 코칭제도2. 집합교육훈련1) 특징2) 유형(1) 도입 및 기초교육훈련(2) 감독자 교육훈련(3) 중간관리자 교육훈련(4) 최고경영층 교육훈련 ... 사원이 조직에서 잘 적응하면서 바람직한 방향으로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하는 제도이다. 멘토는 조직에서 역할모델을 제공하는 것과 함께 대인관계 개발과 경력을 개발 ... 하도록 도움을 주는 사람을 의미한다.(2) 코칭제도코칭제도는 코치와 함께 발전하기 위한 의지를 가진 개인이 잠재능력의 최대한 개발하면서 발견하는 프로세스로 목표를 설정하고 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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만5세 신입 원아 적응일지 10명

한 표현력과 사회적 감수성을 바탕으로 또래와 협력하는 활동을 넓히고, 감정 조절 기술을 강화할 수 있도록 감정코칭 활동과 역할놀이 중심의 정서 지원을 병행할 계획입니다.신입 원아 적응 ... 으로 나아가고 있습니다. 앞으로는 00이의 감정 인식과 표현을 건강하게 이어갈 수 있도록 정서 코칭과 이야기 나누기 활동을 지속하고, 또래와의 협력 경험이 확대될 수 있도록 역할놀이 ... 함. 놀이 시간에는 소그룹 활동에서 역할을 맡아 협력적으로 놀이에 참여함. 활동 후 정리 시간에도 친구에게 “같이 하자”고 제안하며 긍정적인 사회적 상호작용이 활발히 관찰됨. 하루

리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.23

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

들이 조직에 더 잘 적응하고, 바람직한 방향으로 성장해나가는 것을 지원하기 위해서 도입된 제도이다. 멘토는 신입사원들에게 일종의 역할모델이 되는 것 뿐만 아니라 경력을 개발 ... 도 있는 존재들이다.또 다른 제도로는 코칭제도가 있다. 코칭은 신입사원들 각자가 가지고 있는 역량이나 잠재력들을 최대한으로 계발할 수 있게 도와주고, 이들이 더 능동적으로 자신 ... 에 깊이 협력한다. 코칭은 코치가 일반적으로 영향력을 행사하는 것이 아니라 수평적으로 진행되는 파트너십이다. 직무를 중심으로 기업과 개인의 성과를 서로 연결하는 것이 주된 목적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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자원봉사활동이 봉사학습과 연결하여 학습적인 기대효과를 달성하여야 한다. 따라서 관리자로서 혹은 학생 본인과 관련한

과 더불어 인성의 함양을 통하여 지역사회공동체의 형성에 기여를 하고자 하는 것이다. 코칭맘은 청소년들이 자기주도적인 자원봉사의 활동을 전개할 수 있도록 3가지의 역할을 한다. 첫째 ... 사례1) 볼런티어 코칭맘청소년들의 본인이해, 진로 이해의 과정과 더불어서 통합적인 청소년의 자원봉사활동을 진행하면서 청소년들을 지역사회의 건강한 구성원으로써 자리매김을 하게 하 ... 의 효과성을 높인다. 셋째로, 청소년들이 봉사활동 내에서 얻게 되는 효과성을 통해 건강한 인성의 형성과 사회구성원으로 성장을 하도록 도운다. 코칭맘은 교육과정과 활동의 평가, 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책적 한계점을 서술한 후, 그 한계점을 극복할 방안에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

이 여전히 존재하고 있다. 이러한 한계점을 극복하기 위해서는 정부와 지자체의 노력 뿐만 아니라 민간의 참여와 협력이 필요하다. 특히, 민간의 투자를 유도하고, 전문적인 코칭 인력 ... 이 중요하다. 특히, 인프라 구축을 위한 공공-민간 협력 강화와 전문적인 코칭 인력의 양성을 위한 프로그램 강화가 필요하다고 생각된다. 함께 노력하여 스포츠클럽 육성사업을 더욱 발전 ... 다. 또한, 전문적인 코칭 인력 양성 및 육성 프로그램의 강화가 필요하다. 스포츠클럽의 성공은 전문적인 코칭 스태프의 존재에 크게 의존하다. 스포츠클럽은 선수들의 전문적인 훈련과 교육

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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[a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

의 리더십은 매우 중요하다.리더십의 중요성은 다음과 같이 정리할 수 있다.(1) 동기부여의 역할로서 중요성작은 집단의 리더 같은 경우 직원들에게 동기부여를 해주고 그들의 행동 ... 을 코칭한다. 경험이 많은 조직 구성원도 때때로 직무관련 문제를 해결하는 데 큰 어려움을 겪을 수 있다. 비전 제시 및 전략 계획 뿐만 아니라 코칭 활동이나 동기부여도 집단의 다양 ... 들과의 연결고리의 역할을 담당한다. 그러므로 리더는 종종 조직의 정책에 대해 설명하고 집행하는 일을 담당한다. 다시 말해서 집단이 비공식적 통로를 통해 이러한 일이 진행될 수도 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

성, 직원의 정보 수집 노력과 후속조치 개발, 그리고 소통, 조언 및 코칭의 역할 부족이 문제점으로 지적된다. 이러한 관리자의 성과 평가 저해 요인은 그림 2]에서와 같은 관리자의 오류 ... 은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... 의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 따라서, 기업의 관리자는 수행평가의 원칙과 방법을 충분히 이해하고 숙지하여 조직 각 구성원들의 업무수행역량평가가 신뢰성 있고 타당성 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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실천리더십 기말시험

하시오.1) 리더십 개발에 있어서 코칭과 트레이닝의 상대적인 특성과 강점은 무엇인가?2) 이번 학기에 학습한 조직의 세 가지 형태에서 리더의 주된 역할은 각기 무엇인가?3) 수강 ... 생 자신의 경험에 비추어서 상담과 멘토링과 코칭이 어떻게 리더십 개발에 조화롭게 활용될 수 있는가를 기술하시오.III – 이번 학기에 학습한 Core Qualities

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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학습전이

감을 감소시키며, 부정적인 피드백은 적은 학습과 그 결과로 학습의 전이를 감소시킨다는 연구가 있다(Martocchio, 1992). 코칭(coaching)이 학습의 전이에 또한 ... 영향을 미친다. 공공기관의 관리자 전명을 포함한 연구에서 스스로의 훈련에서는 22.4%의 생산성이 증가한 반면 평가, 피드백, 연습, 지도자 관여, 목표 설정을 코칭에서 함께 해주 ... 었을 때 88%의 생산성이 증가한다는 연구 결과가 있다(Olivero, Bane & Kopelman, 1997). 동료 코칭은 교사들의 대인관계 기술의 전이에 가장 중요한 영향

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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첨부된 ‘읽기자료’는 가족상담자 자신이 보웬 가족치료를 적용하여 가족과 화해한 내용입니다

으로부터 어떤 코칭 조언/규칙을 들었다고 유추되는지(밑줄 친 곳) 4가지를 찾아 각각 적어주십시오. (4점)① 집에서 지내라는 규칙② 방어하거나 화내지 않으려고 노력하라는 조언③ 일단 ... 시작해보고 상대의 즉각적인 반응이 실망스럽더라도 반사적 반응을 하지 말라는 조언④ 다른 사람 입장을 이해하고자 노력하는 것이 중요하다는 조언2) 코칭 조언에 근거할 때 보웬 가족 ... 상담가가 자기 가족관계를 치유하고자 노력해야 하는 것은 상담자로서 내담자 역할을 수행하기 위한 것으로 생각한다. 상담자는 내담자 상황을 이해해야 하고 이에 적절하게 개입해야 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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관광정책론 중간고사 요약

활동이나 연구기관의 정책과제 연구’는 정책결정기관을 지원하고 코칭하는 참모 역할을 한다.4. 관광조직이란 정책문제를 파악하고 정책결정에 반영할 수 있도록 하는 매개 ... 이란 정책의 목표를 구체화·현실화하는 역할을 하고, 관광정책이 추구하는 목표와 방향을 구체적인 정책문제에 적용하고 실천함으로써 관광 정책의 목표를 실현하기 위하여 여러 가지 활동 ... 로 조정하는 역할을 한다.5. 관광조직이란 정책의 구체화 과정에서 기획·조사 등 관광정책을 지원하는 성격을 갖는다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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스포츠코칭론(기말) ) 1) Martens(2004)가 제시한 스포츠 기술 학습의 3단계에 관해 기술하시오(스포츠기술 학습의 3단계와 스포츠기술 학습에 대한 자신의

하는 것을 오히려 멈추어야 한다. 자동화 단계에서 학습자를 가르치는 방법은 다음과 같다. 자동화 단계에서는 코칭 역할을 바꾼다. 코치가 학습자에게 어떻게 기술을 연습할지 계속 가르 ... 스포츠코칭론(기말) 1) Martens(2004)가 제시한 스포츠 기술 학습의 3단계에 관해 기술하시오(스포츠기술 학습의 3단계와 스포츠기술 학습에 대한 자신의 견해를 작성) 2 ... 를 작성) 스포츠코칭론(기말) 1) Martens(2004)가 제시한 스포츠 기술 학습의 3단계에 관해 기술하시오(스포츠기술 학습의 3단계와 스포츠기술 학습에 대한 자신의 견해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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경희대 교육대학원 유아교육전공 학업계획서

한 경험을 통해 교사의 정서적 민감성과 상호작용 방식이 유아의 사회정서 발달과 학습 태도 형성에 결정적인 역할을 한다는 점을 실감했습니다. 이 문제를 체계적으로 탐구하여, 유아교육 ... 의 질적 향상을 도모하는 연구를 수행하고자 합니다.제가 주목하는 핵심 개념은 정서코칭(emotion coaching)과 교사-유아 상호작용 모델입니다. 정서코칭은 단순한 감정 표현 ... 의 중재가 아니라, 교사가 아이의 감정을 공감적으로 수용하고 적절한 언어로 표현을 돕는 교육적 과정입니다. 저는 유아교육 현장에서 교사의 정서코칭이 일관되지 않거나 과도하게 통제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

) 변혁적 리더십의 특징3) 윤리적 리더십의 특징4) 코칭 리더십의 특징3. 새롭게 등장한 리더십 이론들의 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론수많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 ... )는 거래적 리더십과정에서 리더의 2가지로 역할을 표현한다. 하나는 리더십에서 리더가 추구하는 결과란 대략 산출물의 질 제고, 생산비 절감, 매출증대 등과 같은 가시적이고 단기적인 항목 ... 만 다른 이들에게 도움을 주려고 카리스마를 활용하는 윤리적 리더만이 부하들로부터 진정한 신뢰를 얻을 수 있다는 것이다.4) 코칭 리더십의 특징신뢰를 전제로 하는 코칭은 리더와 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론인적자원개발과 인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 두 ... 하고 개발하는 데 있어서 더 나은 전략을 수립할 수 있습니다. 따라서, 인적자원개발과 인적자원관리는 서로 연관되어 있지만, 각각의 역할을 잘 이해하고 구별하는 것이 중요합니다.2. 본론 ... 은 조직의 운영과정에서 반복적으로 이루어지며, 조직의 변화와 상황에 따라 유연하게 대응해야 합니다.주요 활동인적자원개발 교육, 훈련, 개발, 코칭, 멘토링 등의 활동을 통해 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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보웬의 가족치료이론을 설명하시오

을 피할 수가 있다. 코칭은 사람에게 할 일을 설명하려는 것이 아니며, 내담자들에게 가족의 정서적인 과정들과 그 안에서 본인의 역할을 명확하게 알도록 도우기 위해 과정 질문을 하는 것 ... 를 가져온다. 여기에서 목표는 가족구성원이 체계과정을 알고 그 과정 속에서 본인의 역할을 인식하는 것을 배우게 하는 것이다. 이 기법은 정서적인 추적자 그리고 내담자를 치료하기 위한 것이 ... 에 무슨 일이 일어나는지를 보게 하는 것이다.4) 코칭코칭은 치료자가 내담자에게 개방적이며 직접적으로 접근을 하여서 가족문제에 대처하도록 도우는 것이다. 이 기법은 치료자가 치료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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5주 2강에서 최근 증가하고 있는 온라인 가족생활교육 프로그램에 대해 학습한 바 있습니다

프로그램에 대해 소개해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 온라인 아빠교실2. 온라인 아빠교실 내용1) 우리 아이 올바른 습관 형성하기2) 애착 유형별 자녀 양육코칭3 ... 로 인해 가정 양육이 증가하면서 부모 역할이 중요해짐에 따라 좋은 부모 모습을 보여주고 싶지만 무엇을 어떻게 해야하는지 혼란스러워 하는 부모를 대상으로 올바른 자녀양육법을 가르치기 위한 ... 하는 아빠의 모습에 대한 강의 내용을 담고 있다.2) 애착 유형별 자녀 양육코칭해당 회기에서는 애착의 개념, 애착이 형성되는 과정, 부적절한 애착을 형성하고 있는 아이 파악하기, 애착

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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