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코칭리더십 현대사회 심리기술훈련 감정코칭 보웬 질문기법 인적자원관리 보웬의가족치료 평생교육원레포트 학점은행제
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"코칭역할" 검색결과 221-240 / 4,723건

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    중고등학교 우수학생 표창 공적조서 예시
    도록 학급의 모든 학생에게 역할을 부여하여 전체가 함께 참여하는 시간으로 주도하였으며, 특별히 학업에 어려움을 겪는 학생들을 돕기위해 멘토-멘티 프로그램을 운영하고 학습코칭과 또래
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.26
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    바람직한 행동지도전략에 대해 정리하고 영유아에게 적용하고 싶은 한가지 방법을 쓰고 그 이유를 제시해주세요.
    바람직한 행동지도전략에 대해 정리하고 영유아에게 적용하고 싶은 한가지 방법을 쓰고 그 이유를 제시해주세요.목차1. 서론2. 본론가. 일관된 칭찬과 피드백나. 감정 코칭 ... 고자 한다.나. 감정 코칭(Emotion Coaching)감정 코칭은 아이가 자신의 감정을 인식하고 표현하도록 돕는 기술이다. ‘아이의 감정을 무시하지 말아야 한다’는 말은 분명 ... 하게 된다.그러나 아직도 감정 코칭을 할 때 어려운 점은 ‘언제 문제 해결 대화로 넘어가야 할지’ 판단하는 것이다. 아이가 감정을 표현할 때 너무 오래 방치하면 오히려 감정이 고조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰
    사람의 행동에 대한 인식이 더 중요합니다. 코치는 선수들의 삶에서 매우 중요한 인물이며 그들이 하는 역할은 선수들의 스포츠 경험에서 핵심입니다. 코칭 과정의 중심에는 코치-선수 대인 ... 만 리더는 멤버들과 함께 자발적인 참여를 주도하고 있습니다. 리더는 멤버들과 함께 전진하는 조수 역할을 합니다. 따라서 리더십은 리더로서의 지도자가 공통의 목표를 정확히 달성하는 능력 ... 을 펼쳤고 스톡옵션도 제공했습니다. 미국의 다른 대기업에서는 찾아보기 힘든 일로 직원들의 신뢰를 얻는 데 결정적인 역할을 했습니다. 아버지의 아픈 기억은 이런 거친 정책으로 이어졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    기업현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직관계와 기능적 특성에 대해 토론하시오.
    해야 합니다. 인적자원관리는 조직 문화 형성에도 중요한 역할을 합니다. 공정한 인사제도와 열린 소통 문화를 통해 직원들의 신뢰와 몰입도를 높일 수 있기 때문입니다. 직원들이 회사 ... , 멘토링, 코칭, 학습 기회 제공 등 다양한 방식으로 이루어집니다. 먼저 교육과 훈련은 인적자원개발의 핵심 요소입니다. 직원들에게 새로운 지식과 기술을 전수하고, 업무 역량을 높일 수 ... 있도록 체계적인 교육 프로그램을 운영하는 것입니다. 또한 멘토링과 코칭을 통해 경험 있는 선배 직원들의 노하우와 지혜를 전수받을 수 있습니다.한편 직원들에게 지속적인 학습 기회
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
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    리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 로서 성공하는 데에 결정적인 역할을 하고 있으며 간혹 성공한 리더 중에 뛰어난 기술적인 능력인 경우도 있으나 결국 미래에 리더로서 잘 성공할 것인가를 결정하는 요소는 감성 능력입니다 ... , 유대관계구축, 팀워크, 협력이 포함되며 공통의 유대를 찾아내고 네트워크를 구축하고 인간관계를 관리하는 능력입니다.코칭리더십기존의 전통적인 리더십은 위계적이고 수직적인 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 단순히 지시와 명령을 수행하는 관리자의 역할을 넘어서, 조직 구성 ... 체계적인 경험과 학습 과정을 통해 형성됩니다. 다양한 상황 속에서의 실천, 반복적인 피드백, 이론에 대한 이해, 그리고 성찰적 사고의 결합은 리더로서의 성장에 결정적인 역할을 합니다 ... 과 집단 내 역할 수행을 통해 실질적인 리더십 역량이 향상됩니다. 학창 시절의 조별과제 리더 경험, 동아리 회장, 사회봉사단 리더, 직장 내 프로젝트 매니저 등의 역할은 상황판단력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
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    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오
    ) 코칭 리더십4. 가장 중요한 자질과 리더십에 대한 토론5. 결론---1. 서론평생교육은 개인의 성장과 사회적 발전을 지원하는 중요한 교육 형태로, 학습자의 연령, 배경, 학습 목적 ... 자의 동기를 고취하고, 변화와 혁신을 유도하는 리더십이다.- 교수자는 학습자의 성장을 촉진하고, 목표를 설정하도록 돕는 역할을 해야 한다.- 창의적인 교육 방식과 비전을 통해 학습 ... 자들에게 영감을 주어야 한다.2) 서번트 리더십 (Servant Leadership)- 학습자의 필요를 우선적으로 고려하고, 지원하는 역할을 수행하는 리더십이다.- 교수자는 지시
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?
    이 중요하므로 조직에서 다양한 역할을 담당하는 관리자들의 역할이 매우 중요하다.2. 우리 회사에서 수행하고 싶은 직원교육1) 교육과정과 내용직원교육 프로그램으로 을 추진하고자 하며 해당 ... 교육과정은 ‘6 Sigma 활용역량 강화’, ‘전략적 의사결정’, ‘성과향상 코칭’, ‘변화관리 역량강화’, ‘협상스킬 역량강화’, ‘영업 관리자 양성’, ‘프로젝트 매니지먼트 ... ’, ‘성과혁신 접근법’으로 구성된 8단계로 구분된다. 각 단계에서는 개인이 관리자 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 조직관리에 필요한 이론과 실천기술을 다각도로 교육하며 성인교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    인간관계론과 관련된 도서를 선정하여 독서 감상문을 작성하시오.
    주제: 인간관계론과 관련된 도서를 선정하여 독서 감상문을 작성하시오.Ⅰ. 서론1년 전, 초등학교에 다니는 어린 자녀들과 방문한 서점에서 우연히 청소년 감정 코칭에 대한 도서를 보 ... 았다. 나는 자녀 양육에 있어 부모의 역할에 대해 매우 중요하게 생각하는 입장인데 이제 곧 청소년이 될 아이들을 생각하며 부모 또한 공부해야겠다는 생각이 들었다. 특히 요즘 많이 ... 기에 부모로서 성장발달에 도움을 주는 환경을 제공해주고 싶었다. 청소년 감정코칭이 비단 부모-자녀관계만을 다룬 이야기가 아니라고 생각한 것은 충분히 어른으로서 하는 인간관계와 환경
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    으며, 대표적인 4가지 유형으로 변화적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십을 꼽을 수 있습니다.1) 변화적 리더십변화적 리더십은 그동안 리더를 중심으로 부하 ... 도록 도와주는 리더십입니다. 직원들에 대한 헌신과 봉사 등을 실천하는 조력자로 역할을 하며, 서번트 리더십의 조건으로는 힐링, 공동체 형성, 자기인식, 구성원의 성장과 몰입, 공감, 통찰 ... 활용합니다.4) 코칭 리더십코칭 리더십이란 직원 개개인의 능력향상보다는 팀원들의 상호교류와 네트워크, 그리고 구성원의 능력개발을 이끌어내는 리더십을 의미합니다. 따라서 대표는 스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 추진배경 및 목적2. 추진개요3. 개선방안4. 세부 실행 계획5 ... 훈련, 코칭○ 대 상: 직무평가 관리자 전원○ 인 원: 10명○ 소요예산: 1,000,000원3. 개선방안○ 직무평가 관리자의 개별적 문제점 및 역량 강화 방안을 다각적으로 모색 ... 도록 역량평가 결과를 토대로 그룹별, 개인별 코칭을 제공함4. 세부 실행계획○ 역량평가1) 객관적 측정: 지난 해(2021년) 정량평가 결과 활용2) 주관적 측정: 다면평가(360
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    를 달성할 수 있는 방향으로 나아가게끔 조직 활동의 통제, 통합, 조정하는 역할을 한다.2. 경험1) 도전 정도도전적인 상황의 예는 합병, 조직개편, 다기능 팀, TFT 팀을 이끌 ... 등을 도울 수 있다.5) 코칭코칭은 기업에서 리더를 위한 개발 프로그램으로 인기 있는 프로그램이다. 고위 리더들이 코칭을 받지만, 최근에는 팀장급에게도 코칭이 일반화되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다
    자원을 말합니다. 조직의 구성원들은 조직의 목표 달성을 위해 노력하고 역할을 수행합니다. 인적 자원은 조직의 역량, 능력, 경험, 지식, 기술 등을 포함합니다. 조직은 적절한 인 ... 적 자원을 확보하고 관리하여 효율적인 협업과 업무 수행을 이루어야 합니다. 인적 자원의 개발과 유지는 조직의 성과와 경쟁력 향상에 중요한 역할을 합니다.세 가지 자원인 물리적 자원 ... , 재무적 자원, 인적 자원은 모두 조직의 운영과 성과에 필수적인 역할을 수행합니다. 조직은 이러한 자원들을 적절히 활용하고 관리하여 효율성과 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 [ 최종평가, 문제, 답]
    기 [ 최종평가, 문제, 답, 요약, 해설]역량의 정의에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?성공적인 결과를 가져오는 개인의 내재적 특성직무나 역할 수행이 뛰어난 수행자와 관련된 개인의 능력 ... 의 분위기메이커 역할을 할 수 없다고 생각한다.팀에 활력을 불어넣는 것을 너무 거창하게 생각한다.답 : 2 (자신에게 맞는 성격)다음 중 팀에 활력을 불어넣기 위해 시도해 볼 수 있 ... 는 방법이 아닌 것은?실패해도 좋다는 생각으로 다양한 방법을 자신 있게 시도해 본다.여러 가지 방법을 시도해 본 뒤 팀원들에게 열린 마음으로 피드백을 요청한다.팀의 분위기메이커 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.08
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    [아동가족의이해] 가트멘의 자녀와 교감하는 감정코치 5단계를 사례에 적용하여 서술하시오
    . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론존 가트멘(John Gottman)의 감정코칭(emotion coaching)은 부모가 자녀의 감정을 단순히 제어하거나 무시하지 않고, 감정 경험 ... 자체를 성장과 학습의 기회로 전환하도록 돕는 양육 기법이다. 감정코칭은 자녀가 자신의 감정을 이해하고 적절히 표현하도록 지원함으로써 정서적 유능감과 사회적 기술을 발달 ... 을 otion)’ 개념을 제시하고, 이를 아동 양육에 적용하여 감정코칭 이론을 발전시켰다. 감정코칭은 부모가 자녀의 감정을 민감하게 인식하고, 그 감정을 수용하며, 자녀 스스로 감정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
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    간호관리학실습 _ 리더십 분석 보고서 / A+ 받은 과제 자료!!!
    을 전문성 있고 친절하게 교육했다. 또한 상처전문간호사의 역할과 수행하는 업무 범위에 대해서 자세히 설명해주어 간호실습생의 성장을 지원하였기에 대상자로 선정하였다.리더십 유형 코칭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    이 풍부한 경험 및 지식으로 지표를 제시해주고, 티칭이 지식을 전달해주며 카운슬링이 상담과 조언역할을 하는데 반면 코칭은 계약관계로 맺어져 개인의 변화와 발전을 최대한 지원하는 협력적이 ... 의 역할을 습득하고 함양에 집중하는 것으로 어떤 특정 행동 결과를 기대하고 있지 않는 반면 훈련의 경우 특정 기업의 특정 직무수행에 도움을 주기 위한 것으로 특정한 행동결과를 기대 ... 와 하급자간 상호이해를 통해 직원의 습득도와 능력에 따른 훈련을 할 수 있다는 데서 강점이 있다.OJT가 갖는 장점으로 멘토링과 코칭이 가능한 교육 방식이라는 점이다. 멘토링
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    인천해양과학고등학교 취업지원관 자기소개서
    사람입니다. 대학에서 교육학을 전공하고, 이후 고등학생 진로코칭, 취업 프로그램 진행, 자기소개서 첨삭 등 다양한 활동을 통해 교육현장의 실무를 직접 경험해왔습니다. 특히 청소년기 ... 학생들의 진로 혼란을 이해하고, 이들이 현실적인 취업 목표를 설정하고 준비해 나갈 수 있도록 돕는 역할에 보람을 느꼈습니다.지역의 직업계고와 협력하여 산업체 현장실습 연계 프로젝트 ... 를 진행한 적이 있습니다. 이 과정에서 기업 담당자와 협의해 학생 맞춤 실습 자리를 만들고, 그에 맞는 이력서 작성법과 면접 코칭을 직접 진행했습니다. 처음에는 취업을 막연
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
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    스포츠와 성의 이해(스포츠사회학)
    (gender)이 규정된다고 하겠다.2. 스포츠와 성역할1) 스포츠와 성역할 사회화가) 사회학습이론:강화, 코칭, 관찰학습- 강화: 사회적 역할의 습득과 수행에 있어서 상과 벌 ... 의 역할을 강조한다. 행동이 상에 의하여 긍정적으로 강화되면 그 행동이 지속적으로 유발되고, 벌에 의하여 부정적으로 강화되면 그 행동이 억제된다.- 코칭: 사회화를 경험하는 사람 ... 화된 이미지나 성별 역할과 같은 표층적인 규범이 구성되어 있다. 결국 사람이 태어나면 먼저 생물학적 분류에 따라 여성과 남성이라는 성(sex)이 결정되고, 이후 성장하면서 사회학적 성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.04.03
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    정신간호학 ) 최근 5년 이내의 지역사회 정신간호 관련 영문 아티클 읽은 후 소감문 - Empowerment A Contemporary Approach to Community Mental H
    Approach to Community Mental Health Nursing Practice 논문을 기반으로 이러한 방법에 대해 논하고, 간호사의 역할 및 서비스 개발 등등을 자세히 ... 살펴보도록 하겠다.2. 본론이 논문에서는 지역사회의 정신건강센터의 개발과 성장, 그리고 간호사의 역할과 중요성에 대해 다루었다. 그리고 지역사회의 정신건강 간호 실천 분야와 이 ... 자원은 위기 상황에서 스트레스를 받는 삶을 완화함으로써 일종의 완충 역할을 하고, 스트레스를 받는 삶에 대한 방패 역할을 한다. 즉, 스트레스 요인에 대처하기 위한 개인의 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 11월 26일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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