"카리스마 리더십 효과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 김모임 리더십 카리스마 리더십 거래적 리더십 리더십 보고서 간호관리학실습 리더십 요인 수간호사 리더십 나의 리더십 리더십 귀인이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"카리스마 리더십 효과" 검색결과 321-340 / 4,646건

판매자 표지

리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

의 영향력을 구성원에게 끼치면서 비전을 제시하고 성과를 만들어내는 것이다. 이러한 리더십을 발현하는 리더의 행동은 다양한 구성원에게 직접적인 또는 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과 ... 한다. 목표 달성에 믿음을 줌으로 충성, 높은 성과를 만드는 카리스마가 구성요소이다. 둘째, 카리스마 리더십은 리더와 팔로워가 상호의존적인 관계에서 형성되는 것인데 현실의 문제 ... 적인 결과가 나올 수 있다는 역효과가 있다.셋째, 셀프 리더십과 슈퍼 리더십, 그리고 임파워링 리더십은 비슷하지만 조금은 다른 것으로 셀프 리더십의 경우 자율적 리더십으로도 불리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

었다. 또한 AI 기술의 급속한 발전으로 업무 달성을 위해 때로는 개인이 스스로 학습하는 것이 상사의 교육을 받는 것보다 효과적인 경우가 있다. 이러한 경영 환경에서 어떤 리더십 ... 하려 한다. 먼저, 리더십 특성이론을 통해 역사적으로 좋은 평가를 받았던 리더들과 비(非)리더 간의 비교여 리더의 특성을 파악할 것이다. 두 번째로 리더십 역량이론을 통해 효과 ... 다. 이 이론은 리더의 어떤 행동이 효과적인 리더십을 나타내는지 관찰하고, 이러한 행동 패턴이 조직 성과에 어떤 영향을 미치는지 파악하고 있다. 즉 이 연구에서는 리더의 행동 특징

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

의 카리스마적 리더십은 특히 변화에 적극적으로 대처하는 태도가 필요한 IT 기업의 경우에 매우 효과적으로 작동할 수 있었던 리더십으로 생각되며, 현재의 혁신기업 CEO 중에서는 테슬라 ... 의 유형으로는 주로 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십과 서번트 리더십, 슈퍼 리더십 등이 제시된다 :첫째, 변혁적 리더십: 현실에 안주하기보다는 변화와 혁신을 중시하며, 지속 ... 적으로 미래에 대한 비전을 제시하는 형태의 리더십: 리더는 구성원들에게 변화 및 자기 발전의 필요성을 계속해 고취함둘째, 카리스마적 리더십: 리더가 구성원들에게 카리스마를 발휘함으로써 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

가 카리스마 있게 다른 사람들에게 명령을 하고 주도적으로 조직을 이끌어 나아가는 것을 보다 바람직한 리더십이라고 여겼다면 이제는 사회가 변화하면서 수평적인 구조를 중시하는 서구 ... 조직의 공동체적인 사명감을 강조하고, 이를 토대로 보다 장기적인 관점에서 조직이 원하는 목표를 실현할 수 있도록 하는 것이다. 변혁적 리더십을 구성하는 요소로는 일반적으로 카리스마 ... 어서 과 미치게 된다. 일반적으로 직무 특성이 정형적일 경우 변혁적인 리더십은 별다른 효과를 보기가 어려우며, 반대로 직무의 특성이 비정형적인 경우에 변혁적 리더십을 통해서 더 큰 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

가 개방 체제로 변화하게 되면서 외부 환경 변화에 민감하게 영향을 받지 않을 수 없다는 입장에서 교육 체제의 내적 요구, 외적 요구를 효과적으로 연계시키기 위한 리더십 이론으로 새롭 ... 으로 다양한 학자들에 의해서 변혁적 리더십 이론이 개발되었다. 변혁적 리더십 이론과 관련된 이론으로는 House(1977)과 Conger & Kanungo(1987)의 카리스마적 리더십 ... 를 통해변화시키고 노동 자체를 변혁시키는 진취적이며 혁신적 개념이라고 할 수 있다. 변혁적 리더십은 이처럼 틀 자체를 변화시키면서 새로운 기회를 창출하게 되므로 장기적 효과와 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라질 수 있다. 카리스마 리더십 ... 적 태도를 유지하는 경향이 있다. 방임적 리더는 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십 행사가 없는 유형으로서 직원들에게 도전적인 행동을 유발한다. 현대 리더십 이론에서는 카리스마 ... 는 카리스마 넘치는 대표이사의 지휘 아래 운영되고 있다고 할 수 있다. 대표이사는 전형적인 권위적 리더십을 보여주고 있다고 생각한다. 많은 것을 독단적으로 결정하거나 명령하는 위주의 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
리더십

) 행위이론6. 리더십의 종류(1) 참여적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 거래적 리더십7. 리더십 성공,실패 사례연구(1) 리더십 성공 ... 9. 참고자료1. 리더십 이란?리더십이란 조직구성원들에게 명확한 목표를 제시하고, 이 목표에 대하여 구체적으로 설명하며 이를 통해 조직구성원들의 역량을 효과적으로 활용하고 조직목표 ... 에서 리더십의 동태성을 설명하려고 시도하고 있다. 즉, 상황이론은 지도자들이 몇 가지 자질을 갖추었거나 바람직한 행태적 특성을 지녔다고 해서 반드시 조직의 효과성이 증대되는 것은 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14

다운로드 장바구니
리더십 행동이론에 대한 이해

이 우수해 인재를 적재적소 알맞은 곳에 능력을 발휘하도록 하는 시각이 뛰어난 그는 아주 카리스마적인 지도력이 뛰어난 것을 볼 수도 있었다. 그의 카리스마의 리더십은 어떠한 일의 문제 ... 리더십“리더십 행동이론에 대한 이해 ”수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론1) 리더의 중요성2.본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3.결론1) 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십의 사례1. 서론1). 리더십의 중요성오늘날 서로의 경쟁은 더욱 심화하여 지고 , 조직시민의 행동에서는 지도력이 더 필요로 하게 되었다. 학생의 수가 급격히 감소하는 현상으로 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

적으로 배려해야 한다. 부하 개인에게 세심하게 관심을 기울이면 부하는 자신을 특별하게 느끼게 되고, 격려와 동기부여를 받는다. 즉 현대적 리더십은 카리스마적 감정 결속을 기반으로 부하 ... 들의 의견을 충분히 반영하여 비전을 조성해야 한다. 리더가 독단적으로 결정하고 명령하며 통제하는 리더십은 현대 사회에서 더는 효과를 발휘할 수 없다. 수평적인 의사결정 과정을 통해 ... 교과목명: 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 정의2. 현대적 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

되었던 카리스마 리더십에 대한 재조명이 이루어졌으며, 변혁적 리더십이 새롭게 주목받기 시작했다. 이러한 리더십 이론들은 경영성과를 올려 줄 수 있는 가장 효과적인 리더십으로 각광을 받 ... 하면 이민화 전 회장은 카리스마적 리더십으로 다른 사람들을 지휘하며 구성원 개개인을 독립된 주체로 생각하지 않고 그들이 자신의 뜻대로 따라오기를 바랐다고 할 수 있다. 이는 개개인 ... - R E P O R T리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례3. 리더십 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

은 나폴레옹 보나파르트의 리더십을 분석하며, 그의 강력한 추진력과 카리스마가 한 시대를 풍미했지만, 결국 독선과 오만으로 몰락하게 된 과정을 보여준다. 이 부분을 읽으면서 나 ... 한 위기 속에서 어떻게 분열된 국가를 통합하고, 전쟁을 승리로 이끌었는지 보여준다. 링컨의 리더십은 강력한 카리스마보다는 통찰력과 인내, 그리고 끊임없는 소통과 설득에 기반을 두 ... 유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감'역사에서 리더를 만나다'를 읽고: 미로 속 리더십의 나침반을 찾다유필화 교수님의 '역사에서 리더를 만나다'는 단순히 위인들의 업적을 나열

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... . 과학적 관리론을 주장한 인물은 누구인가?① Fayol② Taylor③ Weber④ Mayo5. 상황적합 리더십 이론을 제시한 학자는 누구인가?① Fiedler② Hersey ... &Blanchard③ Blake &Mouton④ House6. 리더십을 ‘집단의 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 과정’으로 본 관점은 무엇인가?① 특성이론② 행위이론③ 상황이론

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

[ 리더십 ]주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형< 이름 : 신** >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론의 기본 전제와 그 성과2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4 ... 보다는 외재적인 행동에 초점을 두었으며 어떤 리더십 행동유형이 더 효과적인지를 살폈다. 이때 실험실 연구, 설문조사, 현장 조사, 관찰법 등을 조사 방법으로 활용하였고 이를 통해서 ... 뒤에 다룰 과업지향 행동과 관계지향 행동을 발견했다. 따라서 이어지는 본론에서는 이렇게 발견된 효과적인 리더의 행동의 두 유형에 대해 작성할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십

의 특성에 100% 맞아서 효과를 볼 수 있는 리더십은 없다는 것을 깨닫게 되었다. 그러한 면에서 경영학에서 설명하는 리더십이 무엇인지에 대해서 살펴보고, 변혁적 리더십은 무엇이며 실제 ... 하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적인 도움과 자원을 이끌어내는 사회적인 영향력을 행사하는 과정이라고 정의를 내릴 수 있다. 리더십은 상황에 따라서 거래적 리더십, 카리스마 ... 은 신뢰감을 느끼도록 만드는 것이 필요하다. 변혁적 리더십을 구성하는 요소에는 일반적으로 네 가지가 있다. 이는 지적 자극과 카리스마, 개별화된 고려와 영감적인 동기부여이다. 먼저 지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

에 따라 많은 연구자들이 어떤 사람이 효과적인 리더가 될 수 있는지, 그리고 리더십은 어떤 방식으로 발휘되는지가 궁금해 다양한 리더십 이론을 제시해 왔다. 특성이론, 행동이론, 상황 ... 하고자 한다. 최근 들어 조직 환경이 예측 불가능해지고, 개인의 가치관이나 문화적 다양성이 확대되는 만큼, 어떤 리더십 스타일이 효과적인지도 동적으로 변화하고 있다. 따라서 리더십에 관한 ... 가능성이 크다고 보았으며, 이러한 요소들이 리더십의 초석으로 여겨졌다. 그 외에도 자신감, 결단력, 카리스마, 대인관계 능력 등 내면적 요소 역시 리더의 성공을 좌우한다고 주장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

간의 갈등을 조정하는데 어떤 리더십이 가장 효과적일 수 있는지 이해할 수 있다고 생각된다.카리스마 넘치는 지도자로 꼽히는 스티브 잡스 애플 전 최고경영자(CEO)와 버락 오바마 전 ... 조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용경영학은 물론 '비즈니스'의 주제로 효과적인 경영과 수익 창출 전략과 관련된 다양한 주제 ... 되고 있으며, 사회의 공동목표를 향해 나아가기 위한 방법을 연구하는 학문이다.예를 들어, 조직행동이론에서 제시되는 리더십의 유형과 특성은 집단의 공통목표를 달성하고 공동체 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

으로 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론, 임파워먼트 리더십 이론 등등이 있다.리더십에 대한 논의가 중요한 이유는 오늘날 다양한 종류의 조직이 존재 ... 로, 역사적으로 뛰어난 리더십을 발휘해 온 여러 인물들의 특성을 종합해 보건대 뛰어난 지성, 친화력, 커뮤니케이션 역량, 카리스마, 외향성, 개방성 등이 우수한 리더십을 만들 수 있 ... 되었는데, 공통적으로 부하의 스타일이나 리더와 부하의 관계 등에 따라 때때로 과업 중심적이며 지시적인 리더십이 효과적일 수도 있고 반대로 관계 지향적인 리더십이 효과적일 수도 있다고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

적으로는 그를 미합중국의 대통령으로 만들었다.? 카리스마적 리더십 : 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성(혹은 성실성)다음으로 눈에 띄는 그의 리더십 유형은 카리스마 ... 적 리더십이다. 이는 종종 나르시시즘이라고까지 평가받는데, 그의 카리스마는 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성 등의 특성에서 비롯되고 있다.그는 왕성한 에너지의 소유자로 자신 ... 하여 그의 리더십 유형에서 가장 두드러지는 점은 카리스마적 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 그의 카리스마는 자신감, 영향력 그리고 강력한 지배력에서 비롯된다.시진핑은 중국공산당

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

다운로드 장바구니
변혁적 리더십사례 보고서

을 더 증가 시키지만, 효과적인 리더는 두 가지 유형의 리더십을 모두 사용한다(1) 거래적 리더십거래에 주요 관심을 두고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래적 리더 ... 다.바스(1985)에 따르면 변혁적 리더십에는 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여의 네 가지 요인이 있다. 이 네 가지 요인들은 서로 밀접하게 연관되어 있고 변혁 ... 적 리더십에 항상 어느 정도는 나타난다.* 변혁적 리더십의 구성요인? 카리스마 (charisma)조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십이론 보고서

다. 거래적 리더십 특성보다 효과성, 적극성 측면에서 더 발전한 것을 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 카리스마라고 하며 변혁적 리더십의 특징이라고 하였다.리더십 ... 이 조정과 협력의 과정을 거쳐 의료서비스를 만드는 환경에서 구성원 역시 효과적인 리더십을 사용하여 그들과 소통해야 한다.실제, 병원실습을 하면서도 간호환경에서의 리더십이 갖고 있는 중요 ... .· 과업 수행에 단호하게 행동하면서 동시에 구성원의 욕구를 충족시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.3, 상황 이론1) 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기