"집단 시너지"의 검색결과 입니다.

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"집단 시너지" 검색결과 321-340 / 6,497건

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

화 된 활동으로 진화한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념조직문화에 대한 다양한 정의가 있다. 조직내의 개인과 집단이 상호작용하고 고객, 공급자 등 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법 ... 를 종합해 보면, 대체로 조직문화란 개인의 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향을 주는 공유된 가치와 규범을 의미한다. 즉, 조직문화는 한 특정한 조직의 구성원들에게 공유 ... 는 구성원들의 가치의식과 행동방식으로 집약할 수 있다.edgar schein-조직문화란 일정 패턴을 갖는 조직 활동의 기본 가정이다. 이것들은 특정 집단의 내외적 활동 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

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[a+취득자료] 자신의 삶에서 간접적/직접적인 청소년지도 경험을 청소년지도의 이론적 틀인 문제중심접근법과 강점중심접근법을 비교하여 설명하시오.

과 그를 둘러싼 집단, 가족, 지역사회가 힘을 되찾아 이를 활용할 수 있도록 도와주는 것이다. 이는 청소년 문제를 예방하는 것 이외에도 청소년이 가진 잠재력을 활용하여 사회 기능 ... 는 문제 상황에 대한 조사와 해결을 위한 구체적인 목표를 설정한다. 두 번째는 발견단계이다. 청소년 개인뿐만 아니라 주변 환경-즉 가족, 집단, 지역사회-의 상황을 검토하고 어떤 ... 고 확장시키는 역할을 할 뿐이고 두 주체가 서로 협력 관계를 이룰 때에 시너지 효과를 발휘하여 문제 상황에 더욱 잘 대처할 수 있다.2.2. 강점 중심적 접근법을 통한 청소년 지도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.

내에서 안전이 최우선의 과제로 여겨지고 이에 대한 의식과 태도가 모든 구성원에게 뿌리내린 상태를 나타낸다. 우선 안전 문화를 구축하려면 지도력의 역할, 개인이나 집단의 책임감 ... 에서의 인사 상담을 운영하는 목적은 우선 일과 사람, 조직의 효율적인 시너지를 일으키게 유도하고 직원 스스로 만족이 고객의 만족으로 이어진다는 인식의 확대에 따라 국제적 기업으로 성장하기 ... 하려는데 있다고 할 수 있다. 키스 데이비스에 의하면 "인간관계란 직원으로 하여금 한 집단의 구성원으로서 상호 간의 생산적이고 협동적으로 어울려 지낼 수 있도록 그들의 심리적, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지실천론_강점관점모델에 대해 간략히 설명하고 샐리비가 제시한 강점을 발견할 수 있는 아래 제시된 7개 영역별로 적용하여 작성해 본다.

이라고 할 수 있다. 이에 주요개념으로는 역량 강화, 멤버십, 내적 치유와 회복, 시너지, 대화와 협력 및 불신의 중단이 있다. 강점 관점에서는 사회복지사가 클라이언트의 결점 ... 한다. 가족은 마치 나에게 있어서 무한의 긍정의 지지자이다. 이러한 환경에서 나는 긍정적인 소통 방식과 부지런함을 학습한 것과 같다. 나의 장점이 모두 1차 준거 집단인 나의 가계도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+ 경영혁신 - [혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해] 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.

고 있다. 어떤 기업의 기술이나 제품을 사용한 고객들이 혁신의 필요성을 느끼고 아이디어를 제공하는 기술혁신의 주체가 되는 것이다. 기업들은 설문조사나 표적집단면접법 (focus ... 자, 대학, 정부연구기관 등 여러 외부원천들과 협력하여 기술혁신을 이룬다. 특히 개개의 기업이 모든 자원과 능력을 보유하기 어려운 하이테크 산업 분야에서 협력네트워크를 통해 시너지 ... ha대학, 정부연구기관, 보완자, 경쟁자, 공급자 등 협력네트워크를 통해 시너지효과를 얻게 된다. 즉, 개인은 물론 여러 다른 원천들에서 생겨난 지식과 자원들을 결합하여 강력한 힘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

이다. 그러므로 인간은 제대로 협동할 때 비로소 높은 시너지를 발휘하고 효율이 높아진다고 할 수 있다. 그렇다면 ‘제대로’ 협동하는 것은 무엇을 의미할까? 과거에도 현재도 인간 ... 는 개인의 목적과 집단 혹은 조직의 목적이 일치할 때 가장 효율적으로 개인과 조직의 목적을 달성할 수 있다. 이를 위해 고안된 것이 바로 ‘팀’이라는 개념이다. 팀은 공통의 목표 ... 나 목적을 위해 개인들이 모인 조직으로 서로를 책임지고 상호 보완적인 역할을 수행한다. 이는 그저 개인의 목표만을 위해 모인 집단과는 다른 개념이다. 집단은 구성원 개인이 독립적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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수협중앙회 합격자소서

, 집단구성원들이 개인의 이익만을 좇는 데서 벗어나 공동의 목표를 위해 협력할 때 얼마나 큰 시너지와 성과를 이룰 수 있는지 배웠습니다. 또한, 당장은 미미해 보이는 개인의 노력 ... 한 발전에 공헌하는 삶을 살고 싶습니다.이 가치관이 처음 형성된 것은 학부연구생으로 ‘개인과 집단의 관계’에 대한 연구에 참여했던 때였습니다. 관련 문헌과 사례를 조사하는 동안 ... 에서 상승 시너지가 발휘되었다."는 긍정적인 심사평을 듣고 창의상을 수상할 수 있었습니다.4. 최근 사회적 이슈 중 개인적으로 관심 있는 것을 설명하고 그 이슈가 수협중앙회에 미칠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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2023년 1학기 방송통신대 현대광고와카피전략 기말시험과제물)광고의 소비자들에게 영향을 미치는 여러 가지 요인 중에 개인적 측면과 관련된 요인 2가지 광고의 크리에이티브(creative) 측면에서 시각화 방법 15가지 등

하고 세분된 시장의 특성을 분석하는 데 도움이 된다. 즉, 소비자가 제품에 대해 우호적이면 제품을 구입할 가능성이 높다. 따라서 광고인은 소비자 집단을 태도에 따라 구분하고, 자사 ... 생모색해야 한다. 극적인 요소가 없는 무미건조한 내용은 카피가 아닌 상품 설명서이다.⑤비주얼과 시너지를 일으키도록 써라독창적인 아이디어를 바탕으로 카피와 비주얼(visual ... 못한 내용을 비주얼이 설명함으로써 시너지 효과를 일으켜야 한다.⑥형용사와 부사를 필요 이상으로 쓰지 마라상품의 특성에 대한 화려한 수식보다 핵심적인 메시지를 직접 전달하는 것

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2024.07.14

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빙그레 제때 물류운영 합격 자기소개서

은 사람, 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 사람이라는 평가를 받을 수 있었습니다. 저에 대한 신뢰가 두터워질수록 저는 더욱 강한 책임감을 발휘하고자 노력하며 선순환의 시너지를 만들고 있 ... 을 인지한 이후에는 주변 사람들이 나를 믿어주는 만큼 저 역시 동료들을 믿고 함께 팀워크를 발휘할 수 있는 사람이 되고자 노력하고 있습니다.책임감을 바탕으로 동료들과 협업의 시너지 ... 생할 수 있기 때문입니다.저는 아르바이트를 비롯하여 다양한 학술동아리, 대외활동 등을 통해 각양각색의 사람들과 소통하며 협업한 경험을 가지고 있습니다. 많게는 10여개가 넘는 집단

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

력, 관리, 통계, 감독, 권한 등 용어오 구별되는지도 확실하지가 않다. 현대조직에 있어서 리더십은 리더가 리드한 것이 아니라 구성원이 자발적으로 움직이도록 상호 시너지 효과 ... 였고 Terry(1951)은 한 집단의 공동목표를 향하여 스스로 즐겨 일하도록 부하에게 영향력을 주는 활동, Stogdill(1974)은 집단의 목표달성을 위하여 부하의 활동에 영향을 주 ... 는 리더의 행동, Loyd와 Allport(1924)는 리더의 영향력과 부하간의 인간관계를 중심으로 하여 집단상황에 크게 변화를 가져오는 활동”이라고 정의 하였다.리더십 개념은 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

Composition (조합의 오류): 부분의 합이 전체와 같지 않다.- 시너지와 나태 또는 일탈로 인해서 부분의 합이 전체보다 클 수도 작을 수도 있다.(2) 집단의 유형조직공식집단통상적 업무 ... 된 자, 흑인 도움 → 인민사원이라는 교회 설립- 실상 폭로: 스스로 메시아로 여기고 학대와 독재, 신도들의 재산 탈취, 폭력 사용- 가이아나로 집단이주- 리오 라이언 상원의원 조 ... 사차 방문 → 피살- 경찰 출동- 1978년 신도 모두 청산가리 음독 후 집단 자살 (926 명, 276 어린이 포함)- 충격적인 현상: 남은 신도들의 행동 → 속았다는 증거

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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북한,어떻게 바라봐야 할까

, 사회주의 사상, 공격적인 태도를 경계하는 경우도 있으나 이 역시 모두 지도층의 집단주의 이데올로기 주입을 위한 사상교육에서 비롯된 것이다. 오히려 최근 북한 주민들은 어려운 국가 ... 상황과 외부세계로부터의 많은 정보와 문화상품 도입으로 가치관이 변화하고 집단주의에 대한 회의감이 증가했으며 남한 사회를 동경하기 시작했다. 따라서 본인은 여론 내 북한에 대한 부정 ... 가 세계 유일의 분단도로 남한과 북한 모두에 걸쳐져 있는데 남북한 모두 강원도에 스키장을 설치해둔 상태라 그 둘의 시너지 효과를 기대할 수 있다. 관광 측면 뿐 아니라 자원, 무역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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바람직한 리더십 레포트

는 재능과 다양한 지식, 리더십을 강화시키는 훈련이 필요하다. 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정을 의미하고, 이러한 과정 ... 을 통해 조직 내 인적자원을 적절한 분야에서 활성화시키고, 각 분야 간 긍정적인 관계를 형성하도록 해 시너지 효과를 유발할 수 있다. 또한, 리더십은 환자에게 안전하고 안정적인 ... 적 관점: 집단에 강한 통제를 가하며, 강제로 구성원들을 동기부여 한다. 항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져오기에 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈은 완화시켜 생산

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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(국제정책및통상갈등) 요즘 보이스피싱으로 인한 국민들의 피해가 상당한 수준임에도 불구하고, 보이스피싱 범죄조직의 실체를

의 수법이 날로 기발해지고 정교해지고 있다는 점인데, 이것이 가능한 이유는 보이스피싱이 이제는 어느 개인이나 소수 집단의 범죄 행위가 아니라 거대 범죄 조직이 조직적으로 실행하는 경우 ... 가 늘고 있다는 점이다. 조직폭력배나 범죄 집단이 보이스피싱에 뛰어들게 되면서 경찰은 현재의 인력만으로는 보이스피싱 범죄를 예방하거나 범인을 검거하기가 어려워졌다.한편, 최근 들어서 ... 의 경우 대규모의 보이스피싱 범죄 집단이 중국 등 해외로 이주해서 그곳에서 국내 피해자들을 상대로 범죄를 저지르는 경우가 늘어났기 때문에 국내 수사기관이 국내에서 수사를 하는 것

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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인간의 성격 형성에 미치는 다양한 요인에 대해 설명하고, 왜 사회복지실천현장에서 성격에 대한 개념과 기능에 대한 고려가 필요한지에 대해 작성하시오.

의 양육태도, 형제간의 서열, 또래집단과의 상호작용, 지역사회, 직장환경 등의 일일이 세우기가 불가능하리만큼 다양한 요소가 존재한다.2. 사회복지 실천 현장에 있어서 성격에 대한 개념 ... 할 것이므로 구직활동에 큰 시너지 효과가 될 것이다. 반면에 개인이 근로의욕이 없고 불성실한 성격을 가지고 있다면 이러한 현금지원 형태의 복지 정책이 큰 영향을 발휘할 수 있을지 ... 을 지원하는 제도이다. 여전히 이 정책에 대해서는 찬성과 반대가 나뉘어 논쟁을 벌이고 있는데, 나는 그 이유가 청년이라는 집단이 가진 성격에 대한 상반된 의견이 이유라고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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미네르바글쓰기우수_리더의 공감과 중용 주제 글쓰기

인사부 내로 이동해 사실상 폐지 하기도 했는데, 이는 행내 모든 그룹을 경영기획과 영업을 함께 펼칠 수 있도록 하이브리드 조직으로 탈바꿈해 모든 부서가 현장영업을 중시함으로써 시너지 ... 를 발휘할 수 있도록 한 것이다.집단의 리더가 혹은 핵심인물이 특정 구성원 한 사람과의 소통의 빈도가 많다면, 다른 구성원들은 그를 편애한다고 느낄 수 있다. 집단 속에서 ‘공정 ... 성’이 중요할 수 밖에 없는 이유는, 집단 내 불공정성을 판단했을 때 개인은 자신이 투입하고 있었던 노력을 줄여 균형을 맞추려 하기 하는데, 소극적인 참여와 협조, 불만 표출과 더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명

다. 결혼이나 혈연 또는 입양의 관계로 맺어지며, 단일가구를 형성하는 집단, 또는 가계를 공동으로 하는 친족집단을 말한다. 우리가 싫다고 해서 가족을 바꿀 수 없다. 가족은 사회 ... 와 자식, 형제자매, 부부 등 혈연과 혼인관계등으로 한 집안을 이룬 사람들의 집단 이라고 나와있다.2) 가족의 기본속성가족의 기본속성을 보면 첫째 자연스럽게 형성된 사회적 집단이 ... 게 된다. 아이 입장에서는 자연스럽게 형성된다 할 수 있다. 혈연과 혼인관계를 통해 구성되는 집단이 그 첫 번째 이다. 둘째 생활하는 가운데 생활유형 또는 규칙이 발전한다. 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

의 개선점:베스트리더는 무엇보다 개개인의 역량을 집결시켜 집단 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 하는 시너지를 촉진함에 있다. ‘용장 밑에 약졸이 없다’라는 말처럼 리더십이 확고 ... 는 보편적 이론의 결핍 때문이라고 유클 등(Yukl)은 지적했다.노트 하우스는 첫째, 리더십을 집단과정에 초점을 두고 그 개념을 파악하는 경우, 이 같은 시각으로 보면 리더가 집단 ... 의 변화와 집단 활동의 중심에 위치하게 되고 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다. 둘째, 리더십을 성격의 시선에서 개념화 하는 경우로 이 경우 리더십이 다른 사람들로 하여금 과업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

행동이론에서 리더십은 과업 행동과 관계성 행동으로 구성되어 있다. 과업 행동은 목표 달성을 촉진하는 행동으로 집단 구성원들이 그들의 과업목표를 달성하도록 도와주는 행동을 말하며 관계 ... 미시간 대학교는 리더십이 소집단에서 어떻게 가능한 것인가에 대한 연구를 수행하였다. 리더십 유형에 관한 세 번째 연구는 1960년대 초 블레이크와 머튼이 주도하였다. 블레이크와 모우튼 ... 라도 관심을 더 기울인다면 양자가 시너지 효과를 발휘하여 팀형 리더도 진화할 수 있다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-

1431억원대로 15위(공기업 제외)의 대기업 집단이다.CJ조직은 한국의 타 대기업들과 비교해 조직내에서는 수평적인 조직구조를 가지고 있다. 일례로, 2000년 1월 한국 대기업 ... 는 상황이다. 전세계 물류 네트워킹이 완성된다면 엄청난 시너지 효과가 예상된다. ⓒ CJ대한통운 연관을 지을 수 있다. 사업의 방향성이 어떻게 흘러가는가에 따라 달라질 수 있지만 충분히 ... 로지스틱스 등 관계사와 사업 부문 간 시너지 창출도 예상된다. 가장 최근 12월 1일 인도 뉴델리 릴라팰리스 호텔에서 열린 ‘한인도 비즈니스 파트너쉽 포럼’ 행사에서 푸닛 아가왈 CJ

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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