• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(9,835)
  • 리포트(6,519)
  • 자기소개서(2,422)
  • 시험자료(451)
  • 방송통신대(378)
  • 논문(35)
  • 서식(23)
  • 이력서(5)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 직무 순환 국제성모 면접 인적자원관리 간호관리학 문제 간호관리학 조직 직무수행계획서 직무 도제업무 중앙대 흑석
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무순환" 검색결과 321-340 / 9,835건

  • 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    순환, 파트타임 근로자의 정규직 전환 등이 이에 해당된다. 내부 인력 풀을 활용하면 해당 조직의 문화를 숙지하고 있고, 직무나 조직 운영 방식을 이미 알고 있어 적응에 어려움이 적 ... 는 직무 역량과 인재상, 그리고 보상 체계나 문화적 가치 등을 외부에 알리는 일이 진행된다. 이러한 과정을 통해 지원자들은 조직에 대한 정보를 얻고, 본인의 역량과 조건을 비교 ... 하여 지원 여부를 결정한다. 즉, 모집은 조직과 잠재 지원자를 상호 연결하는 접점 역할을 수행한다.이 과정에서 뚜렷하게 정리된 직무명세서와 자격 요건이 제시되는 것은 핵심 요소이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인간호학실습]A++_2주차 주간보고서 및 종합보고서
    실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신의 성찰 이상의 내용 ... : 저녁식사 보조실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신의 성찰 이상 ... 배열판 이라는 생각이 들었다. 콩 고르기는 집중력을 향상시켜주고, 뇌의 순환 및 손의 협응능력을 증진시킨다.11:30 - BST 측정 및 인슐린 투여: 공복혈당 정상수치: 80
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    적인 관점에서 구성원의 직무경로를 설계하고, 이를 실현할 수 있도록 지원하는 과정이다. 승진 로드맵, 직무 순환, 전문분야 심화 교육 등이 여기에 포함된다. 경력개발은 직원의 장기 ... ’ 이상의 의미를 갖는다. 직무 전문성 향상뿐 아니라, 조직문화 적응, 리더십 개발, 협업 능력 향상 등 조직의 전반적인 기능을 강화하는 역할을 한다.2. 인적자원개발의 주요 유형 ... (1) 교육훈련(Training)교육훈련은 HRD의 가장 기본적인 형태로, 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하도록 돕는 활동이다. 이는 다시 현장에서 직접 이루어지는 온더잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.
    양성제도(2) 미국 환경교육 지도자 교육 프로그램 ? 조지아 주의 환경교육 자격 프로그램3) 타 기관의 교육 프로그램(1) 청소년 지도자 직무연수 교육 프로그램(2) 관(館)과 군 ... ) 장애인스포츠지도자의 교육 프로그램(8) 강원도 체육 교과 직무연수 프로그램9. 태권도 지도자 교육 방안1) 사범 교육과정과 자격에 관한 제도개선2) 확고한 교육철학 및 목표 정립3 ... 그정성, 구심력, 타격력의 관계 등 신체의 조직력과 순환계에 커다란 영향을 주어서 백혈구 수가 늘어나고 적혈구의 생성이 왕성해짐에 따라 신체의 동적 건강을 향상시키며, 자신의 수양
    리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    , 공 직무단순화 : 일을 단순하게 만드는 것, 복잡성 제거->동일한 일상적인 과업 수행+ (장)효율성 증가, 통제 용이/(단)직무불만족, 결근율-이직률 증가, 생산성 감소- 직무순환 ... 이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... : 로테이션+ (장)새로운 기술 익힘, 다양한 경험/(단)적응까지 생산성저하, 훈련시간 비용 발생- 직무확대 : 과업을 수평적으로 확대+ (장)단순함-권태감감소, 직무만족도 증가
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    ]: 조직 구성원에게 이로움 (타부서 x)5. 직무설계: 직무 단순화/순환/확대/충실화(+수직적)6. ‘직무분석’을 위한 자료수집방법: 중요사건법/작업표본방법(무작위)/관찰법/면접법 ... /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대 ... . 교육훈련: 유도훈련,직무OT(소개)/ 프리셉터/ 실무교육(현장)/ 보수교육(졸업 후)5. 경력사다리: 조직=개인의욕구 되도록 경력개발6. 직무수행평가기법에 의한 분류: 서열법
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 조직 요약
    . 직무설계직무단순화직무를 가능한 한 세분화하여 단순하게 만들어 담당할 과업의 수를 줄이는 방법직무확대과업을 수평적으로 확대시키는 방법직무순환직무를 바꾸어 수행하는 것직무충실화직무 ... 여부 결정3. 조직화의 이해1) 조직화(organizing)- 사물이 일정한 질서를 갖고 유기적인 활동을 하게끔 통일을 이루는 것- 직무수행을 위한 인적요인과 물적요인 간의 관계 ... 의 수명령통일의 원리각 조직구성원은 한 명의 상사로부터 지시를 받고, 보고함(내용을 모두 파악할 수 있음)분업과 전문화의 원리효과적 조직목표 성취를 위해 직무를 종류와 내용별로 분할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    하는 학습자를 뜻한다. 이들은 직무 능력 향상, 삶의 질 제고, 취미·여가 활동 등 다양한 동기로 학습에 참여하며, 학습 동기와 맥락이 청소년기 학습자와 구별된다. 성인학습 ... , 목표 지향성(goal orientation)이다. 성인학습자는 ‘무엇을 배우고자 하는가’를 명확히 하며, 이를 달성하기 위한 세부 학습 목표를 수립한다. 예컨대 직무 능력 향상 ... (active experimentation)의 순환을 통해 학습이 이루어진다. 성인학습자는 자신의 경험을 기반으로 이 순환 과정을 의식적으로 활용할 수 있다.경험 기반 학습의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    을 위하여 승진 및 직무 순환제도, 복지 프로그램을 설계하여 조직 구성원의 동기부여 관리 제도를 개선하는 것이 중요하다. 조직은 조직 구성원들에게 보다 다양한 동기부여 증진 방안 ... 적인조직, 지휘, 통제 등 주요 관리기능을 포괄하면서 조직구조와 직무설계, 배치, 보상, 훈련, 경력개발의 인사관리, 예산수립 및 집행, 비젼 및 기업문화 등 다양한 관리활동 ... 에 이에서 가장 중요한 것은 조직 구성원 자체의 적극적인 업무를 통한 자발적 동기를 부여하는 과정이 중요하다. 둘째, 조직 구성원의 내재적 요인을 배가시켜 동기를 부여하여 직무에 충실
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스가 삶의 질에 미치는 영향
    직장내 스트레스가 삶의 질에 미치는 영향서론현대 사회에서 직장은 개인의 삶에 매우 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 우리는 일과 관련된 활동에 많은 시간을 할애하며, 직무 환경 ... 은 개인의 웰빙과 삶의 질에 큰 영향을 미칩니다. 바람직한 직무 환경은 개인의 성장과 발전을 촉진하고 동기 부여를 제공하여 행복감과 만족도를 높일 수 있습니다. 반면, 스트레스 ... , 갈등, 과도한 업무 등 부정적인 직무 환경은 개인의 신체적, 정신적 건강에 해로운 영향을 줄 수 있습니다.특히 직장 내 스트레스 요인은 피로, 수면 장애, 소화기 문제, 우울증
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    별로 서열 순위를 확정하고 근무성적평정점을 부여하는 것이다. 이동, 승진(승격), 교육훈련, 직무순환 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 어떻게 경력관리시스템을 설계, 실행하고 있 ... 추진실적 등을 스스로 근무성적 평정서에 기재해야 한다.(3) 근무성적 평정：근무성적 평정의 평정자 및 확인자는 업무추진실적 등을 참고로 하여 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 ... , 연구지도직공무원의 근무성적은 6개월 단위로 평정하는데 당해 공무원의 6개월간의 근무실적직무수행능력직무수행태도에 대한 요소를 계량화하여 평가한 후 기관단위(또는 부서단위)의 직급
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학] - 3장 조직
    적 통합좌절 함직무 순환은 단기적 해결책이라는 비판(+)③ 직무확대단순하고 반복접 업무를 다양하게 변화시키기 위해 직무의 범위를 넓히는 것기본적인 작업의 수를 증가시킴으로써 단순 ... 자체를 최소 요소로 세분화하고 표준화 하는 것 : 정맥주사 전담간호사2. 직무순환조직 구성원을 한 직무에서 다른 직무로 체계적으로 순환시킴으로써 다양한 과업을 수행 할 수 있도록 하 ... 수 있도록 집단의 노력을 질서 있게 배열하고 조직과 환경 간의 균형을 유지함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능공식화(Formalization)조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    한다. 경력 개발 프로그램은 멘토링, 코칭, 직무 순환, 학습 과제 등을 통해 구성원들이 다양한 경험을 쌓고 역량을 개발할 수 있도록 지원한다. 한국기업교육원 조사에 따르면, 경력 ... , 경력 개발, 리더십 강화 등을 포함한다. 인적자원개발은 조직 구성원이 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 직무에서 최상의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 중요한 요소이다.인적자원관리 ... 과 관리를 통해 조직의 생산성을 극대화하고, 구성원들의 직무 만족도를 높이는 데 중점을 둔다.인적자원관리의 첫 번째 주요 기능은 채용과 선발이다. 이는 조직이 필요로 하는 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    , 돌봄 외 노동(청소, 가족 심부름 등)까지 겹치면서, 직무소진과 신체적 소진이 동시에 발생하고 있습니다. 실제로 국민건강보험공단의 보고서에 따르면, 요양보호사의 1년 이내 이직 ... 을 부담하거나 서비스를 줄이는 악순환을 만들고 있습니다. 이러한 문제는 단순한 인력 부족이 아니라 ‘직업으로서 존중받지 못하는 구조’에서 비롯된 근본적 문제로 접근해야 합니다. 요양 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)
    적으로 보면 상쇄된다고 볼 수 있다.조합의 불확실성은 수요와 공급의 변동으로 기업 내에서 기술을 재배치해야 할 때 발생하는 불확실함을 의미한다. 이는 직무 순환이나 팀 기반 업무를 통해 ... 관리할 수 있는데, 적당한 지원자를 선별하고, 새로운 직무에 최선을 다할 수 있도록 동기를 부여함으로써 기업 내 인적자원을 유연하게 관리할 수 있다. 직무 순환은 새로운 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.
    Ⅰ. 서론대학도서관은 ‘대학의 심장’이자 ‘대학의 절반’이며, ‘학술커뮤니케이션의 플랫폼’이다. ‘대학의 심장’이란 대학에서 지식을 순환시키는 핵심기관이라는 뜻이며, ‘대학 ... , 공중에 대한 봉사의 신념과 가치관, 직업활동에 대한 자율적 규제의 신봉, 자기분야에 대한 소명의식, 직무수행에 있어서의 자치성 함유라는 특성이 있다.학자들에 따라 강조하는 요건 ... 이 조금씩은 다르기는 하지만, 현대 사회에서 전문직은 “사회구성원을 대상으로 하는 특정서비스에 대해 배타적인 관할권을 확립하고, 외부의 간섭으로부터 독립적인 자유를 누리며, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    이 향상돼 핵심인재 관리에 집중할 수 있게 된다.결론적으로 조직 변화에 따라 근로자에게 광범위한 역할과 필요한 기술요건의 다변화로 인해 현장직무의 훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등 ... 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 ... ) 조직의 변화지금부터 시작된 미래의 조직은 조직구조가 피라미드 형태에서 수평적 구조로 변화해 근로자가 수평이동을 통한 자신의 기술을 활용하게 된다. 또한 여러 프로젝트를 순환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    된다. 능력개발에 주목적을 두고 이루어지게 되는 수평적 이동의 형태가 직무순환인데 이러한 직무순환은 다양한 작업과 직무경험으로 능력을 개발하기 위한 목적을 가지고 있다. 직무순환 ... 의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 전체의 인력예측을 통해 총원을 정하고 다시 인력의 종류로 나누게 되는 절차를 밟는 방법이 있다. 또한 미시적 방법으로 직무분석에 의해서 정원산정법을 하는 것인데 직무분석표를 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직무분석에 대하여 설명하시오.
    의 필요성① 직무들 간의 빠른 순환과 자기 통제, 팀작업, 전략적 인적자원관리에 부합② 성과 관리과정을 후원3) 역량모델링노동자가 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 올바른 인 ... 직무분석에 대하여 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무(job)란, 작업의 종류와 수준이 비슷한 직위들의 집단을 말한다. 기업은 각자의 직무를 수행하기 위해 조직이 필요로 하는 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.
    과 원가 경감으로 이어진다. 직무설계 접근 방법은 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론, 직무순환, 직무공유 등이 있다.교육훈련은 조직구성원이 수행하는 직무와 관련해 학습을 촉진 ... 사회복지행정론사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.[부연설명]1 ... . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려했을 때, 영역별로 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:37 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기