"조직개발기법 분류"의 검색결과 입니다.

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로스만 고객관계관리 구매자재총론 로스만의 세 모형 직업상담사2급 간호관리학 정리 간호관리학 요약

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"조직개발기법 분류" 검색결과 321-340 / 9,400건

[지역사회간호학 2021 기말시험(과제물)] 1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법 2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법 3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류 4. 지역사회 통합건강증진사업과 기존 국고보조사업의 특성을 비교 5. 지역사회간호사업과 밀접한 전문간호사 주요 역할 활동 현황 향후 발전 방향 및 전망

지역사회간호학2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. (5점)2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 ... 역할 분류(1) 지역사회 보건조직의 관리자지역사회간호사는 그들에게 주어지는 지역사회보건사업 내지는 지역사회 간호사업 조직을 구성하고 관리하는 역할을 한다. 또 지역사회의 건강을 유지 ... , 증진하는데 필요한 조직을 개발하고, 그 조직을 통해 지역사회가 그들의 건강문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지도록 지역사회보건사업의 기획·조직·지휘·평가한다.(2) 간호

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.10.29

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병원경영학 기출문제

1. 병원조직이 다른 일반 기업조직과 구별되는 핵심 특징으로 가장 타당한 것은?① 이윤 극대화 중심의 운영구조② 서비스 표준화가 높은 구조③ 다직종 전문인력의 복합적 의사결정 ... ④ 단일계층 중심의 명령체계⑤ 경쟁적 리더십 중심의 조직문화2. 병원의 기능 중 ‘지역사회 건강 증진과 공공복지 실현’에 직접적으로 해당하는 것은?① 진료기능② 교육기능③ 연구기능 ... ③ 신의료기술 도입④ 민간보험의 확대⑤ 의료관광의 활성화5. 병원조직의 가치관 변화로 인해 나타나는 관리상의 주요 과제는?① 상명하복식 명령체계 강화② 구성원 간의 감시체계 확립

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 조직 경직성 완화 ③ 사기 저하 ④ 능력 개발 65. 매슬로 욕구단계설에서 자아실현 욕구 이전 단계는? ① 생리적 욕구 ② 안전 욕구 ③ 존경 욕구 ④ 사회적 욕구 66 ... 한다. 56. 정답: ② 해설: 계급제는 사람 중심, 직위분류제는 직무 중심이다. 57. 정답: ① 해설: 직무분석 기법에는 면접법·관찰법·설문법 등이 있다. 58. 정답: ② 해설 ... 1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 예를 들어 제시 하시오.

적 기능을 나타내는 자료둘의 수집과 조직화, 분석을 하는 것두 번째, 새로운 기법을 만들어내고 새로운 실전지침의 마련, 새로운 프로그램 및 정책의 개발을 위한 관찰, 경험, 공식 ... 한 자원을 가질 수 있도록 돕는 것이다.세 번째로는 사회복지실천 조직이 클라이언트에게 반응적 조직이 되어야 함에 있어서 클라이언트의 인간적인 존엄성과 존중, 적절한 절차등의 기준 ... 으로 서비스를 제공하고 있는지 조직이 모니터하면서 문제가 발생하면 시정하게 하는 것이다.네 번째로는 개인과 환경안에서 타인과의 조직과 상호관계를 촉진시키는 것이다.다섯 번째는 조직

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.09.24

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

적 연구방법을 사용한다. 이러한 행동과학은 인간의 본성 파악과 개인의 동기 유발, 인간관계 능력 파악을 통해 조직 안에서 민주성을 추구하고 인간 존중의 새로운 경영기법을 개발하고 발전 ... 론 연구 2. 인간관계론 발전과정 1) 공식조직 중시 시대 2) 합리성과 인간성 동시 추구 시대 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계는 인간의 삶에서 중요한 것으로 긍정 ... 되고 있었다. 이 때문에 노동자들의 불만은 점차 높아지기 시작했고 작업자들 간 조직적 태업도 자주 이루어지면서 능률은 저하되기도 하였다. 이로 인해 공장관리에 어려움이 나타났고 종업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

) 직무분석의 의의직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러 ... 문헌Ⅰ. 서론직무는 조직구성원 개개인에게 정규적으로 부과되는 과업과 책임의 집합 단위이다. 직무는 직위, 직책 또는 직종과는 다른 개념이다. 직무를 이루고 있는 직무의 조건, 상황 ... 하는 최적의 내용을 도출해 내고자 하는 기법이 직무분석이라 하겠다. 직무분석은 한 직위내의 또는 직위간의 의무, 책임, 직무조건, 직무관계 및 직원의 자격을 결정하는 방법과 절차

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

, 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘 ... -통제권한 가진 간호관리자 집단?간호제공시간(직접시간)?재원일수, 만족도?연구(개발, 성과)?생산성?원가 / 비용편익?조직개발 ?조직활성화 ?조직유효성통제물?조직의 철학 ?간호목적 ... 상징적,공적, 사회적 역할방문객접대, 결혼식참석, 그룹오찬?대변인조직의 정보를 외부사람에게 알림이사회참석하여 정보 알림?기업가조직의 변화, 사업 추진프로젝트 개발, 기획포착새로운

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| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

② 초점집단 기법③ 델파이 기법④ 명목집단기법4. 지역사회복지 실천과정① 지역사회의 문제를 파악해야 한다.② 정책을 수립하고 졍책을 실현하기 위한 프로그램을 개발해야 한다.③ 정책목표 ... 조직화기능으로 분류된다.■ 재가복지서비스1. 사회복지전담 공무원① 최근 사회복지전담 공무원에 대한 채용이 증가하고 있는 추세이다.② 사회복지사 자격증을 소지하고 있는 사람들이 시험 ... 는 개인의 신앙적 동기를 제공해야 한다.- 지역사회는 쾌적한 여가시간을 활용하게 해야 한다.- 지역사회는 민주적 형태의 주민조직이 구축되어야 한다.■ 협의의 지역사회복지에 해당

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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평생교육경영론_평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

M 여성 센터는 조직 구성에 있어 평생교육사 및 사회복지사 등의 전문 인력을 배치하고 있으며, 지역주민들의 다양한 요구를 파악하여 시대에 앞선 프로그램을 개발하려는 노력을 하고 있 ... 강남구 여성 센터의 특성과 중점적 교육활동의 운영방침에 근거하여 특화 경영전략으로 다양한 운영전략과 조직 특화전략을 개발하여 운영하고 있으며, 다양한 프로그램의 참여 학습자의 욕구 ... 의 교육기관을 통한 여성을 그 대상으로 하는 모든 교육 활동을 총칭한다. 이러한 여성평생교육은 학교교육을 제외한 교육활동으로 국민의 평생교육을 위한 교육이면서 조직적 활동인 것이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[국제기업의 위험관리] 위험관리의 의의와 기능

및 관리하여야 한다. 일곱째, 위험관리자는 위험관리에 대한 새로운 기술과 정보를 수집하여야 한다. 왜냐하면 위험관리자는 조직 내에서 위험관리대책을 개발, 권고, 협조, 평가, 보고 ... 에게 파생시키는 불이익을 최소화시킨다. 이에 따라 국제기업에서의 위험관리는 일반관리와 마찬가지로 조직을 통하여 의사결정을 하게 된다. 즉 국제기업의 위험관리는 계획, 조직, 지휘 ... 을 해소시켜 준다. 또한 국제기업의 경영조직에 필요한 인원의 배치 및 관리에도 기여하게 됨으로써 경영의 효율화에 기여하게 된다. 4) 국제기업의 경영관리 지원 국제기업이 실시하는 위험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

하는 것이라고 할 수 있다. 조직개발이란 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여, 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고 경영진의 주도와 지원 하에 조직의 비전제시 ... 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 필요성3. 조직개발의 가치4. 조직 ... 개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직의 효과성 향상을 목적으로 조직의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형

모델은 지역사회 복지의 전통적인 실천 모델로, 지역사회 조직 프로젝트를 독특한 지역사회 관계의 한 형태로 보고 이를 지역사회 개발, 사회 계획, 사회 행동 등 세 가지 모델로 분류 ... 에 의한 정치적 권력강화에 초점을 둠사회복지사의 역할은 교육자, 자원개발자, 운동가임합법적으로 위임된 조직이나 자생조직으로 성장시킴사례우리나라에서 1960~70년대 새마을운동은 우리 ... 성을 높인다. 이 모델에서 복지사는 조직가, 촉매자, 관리자 역할을 한다.지역사회개발지역사회 구성원들의 삶을 질을 향상시키는 데 있어 관련 기술을 지역 주민들이 스스로 습득할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론집단의사결정은 조직 내에서 의사결정을 하기 위해 여러 명이 모여 의견을 교환하고 상의하는 과정이 ... 은 창의적인 아이디어를 도출하기 위한 기법으로, 그 목적은 팀원들 간의 의견을 적극 수용하고 빠르게 아이디어를 생산하는 것이다. 이를 위해 일반적으로 다음과 같은 과정을 거친다 ... : 질문 제시, 자유로운 아이디어 제시, 아이디어 분류 및 평가, 그리고 아이디어 선택 및 구체화. 브레인스토밍의 장점은 팀원들의 참여를 촉진하고, 다양한 아이디어를 도출할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

하고 분석하세요.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :1. 로스만의 모델로스만은 지역사회복지활동을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자로 지역사회조직을 한 ... 의 합리적 행동조치 결정- 변화 전술과 기법 : 합의 또는 갈등- 사회복지사의 역할 : 사실수집자와 분석자, 프로그램실행자, 촉진자- 변화의 매개체 : 공식 조직과 객관적인 자료 ... 가지 형태로 보지 않고, 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였지만 이들 유형이 분석적으로는 상호구분이 되지만 실제에서는 혼용된 형태로 나타나기도 한다고 강조

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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조선대/교양/현대과학과범죄수사/기말고사/A+/정리본

할 수 있는 최대량중독량: 중독상태를 나타내는 최소량치사량: 죽음에 이르는 최소량동물의 중독작용별 분류부식독-조직에 접촉되면 단백질 괴사시켜 국소적 부식실질독-실질장기의 세포에 침범 ... 50) 알콜농도0.5%/ 호흡억제 사망청산류-세포내 산화환원 기능장애/ 호흡마비일산화탄소-미량에도 헤모글로빈과 결합, 혈액 산소 운동능력 저하/ 조직 내 산소결핍을 초래프로판가스 ... .통제질문법(=비교질문법,CQT)-존 리드에 의해 개발√-숨기고 싶은 범죄 질문/ 관련 질문(범죄)2.숨긴정보검사(CIT)-리켄에 의해 개발√-관련, 무관련, 질문을 제시해 검사2

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... , 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직 내 관리자가 부하직원 ... 의 역량과 노력에 상응하는 평가를 받기 어렵다고 느끼게 되고, 이는 조직 분위기에 부정적인 영향을 미치게 된다. 이는 단순한 개인적 불만을 넘어 조직 차원의 성과 달성에도 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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애플에서는 단순하게 일합니다

된다. 엔지니어링팀 입장에서는 불량의 기준이 까다로워질수록 업무의 범위가 극대화되기 때문이다. 엔지니어링팀을 납득시키기 위해 신뢰성 조직에서는 데이터와 통계적 기법으로 불량의 판단 ... 위해 애플에서는 프로그램 매니저 라는 조직을 신설하기까지 했다. (개발 프로그램 과정 및 일정을 효율적으로 관리해 비용 및 출시일에 변동이 생기지 않도록 백업하는 역할)애플의 제품 ... 기업과 달리 제품군(사업부)에 따라 기능적 팀이 모여 있는 일반 회사와 달리 최고경영자 아래에 디자인, 엔지니어링, 마케팅, 제조, 유통 판매 등 기능별 조직이 분산돼 있다. 최고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술바랍니다

측면에 관심을 가지고 있고, 인간의 강점의 개발과 행복증진 등을 지원하고자 개인의 긍정적이며 주관적인 경험, 긍정적인 개인의 특성과 긍정적 제도의 장치 등에 대해서 연구하는 학문 ... 에 관련한 낙관적인 생각이나 열정 등을 의미한다.긍정적 제도라고 하는 것은 가족과 학교 그리고 조직과 사회 등으로 긍정성을 가능하게 하는 기관과 조직 등을 의미한다. 긍정적 제도라는 ... )원리긍적심리치료의 원리는 3가지로 요약할 수 있다. 첫째, 내담자나 환자에 관련한 긍정적인 정서에 초점을 맞춘다. 이와 같은 기법은 전통적으로 인지행동치료에서 탈락률이 높다는 단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오

조직적 ? 행정적 옹호와 사회정치적 운동을 통해 정책, 서비스, 자원, 프로그램을 추구하는 것이다.4/ 이러한 목적과 관련된 모든 전문적인 지식과 기술을 개발하고 시험하는 것이 ... 사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오목차사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회 ... 실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오1. 사회복지실천의 정의현대사회를 살고 있는 우리에게 '사회복지'는 이제

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.17

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간호과정 요약 정리

으로 분류됨-신뢰성과 타당성 있는 근거로서의 연구 결과물의 부족-연구자체의 통계적 기법의 어려움-연구 자체의 한계-간호사의 이해부족-간호사요인 : 간호사 개인의 자신감, 동기 부족 ... 위해서 자료를 분석, 분류, 조직하는 것 / 강점을 발견하면 더 빨리 회복할 수 있음난다분류체계 이용대상자의 현 상태(간호진단)와 영향을 미치는 요인(관련요인)을 설명하는 진술문 ... 반응 진술2) 간호진단의 발전과정- 1973년 간호진단의 개발과 전산화에 적합한 분류체계 개최 -> 1982년 난다로 발전 - > 2002년 난다-I로 발전- 2014년 포루투갈

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.01.30

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