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지역사회복지론 사회복지행정론 인적자원관리 대학도서관> 사회복지패러다임 인적자원개발 저탄소 자원봉사론 문기사변

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리 패러다임의 변화" 검색결과 321-340 / 7,004건

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    주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오
    과 통제만 강조하는 것이 아니라 더욱 전략적인 관점에서 바라보는 인식변화를 뜻한다고 말할 수 있다. 그래서 현대사회에서의 인적자원관리는 조직의 경영전략과 연계된 각각의 기능 간 ... 적인 욕구를 충족시킴으로 전략적인 가치를 향상시키는 일련의 과업이라고 말할 수 있다.김대유(2016)는 인적자원관리의 역할 모형으로 전략적 파트너, 변화 촉진자, 구성원의 대변자 ... [ 목 차 ]1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?2) 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?3) 생산관리 또는 운영관리가 경영학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10
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    (국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    능력이 중요한 역할을 했다면, 4차 산업혁명 시대에는 데이터와 정보, 인적 자원의 가치가 더욱 중요해지고 있습니다. 이에 따라 기존의 경제 모델과 비즈니스 생태계가 변화하고 있 ... , 생산 방식 및 경제 구조의 변화로 대표되며, 기존 사회와 경제에 혁명적인 영향을 미쳐 새로운 패러다임을 구축했습니다.1차 산업혁명:1차 산업혁명은 18세기 말과 19세기 초 ... 은 각 시기에 기술, 생산 방식, 경제 구조를 극적으로 변화시킨 혁명적인 사회 변화였습니다. 기계화, 대량 생산, 정보통신 기술의 발전은 사회와 경제를 변화시키고 새로운 패러다임
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
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    [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.들어가며…최근 우리 사회 ... 조직은 인적자원을 적극적으로 활용하고 그로 인한 경쟁력 창출을 지속적으로 추진함으로써 유의미한 성과를 거둘 수 있다. 이러한 맥락에 따라, 본 과제에서는 인적자원과 인적자원관리 ... , 그리고 인적자원개발의 정의를 이해하고, 국내에서 나타난 인적자원개발 및 인적자원관리와 관련된 유의미한 사례들을 살펴보고자 한다. 또한, 이러한 사례들을 참고하여 필자에게 적용할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다
    것으로 여겨진다.원시 시대에는 자급자족형으로 생활이 이루어졌으며 개개인들은 자신에게 필요한 자원을 직접 조달하였다.그러나 농경 사회에 접어들면서 사람들은 한 자리에 정착하게 되 ... 한 생산에 대해 일괄 관리하는 중상주의 패러다임을 거쳐 정착한 것으로, 대량으로 생산되는 생산물에 대한 분배 결정 등이 필요한 시점에서 아담 스미스의 등에 근거하여 피력된 내용 ... 중앙집권적인 관리가 가장 큰 특징이며, 이러한 중앙집권적 정부의 의지에 따라서 모두의 수익 수준을 평준화하거나 또는 적어도 특정한 누군가에게 자원이 편중되며 다른 누구는 극빈층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)
    1. 인간존중 경영이 왜 필요한가?경영은 재화나 서비스를 생산하여 제공함으로써 이윤을 창출하는 과정이고, 이러한 과정은 조직 내 인적 자원에 의해서 일어난다. 또한, 경영 ... 운영을 통해 조직의 핵심역량을 강화하고 조직성과를 향상해주는 효과적인 경영방식이라고 말한다. 실제로 어느 기업이나 우수한 인적자원이 있지만, 이들을 움직이는 업무 지시, 성과 보 ... 에서 기업의 목표를 달성하기 위해선 개인, 집단, 조직 전체에서 어떤 것을 우선시할 것인지 계획을 세워야한다. 따라서 성과 창출의 주체와 변화의 주체는 모두 사람인 것을 미루어볼 때 기업
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    [정신건강사회복지론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)
    , 중독관리통합지원센터)- 정신건강사회복지는 정신장애인과 그 가족, 나아가 전체 지역사회를 대상으로└ 누구를 대상으로?정신병/의원을 비롯한 정신의료기관, 정신건강복지센터, 중독관리통합 ... 적응훈련직업재활훈련사례관리/주거시설가족회운영사회적 낙인제거정신장애인 옹호인권보호/복지권운동소비자운동시민계몽 · 홍보자조집단/정책활동관련서비스아동학대/가정폭력알코올 · 물질남용 상담 ... 질병관리 의료사회사업부랑인 보호노숙자 보호정신장애인/알코올중독자 주관보호지역사회조직운동3. 정신건강사회복지의 발달1) 정신건강사회복지 전문단체의 출현- 정신건강사회복지의 발달
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.26
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    현대 경영 인사관리 석학 6인
    하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론, 인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한 ... Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
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    제14장 농촌관광의 발전방향
    해야 한다 .어메니티 자원의 발굴과 활용 환경친화적인 자원의 이용과 관리 농촌 부가가치창출의 원천인 농촌다움을 보전해야 한다 . 농촌관광은 농촌다움 (rurality) 을 높여 농촌 ... 해야 한다 . 농촌공간의 새로운 가치는 수요자의 농촌이 보유한 자원과 농촌에 대한 니즈 (needs) 를 고려해야 한다 .주민 역량 강화와 시장 확대 타당성 있는 수익 모델의 설정 ... 소비자 트렌드는 상품구매에 그치지 않고 상품 에 담긴 이야기와 체험을 구매하는 방향으로 변화하고 있어 ‘이야기를 덧붙이는 스토 리텔링 (story telling)’ 이 중요
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27
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    한국 사회복지행정의 역사와 향후 2000년 이후 사회복지행정의 변화를 기술하시오
    , 그리고 복지 수요의 다양화로 인해 사회복지행정의 패러다임도 빠르게 변화했다. 맞춤형 서비스, 이용자 중심 행정, 통합적 복지 관리 등이 강조되고 있으며, 지방분권과 민관 협력 ... 이후 사회복지행정의 변화(1) 통합적 복지행정과 맞춤형 서비스2000년대 이후 사회복지행정은 국민 개개인의 다양한 복지 수요를 충족하기 위해 맞춤형 서비스를 강조하고 있다고 생각 ... 을 마련했다고 볼 수 있다.(4) 노인·아동·장애인 등 다양한 대상 맞춤 정책저출산·고령화, 가족구조 변화 등으로 인해 사회복지행정은 특정 계층을 위한 맞춤 정책을 강화하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개
    들의 가치는 어떻게 발휘될 수 있는가?지식 근로자의 등장은 기업 경영과 조직 관리의 패러다임도 변화시키고 있다. 단순히 업무 지시와 통제를 중심으로 운영되던 구조에서 벗어나, 개인의 전문 ... 력은 단순한 물적 자원이나 생산 능력보다는 지식과 창의성을 가진 인적 자원에 크게 의존하게 되었다. 과거에는 단순히 반복적이고 숙련된 노동력이 중요했다면, 지금은 새로운 지식 ... 이다. 지속적인 학습 기회를 제공하여 직원이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 지원한다. 또 하나 더 바로, 성과 관리와 보상이다. 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오
    을 의미한다. 이에 본론에서는 디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 분류1) 운영 관리 ... 경영정보시스템주제: 디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템과 글로벌 ... 관리층에서 중단기 계획과 경영방향 설정에 필요한 자료를 지원한다. 따라서 조직이 필요로 하는 인력, 자금, 물적 자원을 효율적으로 조달하고 각 분야에서의 목표 달성을 위해 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.Ⅰ ... .서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 겠지만 현지에서 채용된 직원을 잘 관리하기 위해서는 해당 국가의 문화 등을 반영한 인적자원관리가 필수적이다. 해외에 진출한 기업들은 해당 국가의 기업경영환경이나 전반적인 고용관계에 대한
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    의 패러다임의 변화와 기술패권의경쟁심화, 마지막으로는 인구절벽에 따른 병역자원의 감소를 우리의위기감으로 선정하였다.북한은 핵 독트린과 핵 무력 정책을 법제화하면서 북핵 위협은현실적으로 직면 ... 이나 공개된 지식보다는 무형 자원으로서의 형태, 비공개된 지식기반이다.다) 군 지도부의 리더십은 이상적 영향력, 영감적인 동기부여,지적자극, 개별적인 고려인 변혁적 리더십의 4대 ... 한 한반도의 지형, 정치, 외교적 현실, 4차 산업혁명 기반의민간 기술이 전장에서 활용과 정보화전에서 지능화전으로 전쟁의패러다임 변화의 포착, 군사 선진국 간의 기술패권의 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    의료빅데이터의 활용-스마트 헬스케어
    의 패러다임이 질병이 발생한 후에 치료를 받는 치료 병원 중심에서 스스로 건강을 관리하는 예방 소비자 중심으로 변화하고 있다. 스마트 기기와 센서 기술을 통해 일상에서 손쉽게 자신 ... 현황. 4.스마트 헬스케어 데이터 활용의 문제점. 5.스마트 헬스케어의 시대 - 대응방안. 1 서론 의료서비스의 패러다임이 치료 병원 중심에서 예방 소비자 중심으로 변화 ... 을 마련해야 한다. 의료 서비스의 패러다임 변화, 기술의 발전, 사회적 요구의 증가, 의료 데이터의 빠른 증가가 스마트 헬스케어에 대한 관심을 확대시키고 있다. 의료, 건강, 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.09.03
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    바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오
    적 경영이론은 조직 내에서 일어나는 작업의 분석과 표준화를 강조하며, 효율적인 생산성을 추구한다. 반면, 행동 과학적 경영은 인적 자원의 개발과 관리를 강조하며, 인적 자원의 만족 ... 성을 고려하지 않았다는 점이다. 이러한 한계점을 해결하기 위한 방안으로는 인적 자원 관리의 중요성을 강조하고, 직원들의 참여와 의견 수렴을 적극적으로 수용하는 것이 있다.2. 고전적 경영 ... 도와 생산성을 동시에 추구한다. 두 경영 이론을 비교해보면, 고전적 경영이론은 생산성을 높이는 데 있어서 효과적이지만, 인적 자원의 만족도와 창의성 측면에서는 한계가 있다. 반면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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    지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장협의체의 활동에서 우수사례를 간략히 설명하시오.
    하개요 성동구는 지역사회보장협의체를 통해 '희망복지지원단'과 연계하여 복지자원 발굴과 통합 사례관리를 강화했다. 'Any-stop, One-stop' 서비스를 운영해 주민이 한 곳 ... 다양한 분야의 서비스를 하나의 창구에서 제공한다. 이를 통해 주민 접근성을 향상시킨다.. ②효율적 자원 관리: 지역 내 복지자원을 체계적으로 발굴·연계하고 이를 통해 서비스 제공 ... ·신뢰본 형성에 기여하고, 지속가능한 복지체계 구축에 중요함을 시사한다. ⑤지속적인 모니터링과 혁신 성동구는 복지 수요 변화(예: 1인 가구 증가)에 맞춰 새로운 공모사업을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 보시오.
    뿐만 아니라 유?무형의 경영자원을 포함하여 이전하려는 것을 의미한다. 또한 자본 수출과 동시에 기업의 수출로 국내 기업이 해외지향?국내지향 경영에서 세계지향?현지지향 경영으로 변화 ... 고 현지국으로부터 호의적인 대우를 받을 수 있다.⑶ 비교적 높은 노동생산성과 풍부한 인적자원: 풍부한 인력자원과 노동생산성이 높고 저렴한 임금으로, 표준화된 기술측면과 노동집약적인 ... [주제: 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해]“해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    을 조정한다.. 정답: ②해설: 피드백은 의사소통 과정에서 오류를 수정하고 상호 이해를 증진하는 기능이다.. 정답: ②해설: 보건의료 인적자원관리는 전문성 향상과 서비스 질 제고 ... 의 핵심 구성요소에 해당하지 않는 것은?① 인적자원② 물적자원③ 비공식적 관계망④ 정책결정자의 정치성향12. 관료제 조직의 원리로 가장 타당한 것은?① 전문성과 규칙 중심의 운영② 감정 ... 하지 않음④ 결과의 확정성34. 보건의료 빅데이터의 주요 활용 목적은?① 개인정보 상업화② 질병예측과 정책분석③ 병원 홍보④ 의약품 마케팅35. 보건의료자원관리의 주된 목적
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    예술경영의 정의 및 예술경영 개념의 발달과정에 대해 서술하고 문화경영시대를 맞아
    예술경영의 정의 및 예술경영 개념의 발달과정에 대해 서술하고 문화경영시대를 맞아, 예술경영의 의미와 역할은 어떠해야하는지 서술하시오. 이를 바탕으로 문화산업의 패러다임 변화 ... 에 따른 방향성 설계를 해보시오-목차-1. 예술경영의 정의2. 예술경영의 발달 과정3. 문화 경영 시대 예술 경영의 의미와 역할4. 문화산업의 패러다임 변화에 따른 방향성의 설계4 ... 할 수 있게끔 하는 행위가 되기도 하는 것이다.따라서 예술 경영이란 궁극적으로 예술의 독립성과 다양성을 보장하는 행위로 이해되어야 할 것으로 보인다.4. 문화산업의 패러다임 변화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    제1주차 2교시에 학습한 것과 같이 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장・단점을 비교・설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요. 장애인복지 실천에 있어서 장애의 개념 변화가 갖는 의의 고찰
    원인개인의 비극사회환경목표손상된 능력의 회복차별 없는 사회장점일부 국가의 장애인과 관련된 법률과 정책에 영향을 미침장애를 바라보는 거시적 패러다임의 변화를 요구하고, 사회적 책임 ... 장애인복지론제1주차 2교시에 학습한 것과 같이 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장?단점을 비교?설명하고, 사회적 모델로의 변화 ... . 본론 21. 장애의 개념과 모델 22. 각국의 개념 모델 적용 사례 2Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4장애인복지 실천에 있어서 장애의 개념 변화가 갖는 의의 고찰Ⅰ서론1. 들어가면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09
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2025년 11월 10일 월요일
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