"육아전념기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 맞벌이정책 여성복지론 현대가족과부모 노동시장론 사회심리학 현대가족의 문제 가족간호과정 인사행정

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"육아전념기간" 검색결과 321-340 / 516건

산업사회와 여성노동 - 기혼여성의 가사노동과 직장생활

및 육아를 비롯하여 가사를 전담하는 경우가 많아 경제활동 참가율이 현저히 떨어지고 있는 현상을 나타내고 있다. 30세를 전후하여 사회활동참여율이 현격히 떨어지는 현상을 “M”자 ... 고 있다. 고용주의 입장에서는 장기간의 단절로 인해 채용, 승진, 교육, 임금등에 있어서 여성을 차별하는 원인이 된다. 또한 여성의 입장에서도 가장 열심히 일해야 할 시기에 직장 ... 이 좋다」가 86.6%,「가정 일에만 전념하는 것이 좋다」가 8.1%임 - 직업을 가지면 언제까지 가지는 것이 좋은지에 대해서「가정 일에 관계없이 계속 취업」35.4%,「결혼 전

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| 리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.11.08

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[육아휴직][육아휴직급여][스웨덴 육아휴직 사례][육아휴직 정책방향]육아휴직의 의미, 육아휴직의 현황, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 활성화, 스웨덴의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 방향

`89년 육아휴직 사용으로 인해 승급, 승진, 퇴직금 등에 불이익이 없도록 육아휴직기간을 근속기간에 포함시켰으며 `95년부터 육아휴직실시 사업주에 대한 장려금을 지급하여 왔으며 ... 은(복수응답), ‘휴직을 당당하게 사용하는 직장분위기’(44.3%)와 ‘육아휴직급여 인상’(43.2%)이 가장 많았고, 다음으로 ‘원직복직 보장’과 ‘육아휴직기간 중 대체인력 확보 ... %, 현행 유지는 6.7%로 낮았다.- 현재의 육아휴직기간(남성 최장 1년, 여성 10.5개월)에 대해서는 55.1%의 응답자가 ‘적절하다’고 했으나 ‘너무 짧다’고 한 응답자도 40

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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교육인사행정, 교원능력개발 발표 ppt

, 전임 유학 , 육아 , 고용 , 연수 , 간병 , 동반휴직종류 질병휴직 병역휴직 생사불명 법정의무수행 전임휴직 기간 1 년이내 복무기간 3 월 이내 복무기간 전입기간 요건 ... 시 보충 6 월 이상 휴직시 보충 ※ 직권 휴직 관계종류 유학휴직 고용휴직 육아휴직 연수휴직 간병휴직 기간 3 년 이내 ( 학위취득 시 3 년 연장 ) 고용 기간 1 년 이내 ... -1) 경력평정 평정 기간 : 기본경력은 평정시기로부터 15 년 초과경력은 기본경력 전 5 년 평정 만점 : 70 점 = 기본경력 (64 점 ) + 초과경력 (6 점 ) 경력기간

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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저출산에 대한 원인과 대책 분석

다. ‘육아휴직’은 만6세 이하 취학 전 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 통상임금의 40%의 육아휴직급여(최저 50만원에서 최고 100만원 까지)가 지급된다.(부·모 각각 1년씩 사용 가능) ... 에서는 가사노동이나 자녀의 양육만이 여성의 고유의 역할이었으나, 지금은 가정의 역할과 직장생활을 병행해야 하는 이중의 역할을 수행한다. 이러한 이유로 여성은 과거보다 출산 및 육아에 전념 ... ’에서 규정한 ‘해산급여’는 국민기초생활보장수급자가 해산할 때 20만원을 주는 것으로 사회보장 측면에서 극소수의 빈곤층에만 지급하는 것이다. 법적으로 인정된 저소득층에게만 육아보조금 등

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07

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모성보호에 관하여

: 현재 육아휴직기간중에 근로의무가 오나전히 면제되고 그 기간중에 근로를 전혀 하지 않고 육아에 전념할 수 있는 전일육아휴직 밖에 없다. 즉 외국의 육아휴직제도에서 많이 활용 ... 취업지원제도라고 할 수 있다. 기업 측에서 보면 육아 휴직제도 등은 육아문제 기타 가정생활로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간중에 직무에 전념하지 못하는 것을 방지할 수 있 ... 을 바탕 개정되어 육아휴직제도의 적용재상을 남녀 모두에게 확대하고 육아휴직기간도 다소 늘렸다. 이러한 변화는 전통적 성별역화분업관을 탈피하고 제도적 여건을 마련한 발전적 의미를 가지

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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다양한 가족 중 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책에는 무엇이 있는지 서술하시오

. 맞벌이 가족의 특징3. 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책1) 산전 후 휴가제도2) 근로시간 단축제도3) 유연근로시간제도4) 모성보호 정책5) 육아휴직제도3) 가족 ... 의 행정지침에 의해 수행되고 있다.5) 육아휴직제도육아휴직제는 1987년 남녀고용평등법에서 육아와 직장의 양립지원책으로 도입한 제도로 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성노동자 또는 ... 를 해야 하는 상황이 발생할 수 밖에 없다. 가족간호로 인하여 근로자는 육체적, 정신적, 경제적, 스트레스를 받게 되고 따라서 직무에 전념치 못하거나 취업을 중단해야 하는 상황

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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루소 교육사상을 바탕으로 한국교육 비판하기

었다. 1740년에는 디종의 아카데미 현상논문에 응모하여 당선되었고, 이것이 이라는 제목으로 출간됨으로써, 그에게는 사상가로서의 계기가 주어지게 되었다. 그 후 저작에만 전념 ... 다. 이로 말미암아 그는 파리를 떠나 스위스?영국?프랑스 각지를 돌아다니며 방랑생활을 하게 되었는데, 이 기간에 쓴 것이 자전적 작품인 이다. 1768년 테레즈 르 바쇠르와 결혼 ... 는 자연적임을 유모에 의한 육아방식과 비교하여 그 중요성을 강조한다.또한 아버지의 임무는 그와 못지 않게 중요하며 아버지와 어머니의 보다 훌륭한 협동에 의해서 참다운 아이의 교육

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.31

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직업과 윤리 : 취업여성

차별이나 구별은 있었으나 산업화는 그러한 차별과 구별을 체제에 유리한 방식으로 재구성하였다. 즉, 가사에 전념하는 것을 여성 본연의 의무로 부여하는 바람에 여성들은 노동자이 ... 가 중요한데, 장기임시직은 임시직 가운데 고용기간을 미리 정하지 않았지만 스스로 임시직 또는 일용직이라고 생각하고 있는 근로자들로 주로 식당이나 슈퍼마켓 등 종업원 10인 미만의 소규모 ... .1. 아동 분리불안장기간 어머니와 격리된 상태에서 아동은 심리적으로 위축시키며, 극심한 불안은 아동의 신체적 성장을 방해하고, 아동을 심리적으로 위축시키며, 극심한 슬픔과 우울

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2015.03.04

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조정래-아리랑, 독후감

했고 어머니가 편안히 육아를 전념할 수 있는 측면에서도 친정보다는 훨씬 편했을 것이다. 이러한 좋은 전통이 임진왜란과 병자호란과 같은 나라를 거의 쓰러트릴 전쟁을 겪은 후에 백성들의 통치 ... 시기가 역사적 치욕의 기간이었다는 것이다. 오죽했으면 이 시기가 끝난 날을 광복절이라고 했을까. ‘빛이 돌아온 날’. 이 말에 우리나라 사람들이 일제강점기를 얼마나 힘들게 겪 ... 는 할머님들이 존재하고 있다. 과연 이영훈 교수의 주장처럼 일제강점기가 우리나라를 근대화로 이끌어준 소중한 기간이었는지는 매우 회의적이다.이 책을 읽으면서 가슴 아픈 점이 수 없이 많

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13

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우리사회에 발생하는 성폭력, 청소년 매매춘, 성매매등은 사회적으로 심각한 문제가 되고있다. 성행동의 심리학 과제

습니다. 남성에 대한 성 차별적인 현상도 많지만 여성에 대한 성 차별적인 경우는 무수히 많은 것 같습니다. 현재 맞벌이 가정이 많아지는 상황에서도 가사노동과 육아 부담의 역할은 여전히 ... 한 성역할 고정관념에 대한 연구입니다. 한국 사회는 가부장의 권위를 중시하는 유교문화의 영향으로 전통적인 성 역할이 오랜 기간 유지되어 왔습니다. 그러나 70년대 후반 이후 서구 여성 ... 됩니다. 특히 성인기 인구집단 내에서도 연령대별로 성역할 태도의 차이를 보였는데 20대는 결혼이나 육아 문제와 관계없이 일을 하는 것이 좋다는 의견이 다수였지만 30대 이후에는 아이

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| 논문 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.06.16

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'국화와 칼' 분석

즈 교수의 지도 아래 본격적으로 인류학 공부에 전념한다.1923년 3학기 만에 박사 과정을 수료하고 〈북아메리카 수호 신령의 개념〉으로 학위를 받으며, 보아즈 교수의 지도 아래 뛰어난 ... 가지 이야기가 나온다. 9,10,11장은 일본인들만의 특성이 나와있고, 12장은 일본인들의 육아법이 나와있다. 13장은 패전후 일본사람들의 모습과 미국은 일본에 대해서 어떻게 대처 ... 사무라이의 봉록이 5년 내지 15년을 상환 기간으로 하는 질록공채에 의한 일시불로 지급되었다. 이 돈을 자금으로 하여 다이묘 및 사무라이들은 새로운 비봉건적 경제 하에서 사업을 시작

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05

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영유아 보육법의 특성과 우리나라 주요 보육정책에 관해

속에서 여성의 경제활동참가율이 높아지는 취업여성의 증가현상은 육아와 보육문제를 새로운 사회문제로 인식하게 하였으며 보육에 대한 국가적 차원의 문제해결과 관련된 사회적 요구도 높아지 ... 이나 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 어린이집 질적 수준 및 접근성을 제고한다.넷째, 보육교사가 전문성과 자긍심을 가지고 보육업무에 전념할 수 있도록 처우 및 근무환경을 개선 ... 를 가져왔으며, 특히 영아를 둔 취업모에 대한 육아 지원의 부족 현상은 일과 가정의 양립 차원에서는 아주 힘든 현실이며, 고충이라 할 수 있다. 2011년 보육사업 주요내용의 예산액

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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인간행동과 사회환경 본인의 성격특성을 (1).강점 (2)약점 (3)위기 (4)기회(swot분석) 등 내용별로 나누어 사례를 간단하게라도 들어 상세히 기술하시오.

의 삶을 살아야겠다는 욕심이 있어서 포기하지 않고 계속적으로 도전하려는 의지도 가지고 있다. 현재는 육아를 하면서 부끄럽지 않은 부모로서 아내로서의 모습을 갖추기 위해 직업을 갖 ... 하고 강해져야 이모든 역할을 잘 수행해 나갈 수 있을텐데 내가 너무 스스로에게 능력이상으로 강요하고 있는 건 아니진 생각이 들기도 한다.기회최근에 육아에만 전념하다가 처음으로 16개월 된 ... 아들을 어린이집에 보내기 시작했다. 의외로 너무나 적응을 잘해주고 있는 아들 덕분에 하루 3시간 정도를 오롯이 나를 위한 시간으로 쓰고 있다. 아직까지 적응기간이긴 하지만 앞

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.08.15

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한국과 스웨덴의 저출산 대책 비교- 보육정책 중심으로 발표대본 포함

일의 육아 휴가를 제공하며, 아이가 8세가 되기 전까지최장 기간 내에서 휴가여부와 길이를 자유롭게 결정할 수 있다. 출산 여성의 경우, 출산 이전과 출산 이후 7주 동안의 추가적인 ... 휴가를 이용할 수 있다.또한 지위의 상하 혹은 정규직, 비정규직 여부에 관련 없이 육아 휴가 기간 내소득지원을 받게 된다.- 한국 : 3세 미만의 자녀를 둔 부모는 2년 이내 ... 의 육아 휴직을 이용할 수 있으며,자녀가 3세가 될 때까지 유연근무시간제도를 병행하여 사용할 수 있다.육아 휴직 제도를 이용한다는 이유로 해고할 수 없으며 육아 휴직 기간 동안의지원금

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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저출산고령화 문제 및 대책

게 되 81세로 높아진다고 한다. 또한 과거에는 여성들이 대부분 아이를 키우면서 집안일에만 전념하였으나 최근에는 직장을 갖는 여성들이 많아지고, 아이를 키우는데 교육비 등 경제적 부담 ... 가 확산되고 있다는 것이다. 현재 추이로 보면 우리나라는 고령화사회 고령사회 초고령사회로 진입하는데 소요되는 기간이 세계 최단기라고 한다.주요국의 인구고령화 속도구 분도달년도소요년수 ... 는 고용 불안정을 심화시켰다. 이는 고령화에 따라 더 심화될 것으로 보인다. 경제적 불안정 심화는 교육기간 증가 등 다른 사회적 요인과 맞물려 초혼연령상승과 20대 결혼율을 감소 시켰

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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여성복지론 일가정양립정책

의 달자녀가 출생하기 60일 이전부터 8세까지 부부의 육아휴직 기간(부모휴가) 480일 중 아버지가 두 달을 사용하도록 하는 제도이다. ‘아버지의 달’은 남성의 육아 참여를 독려하기 ... 적으로 개입일가족양립정책의 목표는 아동이 있는 가정에서 여성이 양육부담을 이유로 노동시장에서 제외되지 않도록 지원하고 자녀의 양육기에 남성의 육아참여를 장려함으로써 여성과 남성이 평등 ... 함으로써 아버지의 육아참여를 제도적으로 보장하는 새로운 시도를 보여주었다. “아버지의 의무적인 양육참여”(compulsory fatherhood) 관념에 기초한 ‘아버지의 달

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관(유아교육기관포함) 하나를 선정, 각 과정별로 분석하시오

의 공약은 비경제활동인구의 경제활동으로의 유입이 이루어져야 달성될 목표로 보인다. 비경제활동인구의 주를 이루는 것이 육아와 가사활동에 전념하는 주부들일 것이다. 그렇기 때문에 이 ... 에 실천함으로써 행복한 삶을 누리도록 지원하는 데 있다. 구성원들과 기관의 철학을 및 임무를 공유하기 위해 연간, 월가, 주간 일정 기간마다 모임과 사회참여를 진행하고 있다.3.2 ... 학력여성, 여성 기술인력 및 저소득 여성가장을 대상으로 여성의 특화된 사업으로 이루어진다. 교육생들의 특성에 따라 1개월부터 6개월까지 각 프로그램의 기간을 고려하여 복합적 기능

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| 리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2015.01.16

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근로기준법 23조 2항의 해고시기의 제한에 대한 검토

적으로 해석함이 타당하다고 할 것이다.2. 산전후, 유사산 휴가기간과 그 후 30일간임산부의 정신적 육체적 건강 및 모성보호 측면에서 해고금지기간으로 포함된다.3. 육아휴직기간이 기간 ... 적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 규정(4인이하 사업장에 적용)을 두고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 해고금지기간1. 업무상재해의 요양을 위한 ... 기간과 그 후 30일간1) 의의이러한 규정의 의의는 노동력 상실 및 그 회복기간 동안 근로자가 실직의 위협으로부터 벗어나 재기할 수 있도록 해주기 위함이라고 할 수 있다.2) 일부

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

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[배움 인적자원관리] 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오

하게 된 두 번째 이유로는 기혼 여성의 경제 활동 참여 증가가 있다. 과거 결혼 후의 여성이 전적으로 가정을 돌보고 출산과 육아 활동에 전념했지만, 현대에는 결혼관의 변화로 인해 기혼 ... 하였다. 비정규직 보호법은 비정규직 근로자 보호를 위해 근로자 업무 기간을 2년으로 제한하여 2년 이상 근무할 시 정규직으로 전환해야하며, 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 동일한 업무 ... ~30대에 비해 40~50대가 임금 차가 더 많이 나는 것은 20~30대가 40~50대에 비해 경제 활동에 진출하여 활동한 기간이 더 짧기 때문이 아닌가라고 추측해본다.그렇

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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무상보육과 누리과정

는 재원조달방안도 조속히 마련하여시행하여야 한다.5. 기대효과'무상보육 효과'로 육아 20대女 고용 개선20대 여성의 고용 개선세가 2분기에 두드러진 가운데 육아에 전념하던 20대 여다. ... 다.학급은 늘어나는 데 교사가 없다면 증설의 의미가 없다. 물론 기간제 교사를 쓸 수는 있다. 그러나 기간제 교사는 정규 교사의 출산이나 질병 휴가 때 한시적으로 쓰는 편법이 ... 등 현재 1순위에 해당하는(자녀를 돌볼 수 없는 상황의 부모를 대신) 영유아만 보육의 대상으로 하는 것이 바람직하다. 영아기는 가정에서 부모가 직접 양육할 수있도록 육아휴직을 의무

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

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