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"여성고용불평등사례" 검색결과 321-340 / 4,077건

  • 커뮤니케이션과 인간 ) 1. 2021-2022년 한국사회 대표적 갈등사례 한 가지 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 2. 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시
    9월 26일. - ‘신당역 스토킹 살인사건’을 둘러싼 ‘여성 혐오’논점 총정리, 이혜미, 한국일보, 2022년 9월 23일. 1) 신진욱, 「세대·젠더 갈등 프레임과 한국사회 불평등 ... 에게 기대되는 가사와 육아 영역에서의 불공정함을 이야기한다. 여성들은 동일하게 교육을 받고 취업을 했음에도 불구하고 취업 이후의 차별적인 구조(승진 및 임금)와 결혼과 출산으로 인한 ... 과 젠더30 남녀 모두 고용 및 노동 정책에서의 여성 차별 문제에 공감하고 있고, 남성의 병사 처우 개선 문제에서도 남녀 모두 공감하고 있음을 알 수 있다. 남성들도 남성의 육아휴직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.17
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    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.
    하다. 특히 여성은 출산 후 직장 복귀가 쉽지 않고, 승진에서 배제되거나 계약 해지를 당하는 사례도 여전히 존재한다. 결국 아이를 낳는 순간 직업적 기회와 경제적 독립을 포기해야 한다는 ... 한다.맞벌이 부부가 점점 늘고 있지만, 실제 육아와 가사노동은 여성에게 집중되는 경우가 많다. 이러한 불균형은 여성들이 출산을 기피하게 만드는 결정적인 요인 중 하나다. 많은 여성 ... 2. 성 역할 고정관념과 돌봄 책임의 불균형3. 주거 문제와 육아 인프라 부족4. 출산 장려 정책의 한계와 구조적 대안III. 결론I. 서론출산율이라는 단어를 들으면, 어딘가 통계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    소득의 불평등을 초래하며, 경제적 불안정성을 심화시키고 있다. (2) 사회적 안전망 부족 비정규직 노동자들은 사회적 안전망에 대한 접근성이 떨어지는 편이다. 정규직 노동자는 대부분 ... 의 역할에는 한계가 있으며, 이로 인해 노동시장 내에서의 불평등 문제가 심화되고 있다. 특히 노동조합이 주로 정규직 노동자를 보호하는 것에 주력하느라 비정규직과의 갈등을 만들기도 하 ... 을 위한 투쟁 사례가 발생하기도 하는 상황이다. Ⅲ. 결론 지금까지 인적자원에 대한 수요와 공급이 존재하는 국내 노동시장에서 구체적으로 어떻게 고용구조가 변화해왔고 노동시장의 가장 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    법학(소논문)_지역소멸로 인한 유권자 평등 보호의 훼손
    법다. 수도권정비계획법과 규제 완화Ⅳ. 지역소멸이 유권자 평등 보호에 미치는 영향1. 선거구 획정과 표의 가치 불균형 문제2. 정치적 대표성의 훼손3. 다양한 국가 및 지역의 유권 ... 자 평등 보호 사례 비교가. 미국나. 독일다. 일본Ⅴ. 대응 전략 및 정책 제안1. 도농복합선거구제 도입의 필요성2. 도입 과정에서의 고려 요소가. 선거획정위원회의 위상과 체계 ... 에서 정치적 대표의 불평등을 심화시킬 수 있는 위험을 내포하고 있다. 또한 2014년 헌법재판소 결정에서 나온 소수의견에서도 지적되었듯이, 인구 비례를 중시하는 나라들에서도 지역 대표
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    1. 빈곤 가족의 원인을 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 나누어 설명하고
    을 발생시키는 사회적 요인으로는 자원부족, 정부의 정책 특성, 경제제도, 자본과 기술 부족, 시장구조, 국가 취업구조, 노동시장의 구조적 불평등, 고용불안정, 임금차별 등이 해당 ... 한다. 또한 경제 불황의 장기화, 산업구조가 재편되면서 고용 불안정 문제가 발생하는 것, 노인 단독가구의 증가, 이혼율 증가, 여성 취업기회 및 임금차별, 임시직 확대 등 여성가장가족 ... 과 밀접한 관련을 가지게 되며 이와 같은 요인은 빈곤의 악순환을 발생시키는 원인으로도 작용하고 결국 가족해체로 이어질 수 있다. 미국에서는 가족해체는 여성 및 아동이 빈곤에 놓이는 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    [남녀평등과법][한국방송통신대학교] 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.
    한다. 3) 성차별의 예외 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에서는 사업주가 남성과 여성을 다르게 대우하더라도 차별에 해당하지 않는 경우 3가지를 제시한다. 첫째 ... 의 일반적 개념과 법적 개념 성차별은 성별에 대한 인식을 바탕으로 합리적인 이유 없이 특정 성에게 불이익을 주는 행위를 뜻한다. 성별에 대한 인식이란 여성과 남성 등 성별의 정체 ... 에 대한 규제를 피하기 위한 목적으로 여성과 남성에게 동일한 조건을 적용해 외관상으로는 성차별이 아닌 것처럼 보이나 조건 자체가 불리하여 특정 성에게 불이익을 주는 것을 의미한다. 예
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제는 평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 이해하는 것입니다. 평등과 차별의 개념을 설명하고, 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(신문기사, 실제 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 과제 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.
    간 공정성에도 영향을 미칠 수 있습니다. 성별에 기인한 차별 역시 사회에서 일어나는 중요한 문제입니다. 여성들은 여전히 경제적, 정치적, 사회적인 영역에서 불평등을 경험하고 있 ... 에서의 평등과 차별의 사회현실사회복지사의 윤리적 딜레마결론참고문헌서론사회복지사는 사회적 불평등과 차별을 해소하고 사회적 평등을 증진하기 위한 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 평등과 차별 ... 합니다. 예를 들어, 인종 차별은 특정 인종 집단에 대해 일정한 기회나 자원을 제한하거나 불공정한 대우를 하는 것을 의미합니다. 성별 차별은 남성이나 여성이 여러 분야에서 동일한 대우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • [여성복지론] 여성 생애주기 관련
    기도 하다. 즉 ‘고용 없는 성장’으로 표현되듯이 경제는 성장하지만 고용은 늘지 않는 현상이 나타나게 된 것이다.Ⅱ . 본론 : 여성 청년실업의 문제 한 가지 이상의 사례를 들어 제시 ... 다. 한국 남성의 경우 여성자살률보다 배이상 높았지만, 세계 2위 였다. 외환위기 후 2000년대 들어서면서 심화한 소득 불평등, 쳥년실업, 노인빈곤 등의 문제들이 성별에 관계없이 ... ① 청년실업의 문제 사례 국내 자살률이 조금씩 감소해 ‘세계 1위 자살국’ 이라는 오명은 벗었지만, OECD 국가 중 한국 여성의 자살률은 여전히 세계 최고 수준인 것으로 나타났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    과 사회적 위험을 줄이고, 출산 후에도 안정적으로 직장 생활을 유지할 수 있도록 하는 것이다.이를 통해 경제적 손실이나 경력 단절로 이어지는 것을 방지하며, 나아가 여성고용 ... 를 통하여 여성 근로자의 고용 안정성을 높이고, 동시에 국가 차원에서 인구 문제와 사회적 지속 가능성을 개선하는 중요한 수단으로 자리 잡고 있다. 모성보호제도는 크게 직접적 모성보호 ... 교육 등이 포함된다.이런 맥락에서 보면, 모성보호제도는 여성 근로자가 임신과 출산을 이유로 직장에서 불이익을 받지 않도록 하고, 출산 후에도 안정적으로 직장에 복귀할 수 있도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 사회복지학개론_사회복지와 복지국가에 대해 설명하시오.
    은 크게 세 가지로 구분할 수 있습니다. 첫째, 경제적 불평등을 완화하는 것입니다. 사회복지는 소득 재분배를 통해 경제적 불평등을 줄이고, 모든 국민이 기본적인 생활을 영위할 수 있 ... 합니다.사회복지와 복지국가는 또한 경제적 평등과 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 복지국가는 소득 재분배를 통해 경제적 불평등을 완화하고, 사회적 약자와 취약계층 ... 계층의 삶의 질을 향상시키고, 더 나아가 사회적 평등과 정의를 실현하는 데 기여합니다. 이러한 맥락에서 복지국가는 사회복지의 실현을 위해 중요한 역할을 하는 국가의 형태로, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오
    은 약화되고 있지만, 자녀양육의 경제적, 정서적인 부담, 가족에서의 성불평등, 자녀의 교육환경 그리고 미래에 대한 불확실성, 한국사회에 작용을 하는 경쟁심리와 과잉과시의 사회적인 압력 ... 의 보살핌 노동의 공유를 어떻게 끌어내는지, 유연한 기업문화 그리고 평등고용관행을 통하여 공공영역과 사적인 영역의 생산-재생산 이분법의 공고한 경계가 무너지고 상호침투성이 허용 ... 한다. 그렇기 때문에 고용과 주거, 교육 등 사회 구조적인 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산의 대책 마련이 필요한 실정이다. 본론에서는 이와 관련하여 우리나라의 저출산 원인과 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    하고 있으며 , 성적 언동이 문제된 사안이라면 남녀고용 평등법을 우선 적용 다만 여성비하 행동 , 성역할 강요 등 ‘젠더 (gender)’ 괴롭힘은 직장 내 성희롱에는 해당하지 않 ... 는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 근로기준법과 남녀고용평등법에 각각 규정 ... 신고 유형 및 처리 결과 3. 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 ※ 자료 : 고용노동부 , 2019 년 7 월 16 일 ~ 2022 년 5 월 31 일 신고 기준 ( 중복신고 포함
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_장애인차별금지법에 대해 서술 (의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.
    다.2) 유럽의 사례유럽의 경우 장애인 차별금지와 같이 특정화하기 보다는 평등한 사회, 차별 없는 사회를 지향하면서 좀 더 포괄적인 차별금지를 추진하고 있다. 대상을 장애인 ... 되기까지 장애인 당사자와 활동가들이 주도하여 추진하였다. 정부가 일부 전문가들을 동원해 외국의 입법 사례를 도입하고 장애인들은 그에 대해 의견만 제시하던 방식이 아니라 장애인들이 직접 ... 밖에 없는 지위에 놓여있다고 하겠다. 따라서 장애인차별금지법은 장애를 이유로 한 차별을 법적으로 금지하고 차별로 인해 발생하는 장애인의 권익침해를 구제함으로써 장애인의 인권과 평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 한국 대중 대상 미국 인종 문제 관련 다큐멘터리 제작 기획서
    하산 미나즈(Hasan Minhaj)의 (Homecoming King)정치적 올바름?디즈니의 인어공주 실사화-에리얼은 흑인?1부 미국의 구조적 인종주의 현황제도적 인종차별인종불평등 ... 문제, 사회보장제도와 혜택, 건강 문제 등을 포함한 사회의 거의 모든 분야에서 나타난다.다양한 연구 결과 및 보고서들의 수치를 살펴보며 오늘날의 인종 불평등은 어떻게 나타나고 있 ... 수감률 등2부 적극적 평등 실현 조치 (Affirmative Action)‘적극적평등실현조치(Affirmative Action)’란 흑인과 여성 등 소수자 집단에 대한 경제적・사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09
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    에스핑 앤더슨의 복지 모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오.
    고도 이룰어질 수 있는 상태, 즉 특성 개인이 시장에의 의존 없이도 기존적인 삶을 유지할 수 있는 상태를 뜻한다. 자유주의적 복지국가 시장의 역할 강조 =탈상품화 효과 최소 불평등 심화 ... 가 사회성평등부인 나라이다. 최근 세계경제포럼(WEF)이 발표한 ‘성 격차 지수 2006’에서 스웨덴은 1위를 차지해서 세계에서 가장 남녀가 평등한 나라, 여성의 사회참여가 뒷받침 ... 을 설명하시오. 1.서론 [복지의 중요성] 21세기의 복지는 국가가 전담하는 방식만으로는 불가능하다고 한다. 과거 20세기의 복지국가가 정부 주도의 복지 체제를 뜻한다면, 21세기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 정치적 대표성(세계, 한국)
    인권법을 통해서 고용 평등, 성희롱 금지, Affirmative action 실시· 현재 여성 국회의원 비율 40%, 여성 각료 비율 30%? 일본· 1946년 새 헌법 ? 여성 참정 ... 내용은 평등권이다.85년 여성차별 철폐 협약(83년)의 국내 효력 발생87년 여성고용 차별금지 및 모성보호 관련법(여성 복지와 권익향상을 목적으로 한다.),동성동본결혼 금지에 관한 ... 특례법 제정, 남녀고용 평등법89년 공무원임용시험령에서 성별 제한모집규정 삭제90년 상속법 개정 직계비속 여성의 상속권을 동일하게 (배우자와 자녀 총 1/N) 균분 상속95년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오
    평등은 남성과 여성이 교육, 고용, 승진 등 사회적 기회에 동등하게 접근할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 각국은 양성평등 교육을 의무화하고, 기업 내 성비 ... 균형을 맞추기 위한 고용 정책을 강화하고 있다. 예를 들어, 스웨덴은 공공부문과 민간부문 모두에서 성별 간 불균형 해소를 위해 할당제를 도입해 기업의 고위직에 여성 비율을 40 ... 를 구현하기 위해 다양한 제도를 발전시키고 있다. 이러한 평등의 가치는 인간 존엄성과 자유라는 기본 원리에서 출발한다. 남성과 여성이 동등한 기회를 가지고 자신을 발전시키며 존중받
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 부모휴가제도
    다.(3) 덴마크덴마크는 북유럽 국가들 사이에서도 스웨덴과 마찬가지로 여성의 노동권 보장이 강조되며, 젠더 평등적 정책을 지향하는 국가로 분류되곤 한다. 실제로 덴마크 여성고용 ... 기는 하지만 고용평등이라는 측면에서만 보았을 때, 북유럽 국가들의 과도하리만치 높은 모성보호제도는 취업에 있어 성별분리를 심화한다는 평가가 제기되고 있다. 즉 ‘북유럽 여성고용 ... 은 지원을 제공하는 제도이다. 따라서 취업에 있어 성별분리를 심화하며, 성별 고용평등이라는 측면에서는 바람직하지 못하다’는 것이다OECD의 평가에 따르면 남성과 여성의 분리 정도는 미국,같다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지 접근방법의 유형에 대해서 정리하고 여성복지의 접근방법의 사례에 대하여 서술하시오.
    여성복지 접근방법의 유형에 대해서 정리하고 여성복지의 접근방법의 사례에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지의 개념2. 여성복지 접근방법의 유형과 사례1 ... ) 정책적 접근과 사례2) 실천적 접근과 사례3) 운동적 접근과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌여성복지 접근방법의 유형에 대해서 정리하고 여성복지의 접근방법의 사례에 대하여 서술하시오 ... 에 포함되게 된 것은 여성만이 가지는 임신, 출산 및 수유 등의 모성 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 놓이게 되며 아동, 가정과 불가분의 관계를 가지고 있으므로 모성보호의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    의 특성으로부터 유래한 ‘자연스러운 일’로 이해되면서 생산적 의미는 폄하된다. 노동시장에서 여성불평등한 대우를 받는 원인 중 하나는 남성지배적인 가부장적 구조가 노동시장 ... 단절을 경험하게 되고 그 이후 노동시장에 재진입하면서 결혼, 출산 전과는 다른 열악한 일자리 및 고용형태로 취업한다는 여성 노동시장의 특징에 기인한다.②임금 차별 사례노동시장 ... 에서도 여성에게 부정적인 영향을 미치고 있다. 이런 영향으로 성별 직종분리와 가사노동전담이 노동시장에서의 여성의 지위를 낮게 만드는 요인이 된다. 한국에서 여성 일자리는 불안정한 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25
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2025년 11월 07일 금요일
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