"명령과복종"의 검색결과 입니다.

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대인관계심리학 동조 순종 복종 순종, 복종 지시적리더십 권력과 권위 사티어 의사소통

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"명령과복종" 검색결과 321-340 / 12,854건

조직행동론 ) 영화를 보고 영화내에서 일어나는 사건들을 조직행태론 이론으로 분석 - 영화 어퓨굿맨

다. 지시적 리더십은 명령과 복종을 기반으로 독재적이고 자기중심적이며 조직의 구성원들은 복종하는 자들로 생각하는 조직의 형태라고 할 수 있다. 지시적 리더십을 추구하는 조직은 조직 ... 의 모습은 부대 내 가혹 행위인 ‘코드 레드’가 흔하게 시행되고, 병사들은 상부의 명령에 무조건 복종하는 모습을 보인다. 이것은 사실 군대라는 특수한 형태의 조직이기에 어쩔 수 없 ... 는 제섭 대령이 이끄는 기지로 제섭 대령은 권위적이고 자만심이 넘치는 인물로 병사들을 가혹하게 다루는 인물로 산티아고의 죽음 역시 이러한 제섭 대령의 ‘코드 레드’ 명령으로 인한 것이

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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마 28장 11~20절 - 제자의 사명

을 만드시고 문화명령을 하셨을 때도 명령에 복종해라가 아니었습니다.하나님은 사람을 자기의 형상과 모양대로 만드시고 그들에게 자기 창조물을 다스리게 하고자 했을 때 복을 주시며 명령을 주 ... 습니다.반면 부활하신 예수님을 다시 만난 제자들은 반신반의 속에서 예수님으로부터 지상 최대명령을 받게 됩니다. 바로 복음 사명을 감당하는 자입니다. 태초에 창조 사역 속에서도 사람 ... 셨습니다. 즉, 그 명령을 지킬 수 있는 능력을 먼저 주시고 그 명령을 지켜나가도록 하셨다는 것입니다.오늘 본문에서도 주님께서는 18절에서 “하늘과 땅의 모든 권세를 내게 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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박경리 '문학을 사랑하는 젊은이들에게', 제1장 '문학은 생각에서 출발한다' 요점 요약문

에 말을 창조주인 인간에 복종하며 명령에 따를 뿐이라고 생각하기 쉽다. 그러나 주인의 명령에 복종하지 않고 불러들여도 오지 않으며 찾아 나서도 숨어버리는 말도 있다. 예컨대 사랑

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02

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2023학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(국가의 권위, 시민불복종)

) 통치자는 신상필벌(信賞必罰)보다는 인(仁)으로 백성을 다스려야 한다.( ) ⑤ (공자)(한비자) 통치자는 백성들에게 명령을 내릴 수 있는 권한을 지녀야 한다.( )( ) 2 ... 하는가?( ) ③ (아리스토텔레스) 인간이 복종해야 하는 국가는 인위적인 산물인가?( ) ④ (아리스토텔레스) 정치적 결사인 국가는 인간의 본성에 의해 형성 ... 되는가?( ) ⑤ (아리스토텔레스) 국가는 가정보다 높은 차원의 자급자족을 이룩할 수 있는 공동체인가?( ) 11. ㄱ. (소로) 시민 불복종은 행위의 결과를 근거로 정당화된다.( ) ㄴ. (소로) 국가

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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니체 계보학과 근대철학

기타를 배운다는 것은 자신의 신체 안에 있는 힘을 복종하게 하는 것 (* 이 경우의 힘에의 의지는 자신에 대해 명령하려는 의지 ) 니체 曰 모든 명령에는 (새로운) 시도와 모험 ... 은데 능력이 없을 때, 의지만 충분하면 능력을 얻고자 기타를 배우고 , 치게 될 것 의지는 힘에 작용하고 힘과 함께 작용 2 힘을 복종시키려는 의지 힘에 작용하여 힘을 복종시키려는 것 ... , 아버지 등 누군가를 따르는 것을 원하지 않을 때 우리 자신을 따르도록 요구한다고 주장 즉 , ( 실천 ) 이성이 바로 새로운 복종을 지휘하는 군주로 작용 칸트가 말하는 계몽주의

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과제주제사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5. 조정의 원리6 ... 적으로 관리가 되어야 한다고 본다Ⅱ. 본론사회복지조직의 관리를 보다 원활하고 체계적으로 하기 위한 원리를 알아보도록 하겠다.1. 계층제의 원리조직구성원간의 권한과 책임을 배분하며 명령 ... 과 지휘 그리고 복종의 관계를 명시화하여 계층의 수준이 높을수록 정책결정과 대외관계나 장기계획 등의 업무를 수행하고, 계층의 수준이 낮을수록 집행 및 실행하는 구체적인 업무를 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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보건소 면접

도덕적으로 옳지 못한 행동을 했을 경우 중지할 것을 요청 합니다.상사 부당한 지시를 내린다면?명령복종의 의무가 있기 때문에 상사의 지시에 따르겠습니다.특히 경험이 적어 제가 느끼

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| 자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2025.07.01

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심리학의 이해 기말고사 범위 필기본

한 가격으로 차 구매 제안, 구매 결정 후 옵션이 필요하다고 말함, 결국 옵션까지 구매복종권위자의 명령에 따르는 것ex) 스텐리 밀그램의 복종 실험자기주장: 거부할 권리, 요청할 권리

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.17

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리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

①지시적 리더쉽이 유형의 리더쉽은 권위적 리더쉽으로 집단구성원들에게 복종과 명령을 강조하는 리더쉽이다. 다시 말해, 리더인 지도자 자신이 모든 의사결정을 단독적으로 행사하며 집단 ... 의 구성원들에게는 복종과 명령을 요하는 리더쉽이다. 지시적 리더쉽의 이점은 재빠른 업무처리가 가능하며 정책집행에서 일관성,통일성을 가진다. 단점은 집단의 구성원들의 사기를 저하 ... 으로 리더쉽의 중요성은 커지고 있다. 리더쉽이란 집단의 공동 목적을 이루기 위해 집단의 구성원 참가를 촉진시키는 영향력의 행사로서 조직과정이 시발점이 되며 구성원들의 복종 및 굴복

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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경험적 가족치료 모델에서 자신의 생존유형(의사소통 유형)을 알아보고 이를 적용한 구체적 상황을 제시하시오.

고 독선적이고 명령적이며 지시적이다. 독선적이고 명령적이고 지시적이다. 잘못을 남의 탓으로 돌리고, 참을성이 없으며 자신이 제일이라고 생각한다. 다른 사람의 충성과 복종을 요구 ... 이 복종하게되면 자신이 중요하게 되었다고 생각한다. 그리고 상대방이 계속적 반복적으로 복종하고 회유하는 태도를 취하게 되는 경우 더욱 비난적인 형태는 강화된다.2. 회유형표면

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.23

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민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형(군주형, 허용형, 민주형)에 따른 자녀의 특성에 대해 기술하시오

에게 독재자처럼 보이게 하려는 부모입니다. 아이이 부모에게 즉각적이고 장기적으로 복종하는 형태를 만들고 싶어 하며 체벌이나 강제수단을 통해 자녀의 행동을 통제하고 복종 ... 관심을 가져도 부모 입장에서는 자신의 행동 방식과 명령 또는 행동 위주로 이뤄지게 됩니다. 두 번째 특징은 심부름꾼 유형으로 방임하는 부모입니다. 이런 유형의 부모는 아이들이 요구 ... 자란 자녀의 특징은 무능해질 수 있다는 것입니다. 이러한 무능은 군주제 부모의 절대 명령에 의해 이루어지기 때문에 자녀가 스스로 무언가를 해야 할 때 생각할 능력과 행동 능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

제의 원리조직 내 구성원 간 책임 및 권한을 분배하고 상위, 하위 계층을 설정해 복종, 지휘, 명령 관계를 명시화 하고자 하는 원리를 말한다.Ⅲ. 결론앞서 사회복지조직원리에 대하여 알아보 ... 4) 통솔범위의 원리5) 명령통일의 원리6) 계층제의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 원리는 조직을 효율적으로 관리하고 높은 수준으로의 구조화를 위한 방법으로 여섯 ... , 감독의 여건, 직무가 가지는 성질 등이 있다.5) 명령통일의 원리조직에 있어서 한 사람의 직속상관이 명령을 내리면 이를 통해 수행하고 보고해야 한다는 것을 말한다.6) 계층

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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자녀양육에 있어 부모의 잘못된 양육 방식 유형에는 어떤 것이 있으며, 그 원인과 문제점에 대해 생각해보고 바람직한 양육방식에 대해 서술하시오.

의 균형’을 도입해야 한다. 일방적 명령과 복종을 강요하기보다, 규칙과 이유를 함께 설명하고 대화를 통해 합의점을 찾는다. 부모는 규칙 위반 시 일관된 페널티를 제공하되, 잘한 부분 ... 의 심리적 안정과 전인적 성장을 지원하는 양육 문화를 조성하고자 한다.2. 본론가. 권위주의적 양육의 특징과 문제점권위주의적 양육은 부모가 자녀에게 엄격한 규율과 절대적인 복종을 요구 ... 하는 방식이다. 이 양육 방식에서는 부모의 명령이 곧 진리이며, 자녀의 의견은 거의 존중되지 않는다. 규칙을 어길 경우 즉각적인 체벌이나 꾸중이 뒤따른다. 감정적 지지와 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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[문화교양학과] 2022년 1학기 행복에이르는지혜 기말시험 과제물(2장~6장, 7장~10장 핵심내용)

에 자발적으로 복종하는 자율성의 주체에 있다. 이 점에서 칸트의 행위개념은 목적을 충족하는 것으로 되어 있는 것이 아니라 도덕법칙의 보편성에 스스로를 일치시키는 의무로 되어 있다. 명령 ... 하는 사람도 명령을 받는 사람도 다같이 의지주체다. 하지만 명령을 받고 있는 의지는 경험적인 주체이고 명령을 내리는 주체는 도덕법칙의 보편성을 요구하는 주체(초월적이고 보편적인 주체)가 된다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 11페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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칸트의 <윤리형이상학 정초> 요약

적 원리로 밝혀진 정언명령을 통해 윤리 형이상학으로 나아가고자 한다. 그에 따르면 법칙들은 ‘명령’이다. 왜냐하면, 오직 이성적 존재자만이 법칙을 표상하여 행위할 수 있는 능력인 ... 되혀 새로운 것들을 이 안에서 찾아내서 그것이 행위로 이어져야 하기 때문이라는 것이다. 이는 3절에서 보다 자세히 제시된다. 우선, 정언명령의 형식을 살펴보자. 이 형식은 머리말 ... 이다. 이것이 정언명령의 제1형식이다. 나아가 제1형식의 변형으로서 ‘마치 너의 행위의 준칙이 너의 의지에 의해 보편적 자연법칙이 되어야 하는 것처럼, 그렇게 행위하라’(같은 곳

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2025.01.31

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[행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)

된다. 계층제에서 하급자는 상급자의 지시와 감독을 받으며 상급자는 자신의 행동뿐만 아니라 하급자의 행동에 대해서도 책임을 져야 한다. 관료제에서 부하는 상관의 명령과 지시에 복종 ... 했다. 관료제의 주요 구성요소로는 기능의 전문화, 계층제적 권위구조, 고정된 규칙에 따른 행동, 능력주의, 명령의 연쇄적 통일성 등이 있다. Weber의 관료제는 철저히 합리적인 조직 ... 의 발전에 저해적이다. 즉 관료제의 계층적 구조와 전문화, 명령의 통일 등은 자아실현의 욕구를 지닌 인간의 발전을 억압한다. 관료제 조직구조에서는 인간의 심리적 성공감을 영원히 채울

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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인간이 운명을 대하는 자세 - 시지프스 신화와 오이디푸스 신화의 비교

의 시지프스 신화와 오이디푸스 신화도 공통적으로 인간이 운명 혹은 신의 명령을 어떻게 대하는지를 보여준다. 그러나 이야기의 결론과 주인공의 성격에서 두 이야기가 서로 다른 주제 ... 이 있었다. 오이디푸스는 역병을 없애고 나라를 안정시키기 위해 라이오스 왕을 살해한 자를 찾으라는 명령을 내렸으나, 예언자는 오이디푸스를 살인자로 지목한다. 자신이 예전에 길에서 만나 ... 을 정하려고 했다. 물론 시지프스는 스스로 운명을 알고 자신의 운명을 극복하려고 했다고 보기는 힘들 수도 있으나, 무조건 따라야 하는 자연의 섭리로 대변되는 신의 명령을 거역

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16

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[경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

는 다음 14개의 관리원칙을 일컬음- 분업: 고도의 업무세분화 및 전문화를 통한 효율성을 추구함- 권한: 명령할 수 있는 공식적 권한은 책임과 연결되어야 함- 규율: 조직구성원 ... 은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 보고하고 지시 받음- 지휘일원화: 조직 활동은 1인의 경영자에게 통합되어야 함- 전체이익에 대한 개인 ... 의 복종: 개인의 이해가 조직 전체의 목적에 앞서서는 안 됨- 보상: 보상은 직원과 조직 모두에게 공정해야 함- 집권화: 권력과 권한은 상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙

방송통신대 | 61페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.01

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

. 계층제의 원리조직구성원간의 권한과 책임을 배분하고 상하계층을 설정하여 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하려는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책 결정 ... 화 시키고 능률적으로 관리하기 위한 방법을 의미한다. 조직의 원리에는 계층제의 원리, 명령 통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업(전문화)의 원리, 조정의 원리, 부성조직편성의 원리가 있다.1 ... , 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행, 실시하는 구체적 업무를 수행한다.- 계층제의 긍정적 기능 및 부정적 기능긍정적 기능부정적 기능1. 명령과 의사전달

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

을 독단적으로 결정하며 구성원들이 알아서 따라오도록 하는 리더십이다. 또한, 조직구성원들에게 명령과 복종을 강요하며 리더 자신이 모든 의사결정을 행하고 조직원들에게는 명령과 복종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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