"명령과복종"의 검색결과 입니다.

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대인관계심리학 동조 순종 복종 순종, 복종 순종적 사례 지시적리더십 권력과 권위 사티어 의사소통

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"명령과복종" 검색결과 361-380 / 12,855건

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

해결의 원칙: 문제가 발생했을 때 정해진 원칙과 방법을 통해 실수를 줄이고 문제를 해결할 수 있다. 명확한 지시와 명령 위에서 아래로 명확한 지시와 명령을 통해 프로그램과 활동 ... ·복종관계가 형성된다. 이러한 계층 구조는 행정조직과 민간 기업 모두에 적용된다. 문제의 핵심은 '상하 지배·복종관계'이다. 대한민국의 많은 사회복지시설은 자립적으로 운영하기 어려운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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한능검 후루룩 총정리

은 우왕의 명령을 불복종 한 행위.- 이성계가 우왕 최영 제거, 군사적 , 실권 장악- 폐가입진: 우왕, 창왕 폐위 → 공양왕 즉위→ 이성계 - 4불가론 1.작은 나라가 큰 나라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.

적으로 복종의 태도를 취하고 종래에는 듣기 좋은 말만 하는 부하들만이 남게 된다.2) 합법적 권력합법적 권력이란, 어떠한 조직 내에서의 지위를 바탕으로 타인에게 영향력을 행사 ... 다. 리더가 합법적 권력을 행사한다면, 부하직원은 저항하거나 무조건 복종하기 보다는 그 영향력에 순응하게 된다.3) 보상적 권력보상적 권력이란, 유형적 또는 무형적 보상을 바탕 ... 에게 복종하는 것이기 때문이다. 아울러, 가족을 사회로 확장했을 때, 때로는 어른이라는 지위를 바탕으로 아이들이 행동을 할 것을 촉구하기도 한다. 이렇듯 내가 자녀들 사이의 관계

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)

이 추구하는 가치라고 할 수 있다. 전통적으로 리더십이라고 생각되었던 명령과 복종의 관계에서 벗어나 조직원들이 스스로 참여하게 하고 자신을 개발하게 하는 것이 변혁적 리더십의 중요 ... 한 리더가 되기 위해서는 항상 일을 책임감 있게 수행해야 하고 자신의 권위를 내세워 명령하는 것보다는 솔선수범하는 자세로 모범적인 태도를 보여야 한다. 또한, 조직원들에게 각각 ... 적 관계의 리더십을 생각했었다. 예로 나는 조는 수업시간에 환경을 생각하는 제품을 구상하는 것이 과제로 주어졌다. 처음에 지시하고 명령조 위주의 리더십으로 팀을 이끌었지만, 생각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

자의 지시와 명령에 따르지 않으면 자기에게 불이익이 가해질 것을 두려워해서, 또는 그의 명령에 복종해야 좋은 인사 평가를 받을 수 있어서 관리자에게 복종한다. 관리자의 권한의 원천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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파울로 프레이리 페다고지 독후감

는 군인’이었다. 상급자의 지시에 복종하고, 질문하지 않고, 묵묵히 명령을 수행하는 것이 미덕이라고 배웠다. 처음엔 그것이 질서를 위한 필요라 여겼다. 그러나 시간이 지날수록 이상 ... 한 점을 느꼈다. 왜 우리는 비합리적인 명령에도 아무 말도 하지 못할까? 왜 잘못된 규정에 대해 문제를 제기하면 ‘군기를 흐리는 자’로 취급받는 걸까?한 번은 한 선임이 후임을 폭언

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

, 조정, 통제) 로 이루어진 관리의 5가지 규칙과 (분업, 권한, 규율, 명령일원화, 지휘 통일화, 전체이익에 대한 개인의 복종, 보상, 집권화, 계층화, 질서, 공정, 종업원 신분 ... 한사람으로 조직도 기계설계 하듯이 정확히 정의된 방식대로 명령되며 소통이 되야 하는데 이것이 위계의 원리에 따라서 이루어져야 한다고 한 패욜의 과정관리론은 (준비, 조직화, 명령

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

에 대해 서술해 보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 계총제의 원리 사회복지조직의 원리로 계층제에서의 원리는 조직구성원 간에서의 책임과 권한을 배분하며 상하계층을 설정해서 지휘, 복종, 명령 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계층제의 원리 2. 명령통일의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 분업, 전문화의 원리 5. 조정의 원리 6. 부문화의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 구체적인 업무를 당담하게 된다. 2. 명령통일의 원리 사회복지조직의 원리로 명령통일에서의 원리는 조직에 있어서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받으며 보고하여야 한다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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표면적 교육과정과 잠재적 교육과정

- 순종과 복종과 같은 암묵적으로 지켜야 할 내용을 배움 - 학생은 잠재적 교육과정으로써 의도하지 않게 명령에 대한 복종과 같은 잠재적 교육과정에 대한 교육을 받음 학교는 여러 계층 ... 에 대해 비판 - 잠재적 교육과정은 학교에서 관료주의적 위계 , 상벌 , 권위주의적 억압 및 통제를 통해 학생에게 상관에게 순종과 복종하는 법을 암묵적으로 가르침 - 학생에게 지배계층

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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가르시아 장군에게 보내는 편지 독후감

는지 확실히 드러나지 않는다. 그가 상관의 명령에 맹목적으로 충실했는지, 아니면 진심으로 자신이 해야 할 바를 찾았는지 간단히 설명되어 있진 않다. 그런데도 그의 행동 하나하나가 많은 사람 ... 한다.조금 더 구체적으로, 이 작품은 단순한 영웅담이 아니라 맡은 일을 한다는 것에 대한 상징 같은 느낌을 준다. 누군가가 명령을 내리면, 질문부터 퍼붓거나 거절부터 하지 않고, 가능 ... 원하는 결과를 얻는다는 사실에 있다고 본다. 누군가는 말한다. “왜 그런 명령을 굳이 따르느냐,” 혹은 “그게 그렇게 중요한 일이냐.” 로완이라면 어쩌면 그런 질문에 시간을 오래

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.

사람에게 집중되고, 모든 조직구성원은 지위와 그에 따른 권한을 가지고 있으며, 상명하달식의 명령체계와 통제 관리 체제에서 조직을 효과적으로 가동해 왔다.그러나, 사회는 점차 다원화 ... , 보너스, 승진, 등의 보상에 대한 기대로써 권력을 수용하는 경우이다.두 번째, 강압적 권력(Coercive Power)이란, 처벌에 따른 복종을 의미한다. 권력의 수용자가 위반행위 ... 결정과정에서의 결정권을 독점하고, 하향적이고 위계적인 체제 아래 지시와 명령을 통해 권력을 행사하였다. 측근이나 부하들의 권한 행사를 억압하였으며, 모든 권한을 자신이 장악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15

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사회복지학개론3공통 1강에서 7강까지 강의들은 후 인상 깊은 사건 혹은

의 평범성과 관련이 있는데 오늘날 군 조직에서는 언제나 상관의 불합리한 명령에 복종해야 할 것인와 같은 딜레마로 볼 수 있다. 명령에 복종하지 않는 것은 군인의 도리가 아니지만 불 ... 합리한 명령에 복종한다는 것은 악으로 이어질 수 있기 때문이다. 그리고 학교, 직장 등 단체생활을 하는 곳에서의 따돌림과 괴롭힘의 문제에도 악의 평범성을 종종 발견할 수있 ... 에게 주어진 역할을 성실하게 수행하면서 열심히 살았는데, 자신의 역할은 유대인을 수용소로 이송하는 최고 책임자의 역할이었고 결국 이것은 히틀러에게 복종하는 삶이었다고 한다. 실제로 그

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.01

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

는 다음 14개의 관리원칙을 일컬음- 분업: 고도의 업무세분화 및 전문화를 통한 효율성을 추구함- 권한: 명령할 수 있는 공식적 권한은 책임과 연결되어야 함- 규율: 조직구성원 ... 은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 보고하고 지시 받음- 지휘일원화: 조직 활동은 1인의 경영자에게 통합되어야 함- 전체이익에 대한 개인 ... 의 복종: 개인의 이해가 조직 전체의 목적에 앞서서는 안 됨- 보상: 보상은 직원과 조직 모두에게 공정해야 함- 집권화: 권력과 권한은 상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙

방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

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인간관계론 - 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석

하시오.I. 서론II. 본론1. 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형의 개념2. 지배성(지배 - 복종)차원과 친화성(친화 - 냉담)차원에 따른 자기 관계유형 분석3. 성숙 ... 하였습니다. 이 이론은 사람들의 상호작용에서 나타나는 두 가지 차원, 즉 지배성(지배 - 복종)과 친화성(친화 - 냉담)을 중심으로 대인관계의 패턴을 설명합니다. 키슬러의 8가지 대인 ... . 유형의 개념키슬러(Kiesler)는 인간의 대인관계를 분석하기 위해 두 가지 차원, 즉 지배성(지배 - 복종)과 친화성(친화 - 냉담)이라는 두 가지 주요 축을 제시하고, 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.10.10

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02. 이유가 있습니다 (에1장13-22절)240529 구사 수

은 자는 바사와 메대의 일곱 지방관 곧 가르스나와 세달과 아드마다와 다시스와 메레스와 마르스나와 므무간이라)1:15 왕후 와스디가 내시가 전하는 아하수에로 왕의 명령을 따르지 아니하 ... 에게도 잘못하였나이다1:17 아하수에로 왕이 명령하여 왕후 와스디를 청하여도 오지 아니하였다 하는 왕후의 행위의 소문이 모든 여인들에게 전파되면 그들도 그들의 남편을 멸시할 것인즉1:18 ... 을 내리지 못해서 어떻게 합니까?에1:15 왕후 와스디가 내시가 전하는 아하수에로 왕의 명령을 따르지 아니하니 규례대로 하면 어떻게 처치할까이들의 말이 16-18절로 이어집니다. 왕후

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16 | 수정일 2024.10.28

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수직조직과 수평조직의 장단점

수직조직과 수평조직의 장단점1. 수직조직(line; 계선조직)명령과 복종의 관계가 위에서부터 아래로 수직적, 계층적으로 이루어진 조직이다. 위계적인 구조로 되어 있으므로 권한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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(토론)사회복지 실천론-역기능적 의사소통 유형

을 두렵게 하고 이를 통해서 상대의 복종을 얻을 수 있다고 생각한다. 비난 행위는 다른 사람과 가까워지고 싶은 자신의 욕구를 숨기는 것으로도 볼 수 있다. 해당 유형은 독선, 명령 ... 적이며 지시적이고 자기주장이 굉장히 강하다. 자신이 최고라 생각하고 실수나 잘못에 대해서 남의 탓으로 돌리는 성향을 가지고 있다. 상대에게 복종과 충성을 요구하고 남의 말을 무시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과 책임을 배분하고, 명령, 지휘, 복종의 관계를 확립하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외 ... 화하고 능률적으로 관리해야 하는 필요성이 있다.본론사회복지조직의 원리는 조직을 관리함에 있어 준거하여야 할 기준을 의미한다. 사회복지조직의 원리에는 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔 ... 관계, 정책 결정, 장기계획 등 큰 틀의 업무를 수행하는 반면에 계층의 수준이 낮을수록 상대적으로 집행, 실시하는 구체적 업무를 수행한다. 장점에는 명령의 통로가 되고, 상하 간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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필경사바틀리_독후감

으로 나왔다면 어땠을까? 그러나 내 또래 친구들은 그러지 않았다. 어른들의 명령과 지시에 복종하는 모습으로, 여러 가지의 잘못들이 중첩되어 초래된 결과의 희생양이 되고 말았다. 하는 편 ... 를 하는 우리와 많이도 닮아 있다. 그러나 그는 주어진 상황과 윗사람의 명령과 지시에 순응할 수밖에 없는 우리와 달리 세상을 향해 “안 하는 편을 택하겠습니다.”라고 말을 한다 ... 는가를 알아보려고 노력했던 것이 아니었을까? 만약 내가 선생님이나 한 사업체의 사장이라면, 바틀리처럼 지시나 명령, 혹은 권유나 부탁에 있어서도 ‘안 하는 편’을 택하는 구성원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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법치주의의 성립과 발전

의 적용이 배제되었던 영역법치주의를 근간으로 하지만 행정이 전문화되며 명령에 대한 위임도 포괄적인 위임이 행하지는 경우들이 발행하게 된다. 행정부의 역할이 증대하며 행정의 전문 ... 성과 복잡성이 확대되었다. 행정에 재량권과 판단을 인정하는 경우가 증가하게 되며 법치행정에 한계가 발생하게 되며 상대방인 특별한 신분에 있는 자에 복종하는 관계인 특별권력관계가 등장 ... 을 위한 명령, 강제의 명령권이 있다.특별권력관계를 제한적으로 긍정하는 제한 긍정설과 전면 긍정설, 부정설, 수정설이 대립한다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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