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"단체교섭사례" 검색결과 321-340 / 3,633건

  • 불평등은 누구에게 왜 나쁜가
    이 약하기 때문에 현실적으로 쉽게 이루어지지 않는다. 결국 권리를 관철하려면 단결해야 하는 방법을 가르쳐야 한다. 즉, 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 권리를 가르쳐야 ... (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)이다. 노동삼권이 보장되어 노동자가 단결해도 여전히 저울이 기울어져 있다. 따라서 시민사회가 노동조합을 지지하지 않으면 안 된다.3) 우리나라 ... 있의 전쟁이 기본적으로 노예의 반란을 그린 대표적인 사례이다. 그 결과 로마제국이 서서히 무너지기 시작했다. 오늘날 노예는 누구인가? 임금만으로 먹고사는 계층(계급)일 수 있
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.02
  • 방송대 법학과 개별행정법 공익사업
    ’의 토지를 취득할 수 있는 방법에 대해서 설명하시오. 공익사업의 인정을 받기 이전과 이후로 나누어 설명하시오.(30점)Ⅱ. 다음 사례에 대하여 답하라.(40점)① A는 위 남구청장 명의 ... 단체가 수용자인 때에 가능하고 긴급한 필요가 있는 때에만 인정된다.(도로법 제83조의 재해발생 시 토지 등의 일시사용 등)(2) 법률이 정한 절차에 따라 이루어지는 행정수용이 ... 자와 행하는 교섭행위이다.협의취득의 법적 성질은 사법상 계약(판례), 협의취득은 사경제주체로서 행하는 사법상의 법률행위, 협의취득의 효력은 당사자 사이에서만 발생한다.협의 절차
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 인권법 ) 1. 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한
    적으로 선언된 인권의 보호를 존중하고 지지해야 하며, 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않는지 유의하여 진행해야 한다. 또한 기업은 단체교섭권의 실효적 승인을 지지하며 결사의 자유 ... 는 사례이다.1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고,2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고,3. 위 미얀마 사례의 사실 ... 관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.인권법● 다음 설문에 대해 논하시오.최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 경제
    교섭 자율주의를 취했다. 국가가 노사 간 단체협상에 개입할 수 없었다는 원칙 때문이다. 독일이 최저임금을 도입한 이유는 단체협약이 적용을 받는 노동자 수가 전체 노동자의 절반 수준 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례
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    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
  • [소비자법 2025년 2학기 방송통신대] 갑은 사업자가 제공하는 물품 또는 용역을 소비생활을 위하여 사용하는 자이며, 을은 물품을 제조 수입 판매하거나 용역을 제공하는 자이다. 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우, 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비
    다. 예컨대 티머니 카드 사건에서는 소비자단체소송을 통해 잔여 충전금 환불을 과도하게 제한한 약관 조항이 무효로 판단되어 소비자 권익을 구제한 사례가 보고되었다. 비록 건별로 의미 있 ... , 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비자단체소송]에 의한 경우로 나누 ... 어 정리하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국소비자원을 통한 소비자 피해구제2. 소비자분쟁조정위원회를 통한 분쟁조정3. 소비자단체소송 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소비생활
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 한국건강가정진흥원 자기소개서
    전라도 지역에 본가가 있는 장병들에게는 월 1회 간부와 동행하는 조건으로 단체 외출할 수 있도록 외출 제도를 개선하였습니다.“5분을 줄여라, 상황 고려 최적의 방안 도출 ... . 본인의 능력향상을 위해 노력한 경험에 대해 기술하여 주십시오“장교로 군 복무 선택, 올바른 인성과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화”장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 ... 직무에 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다.첫째, 소위 시절 부대의 각종 물자, 예산, 병기, 탄약 등을 관리하며 상급
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 직무분석 실행결과
    보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 지식 능력 정신적 판단력, 창의력, 기획력, 분석력 등 정서적 인사문제에 관련된 조정, 설득 및 상담 능력 육체적 OA 소프트웨어 운영 가능 ... 적으로 작성한 문서로 직무요건 중에서 특히 성공적인 직무수행을 위하여 필요한 인적 요건에 큰 비중을 두고 정리하고 기록한 문서이다.직무기술서 작성사례직무명 : 평생교육업무 작성일자 ... 하는 의무 : 있음 불규칙적으로 발생하는 의무 : 있음직무명세서 작성사례직무명 : 평생교육업무 작성일자 : 2021. 6. 1. 직무담당자 : 나OO (팀원) 소재지 : 충남도 홍성
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회
    , 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강 ... 의 요구 등에 불이행하였다는 이유로 근로 조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및 ... [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오.[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 유아교사론-유아교사의 권리와 의무 찾기
    을 당하지 아니한다 . (4) 교원지원향상을 위한 특별법 제 2 조 ( 교원에 대한 예우 ) 국가 지방자치단체 기타 공공단체는 교원이 사회적으로 존경 받고 높은 긍지와 사명감 ... 을 가지고 교육활동을 할 수 있는 여건이 조성되도록 노력하여야 한다 . 국가 지방자치 단체 기타 공공단체는 교원이 학생에 대한 교육과 지도를 함에 있어서 그 권위가 존중되도록 특별히 ... 배려해야 한다 . 국가 지방자치 단체 기타 공공단체는 그가 주관하는 행사 등에 있어서 교원을 우대하여야 하며 교원이 교육활동을 원활하게 수행 할 수 있도록 적극 협조하여야 한다
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오
    단체3) 사례관리 기관 상호 사이의 조정 기능(1) 국가정책적인 차원(공식적인 정책) & 기관 행정차원(비공식적인 협정)4) 상담기능(1) 필요한 정보의 제공, 본인의 문제 이해 ... ) 자원획득이 불리한 클라이언트의 자원 획득의 지원(2) 불리한 정책, 절차, 그리고 관계의 수정(3) 새로운 입법, 정책의 조장(4) 중재, 논쟁, 교섭, 환경조성2. 사례관리의 주요 ... 사회복지실천기술론주제 : 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용 영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리의 기능2. 사례관리의 주요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼양식품 - 영업 직무 합격 자기소개서 및 자기소개서 작성 꿀팁
    적합성 포인트직무에 적합한 자신의 역량과 노력 사례는 직무에 따라 바꿔야 합니다. 내가 가지고 있는 좋은 경험이 있다고 해도, 직무와 어울리지 않는다면 그 경험의 장점을 살리기 어렵 ... 습니다.영업이해력(자사제품, 고객)분석력(시장동향경쟁사, 고객)의사소통역량(설득력)트렌드 파악능력관계형성능력마케팅창의력분석력(시장동향경쟁사, 고객)의사소통역량(교섭력)트렌드 파악 ... 하겠습니다.▶팀워크 경험 작성 포인트인턴, 다른 곳에서의 근무 등의 큰 단체나 조직의 경험을 적으면 좋으나, 작은 규모의 단체에서의 활동을 적어도 괜찮습니다. 1)어떠한 상황에서 2)어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책사례분석에서 '정책옹호연합모형'과 '다중흐름모형' 2가지의 특징을 상세하게 요약한 후
    과목명: 정책사례분석주제: 정책사례분석에서 '정책옹호연합모형'과 '다중흐름모형' 2가지의 특징을 상세하게 요약한 후, 각각을 사용한 정책사례를 하나씩 찾은 후 의견 기술을 하 ... . 외적 변수의 영향3) 정책옹호연합모형의 특징 2. 정책옹호연합의 존재4) 정책옹호연합모형의 특징 3. 정책학습2. 정책 사례 분석1) 사례의 소개2) 학습자 의견[2] 다중흐름모형 ... 1. 다중흐름모형의 개념과 특징1) 비합리적인 정책의 창① 문제흐름② 정책흐름③ 정치 흐름④ 소결2) 정책 혁신가의 존재2. 정책 사례 분석1) 사례의 소개① 정책문제의 흐름
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • [사회복지법제와실천]사회복지와관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    과도 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권을 행사할 수 있다고 밝히고 있는데, 이는 사회권적 기본 ... 및 행복의 추구를 보장하기 위하여 다양한 교육서비스를 제공해야 하고, 이를 위한 사회복지를 제공해야 함을 의미한다. 대표적인 사례가 국민기초생활보장법을 통한 교육급여이다. 현재 ... 권의 대표적 사례라고 할 수 있다.두 번째, 헌법 제32조에서는 근로의 권리를 명시하고 있다. 근로의 권리는 국민의 권리일 뿐 아니라 국가의 의무에 해당한다. 국가는 근로자의 고용
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.
    균등하게 교육을 받을 권리ex) 의무교육제도, 평생교육제도- 32~33 근로의 권리와 노동 3권 (단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권)ex) 최저임금제, 근로기준법- 35 환경 ... Ⅰ. 민주주의와 헌법3. 기본권의 보장과 제한1) 기본권의 종류와 내용7차시목표 : ?기본권의 종류와 내용을 구체적 사례를 통해 설명할 수 있다.?우리 헌법에서 보장하는 기본 ... 나 않음 ?본질적 내용 침해22 ① *학문의 자유 : 학문 연구의 자유와 연구 발표의 자유 → 대학의 자율성 인정*예술의 자유 : 예술 창작의 자유, 예술 표현의 자유, 예술적 단체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    한 서비개최국 인지도 향상, 경쟁력 강화, 경제 활성화부정효과 : 정부 및 지방자치단체 부담, 계층간 갈등 유발, 환경문제16. 경기장명칭사용권 : 스포츠경기가 개최되는 경기장 명칭 ... ? 사례로는 프리미어리그와 K리그 존재, 기대효과로는 하위팀에게 기회 제공, 관중 이탈 방지23. 소비자의 정보처리에 대한 효과의 위계모형의 각 단계 : AIDA 모형 (주의 ... → 관심 → 욕망 → 행위)24. 신생 프로스포츠구단이 기존구단에 가입비를 내는 이유? 기존 구단의 분배수익이 감소돼서, 전력차이를 최소화하기 위해, 지방자치단체와의 협상에서 입지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천국제공항보안 자기소개서
    습니다. 00명의 방문객 유치에 성공하였고, 방문객 설문조사에서는 95%라는 높은 만족도를 기록할 수 있었습니다. 이 경험을 토대로 인적 자원을 관리하고 교섭을 하는 인사 및 노무 업무 ... 하고 시작합니다. 또한 초안 작성 후엔 단체 피드백 시간을 갖습니다. 가시적인 공평함을 통해 항상 조별과제는 최고의 점수를 받았습니다.하지만 자신 없는 점은 작은 것도 꼼꼼함과 정확 ... 기에 그들의 안전을 적극적으로 확보해야 함을 느꼈습니다. 특히 보이스피싱 사기를 저지른 후 해외로 도피하는 사례, 항공법 및 경비업법 위반이나 공항에서 겪었던 여러 피해 및 불편 사항
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3
    의 안전보장이 이루어지지 못하고 있다. 단결권이나 단체교섭권, 단체행동권 등이 실체적 권리로 보장받지 못하기 때문에 작업장의 위험이 해결되지 못하고 있고, 이는 사회적 위험으로 확장되는 결과로 이어지고 있다. ... 사고는 우리사회의 노동권 보장이 얼마나 부족한지 보여주는 대표적인 사례이다. 노동권 보장은 단순히 노동에 대한 권리 뿐 아니라, 안전한 노동환경을 보장받을 권리와 산업재해 및 실업 ... 화되기 시작하였고, 이는 사회 전반에 걸쳐 작업장의 위험을 사회적 위험으로 확장시키는 원인이 되고 있다. 대표적인 사례가 산업현장 사고에 대한 원청업체의 책임회피이다. 하청업체에서 사고
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오
    으로부터 보호받을 권리를 포함하고 있다. 우리나라 역시 모든 국민은 근로의 자유를 가진다고 밝히고 있고, 국가 및 지방자치단체가 근로자의 여건을 보장할 의무가 있음을 명시하고 있다. 뿐 ... 한 법률을 통해 이러한 경제적 생존권을 보장하고 있다. 노동조합과 단체행동에 대한 권리도 세계인권선언을 통해 구체화되는 생존권에 해당한다. 근로자는 자신 또는 가족의 이익을 보호하기 ... 위하여 교섭을 요구할 수 있으며, 이는 정당하게 인정되는 권리에 해당하는 것이다. 이처럼 경제적 권리는 대부분 노동권과 밀접한 관계가 있으며, 생존을 위한 소득보장과 연계되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은
    적으로 선언된 인권의 보호에 대한 지지와 존중이 이뤄져야 하고 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않게 유의해야 하며 결사의 자유 지지와 단체교섭권의 실효적 승인에 대한 지지가 필요 ... 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다.1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고,2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명 ... 하고,3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘인권침해에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. 올바른 노사관계위한 ... 적 노사관계와 단체협약에 바탕을 둔 집단적 노사관계로 나누어 볼 수 있다. 성질면에서 볼 때 생산적 측면에서 협동적 관계를 가지고 있지만, 성과배분이라는 측면에서 보면 대립적인 관계 ... 년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
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2025년 11월 11일 화요일
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