"국가직무능력표준"의 검색결과 입니다.

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"국가직무능력표준" 검색결과 321-340 / 4,125건

u-스마트 관광정보2.0를 이용한 모바일 학습 콘텐츠 구현 (Implement of Mobile Learning Contents using u-smart tourist information2.0)

한국디지털정책학회 선수균, 이승우

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있다. 그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현 ... .재정자원은 현금과 자본, 채무와 투자금 등을 뜻하는 것으로 물적자원과 마찬가지로 기업의 성장과 확장 기회에 대응하는 능력으로 재무적 건전성 및 강점을 대변하는 것이 특징이 ... 다.마지막으로 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 같이 고정자산 및 유동자산의 가치를 측정할 때 활용되는 전통적이고 표준화된 척도 적용이 어려워 그 가치에 대한 측정이 어렵다. 또한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

과 권리는 크게 신분, 직무집행, 보수 등으로 분류된다. 법률상 공무원 신분인 사회복지전담공무원은 국가공무원법의 규정을 준용하고 공공기관에서 사회복지사의 신분으로 복지 관련 업무 ... 을 권리, 부여된 직무가 법률상의 이유와 절차에 의하지 않고는 박탈당하지 않을 권리로 직무보유권을 보장받는다. 또한, 직무수행의 대가로 국가에 보수를 청구할 권리가 있으며 이를 보수 ... 성의 원급여를 포함하고 있어, 이러한 유동적 급여를 계량화· 표준화하여 법제화하기 곤란하다. 셋째, 수급권은 국가의 사회적 책임에 대한 공적 권리와 개인의 생활유지라는 수급자의 사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.14

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4차 표준보육과정에 대한 활동사례를 제시하고 영아의 경험이해와 교사지원을 구체적으로 작성해 보세요.

영유아를 위한 국가수준의 보육과정이다. 0~1세 보육과정, 2세 보육과정, 3~5세 보육과정으로 구성되고 있다. 이 4차 표준보육과정이 추구하는 인간상은 아래와 같다. 첫 번 ... 4차 표준보육과정에 대한 활동사례를 제시하고 영아의 경험이해와 교사지원을 구체적으로 작성해 보세요. 1.서론 오늘날 영유아를 위한 보육 과정에는 보육대상의 개인적 및 발달적 특성 ... 표준보육과정에에 대한 활동사례를 제시하고 영아의 경험이해와 교사지원을 구체적으로 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 4차 표준보육과정 어린이집 표준보육과정은 0~5세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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2025년 한국표준협회 사업기획 및 프로젝트 관리(디지털 전환) 신입 직무 합격 자소서

[2025년]한국표준협회 사업기획 및 프로젝트 관리(디지털 전환) 신입직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 알고 있는 한국표준협회에 관한 내용은 무엇이며, 그 중 어떠한 면 ... 시기 바랍니다.한국표준협회는 국내 산업의 품질과 경쟁력을 높이기 위해 국가 표준화 정책을 추진하고, 다양한 산업 분야에 맞춤형 경영 혁신과 품질 경영 서비스를 제공하는 기관으로 알고 있 ... 는 ‘성실함’을 바탕으로 꾸준한 노력을 통해 국가 산업 발전에 기여한다는 점입니다. 한국표준협회가 단기간의 성과에 급급하기보다, 지속 가능하고 체계적인 사업기획과 프로젝트 관리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.27

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

자들의 직무 수행과 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정 관리자의 슈퍼비전 능력이 조직 구성원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이나게 만든다고 하는 것이다. 결국 실험을 통해 ... 1. 테일러 과학적 관리론 분석 1) 특징 과학적 관리론은 최소 비용으로 최대 생산효과를 산출한다는 원칙하에서 개개인의 기본동작에 대하여 형태 및 소요시간을 표준화하고 1일 작업량 ... 으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 방법이다. 미국을 중심으로 생산과정, 조직경영, 국가기능까지 행정능률의 향상 수단이 된 이론으로 테일러가 주장했다. 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

1일부터 시행된 제도로 장애인의 고용을 촉진하기 위해서 국가와 지방자치단체, 민간 기업의 의무 고용 비율을 법으로 정하고 이를 충족하지 못할시 고용 부담금을 납부하도록 하는 제도 ... 이다. 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금을 지급한다.(2) 장애인의무고용률2023년 기준 국가 및 지자체와 공공기관의 장애인 의무고용 ... 은 3.6%, 민간기업은 3.1%임에도 국가 및 자치단체의 장애인 공무원과 민간기업의 장애인의 고용률이 못 미치는 것으로 보인다.(5) 독일 장애인의무고용제도독일에서 장애인 의무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준 보고서 / TBL / 법규과제 / 윤리적딜레마

성 및 중요성간호전문직 표준은 간호사들이 현장에서 질 높은 간호를 수행하고 대상자에게 안전한 환경을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 간호사들은 이러한 표준을 통해 직무를 수행 ... 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준 보고서 (TBL, 집단토론)(PO6)교과명보건의약관계법규학 기4학년 2학기학번/이름제출일지도 교수명목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호 ... 실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론2. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.3. 자신

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.08

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사회복지 인사관리

지위에서 어떠한 일을 하는가를 분석하고 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준ex) 국가직무능력표준(National ... Competence Standard: NCS) - 국가가 산업별 ? 부문별로 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 기술, 지식, 소양 등을 체계화② 직무기술서와 직무명세서 작성직무기술서: 직무의 성격 ... , 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서 (직무수행자의 요건과 관련된 사항)③ 모집공고직무명, 직무분류 및 보수, 근무지역 및 직무 부서, 직무명세서, 자격요건, 시험 및 면접

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

④ 능력과 욕구: 개인의 능력과 욕구가 자신의 과업의 요구와 일치하지 않을수록 스트레스 ?2) 직무스트레스의 요인과 영향? 직무스트레스 요인암기X 이해!- 간호직무 특성과 관련 ... -down): 상급자가 하급자에게.-예: 업무 지시, 정책 제시, 성과 피드백, 간행물, 안내서-명령의 일원화와 명확한 책임소재를 확보할 목적-하급자가 담당할 직무 내용과 배경을 설명해주 ... 기-직무에 대한 기대 제시-직무수행에 대한 피드백 제공-다양한 의사소통 경로를 이용-중요한 내용은 반복 전달하기중요한 내용은 한 번에 전달 X② 상향적 의사소통(bottom-up

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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Basic mba

사람을 선별하는 과정4) 교육훈련 및 경력개발- 교육훈련 : 현재의 실제적인 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 개발할 수 있도록 하는데 있음 (직무현장 교육훈련, 직무현장 외 ... , 평가하고 피드백시키는 과정, 합리적인 기준을 적용하는 것이 매우 중요 (능력요소별 직무달성능력 평가, 과업별 직무달성능력 평가, 종합능력 평가, 적성평가, 발휘도 평가)- 보상 ... 관리 : 비용으로 인식하고 줄이려는 기업과 소득으로 인식하여 더 많이 받으려는 종업원들 사이의 중재활동?임금관리 : 연공급, 직무급, 직무능력급?복리후생관리 : 임금 이외의 간접

시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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지식기반사회 PPT 발표자료

자본주의의 성숙 지식 , 혁신능력의 축적 , 확산 기업 간 국가 간 거래 증대 지식 근로계층 형성 정보통신기술 혁명 과학기술 혁명 범세계 경제권 형성 ( 세계화 ) 수요의 고급 ... 되는 계산능력과 의사소통에 필요한 쓰기능력 전문능력 : 각 직무에 맞는 전문적인 능력 조직적 능력 : 직원과 직원 , 직원과 고객간의 상호작용 , 협상 및 자기경영노력 『21 st ... 소통 , 책임 하달식 명령체계 광범위한 권한 분산 방향 표준화 , 고정적 절차 끊임없이 변화 자율성 낮음 높음 지식기반 사회에서의 직무 = 다양화 , 다변화 비교지식기반 사회

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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한국간호의 나아갈 방향

Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1.간호전문직의 특성 2.한국간호의 표준, 법적, 윤리적 기준 3.현재 간호의 실태 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 과거부터 현재까지 간호법 제정을 통한 간호사의 업무환경 ... 하며, 간호사업의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다. 3. 전문교육: 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무 ... 를 수행하며 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. 4. 전문단체: 전문직은 높은 실무표준을 지지하고 촉진 시키는 전문단체가 있어야 하는데, 현재 간호와 관련된 많은 전문단체가 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리

은 구별된다4. 직무의 수행은 전문화되어 있어 전문가로서 훈련을 받은 자만이 그 일을 담당할 수 있다5. 업무를 수행할 때 전체적인 능력이 요구된다6. 업무의 수행은 안정적이고 세밀 ... 치는 문화적·정치적·사회적 요인을 검증-국가별·문화별로 관료제가 보이는 행태의 차이를 설명-관료제의 능력을 개선하려면 어떤변동을 유도하고 이를 어떻게 유도할 수 있는지를 밝힘 ... 을 이룩하기 위한 국가의 모든 발전사업을 행정이 주도적으로수행하며, 또한 그러한 역할과 기능을 수행하기 위해 능력 내지 역량을 발전시키는 것을 의미한다.리그스 ? 선진국에서는 관료제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

의 직무환경에 대해서도 긍정적이고 창의적인 태도를 가지게 된다.(2)대안도출·간호사 교육관리체계 가이드라인 마련·간호사를 위한 상담소 설치·의사소통능력 교육·스트레스 관리 교육·인권침해 ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김 ... .문제해결 과정(1)문제확인·업무 부적응현장적응 관련 요인으로 가장 흔히 거론되는 것은 임상수행 능력이다. 간호사의 임상수행능력의 결여는 간호 현장 부적응을 초래하여 이직으로 연결

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

에서는 국가기간산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 ... 에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과도 직결될 것이다.이러한 관점에서 기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무 ... 의 인적자원개발유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

업무를 가장 단순하게 이행해 생산성을 높일 수 있도록 제품 형태의 근로자에게 필요한 활동 순서와 시간을 연구·표준화했다. 이를 통해 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고 지시 ... 과 작업방법을 표준화하였다.관료제 이론사회적으로 관료주의 이론은 부정적 인식이 강하지만 실제 기업이 아니더라도 과거사를 돌아봐도 관료주의를 통해 사회가 형성되고 움직였다. 물론 과거 ... 와 합리성에 의한 업무분담, 위계질서를 통한 명확한 책임, 형식화된 관계, 능력, 숙련도에 따른 구성원 관리, 능력에 따른 임금 차등지급, 체계적인 구제, 절차, 영구적 정체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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KDB 산업은행 취업 채용 기업분석

정부의 「국가직무능력표준 (NCS) 」에 따라 직업인 으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인 하는 평가 (1 시간 30 분 ) 의사소통 - 수리능력 - 문제해결능력[ 면접 ] ◦인성면접 ... ( 레크레이션 )우대사항자격증 ◦ AFPK [ 한국 FPSB] ◦ 매경 TEST [ 매경미디어 ]후기후기 ( 청년인턴합격후기 ) 상황대처능력 다양한 분야의 경험Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 정리하고 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정 및 그 이유

과정’으로 규정할 수 있으며 생활지도의 목표인 ‘자신에 대한 올바른 이해’, ‘잠재 능력의 발견’, ‘자율적인 문제 해결 능력 신장’, ‘현명한 선택과 적응’, ‘전인적 인간 ... 를 꼽을 수 있으며 이에 대한 실천 원리로는 모든 연령층의 학생을 대상으로 개인의 존엄성과 개성 발달, 협동적 방향과 학교 교육 계획의 일부, 자아 자기 발견과 자율적 지도 능력 ... 며 과학적 도구인 표준화 검사 도구 및 비표준화 도구를 사용하여야 한다. 이에 따라, 생활지도의 몇 가지 활동 영역을 중심으로 알아보고자 한다.ㅇ 학생 이해 활동생활지도의 기초적인 단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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[교육학과] 2022년 2학기 평생교육실무론 기말시험 핵심체크

된 “활동을 수행하는 자” - 전문가는 이해력과 창의력, 의사소통능력과 같은 고급의 일반능력을 필요로 하며, 분석이나 문제해결과 같은 직무를 담당2) 전문직 지성 ... 제1장 전문직으로서의 평생교육사1. 평생교육사 자격과정의 흐름1) 평생교육사란(1) 평생교육사 정의 국가 및 지역의 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육의 기획& ... ;#8231;진행‧분석‧평가 및 교수업무 등 평생교육 관련업무의 전반적인 영역을 담당하는 현장전문가(2) 평생교육 주요 직무&#61607

방송통신대 | 94페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.10.27

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