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"교육조직풍토" 검색결과 321-340 / 8,439건

  • 교육행정 족보
    이나 지원을 바탕으로 설립되고 운영되고 있는 특징에 빗대어 김종철은 교육을 사회적, 공공적, 조직적 활동으로 규정하고 있다.교육을 이렇게 규정한 것은 교육행정을 정의하는 가운데 ... . 특히 정규의 학교교육은 물론 학교 밖에서 이루어지고 있는 사회교육도 사회적 조직체 안에서 이루어지고 있으며, 사회제도의 한 부분을 이루고 있다는 사실에서 교육은 사회적 활동이 ... 다.셋째, 교육조직적 활동이다. 오늘날의 교육은 방대하고 복잡한 조직속에서 운영되고 있는 것이 특징이다. 그것은 대중화교육·보편화교육. 대량교육이 낳은 필연적 소산이며, 교육내용
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    | 리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    . 참고문헌1. 서론여성의 경제 활동이 증가하고 교육 기회가 늘어나면서 우리 사회에 여성에 대한 의식이 변화하고 이전 세대와 다르게 자신의 삶에 대해 주체적으로 살아가고자 하는 여성 ... 이 늘어나고 있다. 이러한 가치관과 성역할의 변화를 경험하면 자기주도적인 성인학습자로의 등장으로 이어지게 된다. 여성이 교육을 통해 자신의 삶에 대한 성찰이 가능하고, 자아실현 ... 적 위치가 낮고 고용 시장에서 성차별적 풍토가 여전한 것이 현실이다. 따라서 여성이 생애주기에 따라 경험할 수 있는 여러 가지 불평등에 대해 살펴보고 실제 사례를 들어 현행제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 다문화가정 지원을 위한 관련 법과 다문화가정 지원정책을 설명하고 발전, 개선 방안에 대해 학습자의 생각을 제시하시오.
    성과 건전성이 유의미한 수준으로 확보되어야만 한다. 사회 통합성은 사회 내부에 존재하는 다양한 조직과 구성원, 집단들이 서로를 차별하거나 배척하지 않고 수용하는 풍토를 지칭 ... 다.(1) 국제결혼 중개 관리를 강화하여 다문화가정의 피해 예방(2) 국제결혼의 주요한 대상이 되는 상대국가와 협력을 강화하고, 국제결혼에 관한 현지교육을 확대하여 진행(3) 다문화 ... 에서 과감히 배제하고 최대의 효율을 발휘할 수 있는 조직들만을 선별하여 개선된 다문화가정 서비스 전달체계을 구축해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)
    에서 투쟁하였다.답 32. 국제적십자사에 관한 내용으로 옳은 것은?1. 인류의 건강과 인권 옹호에 앞장선다.2. 2년마다 나이팅게일 기장을 수여한다.3. 유행성, 풍토성 질병 ... 하기 위해 고객이 지급해야할 화폐의 양을 결정한다.15. 수술실 간호사들이 수간호사의 지시도 따라야 하고, 수술실별 위원회의 지시도 따라야 한다면 이 조직에서 위배되는 조직 ... 화의 원리는?1.조정의 원리2.계층제의 원리3.명령 통일의 원리4.통솔 범위의 원리5.분업 전문화의 원리답:316. 신설된 간호부거에사 해야 하는 직무관리 중 조직구성원이 맡아서 수행
    시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    적으로 교육기관에서 이루어짐- 비형식적 교육 : 비의도적 교육과 같이 가정, 조직, 지역사회에서 자연스럽게 이루어짐?일반교육과 특수교육- 일반교육 : 지역사회 or 국가의 일원으로 모든 ... 된 사회적 분위기나 풍토 포함3)교수-학습의 원리(1)자발성의 원리- 학습자 중심의 교육을 강조- 교육자는, 학습자가 자발적이고 주도적으로 교육활동에 참여할 수 있도록 돕는 조력자 ... 제 3 장 보건교육이론1. 보건교육의 원리1)교육성립의 기본요소와 형태(1)기본요소- 교육을 위한 기본요소 : 교육자(주체), 학습자(객체), 교육내용(매개체 : 지식, 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
  • 인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명
    , 인적, 문화적 요인, 기술, 자연자원, 경제적 요인, 규제기준, 시장을 말한다. 둘째, 내부 환경이다. 즉, 리더십 스타일, 경영이념, 조직문화, 조직풍토, 금전적 자원, 기술 ... 란 노동력의 사용을 합리화하고 생산성을 높이기 위하여 경영자에 의해 이루어지는 관리로 인사, 복리후생, 교육, 노동조합과의 관계 등을 포함하는 것이다. 인사는 개인의 신분 및 능력 ... 에 관한 사항, 인간의 일신상에 관한 사항, 인사이동의 모든 것, 인간에 의해 얻어지는 사항을 말한다. 인적 자본이란 노동력을 자본으로 보는 것인데, 근로자들이 교육훈련, 경험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 장학이란 무엇인가
    와 협동하는 분위기를 조성하여 학교 조직풍토의 긍정적 변화를 꾀한다.ㅁ. 교수-학습 방법을 개선하고, 교육기술을 높여 교직의 전문성을 제고한다.ㅂ. 교내 자율장학을 통하여 교직 전문 ... 성을 향상시킴으로써 학부모의 올바른 교육관 정립과 학교에 대한 신뢰 풍토를 조성하고, 교직 안정 및 생활의 안정을 꾀한다.② 교내자율장학 세부 계획1) 자율장학 내용구분시기방법교사 ... 장학의 사례3. 교내 장학의 효과와 문제점4. 해결방안 및 개선책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사전에 ‘장학’을 검색하면 교수 행위의 개선을 위하여 제공되는 지도·조언(助言)을 비롯해, 교육활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2021.12.18
  • 한국평생교육기관의 특징(개선점 중심)에 대해서 3가지 이상 서술하고 해결방안을 제시하시오.
    있는 좋은 방안이기에 많은 성인들이 평생교육에 참여하고 있다. 하지만 한국평생교육기관은 위에서 제시한 바와 같이 선택적, 임의적 교육 풍토에서 벗어나야 할 것이다. 그래야만 참여자 ... 라든가, 전문 인력과 조직이 체계적이라는 것이 그것이다. 하지만 이는 입문을 넓혀주는 장치는 될 수 있으나 지속가능한 교육이라는 점에서는 장점이 될 수 없다.둘째, 정부주도형 공공 ... 으로 자리했다. 대학부설 평생교육기관은 위에서 제시한 형태와 달리 기반 조직이 보유하고 있는 풍부한 인적, 물적 자원을 활용함으로써 다양한 시너지 효과를 발휘할 수 있는 특징이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론과제 - 한국간호 발전에 기여한 인물 업적 정리 (에스더 쉴즈, 마가렛 에드먼즈, 한신광, 서서평)
    조직되고 한국인 간호원의 친목과 교육, 협력을 도모하였다. 헌법(정관) 출판도 하였는데, 이는 ‘나이팅게일 간호원 선서’도 인쇄하여 보구여관과 함께 사용하였다. 그녀는 간호학 교과 ... 어 ‘재조선졸업간호부회(Graduate Nurses's Association in Korea)’를 조직하여 간호 사업을 촉진시켰다. 간호원 양성소의 교육 사업을 실효적으로 진행 ... 병원에 들어와서는 1906년 9월 세브란스 간호부양성소를 세브란스 병원 내에 창설했다. 그리고 초대 교장으로 선교 간호사 쉴즈가 임명되었다. 양성소의 창립 정신과 교육이념은 기독교
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무 SUMMARY] 제 3장 학교조직, 깔끔 요약본
    는 교수학습에 있어서 많은 재량권을 가짐-엄격한 감독을 받지 않기에 자격증, 교육과정 등을 통하여 통제-학교조직을 여러 부서로 나눠 업무분담을 통해 일의 효율성을 높이고자 함② 이완모형 ... -수업관련 측면에서 볼 때는 교사의 자율성이 인정되는 느슨한 결합구조를 가진 조직이지만행정관리 측면에서 보면 엄격한 결합구조를 가짐2. 서양에서 효과적인 학교의 특성① 교육사명감 ... 02 학교조직의 실태 ?학교조직) 교장, 교감, 부장교사, 일반교사 등의 체계로 구성교무부학사, 수업, 교육과정, 학적, 생활기록부연구부연구, 장학, 연수, 교과서생활지도부선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교문화의 특성을 살펴보고 문제점과 개선방안을 서술하시오
    고 있다. 학교 교사와 학생 사이의 유대는 약화되고 있으며, 심지어 일부 학생들은 교사들을 적대시하는 경향까지 보이기도 한다. 이 외에도 학교폭력은 입시가 위주가 되는 학교교육 풍토 ... 적으로 상층에 존재하게 되는 교사는 교육현장에서 학생들에게 사회가 요구를 하는 규범들을 있는 그대로 전수시켜야 하며, 그 규범이 지식의 형태로서 나타나게 될 때 교육의 효율성과 효과 ... 성에 주목하게 된다.(2) 교육현장은 학생들에게 시간엄수 그리고 여러 가지의 규율에 대한 통제를 강요한다.(3) 교사집단의 지배적인 관리 분위기는 내부적으로도 위계적인 질서와 획일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 갈등이란? 갈등은 조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해서 초래되는 개인 간 혹은 집단 간의 현상으로 조직내에서 둘 혹은 그 이상의 당사자들이 과업 ... 다. 집단 간 갈등 이것은 부서 간에 발생, 상호 업무협조와 과업활동의 조정과 통합이 어렵게 되고 조직분위기가 나뻐지면 발생하는 갈등이다. 2-3.갈등관리란 갈등관리는 갈등의 역기능 ... 추모 물결이 일어난 사건이다. 이처럼 한국의 구글로 일컬어지는 아이티 기업들이 직장 갑질이 만연한 한국 기업 풍토에 새 문화를 제시해 주길 바랐던 이들을 중심으로 현재 좌절감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략
    과목: 평생교육경영론주제: 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략 ... , 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 평생교육기관 ... 의 경영진단1) 평생교육기관의 경영진단 목적2) SWOT 모형(1) Strengths(2) Weaknesses(3) Opportunities(4) Threats2. 평생교육기관
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 청소년지도방법론 정리
    는 것(오치선외) - 학교교육에 있어서 교사가 수행하는 역할을 의미하는 교수에 대응하는 개념으로서, 청소년육성의 영역에서 그 내용과 관련한 구체적 상황에서 청소년들을 지원함으로써 그 ... 들의 생활세계에서 직면한 여러 가지 문제(교육적,자정적.사회적.직업적.신체적.정서적)를 해결할 수 있도록 적극적으로 개입하고 지원하며 청소년들의 잠재력(인지.사회.정서.신체영역 ... )이 바람직하고 건전하며 온전한 상태로 성장할 수 있도록 조력하고 지원하는조직적인 일련의 과정(한상철) - 전무지도사가 청소년을 지도하는 행위 또는 과정으로서 상담의 의미를 내포하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
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    팬데믹(Pandemic) 이후의 세계
    팬데믹(Pandemic) 이후의 세계목차서론본론1, 코로나 19 현황2, 코로나19와 비대면 근무3, 코로나19 온라인 교육4, 코로나19와 밀키트5, 결혼 및 관혼상제의 변화6 ... 더라도 상황이 이렇게 오래 가리라고는 예상하지 않았으나 코로나19는 엄청난 전파력과 확산 속도를 통해 전 지구를 몇 바퀴 돌면서 전파를 거듭했고 끝내는 계절 풍토병으로 정착할 가능 ... 19 현황, 2, 코로나19와 비대면 근무, 3, 코로나19 온라인 교육, 4, 코로나19와 밀키트, 5, 결혼 및 관혼상제의 변화, 6, 코로나19와 비만, 7, 세계 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 지역에서 청소년활동 사례의 장점과 개선방안 견해를 제시해 주세요
    , 경쟁이 이루어질 수 없는 교육 풍토로 인해 많은 시간을 학교에서 공부를 하는데 시간을 보내고 있다. 특히 청소년기는 다양한 발달이 이루어지게 되면서 자신에 대한 혼란이 발생하기 ... 여 국가 자원으로 개발하기 위한 의도로 이루어지는 모든 활동이 포함되고 자발적 활동으로부터 비조직적, 비의도적 행동영역도 포함되는 것이라고 하였다. 이러한 청소년 활동은 청소년이 성인 ... 의 특징은 교육적 활동으로서 여가선용을 위한 놀이 활동이 아닌 청소년이 균형적으로 성장할 수 있도록 심신단련, 취미개발, 자질배양, 정서함양, 사회봉사 등의 체험으로 지ㆍ덕ㆍ체를 함양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    적으로 개선활동에 연계시킨다. 여기서 8개 아이템은 상위방침과 목표의 이해, 조직의 사명 이해, 리더십 발휘, 방침의 책정과 실천, 인재육성과 환경풍토 개선, 업무프로세스 운영, 정보 공유 및 활용, 활동결과이다. ... 관리시스템의 의미를 지닌다. 이를 위해 기능별로 기능교육과 기술교육이 철저히 됨으로써 자기가 관리하는 장비는 고장 나기 전에 수리 고칠 수 있는 자주관리 체제가 제일 중요 ... 된 인간성의 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. 고객제일의 신조로 도요타 제품을 구매하는 소비자 뿐만 아니라 조립라인이나 옆의 작업대에서 일하는 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    베트남의 역사와 문화
    되었고, 베트남의 교육 체제는 프랑스식으로 개편되었습니다.그러나 동시에 베트남의 국민들은 프랑스의 식민지배에 대한 저항을 펼치기 시작했습니다. 저항 운동은 다양한 형태로 발생 ... 한 국가와 조직의 개입으로 확대되었습니다. 1975년 남베트남이 북베트남에 정복되면서 전쟁은 종식되었으며, 베트남은 통일되었습니다.현대 역사: 베트남은 1976년부터 현재까지 소셜 ... 적 풍토를 형성하게 되었습니다.베트남1986년 이후 "도이 모이" (개혁과 개방) 정책을 채택하여시장 경제를 활성화외국 투자를 유치하면서 경제적으로 성장베트남의 사회는 다양한 역사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    인간관계의 어려움, 상사의 관리 스타일에 대한 불만, 조직풍토에 대한 이질감 등이 이직요인이 되는 경우이다.① 직장 내 인간관계 : 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니 ... 로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된 프로그램을 만들었다. 신규 간호사의 경우 프리셉터 교육과정에서 발생하는 태움이 사라지니 이직률이 줄어들었다.5. 조직문화의 변화 : 경영진 ... 간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원이 주목받게 되었다. 그럼으로써 효과적인 리더십 개발을 위한 ... 를 달성할 수 있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정이라는 의미를 찾아볼 수 있다. 리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수 ... 적 리더십은 개인의 자질에 국한된 것이 아닌 학습과 경험에 의해 개발된 리더십을 바탕으로 한다. 그래서 일부 조직에서 승계계획의 하나로써 특정리더와 핵심인재를 선발해 리더십을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 11월 06일 목요일
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