"관리적관점"의 검색결과 입니다.

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"관리적관점" 검색결과 321-340 / 121,508건

강점관점 해결중심 사례관리 매뉴얼 (매뉴얼 만들기 과제용)

강점관점 해결중심 사례관리 매뉴얼Ⅰ 신.구문 대차대조표Ⅰ신.구문 대차대조표변경내용기존매뉴얼변경 매뉴얼변경사유사례관리단계용어변경대상자발굴및 추천첫만남무한돌봄사례관리는 거점기관 ... 와는 대치되는 면이 많아새로운 매뉴얼에서는 ‘사례관리실천가’ ‘이용자’ 두가지로만 표기하였다.사례판정부분 삭제사례구분(긴급,집중,공공연계,서비스연계,단순의뢰,잠재적사례관리대상).강점관점 ... 도록 인식체계의 변화를 강조하게 된다.이는 사례관리 실천가의 전문지식이 아닌, 이용자 자체를 전문가로 인정하는 방식이다.이에 강점관점 해결중심 사례관리는 이용자가 자신의 삶에서 일어나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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스트레스의 개념, 근원, 관점, 원인과 스트레스의 발생 현황 및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리 전략을 분석해보시오

스트레스의 개념, 근원, 관점, 원인과 스트레스의 발생 현황 및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리 전략을 분석해보시오Ⅰ. 서론현대사회에서는 급변하는 사회적 특성과 사회구조 ... , 근원, 관점, 원인과 스트레스의 발생 현황 및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리 전략을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념스트레스라는 용어는 압력(Pressure ... 의 복잡성으로 인하여 사회구성원들은 다양한 스트레스에 시달린다. 이에 따라 스트레스 예방 및 관리는 사회적 과제가 되었다. 스트레스는 20세기에서는 질병이나 정신질환의 원인으로 간주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.26

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 다양한 사람들이 살아가고 있는 상황에서 다양한 갈등이 발생하고 있 ... 에 갈등이 발생하는 것이다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 갈등과 관련하여 갈등에 대해서 살펴보고 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해서 살펴보도록 하곘다.Ⅱ ... . 본론1. 갈등관리의 모형과 정의Rahim(1983)의 갈등관리유형을 통합, 타협, 배려, 지배, 회피로 분류하고 있다.1) 통합양쪽 모두 다 만족할 수 있는 갈등해결책을 적극

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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SCM 관점의 유통물류관리

유통관리 관점에서의 SCM목 차 1 2 3 4 5 7 SCM 의 배경 및 정의 SCM 의 유통업중심 성격 필요성 주요 프로세스 성공사례 물류의 중요성 6 관련기술제조 , 물류 ... 한 현금으로 신속회수 ”) 3. Bullwhip 현상의 심화 ( 공급망 복잡화에 따른 지연과 왜곡 ) 4. 부가가치의 원천 ( 물류비용이 매출원가의 10~15%) 5. 조직관리 방식 ... 위험공유 : 총 네트워크 흐름을 통해 불확실성을 최소화 상품다양성 관리 : 제품 / 서비스 중복을 최대한 배제시키며 총 소비자 수요를 충족 6. 자산 활용 : 최상의 제품을 생산

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01 | 수정일 2014.01.28

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공조직과 사조직의 비교, 행정관리론의 관점에서

적 자원을 동원하고 활용하는 방법에서 공조직이나 사조직 간의 큰 차이가 없다. 양자 모두 효율성을 지향하고 발전된 관리 기술을 도입하기 위해 노력한다. 또 목표의 성격은 다르지만 그 ... 기는 하나 공조직과 구별하기 어려운 점이 있다. 또 관리적 성격과 관리기술의 적용 부분에서도 그 유사점을 찾을 수 있다. 예를 들어 인사관리, 회계검사, 컴퓨터 프로그램, 일반관리 ... 며 이에 사용되는 관리기술 또한 동일하게 찾아 볼 수 있다.◎차이점첫째로 조직의 가치의 차이이다. 즉 공조직과 사조직이 추구하는 각자의 가치가 다르다는 것이다. 가장 직접적인 말

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직의 갈등3. 자원봉사 조직의 갈등관리 ... 에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점대인간의 갈등은 사람들이 관계를 형성하여 상호작용할 때 불가피 ... 방안4. 자원봉사 조직의 갈등관리 방안에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 심리적 마찰이나 불편

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19

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인적자원관리 - 인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.서론인적자원을 바라바보는 관점은 조직성과에 미치는 영향이 어떻게 달라지느냐에 따라 보편 ... 적 관점, 상황적합적 관점, 형태주의적 관점 이 셋으로 나눠서 생각할 수 있다. 위 관점들은 인적자원을 관리하면서 조직성과 외에도 그 안에 존재하는 인과관계의 명확성을 가정하기도 하 ... 고 관리하는 방식에 따라 생기는 변수들 간의 상호작용에 따라서 구분되기도 한다.그럼 이 세 가지 관점들을 파악하고 어떻게 하면 인적자원을 효과적이고 효율적으로 관리해 성장시킬 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.02

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미술사를 통한 미적관점에서 창조적 자기 이미지 관리

나의 이미지에 미를 더하라이미지! 그러면 뭐가 떠 오르시나요?개인이미지

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| 리포트 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.06.11

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[정신건강론] 스트레스 개념, 근원, 관점, 원인과 스트레스 발생 및 스트레스 관리방법, 스트레스 관리 전략 분석해 보시오

[정신건강론] 스트레스 개념, 근원, 관점, 원인과 스트레스 발생 및 스트레스 관리방법, 스트레스 관리 전략 분석해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스 ... 의 근원3. 스트레스의 관점4. 스트레스의 원인5. 스트레스의 발생1) 자율신경계2) 호르몬 체계6. 스트레스의 관리방법1) 심리적 관리방법2) 신체적 관리방법7. 스트레스의 관리 ... 하고, 원래의 상태로 돌아가게 하고, 통합을 유지하려는 물체나 본질을 대표한다는 뜻을 포함한다. 따라서 본론에서는 스트레스 개념, 근원, 관점, 원인과 스트레스 발생 및 스트레스 관리방법

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22

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생산과 경영 생산운영관리 시사점(삼성 갤럭시 노트7 리콜사태를 SCM(Supply Chain Management)의 관점에서)

생산과 경영삼성 갤럭시 노트7 리콜 사태를 SCM의 관점에서1) 삼성 갤럭시 노트7 리콜 사태 요약- 발단삼성 갤럭시 노트 7은 2016년 8월 19일 부터 판매가 시작되었고 5 ... '”. 2016년 10월 14일)2) 삼성 갤럭시 노트7 리콜사태를 SCM(Supply Chain Management)의 관점에서주관적인 관점에서 삼성의 2016년 노트7 리콜사태 ... 있다.첫째로, 삼성은 노트7을 기존 예정 출시일보다 시간을 앞당겨 시장에 내놓으므로써 애플의 아이폰7과 시장 경쟁력 면에서 우위를 가져가려고 했었지만, 품질 관리는 실패하였다. 이

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20

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경영정보관리론 건국대학교병원 ai관점에서의 as-is, to-be 분석

시스템: ‘선진 예방의학 프로그램’ 운영으로 입주 회원들의 건강 관리, 세대에 비치된 혈압계와 혈당계를 통해 측정된 건강 정보 데이터를 스마트태그를 통해 열람빅데이터 활용 현황 ... 환자 통제 가능, 사전에 적절한 응급 처치이대목동병원 ‘치매 예방훈련 콘텐츠’: 챗봇 ‘새미’를 통해 카카오톡으로 인지 강화 게임 가능, 인지훈련 콘텐츠, 사용자 관리 기능, 노인 ... 상태 파악 및 보고 가능BSC 4개 관점별 예상 효과고객– 챗봇을 통해 더 많은 고객에게 양질의 정보를 제공할 수 있으므로 고객 접근성 확대재무– 고비용의 인공지능과 4차 산업 기술

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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인적자원관리 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

인적자원관리인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오인적자원관리란 조직이 보유하고 있거나 보유할 자원 가운데 하나인 ‘사람’을 관리하는일이다.인적 자원의 확보를 비롯 ... 해 효율적인 활용과 유지, 보상과 개발, 퇴직에 이르기까지 사람이 조직에 들어와서 나갈때까지의 모든 기능과 활동을 말한다. 인적자원의 개념은 주로 자산과 투자관점에서 이해될수 있 ... 다. 인적자원관리는 기업의 흥망성쇠를 좌우한다. 그 때문에 조직체의 자산가치를 높이기 위하여 우수한 인력을 확보하고, 이를 아끼고 활용하며, 항상 높은 가치를 유지하도록 노력하는 것

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.10

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균형 성과 관리 시스템 (BSC), BSC의 특징, 관점

간호와 경영 균형 성과관리 시스템 (Balanced scorecard: BSC)1. BSC ( Balanced Scorecard) 란 ? 새로운 성과 관리 도구 및 전략 연계 ... David P. Norton Robert S. Kaplan 제시 ) 1/112. BSC 의 등장배경 2/113. BSC 의 4 가지 관점 3/114. BSC 의 특징 4/115 ... - 성과관리를 체계적으로 지원 - 인과관계에 의한 예측과 통제가능 - 금세기 최고의 성과관리 방법론 인정 단점 - 개별성과가 기관성과로 연계 안됨 - 목표설정의 공정성 미흡 - 성과향상

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19

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강점관점 사례관리[1][2]

강점 관점에 입각한 사례관리강점관점에 대한 이해1. 강점관점의 태도1) 확대의 눈으로 구체적인 계단을 만들기2) 작은 변화도 놓치지 말고 칭찬하기3) 좋은 것을 보는 눈 만들기2 ... 는 것 같다. 좀 더 사회가 변화될 수 있도록 노력해야 할 것 같다.사례관리는 생태체계이론에 근거한 생활모델의 형태인 강점관점이 필요하다.장애가 있는 팔을 치료하는 것에 집중하기 ... . 강점관점의 예(동사무소에 출근하는데 청사 앞에 노숙자가 쓰러져 있다)1) 관점(누구나 할 수 있는 생각)이 사람은 일할 의욕도 없고 의지도 약하고 아마 성격에도 문제가 있는 것

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.10

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[ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라목차1. 서론2. 본론1) 고전적 관리론2) 관료적 조직 ... 다. 본고에서는 고전적 관리론과 그중의 하나인 베버의 관료적 조직론에 대하여 알아보고 기업경영 관점에서의 개선방안을 제시해보고자 한다.2. 본론넓은 범위에서의 고전적 관리론을 살펴보 ... 에 의해 행동하는 생산도구로 접근한다는 것에 차이점이 있다.3) 기업경영 관점에서의 개선 방안기업경영에서도 행정기관이나 공공기관처럼 고전적 관리론에 입각한 관료제를 적용하는 사례

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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발달심리학적 관점에서 성인중기 가족관계 변화는 무엇이 있으며 스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적

발달심리주제: 발달심리학적 관점에서 성인중기 가족관계 변화는 무엇이 있으며 스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적으로 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 성인 중기 ... 에 대하여2. 성인 중기의 발달과업Ⅱ. 본론1. 부부 관계2. 자녀와의 관계3. 노부모와의 관계4. 형제자매와의 관계Ⅲ. 결론1. 스트레스 관리법과 노후 준비 방법Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 의 특성상, 가장 오랫동안 지속되고 가장 신뢰할 수 있는 관계라고 생각하는 경우가 많다.Ⅲ. 결론1. 관계별 스트레스 관리법가장 기본적인 스트레스 관리법은 이해와 수용이다. 대부분

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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161 역량강화의모델 강점관점의 특성, 사례관리의 목적 집단사회복지실천의 정의, 집단구성요소와 종류

1. 사례관리의 목적사례관리의 목적은 장기적 접근의 보호의 연속성이다. 보호는 일시성이 아니라 지속성을 추구한다.2. 역량강화모델(임파워먼트모델=권한부여모델, 짐모만, 마일리 ... &듀보이스)(1) 강점 관점의 특성첫 번째 특성은 문제에서 도전으로 변화한다. 즉 문제를 보는 것이 아니라 어떤 가능성을 보고 그것에 대해서 해결할 수 있는 도전으로 변화한다. 두 번 ... 째 특성은 병리관점에서 강점 관점으로의 변화이다. 세 번째 특성은 과거로부터 미래 지향으로의 변화이다. 네 번째 특성은 처방에 따른 치료보다는 역량의 강화이다. 다섯 번째 특성

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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브랜드관리 관점에 의한 무한도전 브랜드 분석

브랜드 관점에 의한 무한도전 분석 광고홍보 전공 김현탁1. 전략적 상황분석 2. 무한도전브랜드 시스템 모델 3. 무한도전 브랜드 확장 목차 4. 무한도전 브랜드의 미래전략적 상황

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.03

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성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

성과관리 시스템의 관점에서 본지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및 목적22. 연구 범위 및 방법2Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경1. 공 ... 의 4개 관점관점의 분류측정 지표재무적 관점수익 증가, 투자, 수익성, 자산활용 등고객 관점고객 수익성, 고객 유지, 고객 만족 등내부 관점제품/서비스 개발, 고객 관리, 운영프로세스 ... 를 소개한다. 김해시 시설 관리 공단의 KPI는 와 같다. 김해시 시설 관리 공단의 BSC 관점의 KPI구분전사적인 전략 과제핵심성과측정지표(KPI)재무 관점매출 10억영업이익 5억2

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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품질관리의 개념과 전사적 관점에서의 성공적인 품질관리 및 주요 품질관리 Tool

품질의 개념은 20세기에 접어들어 공식적인 관리기능으로 인식되기 시작하였습니다. 품질관리의 역사는 다음 4단계로 구분해 볼 수 있습니다.우선 검사위주의 품질시대입니다이 시기 ... 의 품질관리란 주로 검사에 국한된 것으로 생각되었으며, 문제의 원인을 찾아서 제거하는 것은 통상적으로 검사부문의 영역을 벗어난 것으로 간주되었습니다.두번째로는 통계적 품질관리의 시대이 ... 시기 널리 사용되기 시작했던 분석방법에는 관리도와 샘플링 검사가 있습니다. 관리도란 그림과 같이 품질상태를 점으로 찍어 그래프로 나타내고 상한선과 하한선을 벗어나는 경우 이상이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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