"간호관리학리더쉽"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 리더십 보고서 간호리더십 사례 리더십 유형분석

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"간호관리학리더쉽" 검색결과 321-340 / 3,724건

간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

REPORT리더십 분석 및 발휘방법과목간호관리학실습담당 교수-학과/분반간호학과이름 및학번-제출일2022. 10. 21목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의 ... ─────────────────────────── 1p2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의 ... ─────────────────────────── 3p2. 행동이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석_배려-구조주도 리더십 ── 5pⅢ. 상황이론1. 상황이론의 정의

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

< 간호관리학 실습 >리더십 보고서실습명간호관리학실습실습병원/병동000대학교병원교 수 님000 교수님실습기간-제 출 일-학 번/이름-< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------ ... -----p.3, 41) 리더십 분석 및 이론적 고찰1-1) 섬기는 리더의 특징1-2) 섬기는 리더십의 내용(5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나 ... 만족하는 것으로 나타났다. 이러한 팀워크에는 다양한 요인에 의해 영향을 받는데, 조직적 요인인 팀의 리더의 리더십 역시 큰 영향요인으로 작용한다. 특히 간호 관리자는 각 간호단위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

간호관리학 실습 과제학습 제목1. 리더십 사례 보고서 2. 안전사고 보고서지도교수학번이름제출일자대동대학교 간호학부1. 리더십 사례 보고서리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례 ... 이 발휘된다는 이론으로 주변 상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 상황에 맞는 적절 ... 한 대응으로 환자에게 필요한 간호가 이루어지는 것이 중요하다고 생각되어 이상적인 리더십 유형이라고 생각한다.상황대응 리더십 이론은 리더의 행동을 과업지향성과 관계지향성으로 나누고 하급자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

4. 간호단위관리자1) 리더십에 대해 기술하시오.1. 리더십의 정의-리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정-영향력을 행사하는 과정 ... 으로 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아님-리더가 구성원들에게 영향을 미치는 일방향적인 개념2. 리더십의 특징-조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음-목표를 전제로 행동 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키 ... 는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋 ... 를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 질관리 간호사, 진료 협력센터 간호사, 보험심사 간호사동기부여이론의 요약욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간의 가장 ... 된다고 가정한다. Y이론은 따라서 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 관리전략을 처방한다. 맥그리거는 고급 욕구를 중시하는 Y이론에 역점을 두고 있다.리더십이론의 특징오하이오

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... 을 사용하여 직원을 배려하는 마음을 나타내었다.서번트 리더십에선 CEO의 역할을 ‘관계관리(relation-management)’라는 영역에 초점을 맞춘다. 목표관리를 위해서 ... 2p1. 정의2. 특성3. 사례Ⅲ. 느낀점4pⅣ. 참고문헌4pⅠ. 변혁적 리더십1. 정의미국의 정치학자 번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 1985년 조직학자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 개별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성구성원들과 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하며 무리를 다스리 ... 라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한, 간호관리자는 리더십을 발휘하여 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력함으로써 업무를 수행해나가야 하기 ... 성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... 아이오와대학교: 권위적-민주적-자유방임적 리더십 연구- 오하이오 주립대학교: 배려구조주도 리더십,- 미시간주립대학교: 직무중심적, 직원중심적 리더십- 블레이크와 뮤튼: 관리격자 이론3 ... , 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo ... 병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다. 그 이유는 매일 바쁘던 중환자실에 환자분들이 안 계셔서 임상간호사 선생님들이 갑자스레 오프를 가지게 되는 듀티표에 변화 ... 가 있었다. 구성원들의 의견을 물어보고, 그 의견을 반영하여 듀티표를 작성하였다. 또한 인력을 배치할 때 연차가 높은 선생님이 일을 도와줄 수 있도록 신규간호사가 적응 하는데 도움

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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A+) 간호관리학_나의 리더십 경험 및 동기부여 방법

Report나의 리더십 경험 및 동기부여 방법? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 학번/이름:? 제 출 일 :1. 나의 리더십 경험- 지역사회간호학 조별과제 리더 (노인 ... 들을 위한 당뇨관리 교육안 제작 및 영상촬영)1) 주제 정하기 및 역할분담과제를 처음 시작할 때에는 우선 주제를 정하기 위해 팀원들과 브레인스토밍 기법을 이용하여 이야기를 나누 ... 었고, 다양한 의견들을 종합하였다. 그 중 가장 건강 위험의 우선순위가 높은 것으로 정하는 것이 좋다는 의견이 나오게 되어 노인들을 위한 당뇨관리가 주제로 선정되었다.팀원들과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... 적-자유방임적 리더십먼저 독재적 리더십은 권위적이며 전제적 리더십이라고도 할 수 있는데 부하의 의사결정 참여를 제한하고 리더가 부하를 엄격히 통제, 관리, 감독하는 것을 말

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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A+ 간호관리학 실습 - 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례

1) 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례00병원 정형외과 병동으로 실습을 나가 ... 고, 팀 회의 시간을 지키고, 의견을 제시하려는 태도를 보이게 되었다. 이로 통해 무임승차한 조원은 한 명도 없게 되었고, 팀 회의를 잘 마무리할 수 있게 되었다.· 리더십 역량 평가 ... [상황이론 ? 상황대응 리더십 이론 ? 설득적 리더]- 팀 회의를 따라오지 못하는 조원들에게 팀 회의에 대한 전반적인 사항들에 대해 설명하고, 이를 따라올 수 있도록 설득하였다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.16

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[간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)

전하며 부당한 업무 분배 및 성과 분배를 하고 관리자로서의 역할을 다하지 않고 있다. 리더십 상황이론 중 House의 으로 분석한다면, A병동 수간호사는 상황에 따라 적절한 유형 ... 도록 한다. 2. 관리자 대상 정기적인 리더십 평가, 교육 - 병동 간호사들이 관리자 평가에 참여하여 구성원 평가 결과도 반영하여 객관적으로 리더십 역량을 평가할 수 있다. 이를 바탕 ... 의 리더십 역할을 해내지 못하고 있다. 수간호사는 다양한 상황에서도 지나치게 지시적인 유형의 리더십을 고수하고 있다. 1. 구성원들의 동기 저하, 스트레스 증가 - 수간호사는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16

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'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십

1. 현재의 리더십: 현재 사회는 과거의 모습과는 사뭇 다르다. 과거의 사회는 실생활에 필요하고 도움이 되는 위주로 사회가 발전해 나갔으며 개발되어갔지만 오늘날 사회를 보면 표준 ... 들과의 소통, 상호존중을 통해 의견을 수립하고 책임감 있게 실행해 나감으로써 좋은 결과를 얻을 수 있었다. 이는 슈퍼리더십과 연관된다고 생각한다.슈퍼리더십은 리더가 부하들이 스스로 비전 ... 을 가지고 자신의 능력을 뛰어넘도록 자신을 이끌어 나갈 수 있게 돕는 수준 높은 리더십이다. 슈퍼 리더는 탁월한 추종자를 창조한다. ‘리더’가 추종자에게 ‘자발적으로 나가도록’ 유도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 를 받고 있었습니다.이러한 업무 부담은 간호사의 핵심 역할에 집중하는 데 어려움을 겪게 하며 궁극적으로 간호관리의 목표인 간호 질을 보장할 수 없게 됩니다. 이 문제는 간호관리와 직접 ... 적으로 연관이 있으며, 이러한 상황을 해결하기 위한 간호관리측에서의 중재가 필요한 상황임을 인식하게 되었습니다.2. 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석- 조직차원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계

간호관리학 실습 과제- 리더십 이론 적용하여 실무사례 발표 & SBAR 인계 -지도교수학번이름제출일자리더십 이론 적용하여 실무사례 발표? 자신이 선호하는 리더십 이론* 서번트 ... 의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 리더십 이론을 적용한 리더십 전략입사한지 2개월 된 신규간호사가 업무에 적응하지 못하고 자신이 해야 할 업무를 시간 안 ... 는 모습을 볼 수 있었다. 이렇듯 따로 이야기를 나눌 때는 신규간호사가 지니는 업무의 부담감에 대해 적극적으로 경청하며 관리자 자신이 신규간호사였을 때의 이야기도 들려주며 지금 현재 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

간호관리학실습지침서실습 기관실습 부서실습 기간학번이름제출일목차Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 ------------------------- ... 의 간호관리 업무ⅱ-1. 조직 기구표 -------------------------------------------------------------4Pⅱ-2. 실습간호단위의 구조 ... , EVENING, NIGHT 업무 -------------------------------------8PⅢ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 -------

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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[간호관리학 A+ 자료] 간호단위 관리자의 리더십 유형, 전략, 리더 상

간호관리학 리더십 관련 보고서간호단위 관리자의 리더십 유형행동이론- 전제형 리더 : 집단에 강한 통제를 중시, 명령을 통해 지휘, 독단적 의사결정- 민주형 리더 : 통제의 최소 ... 공유, 의사결정 과정 촉진, 인간관계 중심- 위임적 리더 : 부하들의 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 함직원들에게 동기부여를 하는 간호관리자의 전략① 모든 ... 화, 허용적, 암시와 지도를 통해 지휘, 의사결정에 구성원 참여- 자유방임형 리더 : 묵인적, 통제 거의 없음, 지휘도 거의 없음상황대응 리더십이론- 지시적 리더 : 부하에게 기준

리포트 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.02.07

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간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

1. 리더십이란? 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 바 뤼하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이 ... ’에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리 ... 한다. 또한 리더십은 전문직으로서의 간 호를 위한 열쇠이기도 하다. 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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