"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 3,361-3,380 / 22,551건

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

하며 노력과 목표를 달성하고자 하는 의지는 일의 성취감으로 자극받고 리더십, 상상력, 창의력은 누구에게나 있다고 생각한다. 따라서 Y형 인간은 강제적 수단 없더라도 목표를 달성하기 ... 견지해야 한다. 둘째, 사회복지행정가는 윤리 기준에 따라서 활동을 수행해야 한다. 셋째, 상황에 따라서 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 넷째, 효과성과 효율성을 모두 추구해야 한다 ... . 다섯째, 관리 및 리더십과 관련되어 있는 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육 및 개발의 기회를 적극 활용하고 찾아나서야 한다. 여섯째, 미래에 대한 비전을 가지고 있어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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AI와 쇼러너의 협업 모델: OTT 콘텐츠 기획의 혁신적 접근 - “데스매치” 프로젝트 사례 연구 (Collaboration Model between AI and Showrunners: An Innovative Approach to OTT Contents Planning – A Case Study of the “Deathmatch” Project)

한국콘텐츠학회 박나나, 김정환

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

조성진 LG전자 HQ사업부장이 이에 해당한다고 할 수 있다. 즉 창의적 결과를 키워낸 직원에게 그에 상응한 두둑한 포상금과 승진의 기회를 줌으로써 인화 리더십의 근본을 지킨다. 이러 ... 을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데에서도 우수한 경영진의 리더십으로 성공의 가도를 걷는 기업이 존재했다.이러한 관점에서 우리나라 기업가 ... 과정구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... -1p1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십의 패러다임 변화2. 리더십 이론의 유형 ----------------------------------------------2~5p2-1 ... 리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결 론 --

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대한 고찰

한 인재는 단순 교과 점수가 아닌 개인의 소질과 적성, 가능성으로 평가 받아야 한다.대학이 점수 위주의 선발방식에 치중하지 않고 문제해결 능력, 창의력, 리더십, 봉사성 등 다양 ... 되었으며 고교 교육현장의 비교과활동이 활발하게 이루어졌다. 고교 교육과정을 보완하기 위해 진로진학 지도교사를 의무적으로 배정하여 창의적 체험 활동, 방과 후 학습 프로그램, 고교 ... 으며, 신입생 추후관리를 통한 선발과 교육 연계를 강화한다는 점이 입학사정관제의 특징이라 할 수 있다.글로벌 시대가 요구하는 창의적 인재선발 프로젝트이며, 21세기가 요구하는 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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셀프리더십정의와 사례

기업가정신과 창의적 사고셀프리더십(Self-Leadership)이란?셀프리더십(Self-Leadership)은 1980년대 중반, 조직의 환경과 구성의 가치 변화로 인해 기존 ... 의 리더십을 대체하며 등장했다. 정확한 개념은 자기자신으로부터 리더십을 발휘하기 위해 자신의 사고나 행동을 바람직한 방향으로 바꾸는 것을 의미한다.[manz, 1986. 1992: s ... tewart & Manz. 1995] 보통의 리더십은 외부의 통제에 의해 나타나지만, 셀프리더십은 개인이 정신적, 육체적, 사회적인 부분에서 자기 스스로에게 영향을 주어 자기 자신

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

성과를 향상시켜야 한다.팀의 리더로서 팀원 스스로 문제를 해결하도록 도움을 주는 한편, 더욱 창의적인 사고를 불러일으키는 환경을 제공한다. 팀장은 팀원을 관리하고 지도하는 것이 목적 ... 훌륭한 선수들을 가지고서도 팀을 승리로 이끌지 못하는 사례를 우리는 자주 접한다. 바로 조직원의 능력을 얼마나 팀 성과로 이끌어낼 수 있는 지의 여부는 바로 해당 조직의 리더십 역량 ... 에서 결정된다. 승리하기 위해서는 철저한 리더십이 필요하다. 비전의 통일은 한순간에 즉석에서 이루어지는 것이 아니다. 승리하는 조직에서 다양한 재능을 가진 선수들이 아무런 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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코로나 팬데믹 시대에 발맞춘 효과적인 수업과 훌륭한 교사가 되기 위해 필요한 지도성에 대해서

들을 지도하고 통솔하는 데 있어 리더십을 발휘해야 한다. 여기서는 위에서 언급했듯 열악한 상황 속에서 교사가 가져야 할 리더십의 유형과 원격으로 진행되는 프로젝트 수업, 그리고 학생 ... , 학교라는 조직을 좀 더 긍정적인 방향으로 발전시키기 위해 더 효과적인 리더십을 발휘할 필요가 있다. 여러 종류의 리더십 중에 현대 사회에서 요구하는 리더십 유형 중 하나가 변혁 ... 적 리더십이다. 변혁적 지도성은 지도자에 대한 구성원들의 신념에 기초한 지도성으로 구성원의 가치관과 의식 수준을 변화시켜 성장이나 자아실현과 같은 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

제5장 : 제4차 산업혁명시대 주목받는 리더십 이론▶윤리적 리더십은: 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리구축 등 다섯가지 원칙이 있다..........김성수과목글로벌 리더십 ... 담당교수학년 반학번이름제1절 서번트 리더십1. 서번트 리더십(Servant Leadership) 유래와 정의-서번트 리더십은 1977년 AT&T에서 경영관련 교육과 훈련을 담당 ... 했던 로버트 그린리프(Robert K, Greenleaf)가 저술한 서번트리더십(Servant Leadership)에서 처음으로 제시하였다.-지난 20여년간 주목을 받지 못했던 서번트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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리더십개발 REPORT

Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ... 부의 정책과 절차를 공식화하며 창의력 증진 및 문제해결을 위한 행정적이고 전문적인 간호직원과의 위원회를 계획, 지도한다.4) 간호부에서 주관하는 모든 회의에 참여하며 필요 시 병원 ... 응급청구를 확인, 조절, 관장한다.3) 파손, 폐품, 분실된 물품을 관리한다.4) 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스를 제공한다.협력, 창의적문제해결 1) 간호

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

한 수직적관계는 조직의 경직성을 초래한다.2. 유연성 있는 인간관계의 형성을 저해 할수 있다.3. 높은 수준의 계층수는 의사전달의 왜곡을 초래하고 조직 구성원의 창의성을 저해한다.2 ... . 조정의 원리목표달성에 필요한 조직원들의 행등을 통일하도록 하는 것으로 분업에 따른 필연적 원리라 할 수 있다. 조직의 방법은 조직에 의한 방법과 리더십에 의한 방법이 있다. 조직 ... 에 기획조정실 등의 기구를 설치하여 조정을 제고하는 것이다. 리더십에 의한 조정방법은 개별직원에 대한 동기부여를 촉진하고 집단의식, 동료의식등을 고취하여 조정하는 것이다.6. 부성

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇 설명, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명

을 목표로 하는 것이 아닌, 세계적인 규모의 기업이 되기 위한 노력을 하고 있다. 물론 제품의 창의성이나 기능성의 개발로 인하여 단숨에 세계적 기업으로 발돋움하는 예도 있지만, 이러 ... 한 특성이 주장되었다. “인지력, 자기효능감, 혁신 선호도, 위험 감수 성향, 기업가적 비전, 헌신, 결단성, 몰입, 용기, 위험/모호성/불확실성 수용, 기회에 대한 집착, 리더쉽 ... , 창의력, 자신감, 적응력, 성취욕, 관리능력, 계산된 위험 감수 등” 학자들의 이론에 따라 다양하게 설명되었다. 조직 차원의 마인드셋의 경우 기업가적 지향성이 주요소로 보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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[경찰학] 비교경찰론 러시아 경찰 발표

했다(Collin, 1976)..PAGE:71953-1985년 후기 소련 경찰1953년 스탈린의 죽음은 소련을 방향을 바꾼 분기점이었다. 스탈린 리더십의 부재는 소련 공산당으로 하여금 권력투쟁 ... 의 리더십 확보를 위한 방안으로 추친되었다. 법집행기관을 비스탈린화(de-stalinization)하였다. 비스탈린화란 기존 스탈린의 정권을 뒷바침했던 권력 기관들의 힘을 빼고 당에 힘 ... 었다. 따라서 경찰의 투명성, 분권화와는 거리가 상당했다...PAGE:91985년 이후 현대 러시아 경찰미하일 고르바쵸프는 러시아 비밀경찰 KGB를 활용하여 리더십과 당의 실권을 잡

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.07.31

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 적 리더십을 바탕으로 의사결정에서의 분권화를 실현하며, 해결 과제 중심의 팀 형성과 팀 내에서의 자유로운 의사소통이 보장되어야 한다.각기 다른 개인들의 집합으로서의 조직이 운영되기 위 ... 을 통해 조직원들은 창의적인 의견을 제시하고 직접 의사결정권을 행사함으로써 업무에 대한 책임성을 기를 수 있다. 또한 급변하는 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 조직은 더 나아가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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삼성 기업분석

강화 상생경영 확대와 친환경 리더십 구축 MARKET- DRIVEN 체제 정착 창조적 조직문화 구현 INSPIRE THE WORLD, CREATE THE FUTURE. 기업 비전 ... resource ( 인적 자원 ) Corporate plan 인재상 창의적 인재 기존의 형식에서 벗어나 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어 낼 수 있는 창의적인인재 ... , 목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적인 개선을 통해 위기를 극복해 나갈 수 있는 인재 . 바로 삼성디스플레이가 바라는 인재입니다 글로벌 인재 한국을 넘어 세계로 , 글로벌

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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SK하이닉스 기업전략

들을 성장시키는 데 주력하고 있다.회사는 인재 발굴을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 특히 R&D 부문에서 인재들의 창의적 아이디어를 촉진하기 위한 환경을 마련하고 있다. 예 ... 를 들어, 글로벌 인재 확보를 위해 해외 대학 및 연구기관과의 협력 네트워크를 강화하고, 이를 통해 최첨단 기술을 개발하는 데 필요한 인력을 적극적으로 채용하고 있다.또한, 리더십 ... 개발에 있어서도 강력한 전략을 취하고 있다. SK하이닉스는 임직원들의 리더십 역량을 키우기 위해 임원 교육 및 리더십 프로그램을 운영하며, 조직 내에서 다양한 리더십을 발휘할 수

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 중요성2) 리더십 스타일3) 리더의 영향3.결론1 ... 이기 때문이다. 기업문화를 소홀히 생각하는 경영자나 간부는 조직의 활력, 인재 관리 그리고 궁극적으로 기업성장에 한계를 맞닥뜨리게 될 것이다.(2) 리더십 스타일첫 번째, 고 통제 ... 이 되곤 한다. 세 번째로 참여적 혁신추구형으로 외적으로는 도전적 전략을 추구하고 내적으로는 통제보다는 조직원들의 참여와 창의를 강조하는 스타일로서 첨단기술에 도전하든가 새로운 사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 ... 133) 섬기는(서번트) 리더십13Ⅲ. 결론 및 소감15Ⅳ. 참고문헌 16I. 서론1. 연구의 필요성국내의 의료 환경은 경제 수준 향상에 따라 고객들의 양질의 의료서비스에 대한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오(청소년지도)

의 역량을 향상시키는데 도움을 준다. 자율적으로 프로젝트를 기획하고 추진하거나 조직에서 역할을 수행함으로써 리더십, 의사결정 능력, 문제 해결 능력 등의 능력을 개발할 수 있다.2 ... 도록 격려한다.- 창의성과 협력: 프로젝트 기반 학습은 청소년들이 창의적인 아이디어를 발전시키고, 동료와 협력하여 공동의 목표를 달성하도록 돕는다.3) 멘토링 프로그램멘토링 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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Peterson과Seligman의 성격적 감정과 덕성에 대한 VIA 분류체계를 참고하여 본인의 감정이라고 생각되는 강점 3가지를 선택하고, 강점 3가지를 선택하고 각 강점에 드러났다고 생각되는 에피소드를 구체적으로 기술하시오

은 지혜, 자애, 용기, 절제, 정의, 초월이며 그와 관련된 24개의 성격적 강점에 창의성, 호기심, 개방성, 학구열, 지혜, 사랑, 친절성, 사회지능, 용감성, 끈기, 진실 ... 성, 활력, 용서, 겸손, 신중성, 자기조절, 시민정신, 공정성, 리더십, 감상력, 감사, 낙관성, 유머감각, 영성이 포함된다.(Peterson과 Seligman, 2004) 본인 ... 적으로 대해주는 편이다. 리더십 덕목4: 정의(Justice) ? 건전한 사회생활에 기저하는 시민적 강점 리더십이란 집단을 고무시켜 일을 해내도록 하여 동시에 좋은 관계를 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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