"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 3,341-3,360 / 22,546건

리더십과동기부여

수간호사의 리더십과 동기부여 유형에 대한 분석과목명간호관리학 실습제출자제출일담당교수 명Ⅰ. 서론의료기관의 경쟁력 및 생산성을 높이기 위해 양질의 간호서비스 제공이 요구됨에 따라 ... 며[1], 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다[2]. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행 ... 의 리더십에 많은 영향을 받는다. 수간호사의 적절한 리더십은 간호사들의 직무수행, 직무성과, 직무만족, 심리적 안정감 등을 높인다.이에 oo대학교병원 00병동의 수간호사의 리더십과 동기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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1. 기업가 (entrepreneur)와 기업가정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오

을 기록하였다. 2)기업가정신 기업가정신은 리스크가 있는 상황에서도 현실에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 사업 아이디어를 발굴하고, 아이디어를 실행하기 위한 창의적인 사고와 문제 ... 해결 능력을 두루 포함하는 개념이다. 기업가정신은 단순하게 기업을 창업하는 것 뿐만 아니라 시장에 존재하는 다양한 기회를 포착하고 자원관리나 위험 감수, 리더십, 혁신 등을 통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

의 사명과 목표를 달성하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 이는 조직이론이 조직 내부의 인간관계, 의사결정 과정, 리더십 스타일 등 다양한 요소를 고려하게 함으로써 조직의 전반적인 효과 ... 한 권한과 책임의 분배는 직원이 자신의 역할을 정확히 이해하고 수행할 수 있게 돕는다.하지만 관료제 이론은 과도한 표준화와 규제가 창의성과 유연성을 제한할 수 있다는 비판을 받기도 한다 ... 성과 창의성을 고려하여 적용해야 한다. 이 이론은 사회복지조직의 구조와 프로세스를 개선하는 데 유용한 틀을 제공하지만 적용은 조직의 특성과 필요에 따라 달라져야 한다.2. 인간관계이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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간호관리학 리더쉽레포트

[리더십 보고서]-매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. 간호사 선생님들은 수간호사 선생 ... 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 책임 간호사 선생님, 각 팀별 올드 간호사와 의견을 나눔으로써 원인을 찾아내고 해결방안을 모색하는 모습을 보았습니다. 이때는 민주적 리더십 ... 을 발휘하여 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제해결방법을 찾을 가능성을 높이는 결과를 만들어 내셨습니다. 실습기간 중 예시는 수간호사 선생님이 다른 직원에게 보고 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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놀이지도의 의의와 교사의 역할에 대해서 작성하고 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략

놀이지도의 의의와 교사의 역할에 대해서 작성하고 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략에 대해서 자신의 창의적인 교수전략을 포함하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 놀이지도 ... 의 의의2. 놀이지도에서 교사의 역할3. 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략4. 자신의 창의적인 교수전략 ? 상호작용 전략Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론유아의 놀이는 자기중심성적 사고 ... 지도의 의의와 교사의 역할에 대해서 작성하고 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략에 대해서 자신의 창의적인 교수전략을 포함하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 놀이지도의 의의놀이와 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

간호관리학리더십 보고서과목지도교수명제출자이름학번제출일목차1. 리더십 보고서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)2. 리더십 비교3. 과제를 마치며4. 참고문헌1. 리더십 보고 ... 서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)♠ 사례신규 간호사로 프리셉터에게 배우고 있을 기간에 수술 나온 환자를 받아야 하는 상황이 있었다. 담당 간호사가 되어 처음 여러 가지 ... 간호사에게 의사전달을 했으면 훨씬 좋은 의사소통이었지 않을까 하는 생각을 하게 되었다.▶ 갈등 해결을 위한 리더십 < 서번트 리더십 >이러한 갈등은 개인 간의 갈등이며 두 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

으로 창의성과 협업 증진 ! 출처 : Microsoft 공식홈페이지파트너 리더쉽 추구 기업의 슬로건 ‘ 클라우드 퍼스트 ’ 시행 “ 플랫폼과 생산성 ” 을 제공하는 회사로 재 정의 MS ... 핵심nds-on) 방식 : 조직전체를 지시하고 조정하며 통제 참신한 아이디어도 중간 관리자의 검토과정에 막혀 거부 당하는 일이 잦아짐 ⇒ MS 특유의 창의적이고 유연한 혁신을 추구 ... 이상의 미국 , 캐나다 515 개 기업을 상대로 업무와 창의성 에 대해 자체 설문조사 실시 “ 공간 과 업무 생산성 에 관한 연구를 진행해 이를 토대로 전세계 사무실에 업무 생산

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오 청소년문화의집에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오

활동을 통해 팀워크와 리더십을 배우는 경험은 그들의 성인기에도 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 환경 문제에 관심이 많은 청소년들이 청소년문화의집에서 환경보호 캠페인을 직접 ... 에 관심이 있다면, 청소년문화의집에서 제공하는 미술 프로그램에 참여해 다양한 재료와 기법을 배우고, 자신만의 작품을 만들어 나갈 수 있다. 이러한 과정에서 그들은 자신의 창의 ... 적 성장을 목표로 한다. 신체적 건강, 정서적 안정, 사회적 관계 형성, 창의력 개발 등 다양한 측면에서 청소년들의 성장에 기여하며, 이를 통해 그들이 사회 속에서 자신의 역할

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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참여기구별로 기술하고, 청소년참여활동활성화 방안에 대한 자신의 의견을 제시 및 설명 ,국제성취포상제에 대해 설명

에서 리더십과 책임감을 키울 수 있도록 돕는다.청소년운영위원회는 청소년 센터나 프로그램의 운영에 청소년들이 직접 참여하는 기구이다. 이 위원회에서 청소년들은 프로그램의 기획, 실행 ... 프로그램의 제공이다. 청소년들이 자치활동에 적극적으로 참여하고, 그 과정에서 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원해야 한다. 리더십, 의사소통, 팀워크 등에 관한 교육 ... 에 기여하는 방법을 배우고, 이웃과의 연대감을 형성한다. 기술 개발 부문에서는 새로운 기술을 배우거나 기존의 취미를 발전시키며, 이는 창의력과 문제 해결 능력을 키우는 데 도움이 된다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

하며 노력과 목표를 달성하고자 하는 의지는 일의 성취감으로 자극받고 리더십, 상상력, 창의력은 누구에게나 있다고 생각한다. 따라서 Y형 인간은 강제적 수단 없더라도 목표를 달성하기 ... 견지해야 한다. 둘째, 사회복지행정가는 윤리 기준에 따라서 활동을 수행해야 한다. 셋째, 상황에 따라서 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 넷째, 효과성과 효율성을 모두 추구해야 한다 ... . 다섯째, 관리 및 리더십과 관련되어 있는 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육 및 개발의 기회를 적극 활용하고 찾아나서야 한다. 여섯째, 미래에 대한 비전을 가지고 있어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오

이론에 가깝다고 생각한다. Y 이론 인간관의 성격은 적극적·자율적으로 자아실현을 목적으로 일을 좋아하고 그것에 몰입한다고 한다. 또한, 높은 수준의 상상력과 창의력을 발휘하고 타인 ... . 피그말리온 리더십은 리더의 직원들에 대한 칭찬이나 긍정적인 기대가 직원들의 태도와 동기부여에 좋은 영향을 미쳐 고무적인 결과를 가지는 현상으로, 리더의 직원들에 대한 칭찬이나 기대와 같 ... 들의 헌신, 활력, 몰두와 같은 직무 태도에 좋은 영향을 준다. 리더십 특성은 직원들의 직무 열의에 큰 영향을 주는 요소라고 할 수 있는데, 직무 열의와 리더십의 요인들의 정의 상관관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.09

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[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대한 고찰

한 인재는 단순 교과 점수가 아닌 개인의 소질과 적성, 가능성으로 평가 받아야 한다.대학이 점수 위주의 선발방식에 치중하지 않고 문제해결 능력, 창의력, 리더십, 봉사성 등 다양 ... 되었으며 고교 교육현장의 비교과활동이 활발하게 이루어졌다. 고교 교육과정을 보완하기 위해 진로진학 지도교사를 의무적으로 배정하여 창의적 체험 활동, 방과 후 학습 프로그램, 고교 ... 으며, 신입생 추후관리를 통한 선발과 교육 연계를 강화한다는 점이 입학사정관제의 특징이라 할 수 있다.글로벌 시대가 요구하는 창의적 인재선발 프로젝트이며, 21세기가 요구하는 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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AI와 쇼러너의 협업 모델: OTT 콘텐츠 기획의 혁신적 접근 - “데스매치” 프로젝트 사례 연구 (Collaboration Model between AI and Showrunners: An Innovative Approach to OTT Contents Planning – A Case Study of the “Deathmatch” Project)

한국콘텐츠학회 박나나, 김정환

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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셀프리더십정의와 사례

기업가정신과 창의적 사고셀프리더십(Self-Leadership)이란?셀프리더십(Self-Leadership)은 1980년대 중반, 조직의 환경과 구성의 가치 변화로 인해 기존 ... 의 리더십을 대체하며 등장했다. 정확한 개념은 자기자신으로부터 리더십을 발휘하기 위해 자신의 사고나 행동을 바람직한 방향으로 바꾸는 것을 의미한다.[manz, 1986. 1992: s ... tewart & Manz. 1995] 보통의 리더십은 외부의 통제에 의해 나타나지만, 셀프리더십은 개인이 정신적, 육체적, 사회적인 부분에서 자기 스스로에게 영향을 주어 자기 자신

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

되고 있다. 식스시그마는 원래 품질경영 철학을 토대로 개발되었지만 현대사회 조직들은 경영환경 변화에 따른 조직의 창의성 개발과 적응능력 향상을 도모하는 수단으로서 식스시그마를 도입 ... 경제 성장 둔화와 함께 코로나와 같은 미래 사회 위기에 봉착한 기업에게 있어 품질 경영은 많은 시사점을 준다. 특히 기업이 어려운 환경에 놓일수록 리더십의 역할이 중요한데 리더십

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

성과를 향상시켜야 한다.팀의 리더로서 팀원 스스로 문제를 해결하도록 도움을 주는 한편, 더욱 창의적인 사고를 불러일으키는 환경을 제공한다. 팀장은 팀원을 관리하고 지도하는 것이 목적 ... 훌륭한 선수들을 가지고서도 팀을 승리로 이끌지 못하는 사례를 우리는 자주 접한다. 바로 조직원의 능력을 얼마나 팀 성과로 이끌어낼 수 있는 지의 여부는 바로 해당 조직의 리더십 역량 ... 에서 결정된다. 승리하기 위해서는 철저한 리더십이 필요하다. 비전의 통일은 한순간에 즉석에서 이루어지는 것이 아니다. 승리하는 조직에서 다양한 재능을 가진 선수들이 아무런 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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코로나 팬데믹 시대에 발맞춘 효과적인 수업과 훌륭한 교사가 되기 위해 필요한 지도성에 대해서

들을 지도하고 통솔하는 데 있어 리더십을 발휘해야 한다. 여기서는 위에서 언급했듯 열악한 상황 속에서 교사가 가져야 할 리더십의 유형과 원격으로 진행되는 프로젝트 수업, 그리고 학생 ... , 학교라는 조직을 좀 더 긍정적인 방향으로 발전시키기 위해 더 효과적인 리더십을 발휘할 필요가 있다. 여러 종류의 리더십 중에 현대 사회에서 요구하는 리더십 유형 중 하나가 변혁 ... 적 리더십이다. 변혁적 지도성은 지도자에 대한 구성원들의 신념에 기초한 지도성으로 구성원의 가치관과 의식 수준을 변화시켜 성장이나 자아실현과 같은 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

제5장 : 제4차 산업혁명시대 주목받는 리더십 이론▶윤리적 리더십은: 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리구축 등 다섯가지 원칙이 있다..........김성수과목글로벌 리더십 ... 담당교수학년 반학번이름제1절 서번트 리더십1. 서번트 리더십(Servant Leadership) 유래와 정의-서번트 리더십은 1977년 AT&T에서 경영관련 교육과 훈련을 담당 ... 했던 로버트 그린리프(Robert K, Greenleaf)가 저술한 서번트리더십(Servant Leadership)에서 처음으로 제시하였다.-지난 20여년간 주목을 받지 못했던 서번트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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청소년인성교육 ) 셀먼이 제안한 조망수용의 5단계에서 빈칸에 적절한 용어는

을 수정하는 태도이다.답안) A : 창의성 B : 학구열 C : 개방성2. 셀먼이 제안한 조망수용의 5단계에서 빈칸에 적절한 용어는? (5점)미분화된 조망수용 단계→( A )→자기 ... & Blanchard)의 상황적 리더십 모델에서 A와 B에 해당되는 용어는? (5점)부하의 ( A )은/는 낮지만 ( B )은/는 높은 단계에서는 부하를 지지하면서 과업을 설명하는 지도 ... 형(selling style) 리더십이 바람직하다.답안) A: 성숙도 B: 욕구5. Salovey 와 Mayer의 정서지능 수정모델에서 각 영역에 해당하는 내용은? (각 3점, 총

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.18

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사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

의 생산성과 구성원들의 사기, 리더십을 통한 소집단의 역동성 등과 같은 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호적 작용이 인간관계라는 요소와 많은 관련이 있다는 것을 주장하였다. 즉 ... 를 중요하게 생각하며, 리더십과 적절한 동기부여가 조직의 구심점이라고 주장하였다. 이를 활용하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다는 점이 사회복지조직에도 긍정적인 영향을 주 ... 의 효율이 상승한다고 제시한다. 반면, Y이론에 의하면 인간은 높은 창의성을 바탕으로 스스로 일의 방향을 정하거나 활동하기 때문에 조직 구성원들 각 개인의 능력과 가능성을 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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