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"대기업집단" 검색결과 3,361-3,380 / 91,047건

한국수출입은행_공기업_자소서_자기소개서

는 대학교 교수님의 소개로 발전 시설이나 생산공장의 통합 환경 관리를 위탁받아 사업을 진행하는 ‘0000’’라는 기업의 0000000에서 올해 1월까지 단시간근로를 하였습니다. 총 ... 증진, 국내 기업과 해외 국가 간 프로젝트 지원, 국가 간 개발 사업 수출 등을 지원하며 세계와 소통하고 미래지향적인 프로젝트와 사업에 지원하며 도전을 지원하고 있습니다. 또한 공 ... 기업으로써 국가 간 경제협력을 책임지며 국민과 국가를 위해 일하고 있습니다.한국수출입은행의 업무와 특성을 통해서 알 수 있듯이 한국수출입은행의 직원이라고 한다면 ‘미래와 세계

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

. 참고자료서론세계적인 리더십의 이론가인 베리포스너 회장은 “자율성이 보장된 집단이 그렇지 않은 집단보다 생산성이 4배나 더 높다는 게 실험을 통해 밝혀졌다” 라며 “기업의 전 직원 ... 원칙을 제시한 석학이다.“미국 공군사관학교 생도를 대상으로 한 조사 결과에 의거하여 자신의 상관을 역할모델로 삼는 생도가 각종 훈련에서 더 좋은 성과를 냈다”라고 말하며 “기업 ... 적인 리더십관행과 구성원들의 기대수준에는 일정적인 패턴이 있음을 밝히고 이러한 패턴 속에서 깨달은 7가지의 진정한 리더로 거듭날 수 있는 핵심정인 교훈에 대해서 정리해 보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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내가 집단상담을 선호하는 이유

시키는 것 등은 개인상담과 집단상담이 공통적으로 갖추어야 할 조건들일 것이다.그렇다면, 개인상담과 집단상담의 차이점은 무엇일까?개인상담은 상담의 가장 전형적인 방법으로 개인 대 개인 ... , 그리고 자신의 내면세계에 대해서 충분히 이해가 필요하다.집단상담은 한명 또는 두명 정도의 집단상담자와 일정한 수의 집단원들이 일정기간 정기적으로 만나 상호수용적인 분위기를 형성 ... 들과의 상호작용이 지속적으로 이루어지는 인간의 삶을 볼 때 집단 상담의 가치는 더욱 빛이 난다.그런 의미에서 집단상담이 가지는 장단점에 대해서도 고민해보아야 한다.우선 집단상담은 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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다이버시티 파워 독후감

하지 못하는 비극을 초래했다. 1980년대 후반 영국 장관들은 자신들의 배경인 귀족들의 눈에 맞춘 무책임한 세금 정책에 강하게 반발했다. 이렇게 비슷한 인재만 모이면 감히 '다른 ... 의견'을 내놓지 못하는 권위적인 분위기가 조성되고, 가래로 막을 수 있는 인적 재난을 예방하는 것이 일반적이다. 현명한 집단은 다르다. 그들은 복제인간과 같지 않고 같은 관점 ... 을 모방하지 않는다. 대신, 그들은 반대 의견에 반대하지 않고 문제 공간의 다른 영역에서 통찰력을 제시한다. 전체는 부분의 합보다 집단 지성의 전형이다. 그들은 서로를 보완하는 힘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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학점은행제 광고학 토론 과제

해 구매로 이어지게 할 수 있다. 또한, 소셜미디어와 인플루언서 마케팅은 소비자 간의 공감대를 형성하고, 집단적 소비심리를 부추길 수 있다. 최근에는 초단형 컨텐츠(틱톡,쇼츠,릴 ... 시키기 위해 설득력을 갖춘 메시지를 제공한다.광고는 기업이나 조직의 경제적 이익을 추구하기 위해 설계되며,정보 전달은 이를 달성하기 위한 수단으로 활용된다. 광고의 상업화는 소비심리에 복잡

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.03

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

도가 높아지는 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 대부분의 기업들은 직원들에게 금전적인 보상을 제공함으로써 그들이 일을 열심히 하도록 유도하고 있다. 하지만 최근에는 돈 이외에도 다양 ... , 과도한 비용 지출 등을 들 수 있다.기업에서의 동기부여란 조직 구성원들에게 목표 달성을 위해 행동하도록 하는 일련의 과정이라 할 수 있다. 즉, 개인 또는 집단이 주어진 과제를 수행 ... 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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재무관리는 어떤 학문인가?

을 통해 생산된가치를 판매하여 수익을 얻게 된다. 이렇게 해서 얻게 된 수익은 필요에 따라 기업의활동을 위해 재투자되고 일부는 주주나 이해관계자 집단에게 배당금이나 원리금의지급 방식 ... 를 마련하게 해주었다. 그러나 이러한 기회를살리기 위한 기업들의 규모확대를 위한 소요자금은 대부분 자기자본이 아닌 금융기관을 통한 차입이나저금리 차관 등 타인자본을 활용하는 것 ... 이 대부분이었다. 특히 이들 기업이 차입한 공금리(公金利)의수준은 시장금리보다도 훨씬 저렴한 수준의 금리로 시혜성에 가까운 자금이 분배됨으로써 자본시장이왜곡되고, 기업은 투자의 효율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.06.17

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TES 합격 자소서 (SW 개발)

자기소개서주 테스에 지원한 지원동기와 입사 후 목표를 서술하시기 바랍니다성장 가능성]단기적인 시야에서는 협력기업인 삼성의 대규모 투자가 이루어짐에 따라 NAND 플래시 공장 구축 ... 개발을 통한 장비 국산화는 기존의 기업들이 불가 능이라 여기던 한계점을 극복해낸 성과입니다이러한 행보를 보고 TES와 함께한다면 회사의 지원을 바탕으로 개인이 뛰어난 인재로 성장 ... 할 수 있는 동시에 자국화를 선도하고 나아가 세계 일류 기술을 만들어내는 기업의 일원으로서 소속감과 성취감 또한 느낄 수 있을 것으로 생각합니다기업 이념]정의와 정직이라는 두 단어

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.

을 해소하기 위한 다양한 노력이 전개되고 있다. 과거에는 정신건강 문제가 개인의 의지나 사적인 영역으로 치부되었으나, 이제는 기업과 정부 차원에서 체계적인 지원 프로그램을 도입 ... 하여 대응하는 추세이다. 실제로 일부 기업들은 마음챙김 명상 애플리케이션을 활용한 스트레스 관리나, 업무와 휴식을 결합한 워케이션 프로그램 등을 도입하며 직원들의 마음건강 돌보 ... 까지 전. 본 과제에서는 이러한 노력의 한 사례로 공기업 한전KPS에서 운영 중인 ‘마음건강지원 프로그램’을 중심으로 그 개요와 목표, 실제 프로그램 내용을 살펴보고, 이 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[푸드마케팅][방송통신대학교] 자신의 농산물 구매 경험을 회상하여, 해당 농산물을 구매한 주된 이유를 식품(음식) 선택 요인 3가지(소비자, 푸드, 환경) 요인에 적용하여 간략히 설명하시오.

는 것이 아니라 다양한 기준에 따라 나누고 그에 맞춰 마케팅 활동을 하는 것이라고 볼 수 있다. 기업은 세분화된 집단이 충분한 규모를 갖추고 있고 집단 내 고객의 특성과 욕구 ... 자체와 관련된 요인뿐 아니라 종업원, 경영자, 지역, 국가, 광고, 원산지, 판촉 이벤트, 매장 등 제품 이외의 요인에 의해서 결정된다. 브랜드 이미지는 기업의 노력을 통해 만들 ... 기준에 따라 여러 하위집단으로 나누는 것이다. 여기서 특정한 기준이란 고객의 욕구, 필요, 구매행동, 선호 등의 특성을 의미한다. 이러한 기준에 따라 군집화된 하위집단을 세분시장이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가하는 행위를 말한다.오하이오 주립대학교 연구는 이 두 가지 차원을 다른 축으로 하여 4분위 면에 네 가지 리더십 ... 의 개념과 특징 및 장단점2. 리더십의 행동이론의 개념과 특징 및 장단점3. 현대사회에 어울리는 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성 ... 원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 말한다. 조직체의 목적을 효과적으로 달성하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협조가 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

도 알려진 밀레니얼 세대는 대략 1980년대 초반부터 1990년대 중반 사이에 태어난 인구통계 집단을 의미한다. 밀레니얼 세대는 세대별 타임라인에서 X세대를 따르고 Z세대보다 앞서 있 ... 다고 생각하는 일을 할 때 행복하다고 느낀다.② 밀레니얼 세대는 집단의식이 약하고 개인주의 성향이 강하다.집단주의 성향이 강했던 기성세대는 주말 근무나 반복되는 야근을, 조직을 위한 ... 회사생활을 했을 때보다 더 불안감이 크다. 그러다 보니 평생직장의 개념이 사라지고 조직 내에서의 자아실현에 대한 의미부여를 별로 하지 않는다.기업의 성장성이 낮아짐에 따라 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 삼성전자공과대학교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... . 본론(1) 삼성전자공과대학교삼성전자는 국내뿐만 아니라 전세계에서 인정받고 있는 기업이라고 볼 수 있을 것이다. 이러한 삼성전자에서는 삼성전자 내부에서 자체적으로 직원들을 교육할 수 ... 에서 기인한 것으로 생각된다.삼성전자공과대학교의 등록금은 무료이다. 이러한 점은 기업의 내부 구성원을 대상으로 이루어지는 교육의 목적으로 볼 수 있기에 당연한 현상이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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지역사회 보건 간호학 미국 보건의료 체계

며 공공 병원은 재향군인이나 약물 종족 등 특수집단이나 질병을 대상으로 한다.-민간병원은 교회, 지역사회, 학교 등에 의하여 설립된 비영리병원이 다수이나 최근에는 기업 성격의 영리병원 ... 의 자유보장과 책임을 중시하여 정부통제의 최소화를 원칙으로 한다.보건의료서비스의 대부분이 민간의료기관에서 제공되며 공공병원의 역할은 제한적 범위에 머물러 있다.의료 수요자는 기관 ... 을 자유롭게 선택하여 이용할 수 있으며, 국가 의료보험이 실시 되지 않아 의료이용에 있어 본인 부담금이 높은 편이다.보건의료 시설① 병원-민간에 의해 설립된 종합병원이 대부분이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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정신건강론_인간 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스, 기사)를 찾아 정신건강문제를 파악하여 개선방안을 작성하시오

다. 실제로 우리나라 중년남성의 대부분은 결혼 후 일생을 일과 자녀 양육에 전념하며, 삶의 의미를 가족의 건강, 화목, 자녀의 성공 등 자신보다는 가족에 두는 가족 중심적 가치관 ... 에 '5060 퇴직 남 우울증에 빠지다... 우울, 불안장애 치료 19만 명'이라는 헤드라인으로 기사가 기고되었으며 일부분을 발췌한 내용은 다음과 같다.한 외국계 기업에서 영업직 ... 으로 일했던 이윤섭(53) 씨는 지난 2020년 명예퇴직을 했다. 다소 이른 나이에 직장을 그만두는 바람에 중소기업에 재취업했는데, 11개월 후 퇴직금도 받지 못하고 권고사직 대상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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A+/ 경영조직론 심화과제 -구글

번째 이유는 상위집단과 하위집단에 초점을 맞출 때 ‘무엇’을 학습할 수 있고 무엇을 성취할 수 있을지 명확하게 알 수 있기 때문이다. 다른 기업들처럼 중간, 평균의 집단에 집중 ... 으로 구분되어 있으며 실제 구글 최고인적자원책임자였고 인사 담당 수석부사장이었던 저자인 ‘라즐로 복’이 기업 구글의 특성과 극심한 기업경쟁들 속에서 살아남기 위한 생존법칙들에 대해 소개 ... 공부하는 공부법이다. 오늘날 한국에서 이루어지는 ‘자기주도 학습’과 비슷한 교육법이라 생각한다. 하지만 이 교육법은 이 둘의 어린 시절인 1970년대 의 반유대주의 공산주의 정권

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

의 합계액이 5조원->십조원 이상인 기업집단그래서 지금은 28개 대기업만 남음.중소기업 : 근로자 수 천명미만, 자산총액 5000억 미만우리나라 예산 : 450조 -> 삼성전자 ... 생각이 나지 않지만, 지금 당장 나가서 확인하도록 하겠습니다."Ⅱ 대한민국 장수기업기업 국내 총 58만개 중 30년이상 생존확률 : 25%대기업 : 상호출자제한 기업 - 자산총액 ... Ⅰ 지원분야 산업/기업분석기업특성 & 산업특성 & 제품기술트렌드 & 최근이슈 & 신제품전략 & 핵심가치& 경쟁사대비경쟁력 &대표제품 (20장으로 정리하여 외울 것)-핵심가치

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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건원엔지니어링 관리직 합격 자기소개서 입니다

을 모색할 당시 대규모의 프로젝트를 경험할 수 있도록 다양한 사업을 추진하는 진취적인 기업을 선호했습니다. 그렇기에 랜드마크, 초고층 건축물과 같은 규모 있는 작업에 특화되어 있 ... 시킨 기업인 건원엔지니어링은 관심의 대상이었습니다. 저는 대학 내 동아리, 공모전, 연구생 활동 등의 여러 활동에 활발하게 참여할 만큼 경험에 대한 열망이 강합니다. 지원 기업 ... 다는 점은 저에게 건원이 가장 적합한 기업이라고 여겼던 이유 중 하나입니다. 저에게 건원이 잘 맞는 기업인 만큼, 건원에 입사한다면 건원에게도 반드시 필요한 다재다능한 건설 인재가 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

과목명 : 조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. 고대의 지도자나 교회 또한 오랜 시간동안 경영활동을 했는데 산업혁명과 더불어 대규모 사업장을 관리할 필요에 직면하며 과거 ... 적 요인들에 의해 동기 부여됨을 알 수 있다. 비공식적 집단이 개별 작업자의 업적과 태도를 결정하는 주요 요인이 된다. 작업자의 심리적 만족감이 생산성을 제고시키는데 단계로는 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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경희대학교 사회대학 범죄사회학 기말 핵심요약본

2019년 6월 경희대학교 범죄사회학 기말고사 대비 정리[사회해체이론] shaw&mackay-도심에 집중된 성장, 빈곤, 유동성, 이질성비공식적 사회통제(지지나 감시)나 공동체 ... 를 결정한다.빈도, 강도, 지속성, 우선성(어린시절)에 따라 상이하다.차별접촉-강화이론(Akers)차별접촉: 사회학습기제가 작용하는 맥락 제공. 가족, 친구의 1차집단의 중요성정의(>통 ... 에서 만들어짐모방: 타인의 행동 관찰 후 유사하게 행동결론: 사회구조와 개인집단에서의 차별적 위치 -> 정의, 강화, 모방에 영향[아노미이론]Merton: 문화적 목표와 제도

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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