"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 3,341-3,360 / 91,044건

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

는 상황이다. 많은 기업들이 연봉을 인상하고, 조직 구성원에 대한 복리 후생 제도를 확장함으로써 더 많은 인재가 자신의 기업으로 유입될 수 있도록 하고 있다. 더 나아가 몇몇 대 ... 기업의 경우, 입사를 조건으로 하여 대학생에 대한 장학금 사업을 유치함으로써 인재 확보를 위해 더 발 빠르게 움직이고 있다. 물론, 기업 내 대부분의 업무가 개인이 아닌 팀에 의해 ... 인력개발과 활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원관리영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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동일인 지정제도에 대한 재검토: 몇 가지 쟁점을 중심으로 (Reconsidering the ʻsame-personʼ (controlling shareholder of a corporate group) designation system: Analysis of several issues)

한국상사법학회 강상엽

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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영업비밀보호를 위한 전직의 자유 제한과 법익의 충돌 : 이분화된 미디어 담론의 역사적 변천과 법정책적 함의 (Conflicts of Legal Interests over Trade Secret Protection and Employees’ Freedom of Mobility : An Analysis of Historical Transformation of Dichotomized Media Discourses and Its Legal Policy Implicatio)

한 영향력을 전제로 하여 본 논문은 1990년대부터 2020년까지 30년간 영업비밀 보호제도의 실질적 운용과 관련하여 ‘기업의 재산권 보호’와‘개인의 직업선택의 자유’라는 헌법적 가치 ... 본 연구에서는 영업비밀 유출의 가장 전형적인 형태인 ‘경쟁사로의 기술직 근로자의 이직 관련 소송’에 관한 미디어 담론(media discourse)을 살펴보고 이를 바탕으로 기업 ... 적 시각이 아닌 특정 집단의 이익을 대변하는 방식으로 다루며, 특정한 방식으로 대중적 인식(public perception)이나 입법을 견인하는 역할을 한다. 미디어가 가지는 이러

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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THE TEAM_독후감과제_(15점-15점)

에서의 대인관계가 좋아야 한다는 것 마지막으로 집단이 외부에서 높게 평가를 받게 된다면 구성원이 그러한 것을 인식해야 한다는 것을 알려주고 있습니다. 공감도를 높일 수 있는 방법에 대해서 ... 에 맞추어 폭발적인 시너지 효과를 이끌어낼 수 있는 5가지의 법칙을 내세우면서 우리에게 예시를 들어 쉽게 알려주고 있었습니다.우선, 저자는 다른 기업들에 대한 조직문화를 개선하여 효율 ... 그리고 능력을 올려주고 있는 일을 하고 있었다고 합니다. 하지만 본인의 회사의 조직은 무너지고 있었으며 후배가 컨설팅을 다른 기업에게만 하지 말고 본인의 조직에도 적용을 해보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요 ... 성에 대해서 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 조직문화의 개념과 기능(2) 조직문화의 중요성3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 사회복지 조직은 사회의 사업기관이나 시설 안에 있 ... 는 관계되는 집단들은 모은 후 배열하여 전반적인 활동을 하게끔 만드는 과정을 말하는데 이는 인간의 복지를 증진하는 것을 목표로 삼으며 그 목표를 달성하는 것은 조직의 구성원들과 전문

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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A+ 서평 애덤그랜트의 싱크어게인을 읽고 나서

이 말하는 것이 과연 옳은 것인지에 대해서는정작 소홀히 한다. 100명인 넘는 이탈리아 기업가들을 대상으로 한 실험도 저자는이야기 한다. 집단을 두 개로 나누어 과학적 사고 집단 ... 을 얻은 반면, 과학적 사고 집단은 평균 1만2천달러가 넘는 수입을 기록하였다고 한다.차이는 무엇일까 과학자처럼 생각하라고 배운 기업가들은 하나의 결정을 할 때 3번 이상 결정 ... 을 수정 보완하는데 더 애를 먹는다고 한다.나는 이 생각에 동의한다. 우리 사회에서 소위 똑똑하다고 말하는 사람들 정치인라든지 대기업 경영층이라든 교수라든지 전문직이라든지…이런

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28

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A회사는 ‘보안’을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표

의 목적인 집단들이다. 기업 내외부에는 이로 인해서 필연적으로 수많은 이해관계자들이 존재하며, 이들은 각자 저마다의 이해관계를 실현하고자 한다. 다양한 기업 내외부의 이해관계자 ... 를 찾아보고는 한다. 이를 통해서 이 기업이 견조하게 수익을 창출하고 있는지, 어떠한 부분에서 문제점을 안고 있는지, 향후 성장의 가능성이 있는지 등에 대해서 생각을 해볼 수 있 ... 기 때문이다. 이와 관련하여 가상의 한 기업의 사례를 바탕으로 해당 기업의 비밀 회계보고서가 어떠한 부분에서 문제점을 야기하며 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지에 대해서 조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명

생산관리주제: 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 고객맞춤화 전략의 의미2. 스타 ... 벅스의 고객맞춤화 전략III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 시장에서 기업들 간의 경쟁은 증가하는 한편으로 소비자들의 취향은 점점 더 까다로워지고 있어, 기업들은 고객 맞춤 ... 화 전략을 구사함으로써 소비자들의 요구에 부응하고자 노력하고 있다.아래 본론에서는 적절한 맞춤화 전략을 구사하여 시장에서 성공한 기업의 사례로 스타벅스를 제시하고자 한다. 이에 앞서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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현대생활과광고 중간고사 족보입니다.

과 양에 따라서│ 미디어의 특성과 환경에 따라서└ 수용자로서의 개인의 통제 능력에 따라서∴ 소비자에게 필요한 ‘정보’가 될 수도 있고, 기업의 ‘잉여이익’ 획득을 돕는 수단이 될 수 ... 교환시대에서부터 18세기 중반까지Tip) 산업혁명: 1700년대 중반 영국에서 시작~ 1800년대 초 북아메리카까지 전파(2) 특징ⅰ) 높은 문맹률과 문자의 보급이 미비하였기 때문 ... 커뮤니케이션 수단으로서의 간판:-과거에는 높은 문맹률을 고려한 시각Comm.을 고려한 바 컸으나,-최근에는 비주얼을 통한 인지효과를 고려한 시간Comm.의 개념이 강함ⅱ) 대다수가 권위

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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[간호학과] 2023년 2학기 사회복지학개론 중간시험과제물 공통(인상 깊은 사건 요약, 영상 요약)

을 외치지만, 시장은 결코 공정한 경쟁터가 아니라는 점이다. 거대기업이 대부분의 경제를 지배한다. 합리적 경쟁은 좀처럼 찾아볼 수 없다. 기업자체는 절대권력체와도 같은 집단으로, 결코 ... 자유주의는 대기업의 이익을 위한 이데올로기에 불과하다. 기업은 정부가 자신들에게 무거운 세금을 물리지 않으면서, 빈곤층과 노동자를 위한 지원책을 아끼지 않기를 바란다. 정부는 과거 ... 를 반영한다. 정치헌금은 궁극적으로 투자이다. 이로 인해 국민 대부분은 정치에 무관심해지고, 그 대신 저항없는 기업의 지배가 보장되고 있다. 생각의 변화를 정리하면, 이전에는 사회

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.24

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서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하세요.

조사란, 다양한 관심주제에 대해서 설문지나 면접을 통하여 모집단을 대표할 것이라고 추정되는 대규모 응답자들을 대상으로 정보를 수집하는 방법이다. 특히 대표적인 유형으로는 인구주택 ... 아 질문을 보완, 개선하는 등 본격적인 설문을 진행하기에 앞서 준비 과정을 거친다.위의 특징들을 토대로 서베이 조사의 장점을 열거해보자면, 먼저, 대규모 모집단을 대상으로 함에도 저렴 ... [시장조사론]? 주제 : 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장·단점을 기술하세요.Ⅰ. 서론기업은 자사의 자산 가치를 높이기 위해 시장 내부의 위험성을 파악

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17

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NGO 단체의 등장 배경 및 주요 역할 및 한국에서의 특성

한국에서 NGO가 등장하는 배경은 한국의 민주주의 발전이다. 1960년대 이후 사회의 변동으로 처음에는 정부의 주도로 시민단체를 통제하며 이끌어 왔으나 민주화 운동이 진전되고 기업 ... 하는 역할자로서의 필요성이 발생하는 것이며, 시장의 주요 구성원인 기업이 기업 이윤 창출만을 위해 공공의 안정과 경제 도의를 무시한 채 정경유착, 환경문제 유발을 일으키게 되 ... 적 소유제도(공동체적, 집합적 소유)를 통해 분배적 정의를 강화할 필요가 있다고 본다. 그러므로 시민사회와 경제의 관계를 어떻게 보느냐에 따라 시장경제와 기업 활동에 대한 NGO

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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학점은행제 광고학 토론 과제

해 구매로 이어지게 할 수 있다. 또한, 소셜미디어와 인플루언서 마케팅은 소비자 간의 공감대를 형성하고, 집단적 소비심리를 부추길 수 있다. 최근에는 초단형 컨텐츠(틱톡,쇼츠,릴 ... 시키기 위해 설득력을 갖춘 메시지를 제공한다.광고는 기업이나 조직의 경제적 이익을 추구하기 위해 설계되며,정보 전달은 이를 달성하기 위한 수단으로 활용된다. 광고의 상업화는 소비심리에 복잡

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.03

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

조직개발과 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공통의 목표를 달성하기 위하여 결성한 모임이라고 할 수 있다. 기업이나 학교, 교회, 사회, 국가에까지 확대할 수 있다. 조직 ... 이 효과적으로 운영되기 위해서는 개인의 능력이나 노력 뿐 아니라 집단이나 조직차원에서 힘을 발휘할 필요가 있다. 본론에서는 조직개발에 대하여 알아보고 조직이 효과적으로 운영되기 위한 ... 조직개발과 변화에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발1) 개념 및 의의조직개발에 대해서는 학자마다 다양한 정의가 내려지고 있지만, 공통점을 추려 통합하면 조직개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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2020년 상반기 NH농협은행 합격자기소개서

으며 "상생"에 대해서 공부했습니다. 이를 바탕으로 신용보증기금 공모전, 김해시 정책 공모전에서 창업ㆍ중소기업인을 위한 아이디어를 제안하고 최우수상, 장려상을 받기도 했습니다. 또한 ... 포함)[상생 연구자, 농협을 만나다]농협을 선택한 이유는 "상생 문화 이룩"하려는 행보입니다.중소기업중앙회와 상생 MOU 체결, 창원시와 로컬 푸드 활성화 상생발전 협약, 찾아가 ... 는 협동 상생 교육 개최 등 전국적으로 "상생 문화"를 위해 노력해왔습니다. 그런 농협과 전 많이 닮았습니다.전 "상생"에 대해서 오랜 시간을 연구/실천해왔습니다.관련 책을 읽

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가하는 행위를 말한다.오하이오 주립대학교 연구는 이 두 가지 차원을 다른 축으로 하여 4분위 면에 네 가지 리더십 ... 의 개념과 특징 및 장단점2. 리더십의 행동이론의 개념과 특징 및 장단점3. 현대사회에 어울리는 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성 ... 원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 말한다. 조직체의 목적을 효과적으로 달성하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협조가 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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신지역주의의 특성

다. 1980년대 후반 이후 EC가맹국들이 집단적 차원에서 무역협상에 임하면서 이러한 경향이 나타나기 시작하여 지역경제통합이 확대되면서 더욱 강화되는 모습을 보여주었다. 이에 따라 최근 ... 인하와 밀접한 관련을 가졌지만 새로운 지역통합에서는 국제자본이동이나 다국적기업의 행태가 매우 중요한 역할을 담당함으로써 통합체 내의 자본 및 금용의 통합이 상당한 정도 이루어지고 있 ... 어 그 범위가 넓어지고 있다.- 정책지향형 통합: 또한 전통적 지역통합의의 경제적 동기는 주로 대규모시장을 확보하기 위한 시장지향형 통합이었음에 비하여 신지역주의의 경우에는 시장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

. 참고자료서론세계적인 리더십의 이론가인 베리포스너 회장은 “자율성이 보장된 집단이 그렇지 않은 집단보다 생산성이 4배나 더 높다는 게 실험을 통해 밝혀졌다” 라며 “기업의 전 직원 ... 원칙을 제시한 석학이다.“미국 공군사관학교 생도를 대상으로 한 조사 결과에 의거하여 자신의 상관을 역할모델로 삼는 생도가 각종 훈련에서 더 좋은 성과를 냈다”라고 말하며 “기업 ... 적인 리더십관행과 구성원들의 기대수준에는 일정적인 패턴이 있음을 밝히고 이러한 패턴 속에서 깨달은 7가지의 진정한 리더로 거듭날 수 있는 핵심정인 교훈에 대해서 정리해 보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

, 스타트업, 1인기업 등에 대해서 원스톱 서비스를 지원한다. 창조혁신경제센터에서는 온오프라인 상담, 멘토링, 컨설팅, 투자유치 및 서비스를 지원한다. ... 하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다. 시장에서 기업들 간 경쟁이 치열해지고 점점 가속화되고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대를 위한 활발 ... , 해외취업 지원, 국제교류 협력, 숙련기술진흥, 외국인 고용지원 등이 있다. 실시 사업별 주요 사업내용은 다음과 같다.첫째, 능력개발 지원 사업이 있다. 중소기업 인적자원개발 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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내가 집단상담을 선호하는 이유

시키는 것 등은 개인상담과 집단상담이 공통적으로 갖추어야 할 조건들일 것이다.그렇다면, 개인상담과 집단상담의 차이점은 무엇일까?개인상담은 상담의 가장 전형적인 방법으로 개인 대 개인 ... , 그리고 자신의 내면세계에 대해서 충분히 이해가 필요하다.집단상담은 한명 또는 두명 정도의 집단상담자와 일정한 수의 집단원들이 일정기간 정기적으로 만나 상호수용적인 분위기를 형성 ... 들과의 상호작용이 지속적으로 이루어지는 인간의 삶을 볼 때 집단 상담의 가치는 더욱 빛이 난다.그런 의미에서 집단상담이 가지는 장단점에 대해서도 고민해보아야 한다.우선 집단상담은 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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