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"대기업집단" 검색결과 3,421-3,440 / 90,643건

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    법률구조공단,형사법학회,기획,전략,면접,신입등
    거나 곤란하고 고단하며, 고달프고 그리고 힘들어도, 한 번 하고자 할 일에 대해서는 어떻게 하기로 마음을 굳게 정하고 또는, 그런 마음이며 결의`의지`작심인 결심을 하신일은 꼭 하 ... 이나 품성이며 마음씨`본성`성품인 성격을 즉, 차분한 성격을 지니고 있습니다.어떤 일에 대한 책임을 지고 담당(擔當)`담임(擔任)한, 사건(事件)`사업(事業)에 대해서는, 기어(期於 ... )을 통해, 어떤 일을 처리할 만한 능력이 있으며, 힘 있게 사업인 목표를 향하여 밀고 나아가는 편입니다.특정한 목적을 달성하기 위하여 여러 개체나 요소를 모아서 체계 있는 집단
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    노동에 대해 말하지 않는 것들
    하면서도 정작 국립 공공의대 설립과 의대 정원 확대에 반대하는 의사들의 파업에서 공정과 상식, 형평성이 어긋난 사회를 보았다또한 대기업과 중소기업 임금격차, 대기업과 협력업체의 동일 ... 님은 스스로 결정할 수 있는 게 아무것도 없다. 이것은 편의점 뿐만 아니라 대부분의 업종에서 먹거리에서 입을 것 까지 대부분 간판들, 그 속에 있는 모두 프랜차이즈 가맹점 사장 ... 가 방역에 몰두하고 보건인력이 부족하고 향후 코로나 변이종이 거듭 발생하여 쉽사리 코로나 사태가 멈추지 않을 거라고 대한민국의 최고의 지성인 집단인 의사협회에서 메스컴에 나와 애기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31
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    (정책분석론) 정책대안의 의미와 탐색방법을 서술하고, 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명하시오
    필요한 비용을 국가나 지방자치단체가 보전해주는 방식이다.셋째, 지급보증이다. 정부가 개인, 기업(민간 기업 및 공기업)이 지는 채무에 대해서 보증을 서는 것이다. 국가가 보증 ... 으로 행동하도록, 또는 원하지 않는 행동을 하지 않도록 만들고 이를 법적으로 강제하는 방식이다. 오늘날 정부는 다양한 명목으로 개인과 기업의 활동에 대해서 규제를 가한다.여섯째, 공 ... 해서 국가가 나서기로 결정했을 때 국가는 정책을 통해서 어떤 문제를, 얼마나 해결할 것인지에 대해서 결정하게 된다. 이러한 정부의 정책적 결정의 산물이 정책목표이다.그런데 어떤
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    광고와카피 족보 [2023년 포함된 최신버전ver/중간고사_기말고사_퀴즈_형성평가/전체 통합본]
    relations; PR)는 기업과 사회 간에 원만한 관계를 정립하기 위하여 기업이 행하는 여러 가지 촉진활동을 말한다. PR활동 중 가장 전형적인 것으로는 홍보를 들 수 있다. 그러나 ... PR의 효과는 장기적이고도 간접적으로 낱타나기 때문에 계속적인 노력이 필요하다. 기업에 대한 좋은 이미지는 그 기업이 만드는 제품에까지 연장되기 때문이다.ㄴ> O- 광고는 현실 ... 수단이라고 할 수 있다. 예를 들어 승용차를 파는 기업은 ‘음주 후에는 절대로 운전하지 말라.’고 설득하는 반면 술을 파는 회사는 ‘운전할 때는 절대로 술을 마시지 말라.’고 설득
    시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.28
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    지역사회에 관한 이론 중 퇴니스의 공동사회와 이익사회에 대해 설명하고 이상적인 공동체를 구현하기 위한 방안을 구체적으로 제시하시오
    퇴니스가 생각하는 이상적 유형은 공동사회와 이익사회의 혼합관계로 볼 수 있다. 같은 맥락으로 현대 사회에서 그 혼합관계를 찾아볼 수 있다. 예를 들어 현대 사회의 발전으로 인해 대 ... 도시에는 인구가 집중되어 이익사회의 모습이 보다 명확해지고 농촌에는 이익사회보다는 공동사회의 모습이 보다 두드러진다. 기업, 학교, 정당 등이 이익사회의 대표적인 모형이라고 볼 수 ... 있는데 이 중 기업의 구성원들은 이윤추구라는 명확한 목적을 가지고 만들어진 사회집단에 소속되어 있다. 즉 한 개인은 자신의 특정목표를 위하여 기업에 입사하고자 기업에 이력서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    인터넷의 발달은 청소년들에게 사이버 공간, 사이버 문화를 형성하며 시간적, 공간적, 비용적으로 매우 용이하게 접근할 수 있는 매력적인 매개체이다. 하지만 과의존에 의한 여러 가지 장애와 문제가 발생하게 되는데 이런 문제를 해결하고 건전한 사이버 문화를 위한 청소년사이버문화 정책수립의 필요성과 방안에 대해서 기술하시오.
    장애와 문제가 발생하게 되는데 이런 문제를 해결하고 건전한 사이버 문화를 위한 청소년사이버문화 정책수립의 필요성과 방안에 대해서 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 문화를 위한 청소년사이버문화 정책수립의 필요성과 방안에 대해서 기술하시오. Ⅰ. 서론 21세기 정보화 사회의 급격한 발전은 인터넷의 일상화로 이어지며, 청소년들에게 새로운 사회 ... 다. 하지만 과의존에 의한 여러 가지 장애와 문제가 발생하게 되는데 이런 문제를 해결하고 건전한 사이버 문화를 위한 청소년사이버문화 정책수립의 필요성과 방안에 대해서 기술하고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 최근 몇 년 동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는
    사회학개론최근 몇 년 동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’과 그것 ... 불매 행동이 일본 기업들의 경제적 이익을 해침으로써, 일본 정부가 더 협상적인 자세를 취하도록 만들 수 있다. 또한, 쿠팡이나 GS와 같은 대기업에 대한 불매운동이 성공적으로 전개 ... 는 대규모 소비자 불매운동에 대한 케이스 스터디를 제시할 것이다.본론대규모 소비자 불매운동 사례 서술한일 무역 분쟁과 일본산 제품 불매운동한일 무역 분쟁의 배경은 국가 간의 정치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오
    위해 필요한 역량을 발휘하는 리더십을 의미한다. 이러한 리더십은 기존의 권위적 리더십과는 달리, 특정 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖춘 개인이나 집단이 중심이 되어 발휘되는 특성 ... 기 때문에, 이슈에 적합한 리더가 필요하게 되었다. 둘째, 기업과 조직의 경영 환경이 글로벌화되면서 다양한 문화적, 법적, 정치적 변수들이 동시에 고려되어야 한다. 이 과정에서 특정 ... 는 능력을 요구하게 되었다. 기술 발전으로 인해 문제의 복잡성이 증가하고, 이러한 문제는 기존의 리더십 구조만으로는 해결이 어려운 상황을 만들었다. 1990년대 이후 인터넷과 정보통신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    마케팅관리론 과제_ 시장세분화_평생교육원 과제
    의 사회계층, 라이프 스타일 및 개성을 중심으로 집단을 나누게 된다. (우리나라 가구산업의 현황과 마케팅 전략에 관한 연구, 이승민, 1996) 90년대를 상징했던 오렌지족의 등장 ... ㅇㅇ평생교육원마케팅관리론 과제지도 교수: ㅇㅇㅇ강의 교수: ㅇㅇㅇ제출자: ㅇㅇㅇ제출일: 20ㅇㅇ년 ㅇ월 ㅇㅇ일1.서론오늘날 우리 주변에는 수많은 기업들이 있다. 셀 수 없을 정도 ... 로 많은 기업에 둘러 쌓여 있는 우리의 삶을 재조명해볼 때, 기업들은 한명이라도 더 많은 소비자를 끌어들이려 많은 노력을 하고있다. 결국 생존을 위해 치밀한 계획과 시장조사는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    REPORT-전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성-소 속: 중앙대학교 토목공학과 4학년학 번: 20001111이 름: 최 0 0제출일: 2006년 11월 22 ... 의 영향력을 수용하는 현상을 흔히 보게 된다. 일반적으로 영향력이 ‘개인이나 집단의 태도 및 행위를 변화시키는 힘’이라면 이러한 영향력은 리더가 갖는 공식적 권한에 의해서만 수용 ... 째 연구방향은 기업의 성과는 CEO의 능력보다는 최고경영자팀(TMT; Top Management Team)의 종합적인 역량에 의하여 결정된다는 가정을 가지고 CEO 개인의 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
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    광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다
    으며, 이들 중 대부분은 소비자의 주의를 끌지 못할 뿐만 아니라, 소비자들이 주의를 기울인 경우에도 그 광고 메시지의 내용을 오래 기억하는 경우는 드물다. 이런 상황에서 기업들은 자사 ... ) 마케팅적 관점2) 커뮤니케이션적 관점3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론광고는 기업의 마케팅전략에서 가장 널리 사용되는 방법 중 하나이다. 기업들은 자사나 자사의 제품에 대한 소비 ... 되어 왔다. 그러나 소구하는 목적에 따라 광고를 크게 제품 광고와 기업 광고로 분류하는 데는 큰 이견이 없다. 제품 광고는 제품을 판매하기 위한 목적으로 제품 자체를 알리는데 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 공사 및 공공기관 상식 필기 복원 모음 자료(16년)
    와 귀족과 일반백성을 두품제로 구분 (관등, 복색, 집 크기 영향)14. 조선왕조실록- 조선 태조로부터 철종에 이르기까지 25대 472년간의 역사를 연월일 순서에 따라 편년체 ... ,러,일)8. WTO (1995년 GATT에서 바뀜)- 세계무역기구9. 수니파 (이 중에서 대다수 세력..?) [보기:시아파]10. 약사 (의료인이 아닌 것은?)11. 남극조약 ... 한 인지기능의 악화가 점진적으로 진행되는 병15. 몬트리올 영화제 (3대 영화제 아닌 것)- 3대 영화제: 베니스, 칸, 베를린- 4대 영화제: +모스크바16. 테니스 (러브게임)17
    시험자료 | 24페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.27
  • 건국대 일반편입 경영학과 합격 학업계획서 (2021학년도)
    2021학년도 건국대학교 편입학전형 학업계획서지원자격일반편입 □ 학사편입 □ 특성화고졸재직자 □모집단위경영학과성명수험번호[작성문항 1] 편입학 후 학업 계획을 서술하시오. (띄어 ... 경험을 쌓고 싶습니다. 499[작성문항 2] 해당 전공에 관한 본인의 경험과 해당 모집단위에 지원한 동기를 서술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내)기업의 미래를 주도하는 경영전략 ... 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 경영분석 강의를 통해 기업의 주가를 분석하고 투자가치를 평가하여 합리적 매수 시점을 예측하는 발표과제를 수행한 경험이 있습니다. 재무제표 분석
    자기소개서 | 1페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.01.10
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    파업,노사관리,파업의유형,파업의원인
    파업과 노사관리목 차파업이란 ? 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업 ... 진행 상황입장 차이 현대자동차가 국민적 기업이라면 최소한 사회적 책임이나 그런 부분에 대한 자기의 의무가 있다고 보고 있다 . 법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대 차 ... 가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    베티뉴만 체계이론, NSM, Betty neuman system model 총정리_A+자료_연혁, 소개, 임상 간호중재 및 지역사회 예시, 모두 정리됨_모든 책을 토대로 정리함
    로 활동함- 지역 사회 정신 건강에 대한 간호 참여의 선구자- 시스템 모델을 개발과 동시에 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스 지역 사회 보건 간호학에서 강사로 활동- Neuman은 간호 ... 적, 영적 변수로 구성된 하나의 체계생존의 필수 요소로 구성된 기본 구조와 3가지 보호막으로 구성간호 대상자 개인에 국한하지 않고 가족, 집단, 지역사회 포함이 대상 체계는 환경 ... , 방어선 강화 등의 방법 통해)3. 주요개념 및 특징개념종류간호대상자 / 대상자 체계기본구조, 저항선, 정상방어선, 유연방어선간호대상자의 5가지 측면생리적, 심리적, 발달적, 사회
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • ADHD 안내장
    아동에서 흔하게 나타나는 질환으로, 주의력 결핍, 과잉행동, 충동성 등의 3대 핵심 증상을 보이며, 이로 인해 아동이 일상생활에서 어려움을 보이는 상태입니다. 역학조사에 따라 다르 ... 하지 못하고 부적절한 행동을 표출?자신의 행동이 타인을 방해하거나 대인관계에 영향을 미친다는 것을 의식하지 못함?집단에서 또래들보다 공격적이고 부정적인 말을 많이 하여 또래 ... 의 특성을 고려하여 아동마다 맞춤치료를 해야 합니다.약물치료대부분의 ADHD아동에게 약물치료는 안전하고 효과적입니다. 안경이 보고자 하는 것을 잘 볼 수 있도록 도와주듯이, 약물
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.05
  • 리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.
    에 성공적인 변혁적 리더는 부하들이 자신을 믿고 자신의 능력에 대해서 자신감을 가지면서 스스로에 대한 기대를 강화도록 변화시켜서 집단이 과거보다 더 높은 수준의 수행성과를 발휘 ... 학에서의 임파워먼트는 1980년대 중반 미국기업들이 처한 무력감을 해소하면서 조직의 구성원들로 하여금 자신의 일에 더욱 몰입하여 변화 및 성과를 추구하여 그 혁신을 도모하는 수단이 ... 면서, 더 나아가 대기업 등급체제의 단점 및 관리효율 저하 등의 문제를 해결하기 위해서 학자들이 심리적 임파워먼트에 대해서 제기하게 된다. 이에 현대의 관리학에서는 심리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    주요 국가의 보건의료체계
    국가가 아닌 개인 기업에 의해 소유되고 운영된다. 보험 종류에 따라 보장의 격차가 크다. 그렇기에 미국은 그 어떤 나라보다도 개인이 의료에 쓰는 소비가 크다. 의료 보험 제도 또한 ... 마찬가지로 노인 의료 보험이나 국민 의료 보조ㆍ소아 의료 보험과 노병 건강 관리국을 제외한 대부분의 의료 보험을 사설 기관이 제공한다. 그렇기에 당연히 취약계층인 인구의 15 ... 번째로 2000년대 중반 새롭게 등장한 HDHP/SO는 앞서 살펴본 바와 같이, 건강보험계좌에 보험료를 납입하고, 진료를 받지 않을 경우 예금으로 사용할 수 있는 대신, 병원진료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    임금격차로 볼 수 있다. 대기업이나 공기업 등에서 고임금을 받는 근로 자와 중소기업 근로자, 영세한 자영업자 등 그 나머지 상대적 저소득자 간의 간극도 시간이 갈수록 벌어진다 ... 의 평균연봉은 4 천만원이 채 안된다. 똑같이 5%의 임금인상이 되었다고 해도 대기업 근로자 보다 적을 수밖에 없는 것이다. 결국 시간이 흐를수록 소득격차 역시 빈부 격차처럼 벌어지 ... 주제 : 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.1. 가족의 기능가족의 기능이란, 가족이 수행하는 역할이나 행위를 뜻하는 것인데 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인
    에서 더 빈번하게 발생한다고 생각되는 것은 세대 간 갈등이다. 이와 관련하여 기업 내 세대 간 불협화음의 사례와 그를 해결한 방안에 대해서 살펴보았다. II. 본론 1. 핵심역량 ... 가 대부분이다. 이러한 직장 내 세대갈등의 원인은 몇 가지로 구분을 해볼 수 있다. 먼저 1980년대 이후에 출생한 밀레니얼세대가 사회에 진출해 지금의 2030세대를 형성하면서 집단 ... 인적자원관리 주제: 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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