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"조직효율성의 방안" 검색결과 3,341-3,360 / 58,367건

  • 조직관리 7주차(자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?, 최근 팀이 부각되는 이유는? 그리고 팀워크 증진방안은 무엇인가?, 집단구조란?, 이에 영향을 미치는 요인들은 어떠한 것들이 있는가?, 조직에서 집단활성화가 왜 중요한가? 이를 촉진할 수 있는 방안은 어떠한 것들이 있는가?)
    다. 요즘에도 교육에서는 자율학습 즉, 스스로 공부하게 하는 것이 중요하다고 떠오른다. 이처럼 업무에서도 누군가의 압박과 지시를 받게 되면 업무 효율도 낮아지고, 조직의 관료주의 ... 으로 많이 꾸려지고 있다. 이렇게 자율경영팀이 조직되면 업무에 대한 참여도나 업무 효율성, 기업에 대한 공헌도 등이 높아질 것이다. 이런 자율경영은 조직 내 팀에서 많이 일어나 ... 특질이 필요한 집단도 있을 것이다. 그리고 조직문화에서는 구성원의 성격이 팔 할을 미칠 수 있다.아무리 업무 효율성이 높고, 성과 달성치가 높다 하더라도 그사이의 구성원 간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.
    를 이루었고, 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육실시에 역점을 두었다. 서로에게 영향을 주고 받았다는 점에서 효율적으로 문제를 해결해 나갈 수 있는 조직으로 성장케 되었다. 지역 사회 ... 와 근로환경을 개선해 나갔다. 두 조직의 공통점이라면 빈민층에 대한 해결 방안을 찾았으며 지역 내 가용할 수 있는 자원을 최대한 활용할 수 있도록 하였고, 중류 또는 상류층 자원봉사자들의 적극적 활동을 통해 봉사활동이 이루어졌다. ... 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특징가. 자선조직협회나. 인보관운동2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 조직심리학 모티베이션의 개념과 원리 직무만족 모티베이션의 중요성
    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모티베이션의 개념2 ... . 모티베이션의 과정과 원리3. 모티베이션과 직무 만족의 관계4. 모티베이션의 중요성5. 조직구성원에 대한 모티베이션 방안Ⅲ. 결론 및 나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 하는 추세임을 감안할 때 당연한 일이며, 조직 구성원의 능력이 발휘되어 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 것은 기업의 이익과 연결되어 있기 때문에 오늘날 많은 기업들은 조직구성원
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오
    효율적인 관리와 외부 고객의 만족을 동시에 달성해야 하는 과제를 안고 있다. 이에 따라 기업 경영의 핵심 요소 중 하나로 자리매김한 다양한 경영 관리 시스템이 도입되고 있으며, 그 ... 할 수 있는지에 대한 통찰을 제공하고자 한다. 또한, ERP 도입과 운영 과정에서 발생할 수 있는 다양한 도전 과제를 분석하고, 이를 극복하기 위한 전략적 접근 방안을 모색 ... 함으로써 기업들이 보다 효과적으로 ERP를 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 이러한 연구는 ERP 시스템의 이해를 돕고, 실제 기업 경영에 적용할 수 있는 실질적인 지침을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습지도교수와 실습교사 간 e-멘토링 지도
    교사의 수시 만남을 가능하게 한다는 점에서 보다 효율적인 실습지도 방안 중 하나가 될 수 있다. 이 모형을 아래의 그림에 도식화한 후 구체적으로 제시하면 다음과 같다.[그림] 교육 ... 위해 각자 주체성을 갖고 적극적으로 참여하는 것을 중시한다. 다음으로 목적은 실습교사와 실습지도교수의 전문성 발달을 도모할 뿐만 아니라 대학의 조직 문화와 실습을 개선해 가는 데 ... , 멘토로 참여한 실습지도교수는 영유아교육현장에 대한 이해를 높이고 자신의 실습지도 능력을 객관적으로 인식함으로써 보다 효율적으로 실습 지도를 할 수 있는 능력을 함양해 가는 데 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    e-비즈니스 전환
    하는 공급자, 물류업체, 정보시스템, 배급망, 고객서비스의 기업활동 내용과 관계를 파악하여 효율성을 높이고 원가를 절감하는 방안을 모색한다.가치사슬통합단계에서는 다양한 e-비즈니스시 ... 스템을 사용하게 된다. 생산의 효율성을 높이기 위해 전사적 자원관리(enterprise resource placement)시스템을 이용하여 생산의 계획, 원가 및 생산 데이터를 실 ... 들은 제품과 서비스를 고객에게 제공하기 위해 이종산업에 속하는 기업과 연합하게 된다. 즉 고객 중심으로 네트워크화된 조직과 시장이 형성되며 산업간 경계가 허물어지게 된다. 인터넷을 통해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 A+)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    데일리경제’에 올라온 기사 내용을 보면 조주완 사장과 임직원들이 온라인에서 실시간으로 새로운 조직문화의 방향성과 실천 방안을 놓고 격의없이 소통하는 '리인벤트 데이(REINVENT ... 성이 있다. 외부 인재는 기존내부 구성원들이 보지 못했던 새로운 변화에 대한 아이디어를 가지고 있을수 있다. 하지만 내부에 구성원들이 반감을 보이거나 조직에 적응을 못하거나 그를 수용 ... 하지 못할 경우가 생긴다면 많은 시간과 비용을 들여서 힘들게 확보한 인재들이 조직 내에서 역량을 펼치지 못하고 중도하차 하게되고, 이것은 기업으로서도 큰 손해가 아닐 수 없다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
  • 최근 한 달 사이에 발생했던 다양한 사회현상과 사건 2가지를 선택하고, 사회심리학적인 관점에서 분석해보고자 한다.
    를 보인다고 말했다. 이에 대한 근본적인 해결 방안으로 열악한 업무환경이나 과중한 업무의 적재적소 배치로 업무의 효율성을 높이고 개선해 나가야 할 것이며, 삶의 만족도와 후생복지 ... 을 낮추는 방안을 추진하기도 했지만 그것이 최선의 방법은 아니라며 소년법 개정에 신중한 태도를 보이는 사람들도 많다. 청소년 범죄를 예방하는 방법이 단순하게 엄벌을 통해서만 해소되는 것 ... 로 잘못된 행동을 저지르는 것을 말한다. 그래서 기사에 나온 경찰의 문제행동을 일탈 행위로 간주하고 그 원인을 살펴보면, 개인적 요인과 조직적인 요인으로 나눌 수 있다. 개인적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • [산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로
    자(CEO)가 될 수 있겠다. 회사 전체적으로 생산성과 업무 효율성을 높이기 위해서는 관리자가 직원 개개인의 업무능력을 파악하고 평가하여 보상 혹은 처벌의 근거로써 활용해야 한다 ... . 조직 운영에서 직무 평가는 매우 중요하며 최대한 공정하고 객관적으로 평가되어야 하는 만큼, 평가자로서 오류를 최소화하고 주기적인 교육을 통해 올바른 지식을 함양해야 한다. 본 ... 종사자들에 대한 직원 평가 역량이 매우 부족하다는 것이 확인되었다. 본 문제를 개선하기 위하여 부서별 관리자를 대상으로 한 교육 프로그램을 진행하여 효율적이고 객관화된 원칙
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십비교 -A+
    은 신세대의 교육수준이 높은 근로자들의 작업을 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론이다. 과거와는 달리 21세기는 네트워크로 연결되어있어 동시에 다양한 정보들이 교환되는 사회 ... 한 구성원들을 리드하기 위한 방안으로 생긴 새로운 리더십이다. 즉 급변하는 환경 속에서 정보기반 조직을 효과적으로 관리하기 위해 자율권과 전문적 지식을 가지고 일하는 구성원들에게 알맞 ... 시스템으로 이루어졌다. 또한 첨단기술로 보다 다양한 삶의 방식을 갖춘 구성원과 전문분야에 대한 지식을 함양한 구성원들을 증가하고 있는 사회이다. 이러한 조직 아래에서 과거처럼 리더
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시
    조직의이해주제: 학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제 해결 과정과 맥킨지의 문제 해결 기법2. 팀워크 ... 해야 할 문제의 집합체라고 하였다. 그만큼 조직에서 발생하는 문제는 주변 환경에 따라 다양한 방면으로 발생하고, 그렇기 때문에 일률적인 해결 방안을 제시하기 매우 어렵다. 하지만 조직 ... 다는 안일한 생각이 팀의 효율을 떨어트리게 되는 것이다. 하여 간호 현장에서 이를 방지하기 위해 다음과 같은 방안을 고려할 수 있다. 먼저 연차에 상관없이 개개인에게 역할을 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지관의 기능과 역할
    사업 등을 시행하고 있다. 간접적사업으로는 직무 관련 교육사업, 조사연구사업, 홍보사업, 자원개발사업, 행정 등 조직관리 정보화관리 사업 등이 시행된다.고령사회를 대비해 노인복지관 ... 를 제공하기 위해서는 특정서비스의 유료화를 포함하여 효과적인 자원개발 방안을 활용해 적정한 재원을 확보한다.둘째, 고령사회를 대비하여 노인복지관의 노인복지사업의 바람직한 전개방향 ... 클라이언트 중심의 사례관리모델을 활용하는 방안을 모색해야한다.이를 위해 지역사회의 인적 및 물적자원 간의 긴밀한 네트워크의 구축이 필요하고 또한 개별 대상자들에 대한 체계적이고 전문
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오. 할인자료
    하고 다양하기에 한마디로 규정하기는 쉽지 않습니다. 리더십이라는 용어가 권한이나 권력, 통제 그리고 관리 등의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되는 데 있으며, 성공적인 조직은 성공적이 ... 지 못한 조직과 비교해서 차이가 나는 어떤 주요한 특성을 가지고 있으며 그것은 동태적이고 효과적인 리더십으로 기업에서 가장 기본적이고 가장 얻기 어려운 자원이라고 볼 수 있 ... 와 리더십에 대한 이야기를 많이 하고 강의를 듣기도 합니다. 리더는 어떤 사람이고 리더의 파워는 무엇인지, 리더십은 선천적인 것인지와 후천적인 것인지에 대한 어떠한 조직이든 적용할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 할인자료
    규모의 일자리 위기로 번지고 있는 상황이다. 일자리를 지키기 위한 고용유지대책이 가장 중요한 정부대책이기는 하지만 업종별로 나타날 구조조정에 대한 대응방안이 많이 부족하다. 또한 ... 늘어날 것이라는 전망이다. 2,본론 1.구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 기업구조조정은 기업의 인력, 조직, 사업 영역 등 ... 하는 순간에는 대체적으로 기업의 효율적인 경영을 지속하기 어려운 경우에 많이 시행한다. 즉 구조조정이라는 단어는 기업의 경영의 효율적으로 바꾸기 위해서 시행되는 것으로 볼 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호와 건강증진 '건강행위 사정 및 건강증진 관련 이론의 적용' 보고서입니다
    건강 행위를 평가하고, 안정적으로 개선할 방안을 찾아내고자 한다.2. 본론건강 행위 평가를 진행하기에 앞서, 서론에서 밝혔듯 대상자는 현재 스트레스 증가에 따른 흡연과 음주량 증가 ... 문제가 무엇인지를 평가, 그에 맞는 개선방안을 찾기 위한 이론을 소개하는 순서로 진행하고자 한다.가. 직장 내 스트레스 측정1) ‘한국인 직무스트레스 척도(단축형), KOSS 사용 ... -4) = 41.6하위 25%직무불안정(3-2)x100/(8-2) = 16.6하위 50%관계갈등(8-3)x100/(12-3) = 55.5상위 25%조직체계(14-4)x100/(16
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.18
  • 나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석
    나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석목차1. 기업 선정 동기2. 나이키의 사업 내용3. 나이키의 조직 형태 및 인사관리 사례3.1 조직 형태(아웃소싱)- 문제점- 해결방안 ... 하에서는 나이키와 같은 큰 기업이라 할지라도 모든 생산 공장을 직접 소유하고 생산하는 방식은 효율적이지 못하다. 원감 절감의 수단에 불과했던 아웃소싱이 이제는 조직의 유연성과 민첩 ... 될 확률이 높기 때문에 이는 회사에 경영상 비효율적인 상황을 초래할 수 있다.- 아웃소싱 문제점 해결방안 제시아웃소싱 기업에 대한 명확하고 매뉴얼화된 품질 기준과 평가 기준(근무
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
    에서 생게 되며, 경영으로 인한 효율성과 효과성을 위해 계획, 조직화, 지휘 및 통제가 필요하게 된 것이다. 결국 산업혁명으로 인하여 경영의 체계화가 필요하게 되었고, 많은 학문적 이론 ... 으로 발전해왔다. 19세기 말 산업혁명 이후 과학적 관리론이 등장하면서 경영은 효율성과 생산성 중심의 체계적 접근을 강조하게 되었고, 프레더릭 테일러와 헨리 포드의 이론은 작업 분업 ... 과 대량생산 체계를 확립하는 데 기여하였다. 이후 1930년대에는 인간관계론이 부상하며 조직 내 인간의 심리와 사회적 요인이 생산성에 미치는 영향을 조명하였고, 엘튼 메이요의 호손
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (커뮤니케이션과인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을
    설명한 구조에 대해서 정치계를 하나의 조직으로 판단하며, 이에 대한 해결방안을 모색할 수 있도록 하며, 어떤 커뮤니케이션을 통해 갈등을 완화할 수 있는지와 관련하여 방안을 서술 ... 하고자 한다.1) 조직의 정의정치계를 조직이라고 정의할 수 있는 이유는 목표달성을 위해서 조직원들이 효율적으로 일할 수 있도록 직무를 실별하고 편성하면서 책임과 권한을 확정하고 직책 ... 을 맡기며 관계를 설정할 수 있는 과정을 조직이라고 하는데, 정치계 역시 정치적 목표를 달성하는 동시에 구성원들이 효율적으로 일할 수 있도록 하며, 책임과 권한을 확정하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론
    과 법률을 만들고 이행해야 한다. 이를 위해서는 효율적인 행정조직과 절차가 필요하며, 이를 위해 행정체제가 성립되었다. 또한, 행정체제는 정치적인 개입으로 인한 공공기관의 불안정 ... , 실적주의적 체제가 강조되었다. 이는 경제적 성과와 효율성을 중시하는 것으로, 엽관주의적 체제의 문제점을 해결하는 방안으로 발전되었다.1) 엽관주의의 전개영국과 미국 모두 엽관 ... 주의 체제에서 시작되었다. 엽관주의는 조직의 구조와 규칙에 중점을 두며, 조직효율성을 극대화하려는 경향이 있다. 이러한 체제에서는 기능적인 역할과 지위를 가진 관료가 중요한 역할
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 케이알투자증권 관리직 자기소개서
    케이알투자증권에서 관리직으로서 조직 운영을 최적화하고, 내부 프로세스를 효율화하며, 기업의 지속적인 성장을 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.관리직은 회사의 운영 ... 전반을 담당하며, 조직효율적으로 기능할 수 있도록 다양한 업무를 조율하는 역할을 합니다. 저는 대학 시절 재무 관리 및 행정 업무 지원 프로젝트를 수행하며 데이터 분석을 통한 ... 하는 것이 필수적이라는 점을 깨달았습니다.입사 후에는 관리직으로서 조직효율적인 운영을 위한 전략을 고민하고, 데이터 기반의 분석을 통해 최적의 의사결정을 지원하고 싶
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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2025년 09월 15일 월요일
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4:59 오전
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