"조직효율성의 방안"의 검색결과 입니다.

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"조직효율성의 방안" 검색결과 3,281-3,300 / 58,359건

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.1. 서론정부업무평가 제도는 정부의 효율성과 효과성을 높이기 위해 도입된 제도이다. 이 제도는 정부의 정책 및 사업 ... 을 체계적으로 평가하여 국민의 기대에 부응하고, 행정의 투명성과 책임성을 강화하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 정부는 자원을 보다 효율적으로 사용하고, 정책의 성과를 극대화할 수 ... 으로 한다. 평가 범위는 정책의 기획, 집행, 결과 등 전 과정에 걸친다. 이를 통해 정부는 정책의 효과성을 측정하고, 자원의 효율적 배분을 도모하며, 국민의 신뢰를 증진

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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휴넷평생교육원 회계감사 과제

영업의 효율성, 재무보고의 신뢰성, 법규 및 규정 준수 등 조직 목표를 효과적•효율적으로 달성하기 위해, 조직 자체적으로 제정하여 이사회 및 임직원 등 조직의 모든 구성원 ... 식별 및 분석:회사는 목적 달성에 영향을 미치는 위험을 전사적으로 식별하고, 위험 관리방안을 수립하기 위해 위험을 분석한다. ③부정위험 평가: 내부회계관리제도 목적 달성에 대한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

적으로 실현되기 위해서는 전국 도서관 사서 및 직원들을 위한 사서교육훈련기관으로서 전문성강화를 위한 재교육프로그램의 현실성을 재인식하고 효율적인 교육환경의개선 방안들이 다양한 연구 ... [교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사서의 전문성2. 사서 교육훈련이란3. 대학도서관 사서직의 교육 ... 훈련 제도1) 사서교육훈련의 목표와 비전2) 관련 근거 및 교육대상3) 교육담당부서 조직 및 기능4) 교육과정4. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 수준별 교육 프로그램

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할

. 본론1. 창의성의 개념2. 일상생활에서 창의성 개발을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년, 세계경제포럼에서는 창의성이 미래 사회를 살아가기 위해 그 변화에 대응 ... 수 있는데 본론에서는 이러한 창의성에 대해 설명하고 일상생활에서 창의성 개발을 위한 방안과 관련된 사례를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 창의성의 개념창의성과 관련하여 다양한 학자 ... 로 정의하였다(Amabile, 1983). 또 다른 정의에서는 과제 해결을 위해 과거의 지식과 경험을 새롭게 조직하여 가치있는 아이디어를 생성해내는 능력이라고 하였으며(Helpern

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시

다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 재정관리재정관리는 조직이 목표를 달성하기 위하여 필요한 재정자원을 합리적이며 계획적으로 동원을 하고 배분하며 효율적으로 사용을 하고 관리를 하 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지조직의 재정관리2. 사회복지조직 재원 확보 전략1) 클라이언트에 관한 마케팅2) 정부보조금 확보 및 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관에서의 재정관리는 기관의 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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마케팅원론_2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

. 서론마케팅 분야에서 사업 포트폴리오를 구성할 때, 각 제품이나 사업부의 특징을 면밀히 살피는 과정이 핵심이라고 할 수 있다. 특히 조직이 보유한 자원을 효율적으로 배분하고, 미래 ... 이런 부문은 대규모 예산을 투입하기보다는, 차별화 전략 혹은 라인업 재편성 등을 통해 효율성을 높이는 방안을 고민해야 한다. 불필요한 라인을 그대로 두면 수익성을 해치는 요인이 될 ... 생활가전 전반을 포괄한다. 경쟁사들도 꾸준히 신제품을 출시하고 있으며, 최근에는 에너지 효율, IoT 기능, 맞춤형 디자인 등에 대한 소비자의 요구가 늘고 있다. 시장 자체는 어느

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[a+취득자료] 최근지식경영(knowledge managememnt)이라는 영역이 등장하며선 지식의 관리가 중요한 것으로 인식되고 있다. 정보와 지식은 어떠 차이가 있는가를 자신의 생각을 이야기 하도록 하자.

등을 활용해 개인 및 조직차원에서 지식을 획득하고 공유하며 활용하고 이전하는 경영활동을 말한다. 미래 사회에 대비하기 위해서는 지식경영을 적극적으로 도입하며 효율적으로 활용 ... Ⅰ. 서론향후 우리사회는 지식정보사회로 변화할 것이 자명하다. 지식정보사회에서는 조직성과와 경쟁우위 달성에 가장 중요한 요소가 지식이 될 것이다. 조직목표를 달성하는 데 있 ... 어서 지식을 창출하고, 발굴하며 이를 공유하여 활용하기 위해서는 지식경영이 필수적이다. 지식경영은 무엇인가. 지식경영은 지속적인 경쟁우위와 조직성과를 높이기 위해 인적자원, 조직, 전략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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자본잠식 해결을 위한 법인체 변경 방안 검토

자본잠식 해결을 위한 법인체 변경 방안 검토1. 검토 배경(1) 검토 배경. 자본 잠식 법인(존속법인)을 포기하고 신설 법인으로 신규 사업을 이관하는 배경에서 검토(2) 자본잠식 ... 공제부분을 환급해야 함(4) 인적 분할 소요기간- 비상장법인 분할 절차 요약- 일정 단축방안① ‘주식가치 평가’ 및 ‘분할 보고서 작성을 위한 회계법인 실사를 동시 진행② 모회사 ... 100% 자회사라면, 주주총회의 소집 및 통지의무 일정 단축 가능③ 분할법인간 ‘연대채무’로 채권자 보호기간 단축가능2. 3. 유지(1) shared service. 통합조직(서비스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

의 방법 제안참고문헌-조직심리학 교안/중앙사이버평생교육원/김미영(2024)-산업심리학/학지사/남승규(2018)-가족복지론 교안/중앙사이버평생교육원/김정현(2024)■ 직장-가정 ... 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례 ... 를 통해 직장-가정 갈등의 정의와 갈등발생 요인을 알아보고 갈등을 예방하고 감소 시킬만한 방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장-가정 갈등의 정의직장-가정 갈등이란 한 개인이 직장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

을 대표하는 경계연결역할(2) 사회의 가치관을 조직에 도입하는 역할2. 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안1) 맥도날드(1) 맥도날드 : 명확한 비전과 철학을 중심으로 구성 ... 전략적 인적자원관리주제 ; 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 중요성3) 인적자원관리 ... 의 성격4) 내부관계에서의 역할5) 외부관계에서의 역할2. 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안1) 맥도날드 (1) 맥도날드 (2) 핵심가치 (3) 전달방법 (4) 동기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

된다. 이러한 분석은 기업이 자원의 효율적인 배분과 핵심 활동에 대한 투자를 통해 경쟁력을 강화할 수 있도록 도와준다. 포터의 가치사슬 모형은 기업의 모든 활동을 '주요 활동 ... 물류(Inbound Logistics): 원자재의 입고, 보관, 재고 관리 등 생산 활동에 필요한 자재를 효율적으로 공급하는 활동. 운영(Operation): 원자재를 가공 ... 하여 제품을 생산하는 활동. 생산 공정의 효율성을 높여 원가를 절감하고, 품질을 향상시키는 것이 목표이다. 외부 물류(Outbound Logistics): 완성된 제품의 저장 및 배송

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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[보육학개론]유보통합의 필요성과 문제점에 대해서 논하시오.

는 시스템을 구축하였다. 2014년부터 3단계에 걸쳐 추진하겠다는 ‘단계별 유보통합추진방안’을 발표하여 ‘유보통합추진단’을 정식 발족시켰다. 그러나 유보통합을 국정과제로 추진 ... 이 이루어지지 않고 있다. 따라서 유보통합의 필요성과 문제점을 살펴보고 유보통합의 구체적으로 정책 추진을 방안을 논의해본다.Ⅱ 본론1. 유보통합의 정의유보통합이란 교육부의 유치원과 보건 ... , 기관 설치 및 운영, 교육·보육과정, 평가체제와 관리·감독이 달라 행정적 비효율성 문제의 심각성이 지속되고 있다. 유아의 측면에는 발달적 연계 확보와 서비스의 질 격차를 해소를 위해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할우선 사회복지행정가는 다음의 11가지 능력과 자질을 갖추어야 한다.1/ 의사소통가(communicator)사회복지행정가는 사회복지조직 내부 ... , 조직 간, 과업환경의 이해관계자들에 효과적으로 의사소통하는 능력을 갖추어야 한다. 보고서 작성, 메모, 뉴스레터, 외부에서의 공식적인 프레젠테이션 등 언어와 문서를 이용한 다양 ... 어야 한다. 사회복지조직의 생존을 위해서는 조직 간 관계 확립, 파트너십 개발, 서비스전달체계의 통합이 필수적인 활동이다. 기관 내부에서도 끊임없이 변화하는 목표의 우선순위에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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비영리 기관(자원봉사) 현황과 비영리 기관의 평가 및 개선방안

1. 자원봉사 선정기관2. 운영현황1) 기관소개2) 조직3) 주요 프로그램4) 자원봉사프로그램3. 평가4. 개선방안1. 자원봉사 선정기관 : 인천 서구장애인복지관2. 운영현황 ... (출처 : 기관홈페이지-http://www.sgwelfare.or.kr/main/index.asp)1)기관소개2) 조직3) 주요 프로그램4) 자원봉사프로그램3. 평가일반적으로 비장애 ... 하면서 반복적인 작업만을 할 수밖에 없음.2. 시간의 효율성 - 장애인의 특성상 단순노동일 지라도 비장애인에 비해 현저히 낮은 작업능력을 가짐. (예-비장애인의 작업시간 1시간대비

리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.22

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품질경영의 기법 또는 철학이라고 할 수 있는 6시그마에 대해서 상세하게 설명하고, 이를 실행했을 때의 효과 및 문제점에 대하여 서술하시오.

며 이를 통해 기업 내부의 프로세스 및 제품 품질의 지속적 개선을 목표로 한다. 이 과정에선 통계적인 방법론과 도구가 적극 활용되어 문제의 원인을 파악하고 개선방안을 제시 ... 을 파악한다.? Improve (개선)파악된 문제의 원인을 제거하거나 최소화하기 위한 개선방안을 구현한다.? Control (관리)개선된 프로세스의 성능을 지속적으로 모니터링하며 필요 ... 사항을 파악한다.? Measure (측정)고객의 요구사항과 관련된 특성 및 성능을 측정한다.? Analyze (분석)다양한 설계 옵션을 분석하고 최적의 설계 방안을 선정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

. 갈등 내용 2. 갈등 원인 3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 부분의 영향 4. 바람직한 해결 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직장 생활 중 다른 세대와 갈등 ... 세대는 조직이 성장해야 내가 있거나 조직을 위하여 개인을 희생할 수 있다는 항목에서 4050세대에 비하여 동의한다는 응답이 현저히 낮은 것으로 나타났다. 세대별 성향 차이로 인하 ... 으로는 바뀐 구성원을 담아내지 못하는 바뀌지 않은 조직이라고 요약해 볼 수 있다. 세대 갈등이 영향을 미치는 요인으로는 낮은 조직 경쟁력에 있는 것으로 나타났다. 직장인들은 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[국내 저널리뷰 - 성인] 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량

안전사고는 의료의 질 저하와 재정적 손실 등을 초래하며, 환자의 생명과 직결되기 때문에 안전사고를 차단하는 것이 매우 중요하다.환자안전을 위한 가장 기본적인 방안은 의료기관의 구성원 ... 생할 수 있는 환자의 피해를최소화하기 위해 조직, 부서, 개인 차원에서 공유하고 있는 신념, 가치, 행동 패턴)특히 중환자실은 응급상황에 처해 있거나 생명 유지가 필요한 급성 환자 ... 가 보고형 설문지 (총 7개 요인의 35문항)조직 차원 + 부서 차원 + 개인 차원2) 환자안전역량 측정 도구- Lee (2012) 개발 도구 : 자가 보고형 설문지 (총 41개

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하면서 조직의 목표달성을 촉진하고 이런 고성과 작업시스템을 활용하면 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 영향을 미친다고 한다.2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... ’를 원한다. 이러한 지식근로자의 고성과 작업시스템을 수행함으로서 업무의 효율성이 증대될 수 있기 때문에 기업들은 지속적으로 지식근로자들을 잘 활용해야 한다. 따라서 본론에서는 지식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오.

을 강조하였다. 또한 개인 자신과 민간 부문의 협력을 통해 빈곤과 같은 사회 문제를 해결할 수 있다고 보았다. 그리고 자선조직협회의 경우 중복되거나 감상적인 구호를 배제하며 비효율적 ... 인 방식의 자선 사업보다는 과학적인 연구나 조사를 통한 효율적인 자선과 구제, 도움을 베풀 대상을 가치를 가진 자로 제한한다는 점을 가지고 있다.인보관 운동의 경우 자선조직협회 ... 사회복지실천론과제 주제: 자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 사회복지실천은 다양한 방식의 실천 모델들을 바탕

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... 는 활동이다. 예컨대 조직 내의 커뮤니케이션 방식을 개선하거나, 팀별 업무 프로세스를 재설계하여 업무 효율성과 창의성을 높이는 과정이 해당된다. 또한 조직개발은 경영진의 리더십 ... 조직에서 사람은 가장 중요한 자원으로 평가되고 있다. 기술이 급변하고 시장 환경이 복잡해질수록 조직이 생존하기 위해서는 사람의 역량이 지속적으로 개발되어야 한다. 과거에는 인력 확보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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