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"권한부여" 검색결과 3,341-3,360 / 43,751건

  • 간호관리학 리더십 보고서
    와 리더의 비교관리자리더?공식적 조직 내의 직위를 갖는다.?그들의 지위에 수반되는 권한에 기 인한 합법적 권력을 지닌다.?특정, 기능, 의무, 책임을 수반하도록 한다.?통제, 의사결정 ... 적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자 도 지휘한다.?위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같 은 다른 의미의 권력을 지닌다.?관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을지 닌다.?공식조직의 부분 ... 이 아닐 수 있다.?그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.?대인관계를 강조한다.?자발적 추종자를 지휘한다.?추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서
    는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회에서 가장 큰 사회적 관심을 받는 주제라고 볼 수 있다. 흔히 리더십은 권력이나 권한, 관리 ... 한 영향력 행사에 필요한 잠재력을 뜻하는 권력, 그러한 영향력을 행사할 수 있는 권리에 해당하는 권한이 중요한 리더십의 3가지 요소가 될 수 있는데 이러한 영향력이나 권력, 권리 등 ... 되었으며, 미래 사건을 예측하거나 기적을 행하는 능력처럼 신이 부여한 영적인 재능을 뜻하고 있다. 이러한 카리스마 리더십은 단순히 신이 부여한 특별한 재능과 같은 통솔력으로 여겨지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.
    을 말하고, 넓은 의미로는 기존에 가지고 있던 사용자의 경영권에 대한 권한을 근로자와 나눔으로 그들의 이익을 보호하고 증진하기 위한 목표로 노사 간에 공동으로 경영 관리의 기능 ... 이다.2. 경영참가의 문제점사용자의 고유 권한으로서의 경영권은 기업의 경영을 위한 인사와 노무관리와 경영, 생산계획 등에 관련된 결정을 말하는데, 이는 자본주의 시장경제 질서 ... 권을 신설하고 협의권한이나 적용사업장을 확대하는 계기가 되었다. 사용자의 인사나 경영사항에 대해서 이해당사자인 근로자들이 실질적으로 참여 가능하도록 제도적으로 수용된 점에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도
    결정에 대한 권한부여되지만 책임도 수반하게 된다. 리더의 의사결정은 보고를 통하여 지시받는 것이 아니라 주체적인 판단을 통하여 결정을 내리는 경우가 많다. 전사적인 전략과 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육
    근로자에게 근로계약서 등에 명시되지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 반복적으로 부여함? 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 허드렛일만 시키거나 일을 거의 주지 않음? 정당한 이유 ... 의 명확성- 권한과 책임의 적절성 등에 대한 점검이 종합적으로 이루어져야 할 필요가 있겠다.참여교사교사1교사2교사3교사4교사5교사6교사7○○○○○○○□□어린이집담당주임원장교사 연수 ... 과 남성이 처한 상황과 조건, 기대되는 요구, 자원과 재발에 대한접근 기회와 통제 권한, 의사 결정 권한 등에 있어 차이가 존재하며 이로 인해 성별로 다른결과와 영향을 초래하게 되
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17
  • 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    의 관심은 구성원의 만족감을 고취시키고 성과를 높이는 것에 맞춰져 있다. 즉, 조직과 구성원의 권한을 위임하여서 조직의 효과성을 극대화하여 조직의 환경까지 변화시킨다.이와 같이 다양 ... 적 부분, 비공식적인 조직의 중요성을 강조한다. 또한 권한, 체계, 규정의 준수, 작업환경 혹은 금전 등의 부분보다 상사나 동료와의 관계, 조직의 분위기, 비공식 집단의 존재 등 ... 성을 강조한 이론으로 관리자는 구성원의 인간적인 측면에서 동기를 부여한다면 조직의 효과성은 높아질 것으로 보인다. 이러한 많은 장점과 조직에서 구성원을 보는 시각이 목표 달성을 위한
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    , 효과성을 높이기 위해 본인의 권력이나 능력을 다른 조직 구성원들에게 나누어 준다고 할 수 있다. 조직 구성원들에게 많은 권한부여하는 것은 조직 전체의 성과창출에 도움 ... 의 역할을 권위를 중심으로 조직 구성원들을 이끄는 역할이 주로 실시 되었지만 현대사회에서는 조직들을 조력하고 동기부여를 통해 스스로의 역할변화와 성과창출을 유도하는 리더의 역할 ... 어야 할 7가지 법칙에 대해서 제시하였다. 각각의 법칙에 대해서 구체적으로 알아보면 다음과 같다.첫째, 뚜렷한 가치관을 가져야 한다. 근로 의욕이 떨어진 조직 구성원들에게 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오
    다. 미국의 삼권분립제는 입법, 행정, 사법부의 권한을 엄격히 분리하여 정교한 권력분립을 위한 견제와 균형을 유지하고 있다. 미국의 대통령제는 대통령을 국가를 대표하는 국가원수 ... 로 채택해 행정 수반, 군 최고사령관, 최고 인사권자의 임무를 부여한다. 대통령은 행정 수반 원칙에 따라 행정권을 부여받지만, 인사청문회나 헌법을 통해 시민의 자유와 권리를 보장하기 ... 적으로는 국가의 책임과 권한을 분산시켜 행정적 안정성과 효율성을 증진했고, 다양한 경제 환경을 유지할 수 있는 환경을 혁신해 기술과 경제의 발전을 촉진했으며, 다양한 법률과 규제의 수단
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    외식서비스 마케팅 해외논문 요약과제
    게 해야 할 것이다.이 연구의 초점은 직원의 관점에서 편의적인 불만을 조사하고 이를 확인하여 처리하는 것이다. 방법 중 권한 부여는 편의적 불만 사항을 포함한 불만 사항을 처리할 수 ... 하는 방법이 다르기 때문에 직원들에게 적당한 권한위임이 필요하다고 생각한다.논문에서 호텔과 레스토랑을 비교한 조사결과가 흥미로웠다. 컴플레인을 한 고객의 절반(52%)이상이 자신이 요청
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 1주 1강에서 유아교육과 유아특수교육의 공통점과 차이점을 4주 1강에서 장애영유아를 위한 교육과정 모형에 대해 배웠습니다. 유아특수교육과정의 모형에 대해 설명하고 표준보육과정, 누리과정을 토대로 하여 유아교
    하는 교사에게도 권한부여하여 현재의 교육 계획 및 진전도, 미래에 필요한 개별화 교육 계획에 대한 참여 제안을 할 수 있어야 한다고 생각한다.참고자료위더스원격평생교육원. 유아특수교육 교재. 제1주차 1-2차시.위더스원격평생교육원. 유아특수교육 교재. 제4주차 1차시. ... 이 걸릴 수밖에 없다. 교육 평등을 실현하는 데 있어 부의 차이 이외 장애 여부에 따른 차등을 줄이기 위해서라면, 부모에게만 참여 의사결정을 부여할 게 아니라 장애 영유아를 담당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    적으로 달성하기 위한 구체적인 행동 방안. 선택조직 : 구성원의 업무, 자원, 권한을 배당하는 과정, 목표 달성을 위해 공식적인 구조를 만드는 것인사 : 목표를 달성하기 위해 인 ... 부여, 시간관리, 갈등관리, 의사소통이 포함통제 : 업무 성과의 표준을 설정하고 목표와 성과를 비교하여 측정하고 미달된 것을 수정하고 조취 하는 것3) 관리의 목표(1) 생산 ... 이 이루어지도록 함통제 : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론 할인자료
    권한 약화에 대응하여 국왕이 그들이 소유했던 조세권을 자신의 관할 하에 집중시키며 중앙집권적 체제가 구축되었다. 군주의 절대권은 주권이 군주에게 부여되며 국가는 군주의 소유라는 ... 사회에서 익숙한 보수 및 근무조건에 대한 계약 및 권한, 책임, 의무를 규정하는 내용이 이러한 봉건제도 안에서 발달하였다. (3) 절대주의 국가 시대의 절대군주제 중세의 봉건제 ... 원대의 정치?행정 체제의 근간을 이루게 되었다. 중세의 봉건 질서는 보수 및 근무조건에 대한 계약 및 권한, 책임, 의무를 규정하는 내용의 기초가 되는 쌍무적 계약 관계를 이루
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해
    자극과 개별적인 배려, 영감적 동기부여와 이상적인 영향력 등이다. 먼저 지적인 자극에 따라서 리더는 현상 유지에 도전을 해야 하고, 파롤워들이 지적인 창의력을 가질 수 있도록 적절 ... 고 더 발전을 할 수 있는 기회를 얻으며, 발전이 가능한 작업을 수행할 권한을 가지게 된다. 변혁적 리더는 이러한 과정에서 팔로워들이 성공을 할 수 있도록 적절한 지원을 하는 데 ... 에 중점을 두어야 한다. 세번째로 영감적 동기부여는 팔로워들 각자가 시행하고자 하는 목표를 달성하기 위해서 열정을 고취하고 동기부여를 할 수 있도록 돕는 것이다. 변혁적 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통의 유형과 기능에 대해서 기술 해 주세요
    을 통합하고 조정하는 것을 의미한다. 직무와 관련되어서 구성원의 책임, 권한 등을 명확히 규정하는 것과 관련되어 있다. 동기부여는 의사소통을 통하여 구성원이 해야 하는 것이 어떠한 것 ... 기능의사소통은 조직에서 네 가지의 주요한 기능을 수행하게 된다. 이러한 기능은 동기부여, 통제, 감정표현, 정보제공 등이다.통제는 의사소통을 통하여 집단을 구성하는 사람들의 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론
    들의 활동을 보호하기 위해 공식적인 규칙에 더욱 의존하게 된다.나아가 셀즈닉(Selznick, 1948) 은 관료제모델의 핵심에 해당하는 권한의 위임은 조직 내 각 업무단위 간의 할거 ... maintenance)와 긴장관리(tension management)기능을 수행해야 한다. 유형유지 기능은 체계 내 구성원들이 동기부여, 욕구충족, 역할 수행을 통해 체계를 유지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 경찰조직과 프랑스의 경찰조직과의 비교
    와 수사경찰의 운영권한부여하였다.경찰청 산하에 국가수사본부를 두면서도 국가수사본부장에게 경찰의 수사에 있어 각각의 시·도경찰청장 및 경찰서장과 수사부서의 소속 공무원들의 지휘 ... 은 할 수 없으며 시도자치경찰위원회가 자치경찰을 관리하여, 자치경찰의 정치적 중립성을 확보하고, 자치단체장의 권한을 남용하는 것을 방지한다. 또한 시·도로 구분하여 경찰위원회가 설치 ... 되치권도 부여되었다. 아울러 자치경찰 역시 112종합상황실에 국가경찰과 합동 근무하여 현장의 혼선을 방지하고, 즉각적인 정보 공유와 함께 신고 및 출동에 있어 공동대응 구조
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레포트 점수 만점 자료 - 거의 모든 지역 적용 가능) 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    소속 사회복지사 및 상기 보행기 선정 업체의 직원에게 권한부여해 전화한통으로 도움을 받아 대리 신청이 가능하도록 하는 방안도 검토해야 한다. 더욱이 우리나라는 인터넷 강국이 ... 를 처리하고 재산을 관리하며, 법령의 범위 안에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있다."라 명시하여 지방자치단체의 자치입법에 대한 권한을 주고 있다. 자치입법권으로 법규범인 조례
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스오일 영업마케팅 자기소개서
    를 기입할 것을 제안하였습니다.틈틈이 최근 5년간의 계약서를 모두 스캔하여 파일명을 정리하였고 이를 NAS에 저장하여 영업 담당자들에게만 접근 권한부여하는 방식으로 정리하게 되
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제
    는 지방자치단체의 권한이라기보다는 부담이기 때문에 이에 대해 재량권을 부여하는 것은 책임을 회피할 수 있는 합법적인 근거를 마련해준 것일 뿐이다. 그리고 중앙정부의 시행령과 시행 ... 의 일방적인 의사에 의해서 결정되어 왔다. 기초자치단체에 부여하는 기능배분 규정이 법령의 제정·개정 과정에서 결정 통제력을 행사할 참여기회가 제도적으로 마련되지 못한 실정이다. 중앙 ... 정부와 기초자치단체 간의 사무배분 방식은 하향식이며, 기능 배분에서 중앙정부가 주요권한을 거의 독점하고 그 이외에 비교적 비중이 있는 시도에 배분하고 나머지는 기초자치단체에 배정
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    라는 것은 리더와 팔로어 사이에서 형성이 되고 있는 관계나 업무 상의 구조, 직위에 부여가 되어있는 힘 등으로 보고 있다. 즉, 각각의 조직마다 리더가 가지고 있는 매력과 팔로어의 ... 를 해서 자율성이 확대가 되면서도, 리더급의 관리자의 권한 및 책임 역시도 같이 중요하게 여고 있기 때문에 상황에 따라서 부하직원들의 결정을 무효화 시키게 되거나 또는 받아들이게 되 ... 어서 수정을 할 수 있는 권한을 가지게 된다. 다시 말하면, 의사결정의 종류와 직원들의 능력, 외부의 정치적인 상황 등에 따라서 위임의 허용 여부 그리고 정도를 다양히 선택울 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 10일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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