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"인간관계적 관리법" 검색결과 3,321-3,340 / 68,447건

  • 행정이론특강(관료제, 비교행정)
    화 등과 같은 원리에 입각, 지배자와 피지배자 간의 신뢰 관계의 결여에서 오는 간극을 메울 수 있는 행정기술영국 밀- 사회의 능력과 행동력을 독점하는 것이야말로 정치생활을 무능력 ... . 관료제 개념의 전환20C1. 베버로 이어지는 동안 사회학적 시각으로 전환2. 이데올로기 체계 속에서 관료제의 문제가 중요한 위치를 점하지 못함3. 민주주의와 상충적인 관계에 있 ... 기 때문제2절 관료제이론의 내용과 특성1. 관료제의 개념관료제는 다양성과 불안전성으로 규정하기 쉽지않다.베버- 관료제를 일련의 구조적 특질과 기능양식을 갖춘 조직으로 관리능률을 극대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 라 불린다. 자본가와 근로자는 절대명령과 복종이 존재하는 관계로 근로자의 인간적인 요소는 무시된다. 즉 근로자는 이윤을 그 대화하기 위한 도구로 전락된다. 그러나 사용자는 근로자 ... 의 저항을 억압하고 지배하는 관리 방식으로 일관한다.2) 온정적 노사관계온정적 노사관계에서는 여전히 전제적인 주종 관계에 놓여있으며 어느 정도 가족주의 사회관계가 성립된다. 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호전문직의 이해 시험자료
    ? 도덕적 갈등이나 딜레마에 대한 합리적 방향 제시? 옳은 행위의 수행이 인간의 욕구를 충족시킴? 특수한 관계에 있는 사람에 대한 의무나 권리에 대한 존중이 무시될 수 있음? 일상 ... 에 달려있다고 보는 결과주의적 이론? 최대 다수의 최대행복을 추구장점? 일반인들이 통상적으로 생각하고 있는 도덕을 고려? 인간관계의 복잡성을 고려? 과거행위를 고려? 도덕의 목표 ... ---------------------------------------------------------------5. 한국 간호의 성장기(1960~1979년)1) 의료법 개정
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오
    는 무엇이 맞고 옳은가를 판단하는 기준이 되며 ‘행동화된 가치’라고 표현한다. 윤리는 가치에서 나오기 때문에 가치와 조화를 이루어야한다. 일반인의 윤리는 인간관계에서 그 사회의 도덕 ... 관리팀 구성: 조직 내에서 윤리적 가치 충돌을 관리하는 팀을 구성하고, 해당 팀이 갈등 해결을 지원하도록 한다.법적 조언과 준수: 법적 문제가 발생할 수 있는 경우 법적 전문가 ... 했을 때 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론일반적으로 윤리는 인간의 행위와 도적적 의사결정에 관련되는 철학의 한 분야로 어떤 행동 유형이 적절하고 부적절한지를 규정짓는 규칙이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 사회복지개론 과제
    , 병력, 사상 또는 정치적 의견 등을 이유로 차별받지 않을 권리를 가지며, 이 모든 권리는 서로 긴밀하고 상호의존적이며 불가분의 관계에 있다. 인권은 인간인간다운 존엄한 삶 ... 란 대한민국헌법 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입·비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 권리를 포함하여, 인간으로서 당연히 갖는 존엄과 가치 및 자유와 권리를 침범하여 해 ... 로 인권침해가 상대적으로 되기 힘든 환경이었지만 현재는 방문과 면회가 제한되어있으며, 시설에서 제대로 된 관리를 받지 못하는 경우가 많다고 한다. 이러한 상황적 요인으로 인해 나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • 사회복지실천에서 클라이언트의 행동을 이해하는데 초기 아동기의 부모의 경험의 중요성을 강조한 프로이드의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명하고 생의 첫 6년 동안에
    되기 위해 접근할 수 있는 주된 이유는 단기 치료법, 위기개입론, 행동주의 방법론, 사례관리 방법론이 주된 이유이기 때문이다. 따라서 의뢰인과의 인터뷰 상황에서 클라이언트가 경험 ... 의 초기 경험과 같다고 생각한다. 식물이 자라기 위해서는 토지, 온도, 습기, 적당한 바람과 시련이 필요한 것, 병풍해로부터 지켜줄 수 있는 약물 처리, 관리가 필요하다. 이는 매우 많 ... 은 관심을 기울이는 작업이며, 잠깐이라도 때를 놓치면 식물은 버티지 못하고 모두 죽어버린다. 마찬가지로 인간의 생애주기 초기 경험의 중요성은 에릭슨의 젖ㅁ성원리에서 확인할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    회복지사 질 관리를 위한 교육·연구Ⅱ. 본론1.생태체계모델생태체계모델은 체계이론과 생태적 관점을 합친 것으로, 인간은 환경에 적응하고 서로 상호 교류하는 ‘환경속의 인간’이라고 이해 ... , 퇴원 후 관리와 연계 등의 사례관리 측면에서 사정도구로써 중요하게 활용된다.2.심리사회모델심리사회모델은 인간의 심리와 사회적인 면을 복합적으로 고려하는 ‘상황속의 인간’을 강조 ... 하는 개념이다. 인간의 성격은 건강, 유전, 인종, 출생순위, 성별, 가족관계나 구조, 또래집단, 사회경제적 여건 등 다양한 요인에 의해 형성된다는 다원성을 중시한다. 개인의 고유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 한국사회와인간관계,기말고사 정리
    한국사회와인간관계 기말고사?기말고사는 주관식 문제(3문항)와 객관식 문제(20문항)를 병행합니다.?주관식 문제는 다음의 주제들을 집중적으로 학습하시기 바랍니다.?*신자유주의 ... 해서 진지하게 ?사과할 줄 알아야 함?2. 팀웍의 의미이처럼 인간의 번영과 생존은 상호 협력에 의해서 이루어지지만, 인간 ?사회에서는 이해관계나 가치관 차이 등으로 인해서 상호 협력 ... 의 팀웍과 업무?수행에 부정적인 영향을 미침 갈등은 조직의 집단 응집력을 파괴하고 인간관계를 해침조직 내의 갈등이 항상 부정적인 것만은 아님?조직 내의 갈등이 존재한다는 것은 조직
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지사로서의 자기이해)사회복지사는 타인의 삶에 영향을 미치는 중요한 타자로 자신에 관해 제대로 알고 이해하는 것은 매우 중요합니다 자신에 대해 객관적인 시각으로 분석해 주시기 바랍니다.
    시기 바랍니다.목차1. 서론2. 본론가. 나의 성격과 정서적 특성 및 가치관·사회적 신념나. 인간관계 속 나의 태도와 행동 경향다. 나의 강점과 약점라. 스트레스와 감정조절 능력 ... 과 신념 구조, 인간관계에서의 행동 경향 등을 객관적으로 분석하는 일은 필수이다. 그래야만 내적 동기를 건강하게 유지하고, 스트레스 상황에서도 대상자를 위한 창의적 대안을 모색할 수 있 ... 은 다리를 놓는다. 이 가치관은 내가 현장에서 지켜야 할 핵심 신념이다.나. 인간관계 속 나의 태도와 행동 경향동료와 클라이언트를 대할 때, 나는 먼저 경청자로 나서며 상대의 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생인권
    ”과 국제인권조약에 명시된 학생의 인권을 보장하여야 한다. 고 규정하여 학교관리자들이 국내외에 명시된 학생인권을 보장할 것을 강제하고 있다. 한편 “청소년기본법”은 제5조에서 '1 ... 와 명령을 할 수 있고 학생들은 여기에 복종해야 한다. 이러한 권력관계가 강화될 경우 학생들이 교사에게 인간적으로 접근해서 도움을 요청하기가 쉽지 않다. 따라서 학생들이 자기들의 권익 ... 인권의 의의1) 인권의 의의인권(human rights)이란 사람이라면 누구나 태어나면서부터 당연히 가지는 기본적인 권리이다. 인권이란 각 개인이 '오로지 인간' 이라는 이유 하나
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립목포병원 간호조무직공무원 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    조무사가 되겠습니다. 저는 작은 일에서도 최선을 다하는 자세로, 국립목포병원의 간호 질 향상과 안전 관리에 크게 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.대인관계대학 시절, 다양한 실습 ... )근무기관(부서)근무기간담당업무근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)’20.01.01. ~ ’20.00.00.근무시간기재(주40시간)사무관리 분야자격증자격증명자격증 취득(예정)일면허(자격)번호 ... 습니다. 이러한 경험은 저에게 인간에 대한 깊은 이해와 배려심을 키워주었고, 간호조무사가 되겠다는 꿈을 더욱 확고히 하였습니다. 고등학교 진학 후에는 간호 관련 동아리에 가입
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
  • [간호윤리학 A+ 자료] 전문직 윤리관련보고서 응급실 진료지연 report
    을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강 팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성 ... 으로 이용해서는 아니 되며, 목적 자체로 대우하여야 한다.② 간호사는 인간의 윤리적 의무, 법적 권리에 대해 알고 있어야 하며, 그들의 권리를 존중하고 옹호하여야 한다. 특히 다음 각 ... 전문직 윤리 관련 보고서응급실 진료 지연응급실 진료는 접수순이 아니라 응급도순입니다.1. 간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준을 설명한다.1) 대한간호협회 간호표준(2003)본
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론
    는 클라이언트에 대하여 상황속의 인간이라는 관점에서 체계적인 관리·보호서비스를 제공하는 사회복지사의 오랜 실천도구로써 기능해 왔다. 이는 사례관리의 폭넓은 효과성과 비용절감에 대한 ... 과 일반 체계론과 결합된 이론으로 사회복지학의 이론적 준거로서 소개된 이론이며, 사회학자 Hobbs(1975)는 생태학의 개념을 “인간과 생활환경과의 역동적 관계에 대한 연구”라고 ... - R E P O R T사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전세계를 공포에 빠뜨린 코로나 19를 물리칠 수 있는 방법을 식생활 관리 측면에서 생각해 보고, 그 방법
    19의 위험 및 예방법2. 코로나 19의 예방과 식품과의 관계 및 치유를 위한 실천 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간에게 발생 가능한 다양한 질병은 상식적인 수준에서 볼 때 ... 주의적인 접근법은 전염병에 대한 기존 이해에 대한 재고를 촉구할 수밖에 없다고 생각된다. 다시 말해서, 질병이 가지고 있는 실체적인 특징은 또 다른 연관 집단 간의 이해관계와 경제 ... 사회의 상호관계와 별개 될 수 없다고 생각한다.인간의 다양한 질병이 대부분 그러한 것처럼 코로나19 또한 인간의 본질적인 삶과 관련이 깊다. 그렇기 때문에 식품과도 밀접한 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 할인자료
    까지나 인간생활의 질적 가치의 향상에 있다. 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회 : 복잡해진 사회문제를 해결하기 위해 → 제도, 체계, 법적으로 접근 → 복잡한 복지문제를 해결 ... 사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... 하고 각각의 의의를 서술하시오. 사회복지행정이 중요한 이유 사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야이다. 그리고 사회복지행정의 목적은 어디
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.04
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    가에게 많은 자율성이 보장됨- 분권화: 학교 운영이 분권화되어 교사들 간에 민주적인 관계 형성④ 기계적 관료제: 학교의 업무 표준화→ 대량생산, 기술합리성 추구/ 비인간적, 경직성 ... 적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념 ... 의 이해운영층, 기술의 표준화1) 구성요소① 최고관리층② 중간관리층③ 핵심운영층: 현장에서 직접 생산에 관여하는 사람들④ 기술구조층⑤ 지원부서층2) 조정기제① 직접감독② 산출의 표준
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자DS 제조 자기소개서 5개 모음(1개당 4문항)
    할 수 있게 되면서 업무에 집중도도 더 높아질 수 있었습니다.3. 보완점 199/200평소 인간관계를 두텁게 생각하고 관계 지향적인 삶을 추구하다 보니 쓴 소리를 못하는 경향이 있 ... 자 이내매사 긍정적인 생각과 밝은 성격으로, 주위 사람을 편안하게 하고 원만한 인간관계를 형성하고 있습니다. 이러한 친화력을 바탕으로 학급 리더 활동 및 전공 팀 활동을 할 때 ... 졸업 작품으로 에어 하키 제작 프로젝트 수업에 참가하며 서로 이견을 조율하고 협동하는 법을 배울 수 있었습니다. 특히 저는 전공과목인 PLC회로를 활용한 터치패널로 구현해 내
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 가족생활교육 영역 중 의사소통 프로그램의 대표 사례라 할 수 있는 2가지 프로그램을 조사하여 비교분석하세요. (1)
    의사소통 프로그램의사소통은 일상 속에서 가장 많이 사용하는 기술로 인간은 가족에서부터 시작해 의사소통 영역을 확대해 나간다. 가족생활교육에 있어 의사소통 프로그램의 중요성은 가족 ... 역시 가족생활교육의 중요한 목적이 된다. 한편, 가족은 인간이 살아가면서 가장 많이 상호작용하는 대상이자 개인과 밀접한 관련이 있는 대상이다. 그에 따라 가족의 의사소통에 있 ... 가 그리 길지 않아 기성세대를 보면 제대로 된 가족 관계 교육이나 의사소통 교육을 받지 못했음을 알 수 있다. 이는 결과적으로 자녀 세대로 전수되어 자녀가 성장함에 따라 부모-자녀 간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    el)’을 제시하였다.구별기준거래적 리더십변혁적 리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.리더 ... 안정 지향적, 폐쇄적변동지향적, 개방체제적초점하급관리자최고관리층동기부여부하의 이익 자극영감과 비전 제시 및 구성원 전체가 공유해야 할 가치의 내면화관리전략리더와 부하 간의 교환관계 ... 한다.④규칙의 간단함 정도와 인간관계의 정도에 따라 조직적, 복잡성이 최소화된다.⑤인간의 반응, 특히 욕구의 순간에 대해 연구한 유명하고 검증된 개념을 활용한다.⑥업무 강도, 감정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재
    의 조화, 인사운영기준 반영-역량 : 이해관계자들이 대화기법이나 이해관계, 갈등관리 실재적 역량 → 갈등관리 교육·훈련체계화-자원 : 갈등관리 및 해소에 필요한 인적·경제적 자원 ... 개발, 커뮤니케이션, 대인간 관계, 집단역학, 팀개발과 팀간 관계 등을 개선하는 것이다. 둘째, 사업내의 정치적이고 문화적인 문제를 시각화하는 조직개발 도구으로 팀내 역동 ... 의 창모양이 다르다. 개인이 인간관계에서 나타내는 자기공개과 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 4영역의 넓이가 달라진다. 이렇게 다양하게 나타나는 창모양은 어떤 영역이 가장
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감